《赠品下栏酒水推销奖管理规章制度》由会员分享，可在线阅读，更多相关《赠品下栏酒水推销奖管理规章制度（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、赠品下栏酒水推销奖管理制度一、制度目的本制度的目的是规范赠品下栏酒水推销奖的管理，确保奖励的公平、公正。二、适用范围本制度适用于公司推销部门的赠品下栏酒水推销奖管理。三、奖励条件1. 推销人员必须是公司正式雇员，且在推销期间没有违反公司的规章制度；2. 推销人员必须完成在规定时间内的推销任务；3. 推销人员必须达到一定的销售额或销售指标；4. 推销人员必须达到个人素质、业务能力和职业道德等方面的要求。四、奖励方式推销人员达到以上奖励条件后，可以获得以下奖励方式之一：1. 奖金：按照公司相关规定，以现金形式发放；2. 奖品：获得公司指定的奖品，奖品种类根据公司决策确定；3. 特权：对于业绩突出的
2、推销人员，公司可以给予一定的特权，如晋升、加薪等。五、奖励评定机制1. 奖励评定小组：公司内设奖励评定小组，由相关部门和推销人员代表组成；2. 评定程序：推销人员完成推销任务后，需提交相应的销售数据和推销报告。奖励评定小组按照评定程序对推销人员的推销业绩进行评分，并综合考虑个人素质、业务能力和职业道德等因素；3. 评定结果：奖励评定小组根据评分结果确定推销人员是否符合奖励条件及奖励方式，并将评定结果通知相应推销人员。六、奖励管理1. 奖励记录：公司通过电子或纸质方式对每一位推销人员的奖励情况进行记录；2. 奖励公示：公司定期公示推销人员的奖励情况，以确保奖励的公开透明；3. 申诉与监督：推销人
3、员对奖励评定结果有异议时，可以提出申诉。公司对申诉进行调查处理，并确保申诉过程公正、公平；4. 奖励管理责任：公司推销部门负责对奖励管理制度进行执行和监督，确保奖励的落实和公平。七、奖励违规行为处理1. 假冒销售记录：推销人员通过虚构或伪造销售记录等手段获得奖励的，将被取消奖励资格，并根据公司相关规定给予相应的处罚；2. 违反推销规定：推销人员违反公司的推销规定的，将被取消奖励资格，并根据公司相关规定给予相应的处罚；3. 其他违规行为：推销人员有其他违规行为的，将被取消奖励资格，并根据公司相关规定给予相应的处罚。八、制度进阶本制度将不断进行改进和完善，确保推销人员的激励机制和奖励管理的公平公正性。九、附则本制度自发布之日起执行，如有补充、修订或废止的情况，将另行通知并在公司内部进行公示。
