2023-2024一级建造师法律法规真题复习资料及解析

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1、2023年一级建立师 建设工程法规考试试题+答案一、单项选择题(共 70题,每题1分,每题的备选项中,只有1个最符合题意)1.不同行政法规对同一事项的规定,新的一般规定与旧的特殊规定不一样,不能确定如何适用时,由()裁决。A.国务院主管部门B.最局人民法院C.国务院D.全国人大常委会 答案C【解析】P6(五)须要由有关机关裁决适用的状况”第2 段。2.某施工设备经销商规定其业务员按合同价5%提取奖金。业务员王某在与施工企业洽谈时提出,合同定价遵守公司规定,但王某本人按每台50元补贴施工企业。施工企业表示同意,遂与王某签订了订货合同,并将获得的补贴款入账。王某行为的法律定性是()。A.合法行为B

2、.无权代理C.不正值竞争D.滥用代理权 答案A【解析】原题为2023年司法考试卷三第5 题。本题重点其实是考核 反不正值竞争法第八条(教材P92“三、投标人以行贿手段谋取中标”第 2 行),非为考核无权代理或滥用代理权。由于反不正值竞争法不属于大纲要求内容,本题应作为超纲题对待。留意“账外暗中 赐予对方回扣的,作为受贿处理。本案的补贴照实入账,不得视为不正值竞争行为。3.被代理人因为向代理人授权不明确而给第三人造成的损失,应()0A.由被代理人向第三人担当责任,代理人担当连带责任B.由被代理人独自向第三人担当责任C.由第三人自己担当损失D.由代理人独自向第三人担当责任【答案】A【解析】P16倒

3、数第4 段。4.施工企业以自有的房产作抵押,向银行借款100万元,后来施工企业无力还贷,经诉讼后其抵押房产被拍卖,拍得的价款为150万元,贷款的利息及违约金为20万元,实现抵押权的费用为10万元,则拍卖后应返还施工企业的款项为()万元。A.10B.20C.30D.50【答案】B【解析】P37(三)抵押的效力”第一段。拍卖所得为150万元。抵押权人就主债权 100万元,利息及违约金20万元,实现抵押权的费用10万元优先受偿。5.建设单位须要运用相邻企业的场地开拓道路就近运输建筑材料。经双方订立合同,约定建设单位向该企业支付用地费用,该企业向建设单位供应场地。在此合同中,建设单位拥有的权利是()。

4、A.相邻权B.地役权C.土地出租权D.建设用地运用权 答案B6.点工企业购买材料设备后交付承运人运输,未按约定给付承运费用时,承运人有权扣留足以清偿其所欠运费的货物,承运人行使的是()。A.抵押权B.质权C.留置权D.全部权【答案】c7.在建工程的建筑物、构筑物或者其他设施倒塌造成他人损害的,由建设单位与施工企业担当连带责任。该责任在债的产生依据中属于()之债。A.侵权B.合同C.无因管理D.不当得利 答案A8.点 工人员对涉及结构平安的试块、试件以及有关材料,应当在()的监督下现场取样,并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测。A.建设单位或工程监理单位B.施工项目技术负责人C.施工企业质

5、量管理人员D.质量监督部门【答案】A【解析】P271倒数第2 段。9.因企业分立而新设立的建筑业企业,其资质等级应按()。A.原企业的资质等级确定B.降低一级原企业的资质等级确定C.最低资质等级核定D.实际达到的资质条件核定【答案】D【解析】P62“3.企业发生合并、分立、改制的资质办理”第2 段。10.2023年 2 月,下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同,所在单位不同意,其中不满足订立无固定期限劳动合同法定条件的是()。A.赵先生2023年 1月入职丁企业后,该企业在2023年 11月才与之签订书面劳动合同B.张女士于1991年 1月份到甲企业后始终在该企业工作C.王先生于198

6、9年进入乙国有企业工作,2023年 3 月,该企业改制,王先生已年满50岁D.李女士已经连续与丙企业签订两次固定期限劳动合同,再次续订劳动合同时,该企业将李女士提升为市场部部长【答案】A【解析】P137案例上一段。11.依据相关法律规定,建设工程总承包单位完工后向建设单位出具质量保修书的时间为()A、竣工验收合格后B、提交竣工验收报告时C、竣工验收时D、交付运用时【答案】B【解析】本题是命题热点。P297“一、建设工程质量保修书的提交时间及主要内容”第一句。12.某建设工程施工项目招标文件要求中标人提交履约担保,中标人拒绝提交,则应()。A、按中标无效处理B、视为放弃投标C、按废标处理D、视为

7、放弃中标项目【答案】D【解析】P96最上面“三、履约保证金”第三行。13.王某的日工资为80元。政府规定2023年10月1日至7日放假7天,其中3天属于法定休假日,4天属于前后两周的周末休息日。公司支配王某在这7天加班不能支配补休。公司应当向王某支付加班费合计()元。A、560B、1360C、800D、1120【答案】B【解析】P148第3段。休息日支配劳动者加班,应支付不低于200%的工资酬劳;法定节假日支配工作的,支付不低于300%的工资酬劳。14.对于土方开挖工程,施工企业编制专项施工方案后,经()签字后实施。A、施工企业项目经理、现场监理工程师B、施工企业技术负责人、建设单位负责人C、

8、施工企业技术负责人、总监理工程师D、建设单位负责人、总监理工程师【答案】C【解析】P229正中间“二、编制平安专项施工方案 第2行尾巴。本段落为命题热点,有三个要点应把握,轮番命题:哪两个人签字?哪三类专项施工方案要经过专家论证?谁组织专家论证?15.当分包工程发生平安事故给建设单位造成损失时,关于责任担当的说法,正确的是()A、建设单位可以要求分包单位和总承包单位担当无限连带责任B、建设单位与分包单位无合同关系,无权向分包单位主见权利C、总承包单位担当责任超过其应担当份额的,有权向有责任的分包单位追偿D、分包单位只对总承包单位担当责任【答案】c【薛析】P101“四、总分包的连带责任”,这题每

9、年都考,但是有越出越烂的迹象。16.甲公司向乙公司订作一批预制板,乙开工不久,甲须要将预制板加厚,遂要求乙停止制作。关于甲权利义务的说法,正确的是()A、甲应支付相应部分酬劳B、甲不得中途要求乙停止制作C、甲应支付全部约定酬劳D、甲不用赔偿乙的损失 答案 AW4lf P161最下面“3.依法赔偿损失的义务”第一行。17.下列责任种类中,属于行政惩罚的是()A、管制B、赔偿损失C、返还财产D、罚款【答案】D【解析】P4546,A 属于刑罚,BC属于民事责任,D 属于行政惩罚。民事责任、行政责任、刑事责任种类的区分,每年考1分。18.经定作人同意,承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成。关于责任担

10、当的说法,正确的是()A、第三人就完成的工作成果向定作人负责B、承揽人不再担当责任C、承揽人与第三人按完成工作成果的比例向定作人担当责任D、承揽人就该第三人完成的工作成果向定作人负责【答案】D【解析】P160下面“(二)承揽人须以自己的设备、技术和劳动力完成所承揽的工作”第4 行。19.甲公司依据生效判决书向法院申请强制执行。执行中与乙公司达成和解协议。和解协议约定:将乙所欠220万元债务削减为200万元,乙自协议生效之日起2个月内还清。协议生效2 个月后,乙并未履行协议的约定。下列说法中,正确的是()A、甲可向法院申请复原原判决的执行B、甲应向乙居处地法院提起民事诉讼C、由法院执行和解协议D

11、、由法院依职权复原原判决的执行【答案】A【解析】P323正中间(三)执行和解,考过4、5 次了。20.某项工程2023年开工,2023年年底竣工验收合格,该工程项目经理王某2023年跳槽到其它公司。2023年王某被发觉由于其有意在该工程施工期间违反国家有关质量管理规定,造成了一般质量事故,关于王某的法律责任的说法,正确的是()A、应追究王某的刑事责任B、可追究王某的民事责任C、不应追究王某的行政责任D、应追究王某的劳动责任【答案】无正确答案【解析】本题不严密,考 核P276“四、构成犯罪的追究刑事责任”及P81“七、注册执业人员因过错造成质量事故应担当的法律责任”。建设工程质量管理条例72条规

12、定:“违反本条例规定,注册建筑师、注册结构工程师、监理工程师等注册执业人员因过错造成质量事故的,责令停止执业1年;造成重大质量事故的,吊销执业资格证书,5年以内不予注册;情节特殊恶劣的,终身不予注册。”本条款规定了注册执业人员违法执业的行政责任。本案中,王某的违法行为导致质量事故发生,应作出责令停止执业1年的行政惩罚,C错。刑法137条规定:“建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定,降低工程质量标准,造成重大平安事故的,对干脆责任人员处五年以下有期徒刑或者拘役,并惩罚金;后果特殊严峻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并惩罚金。“留意,本案中王某的违法执业行为,并未构成犯罪,因此,

13、不担当刑事责任。A错。D错,法律责任中不存在劳动责任的说法。P141正中间“(二)用人单位可以单方解除劳动合同的规定”,劳动合同法39条规定,劳动者严峻失职,假公济私,给用人单位造成重大损害的,用人单位可以随时解除劳动合同。应留意到:劳动合同的解除权是形成权,并非债权恳求权,不能等同于一种民事惩戒措施。何况本案中,劳动者已经离职,不存在随时解除劳动合同的问题。本题,命题人明显是将B设置为正确选项。命题的依据是 侵权责任法第6条或教材P45“一、民事责任的种类”第3行,“侵权责任是指行为人因过错侵害他人人身、财产而依法应当担当的责任但本案不符合民事侵权的构成要件,王某不是适格的责任担当主体,我认

14、为建设单位可以就工程质量问题向施工单位主见,而不同意那种建设单位可以干脆要求项目经理王某赔偿损失的观点。或许命题人的理解是建设单位就质量问题向施工单位主见后,施工单位可以依法向有过错的劳动者追偿。我也不同意,因为与大多数人理解相反,我国 劳动法、劳动合同法从未规定过劳动者在工作中有过错造成单位损失,单位可以要求赔偿或追偿的制度!这不是法律漏洞,法律不作该规定自有道理。21、关于施工现场环境噪声污染防治的说法,正确的是()。A、国家对环境噪声污染严峻的落后设备实行淘汰制度B、土石方施工阶段,噪声限值是昼间70分贝,夜 间55分贝C、打桩施工阶段,噪声限值是昼间80分贝,夜间禁止施工D、在城市市区

15、噪声敏感建筑物集中区域内,禁止夜间进行任何产生环境噪声污染的建筑施工作业。【答案】A【解析】Pl84,BC考核(一)第2段,A考核(二)第2段,D考核(三)第1段。22、下列情形中,属于施工作业人员的平安生产义务是()。A、对本单位的平安生产工作提出建议B、接受平安生产教化和培训C、发觉干脆危及人身平安的紧急状况时停止作业D、拒绝违章指挥和强令冒险作业 答案 B析】P223,从业人员的义务有且仅有三项:遵章义务、培训义务、事故隐患报告义务。23、对于依法必需招标的工程建设项目,排名第一的中标候选人(),招标人可以确定排名其次的中标候选人为中标人。A、供应虚假资质证明B、向评标委员会成员行贿C、

16、因不行抗力提出不能履行合同D、与招标代理机构串通【答案】C【解析】P95(一)中标人的确定范围”第 2 段第3 行。24、某建设工程施工合同约定,合同工期为18个月,合同价款为2000万元。建议单位在申请领取施工许可证时,应当到位的建设资金原则上不得少于()万元。A、100B、200C、1000D、600【答案】D【解析】P52倒数第一段。25、关于建设工程分包的说法,正确的是()A、劳务作业的分包可以不经建设单位认可B、承包单位可将其承包的全部工程进行分包C、建设工程主体结构的施工可以分包D、建设单位有权干脆指定分包工程的承包人【答案】A【解析】P103倒数第6 行。26、某市政工程由于政府部门规划调整,导致该工程停工达1年之久,施工企业拟让该工程的项目经理甲提担当其他市政工程的项目经理,依据有关规定,关于甲任职的说法,正确的是()。A、甲不能同时担当该两个项目的项目经理B、经建设单位同意,甲可以同时担当该两个项目的项目经理C、经施工单位同意,甲可以同时担当该两个项目的项目经理D、经建设主管部门同意,甲可以同时提任该两个项目的项目经理【答案】B【解析】P75正中间”(二)执业岗位范围

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