2023吉林辅警招聘模拟试卷(含答案)

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1、2023吉林辅警招聘模拟试卷(含答案)学校:_班级:_姓名:_考号:_一、单选题(15题)1.公安机关对与违反治安管理行为有关的场所、物品、人身可以进行检查检查时,任命警察不得少于()人A.3B.2C.1D.42.公平正义的首要内容是确保()A.一切行为让群众满意B.一切结果符合法律规定C.一切行为让领导满意D.一切行为符合法律规定3.下列情形中,可以适用治安调解的有()A.放任动物恐吓他人B.结伙斗殴或者其他寻衅滋事C.当事人明确表示不愿意调解处理D.多次实施违反治安管理行为4.公安机关人民警察(),可以优先乘坐公共交通工具A.因履行职责的需要,经出示相应证件B.因履行职责的需要,经相对人同

2、意C.因履行职责的紧急需要,经相对人同意D.因履行职责的紧急需要,经出示相应证件5.确有必要将继续盘问时限延长至48小时的,应当报()审批A.上一级公安机关B.办案部门负责人C.县级以上公安机关D.公安派出所负责人6.确有必要将继续盘问时限延长至48小时的,应当报()审批。A.上一级公安机关B.办案部门负责人C.县级以上公安机关D.公安派出所负责人7.人民警察在非工作时间,遇有()紧急情况,应当履行职责A.任何B.其职责范围内的C.重大D.经济纠纷8.下列属于人民警察法规定的人民警察的任务的是()A.维护企业的经济秩序B.维护机关、企事业组织的经济秩序C.促进经济建设D.保护公共财产9.“提高

3、时间效率,减少工作拖延;提高物质效率,降低经济消耗;提高制度的科学性,减少不合理制度的负面作用”是()原则的具体内容A.合法合理B.平等对待C.程序公正D.及时高效10.对违反治安管理行为人进行传唤,公安机关应当及时将传唤的原因和处所通知()A.被传唤人所在单位或家属B.被传唤人家属C.被传唤人所在地的居(村)民委员会D.被传唤人所在地的公安派出所或家属11.一切执法行为都必须严格遵守()A.领导批示B.文件规定C.法学理论D.法律规定12.公平正义的首要内容是确保()A.一切行为让群众满意B.一切结果符合法律规定C.一切行为让领导满意D.一切行为符合法律规定13.下列说法中正确的是()A.政

4、法机关办案只讲法律效果B.政法机关办案只讲社会效果C.政法机关办案必须既讲法律效果又讲社会效果D.法律效果和社会效果不具有内在一致性14.担任人民警察领导职务的人员应当具备()知识A.经济专业B.侦查专业C.法律专业D.行政管理专业15.一切国家机关实行()的原则A.高效B.简捷C.精简D.实效二、多选题(12题)16.服务大局是()A.政法机关有履行职责的必然要求B.政法工作长期实践经验的科学总结C.政法工作长期实践经验的理论概括D.我国政法工作一个重要的指导原则17.要正确认定违反治安管理行为的年龄,必须掌握()A.按照周岁正确计算年龄B.认真核实年龄C.认定年龄应当以实施违反治安管理行为

5、时为准D.认定年龄应当以实施违反治安管理行为结束时为准18.政法各部门共同致力于公平正义目标的实现,应贯彻的刑事基本原则有()A.以事实为依据,以法律为准绳B.分工负责、互相配合、互相制约C.法律面前人人平等D.依法行使职权19.执法公正包括()A.实体公正B.程序公正C.事实公正D.法律公正20.公安机关办理行政案件中收到听证申请后,审查的主要内容有()A.听证申请是否超过听证申请期限B.申请人是否具有听证人申请资格C.听证事项是否属于听证范围D.听证内容是否有利公安机关处罚21.我国社会主义法制建设中存在的主要问题是()A.无法可依B.有法不依C.执法不严D.违法不究22.及时高效原则具体

6、有以下哪几方面内容?()A.提高时间效率,减少工作拖延B.提高物质效率,降低经济消耗C.提高制度的科学性,减少不合理制度的负面作用D.提高程序的合理性,缩短办案时间23.下列部件中,属于输入设备有()。A.条形码阅读器B.显示器C.扫描仪D.打印机24.公文的主旨应做到()。A.正确B.形象C.集中D.生动25.下列哪些情况会导致法律责任?()A.保安员曲某收5元自行车停车费,并不给收据B.姜某向报社写信揭露某纪录片造假,报社没有刊登C.冯某经公共汽车售票员提醒后仍不给抱小孩的乘客让座,小孩被拥挤受伤D.塑胶五金厂要求工人一天至少工作15小时,加班费为每小时1.5元26.担任人民警察应当具备的

7、条件有()A.年满18周岁的公民B.具有初中以上文化程度C.身体健康D.拥护中华人民共和国宪法27.()都必须遵守宪法和法律,一切违反宪法和法律的行为,必须予以追究A.国家机关和武装力量B.各政党C.各社会团体D.各企业事业组织三、判断题(12题)28.办理同一起治安案件,需要对不同住宅进行检查时,可以使用同一检查证A.正确B.错误29.被处罚人对治安管理处罚决定不服的,可以依法先申请行政复议后提起行政诉讼A.正确B.错误30.磁盘上的磁道是一组记录密度相等的同心圆。()A.正确B.错误31.在执法活动中应当强调法律效果优于社会效果A.正确B.错误32.受治安处罚的人员无正当理由逾期不缴纳的,

8、可以每日按罚款的3%加处罚款A.正确B.错误33.对于违反治安管理的行为,公安机关在6个月内没有处理的,不再处罚A.正确B.错误34.走群众路线,是做好政法工作、实现为人民服务宗旨的重要途径和保证A.正确B.错误35.文明执法是社会主义道德规范对政法工作的基本要求,是社会主义政治文明和进步的表现,是政法机关执法为民的本质要求和外在体现A.正确B.错误36.当事人达成协议的治安案件,公安机关不予处罚A.正确B.错误37.执法为民是宪法的一项重要原则A.正确B.错误38.个公安机关都有权管辖的行政案件,由主要违法行为地公安机关管辖A.正确B.错误39.安机关应当及时将传唤原因和处所通过电话、手机短

9、信、传真等方式通知被传唤人家属A.正确B.错误四、填空题(4题)40.我国立法法规定,行使国家立法权的国家机关是()41.现行宪法规定,公民的()不受侵犯42.为维护社会治安秩序,公安机关人民警察对有违法犯罪嫌疑的人员,经出示相应证件,可以当场()、检查43.()是我国宪法明确规定的社会主义法治的基本原则五、简答题(4题)44.单位进行年终评优,由你进行材料的审核等工作,在结果出来后,有人反映,评优人员中有人的资料不真实,这时,你怎么办?45.人民警察在办理治安案件过程中遇有怎样的情形应当回避?46.你和小刘提交了一个项目的方案,领导采用了你的方案,并要你负责,要小刘配合,可是小刘有情绪,你怎

10、么办?47.老同事当众严厉的批评你服务意识不强,你会怎么看?参考答案1.B2.D3.A4.D5.C6.C7.B8.D9.D10.B11.D12.D13.C14.C15.C16.ABCD17.ABC18.ABCD19.AB20.ABC21.BCD22.ABC23.AC24.AC25.AD26.ACD27.ABCD28.B29.B30.B31.B32.A33.B34.A35.A36.B37.B38.B39.A40.全国人大及其常委会41.合法的私有财产42.盘问43.法律面前人人平等44.【测评要素】情绪控制能力,应变能力【答题要点】()面对有人反映自己工作中的问题,一定要冷静处理()要耐心听取所

11、反映的问题,阅读所反映的材料,然后,进行深入细致的调查核实,以还事情的本来面目()如果所反映的问题真实、客观,那么我会向领导承认错误,作深刻的书面检讨,并向领导建议取消其评优资格,并按相应规章制度,给予处分同时,要鼓励和支持反映问题的人的勇于坚持原则的精神和行为()如果所反映的问题无依据,我会向反映者解释说明,消除其误会并增进团结()总结经验教训,在以后的工作中要做到严谨、客观、公正45.(1)是本案的当事人或者是当事人的近亲属的(2)本人或者其近亲属与本案有利害关系的(3)与本案当事人有其他关系可能影响案件公正处理的46.【测评要素】协调人际关系能力【参考参考答案】()首先非常感谢领导对我工

12、作的认可和信任,我一定更加努力的工作,不辜负领导对我的期望()对于小刘的不满情绪,我要认真对待,妥善解决我会找个适当的机会,采取适当的方式与小刘沟通,诚心诚意地向小刘说明,方案的执行,工作的开展,仅仅依靠我个人的力量是不够的,我真心渴望获得小刘的支持和帮助()在方案的执行过程中,我会把小刘感兴趣的一块工作,交给小刘去完成,更好地发挥小刘的优势和调动小刘的工作积极性()当工作遇到困难时,我会主动承担困难的大部分,并虚心接受小刘的建议,齐心协力共同战胜困难()当工作顺利完成的时候,我会把小刘的突出表现如实地向领导汇报,决不贪功,更不邀功()和谐的人际关系是顺利开展工作的前提在实际工作中,我们一定要

13、注意团结同事,努力创建和谐融洽的工作环境,保证各项工作的顺利完成47.【测评要素】应变能力,人际关系【答题要点】()面对老同事的批评,我会虚心接受,当场道歉()老同事批评我也是对我的爱护,说明老同事对工作非常认真负责,我因有这样的同事而感到荣幸()我会认真反省自己,查找原因,如果是自己工作做的不到位,那么要加强学习,强化服务意识,多向领导和老同事请教,加强与同事的沟通交流如果是自己的工作方式和方法的问题,要改变工作方式,学习老同事的工作经验,做好本职工作,和谐同事关系赢得领导的信任,同事的尊敬()如果是老同事误会了我,我会在恰当的时间、地点婉转的表达我的意思和感谢,增进彼此的了解,为以后的工作打下良好的基础

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