2023上海辅警招聘备考题库(含答案)

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1、2023上海辅警招聘备考题库(含答案)学校:_班级:_姓名:_考号:_一、单选题(15题)1.现行宪法规定,公民的()不受侵犯A.合法财产B.私有财产C.合法的私有财产D.合法财产的所有权2.下列说法中正确的是()A.政法机关办案只讲法律效果B.政法机关办案只讲社会效果C.政法机关办案必须既讲法律效果又讲社会效果D.法律效果和社会效果不具有内在一致性3.下列关于法律责任的说法不正确的是()A.法律责任的归结要讲求责任法定原则、公正原则、效益原则B.法律责任的免除即无责任C.法律责任体现了国家的强制力D.法律责任产生的主要原因是违法与违约4.公安机关办理行政案件时,对精神病的医学鉴定,应当由()

2、指定的医院进行A.县级人民医院B.地市级人民政府C.省级人民政府D.省级人民政府公安机关5.下列有关法律后果、法律责任、法律制裁和法律条文等问题的表述,哪项可以成立?()A.任何法律责任的设定都必定是正义的现实B.法律后果不一定是法律制裁C.承担法律责任即意味着接受法律制裁D.不是每个法律条文都有法律责任的规定6.下列属于人民警察法规定的人民警察的任务的是()A.维护企业的经济秩序B.维护机关、企事业组织的经济秩序C.促进经济建设D.保护公共财产7.人民警察使用武器的,应当将使用武器的情况如实向()A.所属机关负责人口报告B.所属机关负责人书面报告C.所属机关口头报告D.所属机关书面报告8.国

3、家依照法律规定保护公民的私有财产权和()A.继承权B.转让权C.使用权D.处置权9.下列情形中,不适用治安调解的有()A.亲友、邻里、同事之间因琐事发生纠纷的B.在校学生之间因琐事发生纠纷的C.行为人的侵害行为系由被害人事前的过错行为引起纠纷的D.行为人的侵害行为不构成违反治安管理行为的民间纠纷10.公民的人格尊严不受侵犯,禁止用任何方法对公民进行()A.侮辱、诽谤、控告B.诽谤、检举、诬告陷害C.侮辱、控告、诬告陷害D.侮辱、诽谤和诬告陷害11.一切执法行为都必须严格遵守()A.领导批示B.文件规定C.法学理论D.法律规定12.一切国家机关实行()的原则A.高效B.简捷C.精简D.实效13.

4、一切国家机关实行()的原则。A.高效B.简捷C.精简D.实效14.“提高时间效率,减少工作拖延;提高物质效率,降低经济消耗;提高制度的科学性,减少不合理制度的负面作用”是()原则的具体内容A.合法合理B.平等对待C.程序公正D.及时高效15.概括起来讲,()就是法无明文规定不为罪,法不明文规定不受罚A.罪刑法定原则B.罪刑相适应原则C.罪刑自负原则D.法律面前人人平等原则二、多选题(12题)16.根据治安管理处罚法的规定,违反治安管理行为有()状态的,追究时效从行为终了之日起计算A.牵连B.吸收C.连续D.继续17.根据宪法的规定,我国公民的政治权利和自由包括()A.选举权和被选举权B.言论、

5、出版、结社自由C.集会、游行、示威自由D.迁徙权18.严格依法办事的含义是()A.职权由法定B.有权必有责C.用权受监督D.违法受追究19.公安机关采取技术侦查措施必须具备的条件有()A.因侦查犯罪的需要B.因查处治安案件的需要C.符合国家相关的规定D.经过严格的批准手续20.微型计算机总线一般由哪几种总线组成?()A.数据总线B.地址总线C.控制总线D.网络总线21.公安机关对被依法吊销许可证的单位,应当同时依法()A.收缴非法财物B.追缴非法所得C.责令限期停业整顿D.责令限期取缔22.树立依法治国的理念,需要准确把握的基本内涵是()A.法律面前人人平等B.树立和维护法律的权威C.自觉接受

6、监督D.严格依法办事23.政法各部门共同致力于公平正义目标的实现,应贯彻的刑事基本原则有()A.以事实为依据,以法律为准绳B.分工负责、互相配合、互相制约C.法律面前人人平等D.依法行使职权24.服务大局是()A.政法机关有履行职责的必然要求B.政法工作长期实践经验的科学总结C.政法工作长期实践经验的理论概括D.我国政法工作一个重要的指导原则25.公安机关的人民警察对违反治安管理或者其他公安行政管理法律、法规的个人或者组织,依法可以实施()A.行政强制措施B.行政处分C.行政处罚D.刑事处罚26.在Excel中,若要对执行的操作进行撤消,则以下说法错误的有()。A.最多只能撤消8次B.最多只能

7、撤消16次C.最多可以撤消10次D.可以撤消无数次27.以下说法正确的是()。A.计算机网络的两个基本功能是通信和资源共享B.电子邮件的格式是:用户名.主机域名C.TCP/IP协议中TCP属于OSI中应用层D.按地理分布范围来分类,计算机网络可以分为城域网、广域网和内网三种三、判断题(12题)28.政务类事务文书包括了计划、启事、声明、调查报告等。()A.正确B.错误29.凡知道案件情况的人,都有作证的义务A.正确B.错误30.口头传唤后不必补办传唤证,但应当在询问笔录中注明情况A.正确B.错误31.人民警察的回避可以由人民警察本人提出A.正确B.错误32.法作为社会规范,与道德规范在本质上没

8、有什么区别,都调整人的行为A.正确B.错误33.公安机关作出交通管制决定,应当向公众公布A.正确B.错误34.县级以上公安机关要实行现场管制,必须报经公安部和省级人民政府批准A.正确B.错误35.公安机关对年满70周岁以上的人违反治安管理的,不能决定行政拘留A.正确B.错误36.秉公执法是公平正义理念对政法工作提出的最基本的要求A.正确B.错误37.治安案件调查结束后,发现违反治安管理行为人有其他违法行为的,公安机关应当在对违反治安管理条例行为作出处罚决定的同时,通知有关行政主管部门处理A.正确B.错误38.任何只求某种单一的执法效果而忽视甚至牺牲其他效果的观念和行为都是错误的A.正确B.错误

9、39.实行现场管制中,对滞留现场人员,公安机关的人民警察可以采取必要手段强行驱散A.正确B.错误四、填空题(4题)40.国家为了()的需要,可以依照法律规定对公民的私有财产实行征收或者征用并给予补偿41.对违反治安管理的行为人,公安机关传唤后应当及时询问查证,询问查证的时间最长不得超过()42.人民警察()执行职务的行为受法律保护43.对几个公安机关都有权管辖的行政案件,在必要时可以由()管辖五、简答题(4题)44.处长要出国学习,安排你负责处里的工作,有两位老同志,老是找理由,不来上班,这时你怎么办?45.领导派你配合一位老同志,你觉得他方法不妥,怎么办?46.领导安排你和同事一起工作,对于

10、这项工作,你有一个建议,能够提高效率,后果是同事的工作量会增加,这时,你怎么办?47.老同事当众严厉的批评你服务意识不强,你会怎么看?参考答案1.C2.C3.B4.C5.D6.D7.D8.A9.D10.D11.D12.C13.C14.D15.A16.CD17.ABC18.ABCD19.ACD20.ABC21.AB22.ABD23.ABCD24.ABCD25.AC26.ACD27.AB28.B29.A30.A31.A32.B33.A34.B35.B36.A37.A38.A39.A40.公共利益41.24小时42.依法43.主要违法行为地公安机关44.【测评要素】应变能力,情绪控制能力,人际关系【

11、答题要点】()处长要出国学习,安排我负责处里的工作,是处长对我的信任,也是对自己的考验,我一定会圆满完成任务()遇到这种情况,要冷静处理,不可带有情绪,首先查找原因,看两位老同事是否是确实家里有困难,如果有困看,我会尽我所能帮助他们解决困难,尽快回到工作岗位同时,我也会从自己身上找原因,看是否是自己的工作方式方法发生了偏差,我会在恰当的时间,在轻松的地点,和两位老同事真诚沟通,虚心向老同志请教、学习,取得他们的理解与谅解()在全处同志面前,要以诚实和小学生的姿态出现,并带头多干事、干实事把自己的本职工作做好总结经验教训,并在不耽误处长事情的情况下,适时向处长汇报工作情况45.【测评要素】应变能

12、力,人际关系【答题要点】()如果我配合老同志一块完成一项工作,我一定会向老同志虚心学习,并承担自己能承担的尽可能多的工作;在生活上也要给予老同志细心的照顾()如果我觉得老同事的方法不妥,我会换位思考,重新审视、判断,看是否是自己的见解不成熟,如果思考之后,还是觉得老同事的方法欠妥当,我会把我的建议形成书面的资料,并耐心诚恳的和老同事沟通交流,征询老同事的意见,并达成一致相信在我认真诚恳的工作之后,老同事会改变原来的处理方法我会在以后的工作中一如既往的尊敬老同事,向老同事学习46.【测评要素】应变能力,人际关系【答题要点】()表态:我处理这件事的原则是工作第一,以人民和集体事业为重,同时尽量处理

13、好与同事的关系()既然自己的建议能够提高效率,就要积极争取实施首先我会和同事真诚的沟通,并详细的说明,在工作中增加的工作量,我会尽我所能帮助同事共同完成,尽量减轻他的工作负担,取得同事谅解如果实在负担太重,我会和同事一起汇报领导,看能否增派人手()和同事达成一致后,一起向领导书面汇报,得到领导批准,并实施工作完成后认真总结并汇报领导47.【测评要素】应变能力,人际关系【答题要点】()面对老同事的批评,我会虚心接受,当场道歉()老同事批评我也是对我的爱护,说明老同事对工作非常认真负责,我因有这样的同事而感到荣幸()我会认真反省自己,查找原因,如果是自己工作做的不到位,那么要加强学习,强化服务意识,多向领导和老同事请教,加强与同事的沟通交流如果是自己的工作方式和方法的问题,要改变工作方式,学习老同事的工作经验,做好本职工作,和谐同事关系赢得领导的信任,同事的尊敬()如果是老同事误会了我,我会在恰当的时间、地点婉转的表达我的意思和感谢,增进彼此的了解,为以后的工作打下良好的基础

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