2023年江西省辅警招聘考试题(含答案)

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1、2023年江西省辅警招聘考试题(含答案)学校:_班级:_姓名:_考号:_一、单选题(15题)1.当事人中有()周岁未成年人的,调节时应当通知其父母或者其他监护人到场A.不满14B.不满16C.满14不满16D.不满182.把法律划分为根本法和普通法的主要依据是()A.适用范围不同B.制定和表达方式不同C.制定和实施的主体不同D.制定的内容、法律地位和制定的程序不同3.人民警察在公安机关以外询问被害人或者其他证人,()A.应当出示工作证件B.应当出示身份证C.可以出示证件D.不需出示证件4.担任人民警察领导职务的人员应当具备()知识A.经济专业B.侦查专业C.法律专业D.行政管理专业5.从违法行

2、为的构成要素看,判断某一行为是否违法的关键因素是(A.该行为在法律上被确认为违法B.该行为有故意或者过失的过错C.该行为由具有责任能力的主体作出D.该行为侵犯了法律所保护的某种社会关系和社会利益6.对违反治安管理行为人进行传唤,公安机关应当及时将传唤的原因和处所通知()A.被传唤人所在单位或家属B.被传唤人家属C.被传唤人所在地的居(村)民委员会D.被传唤人所在地的公安派出所或家属7.一切国家机关实行()的原则A.高效B.简捷C.精简D.实效8.公平正义的首要内容是确保()A.一切行为让群众满意B.一切结果符合法律规定C.一切行为让领导满意D.一切行为符合法律规定9.下列情形中,不适用治安调解

3、的有()A.亲友、邻里、同事之间因琐事发生纠纷的B.在校学生之间因琐事发生纠纷的C.行为人的侵害行为系由被害人事前的过错行为引起纠纷的D.行为人的侵害行为不构成违反治安管理行为的民间纠纷10.人民警察在非工作时间,遇有()紧急情况,应当履行职责A.任何B.其职责范围内的C.重大D.经济纠纷11.下列情形中,可以适用治安调解的有()A.放任动物恐吓他人B.结伙斗殴或者其他寻衅滋事C.当事人明确表示不愿意调解处理D.多次实施违反治安管理行为12.公安机关对与违反治安管理行为有关的场所、物品、人身可以进行检查检查时,任命警察不得少于()人A.3B.2C.1D.413.法律规范属于()。A.技术规范B

4、.社会规范C.道德规范D.团体规范14.对违反治安管理行为人进行传唤,公安机关应当及时将传唤的原因和处所通知A.被传唤人所在单位或家属B.被传唤人家属C.被传唤人所在地的居(村)民委员会D.被传唤人所在地的公安派出所或家属15.任何公民,非经人民检察院批准或者决定或者人民法院决定,并由()执行,不受逮捕A.人民检察院B.人民法院C.公安机关D.武警部队二、多选题(12题)16.及时高效原则具体有以下哪几方面内容?()A.提高时间效率,减少工作拖延B.提高物质效率,降低经济消耗C.提高制度的科学性,减少不合理制度的负面作用D.提高程序的合理性,缩短办案时间17.服务大局是()A.政法机关有履行职

5、责的必然要求B.政法工作长期实践经验的科学总结C.政法工作长期实践经验的理论概括D.我国政法工作一个重要的指导原则18.公安机关对被依法吊销许可证的单位,应当同时依法()A.收缴非法财物B.追缴非法所得C.责令限期停业整顿D.责令限期取缔19.公安机关采取技术侦查措施必须具备的条件有()A.因侦查犯罪的需要B.因查处治安案件的需要C.符合国家相关的规定D.经过严格的批准手续20.增强党员全心全意为人民服务的宗旨观念,不断提高党员()的本领A.组织群众B.宣传群众C.教育群众D.服务群众21.严格依法办事的含义是()A.职权由法定B.有权必有责C.用权受监督D.违法受追究22.公安机关对行政案件

6、进行调查时,应当()地收集、调取有关证据材料,并予以审查、核实A.全面B.及时C.合法D.选择23.公安民警要正确行使自由裁量权,应当做到()A.权力行使应当符合法律赋予该项权力的目的B.案件具体情况与处理结果轻重幅度相当C.同样情形同样处理D.保证权力能够自由地行使24.公安机关办理行政案件中收到听证申请后,审查的主要内容有()A.听证申请是否超过听证申请期限B.申请人是否具有听证人申请资格C.听证事项是否属于听证范围D.听证内容是否有利公安机关处罚25.下列哪些情况会导致法律责任?()A.保安员曲某收5元自行车停车费,并不给收据B.姜某向报社写信揭露某纪录片造假,报社没有刊登C.冯某经公共

7、汽车售票员提醒后仍不给抱小孩的乘客让座,小孩被拥挤受伤D.塑胶五金厂要求工人一天至少工作15小时,加班费为每小时1.5元26.公文的主旨应做到()。A.正确B.形象C.集中D.生动27.微型计算机总线一般由哪几种总线组成?()A.数据总线B.地址总线C.控制总线D.网络总线三、判断题(12题)28.任何只求某种单一的执法效果而忽视甚至牺牲其他效果的观念和行为都是错误的A.正确B.错误29.社会主义法治理念是以四项基本原则为根本指导思想的A.正确B.错误30.人民警察可以依法参加罢工A.正确B.错误31.在我国领域、船舶、航空器内发生的违反治安管理行为,除法律有特别规定的外,适用治安管理处罚法A

8、.正确B.错误32.对于违反治安管理的行为,公安机关在6个月内没有处理的,不再处罚A.正确B.错误33.根据文件来源,在一个机关内部可将公文分为上行文、平行文、下行文。()A.正确B.错误34.实现公平公义是构建社会主义和谐社会的重要任务A.正确B.错误35.对可以适用调解的治安案件,公安机关也必须及时依法调查取证,查清事实真相,收集固定证据A.正确B.错误36.人民警察在非工作时间,遇有其职责范围内的紧急情况,应当履行职责A.正确B.错误37.甲因两种违反治安管理的行为,拟对其分别处以1000和1500元的罚款,合并执行,则其享有听证的权利A.正确B.错误38.公安机关对年满70周岁以上的人

9、违反治安管理的,不能决定行政拘留A.正确B.错误39.在程序运行中,将某个窗口最小化后,该应用程序将暂时停止运行。()A.正确B.错误四、填空题(4题)40.人民警察对违反公安行政管理法律、法规的个人或者组织,依法可以实施()41.人民警察()执行职务的行为受法律保护42.我国立法法规定,行使国家立法权的国家机关是()43.执法为民是()的宪法原则在政法工作中的具体体现五、简答题(4题)44.简述紧急避险的条件?45.领导安排你和同事一起工作,对于这项工作,你有一个建议,能够提高效率,后果是同事的工作量会增加,这时,你怎么办?46.你和小刘提交了一个项目的方案,领导采用了你的方案,并要你负责,

10、要小刘配合,可是小刘有情绪,你怎么办?47.单位进行年终评优,由你进行材料的审核等工作,在结果出来后,有人反映,评优人员中有人的资料不真实,这时,你怎么办?参考答案1.B2.D3.A4.C5.A6.B7.C8.D9.D10.B11.A12.B13.B14.B15.C16.ABC17.ABCD18.AB19.ACD20.ABCD21.ABCD22.ABC23.ABC24.ABC25.AD26.AC27.ABC28.A29.B30.B31.A32.B33.B34.A35.A36.A37.B38.B39.B40.行政处罚41.依法42.全国人大及其常委会43.一切权利属于人民44.(1)法益面临现实

11、危险(2)危险正在发生(3)出于不得已而损害另一法益(4)没有超过必要限度造成不应有的损害45.【测评要素】应变能力,人际关系【答题要点】()表态:我处理这件事的原则是工作第一,以人民和集体事业为重,同时尽量处理好与同事的关系()既然自己的建议能够提高效率,就要积极争取实施首先我会和同事真诚的沟通,并详细的说明,在工作中增加的工作量,我会尽我所能帮助同事共同完成,尽量减轻他的工作负担,取得同事谅解如果实在负担太重,我会和同事一起汇报领导,看能否增派人手()和同事达成一致后,一起向领导书面汇报,得到领导批准,并实施工作完成后认真总结并汇报领导46.【测评要素】协调人际关系能力【参考参考答案】()

12、首先非常感谢领导对我工作的认可和信任,我一定更加努力的工作,不辜负领导对我的期望()对于小刘的不满情绪,我要认真对待,妥善解决我会找个适当的机会,采取适当的方式与小刘沟通,诚心诚意地向小刘说明,方案的执行,工作的开展,仅仅依靠我个人的力量是不够的,我真心渴望获得小刘的支持和帮助()在方案的执行过程中,我会把小刘感兴趣的一块工作,交给小刘去完成,更好地发挥小刘的优势和调动小刘的工作积极性()当工作遇到困难时,我会主动承担困难的大部分,并虚心接受小刘的建议,齐心协力共同战胜困难()当工作顺利完成的时候,我会把小刘的突出表现如实地向领导汇报,决不贪功,更不邀功()和谐的人际关系是顺利开展工作的前提在实际工作中,我们一定要注意团结同事,努力创建和谐融洽的工作环境,保证各项工作的顺利完成47.【测评要素】情绪控制能力,应变能力【答题要点】()面对有人反映自己工作中的问题,一定要冷静处理()要耐心听取所反映的问题,阅读所反映的材料,然后,进行深入细致的调查核实,以还事情的本来面目()如果所反映的问题真实、客观,那么我会向领导承认错误,作深刻的书面检讨,并向领导建议取消其评优资格,并按相应规章制度,给予处分同时,要鼓励和支持反映问题的人的勇于坚持原则的精神和行为()如果所反映的问题无依据,我会向反映者解释说明,消除其误会并增进团结()总结经验教训,在以后的工作中要做到严谨、客观、公正

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