2023年度江苏省辅警招聘评估试题(含答案)

上传人:布鲁****店 文档编号:369337734 上传时间:2023-11-22 格式:DOCX 页数:11 大小:15.82KB
返回 下载 相关 举报
2023年度江苏省辅警招聘评估试题(含答案)_第1页
第1页 / 共11页
2023年度江苏省辅警招聘评估试题(含答案)_第2页
第2页 / 共11页
2023年度江苏省辅警招聘评估试题(含答案)_第3页
第3页 / 共11页
2023年度江苏省辅警招聘评估试题(含答案)_第4页
第4页 / 共11页
亲,该文档总共11页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《2023年度江苏省辅警招聘评估试题(含答案)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年度江苏省辅警招聘评估试题(含答案)(11页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2023年度江苏省辅警招聘评估试题(含答案)学校:_班级:_姓名:_考号:_一、单选题(15题)1.担任人民警察领导职务的人员应当具备()知识A.经济专业B.侦查专业C.法律专业D.行政管理专业2.从违法行为的构成要素看,判断某一行为是否违法的关键因素是()A.该行为在法律上被确认为违法B.该行为有故意或者过失的过错C.该行为由具有责任能力的主体作出D.该行为侵犯了法律所保护的某种社会关系和社会利益3.下列属于人民警察法规定的人民警察的任务的是()A.维护企业的经济秩序B.维护机关、企事业组织的经济秩序C.促进经济建设D.保护公共财产4.人民警察对上级的决定和命令,()A.必须执行B.可以变通

2、执行C.可暂缓执行D.认为决定和命令有错误的就不执行5.从违法行为的构成要素看,判断某一行为是否违法的关键因素是(A.该行为在法律上被确认为违法B.该行为有故意或者过失的过错C.该行为由具有责任能力的主体作出D.该行为侵犯了法律所保护的某种社会关系和社会利益6.下列有关法律后果、法律责任、法律制裁和法律条文等问题的表述,哪项可以成立?()A.任何法律责任的设定都必定是正义的现实B.法律后果不一定是法律制裁C.承担法律责任即意味着接受法律制裁D.不是每个法律条文都有法律责任的规定7.公民的人格尊严不受侵犯,禁止用任何方法对公民进行()A.侮辱、诽谤、控告B.诽谤、检举、诬告陷害C.侮辱、控告、诬

3、告陷害D.侮辱、诽谤和诬告陷害8.公安机关人民警察(),可以优先乘坐公共交通工具A.因履行职责的需要,经出示相应证件B.因履行职责的需要,经相对人同意C.因履行职责的紧急需要,经相对人同意D.因履行职责的紧急需要,经出示相应证件9.人民警察在公安机关以外询问被害人或者其他证人,()A.应当出示工作证件B.应当出示身份证C.可以出示证件D.不需出示证件10.下列关于法律责任的说法不正确的是()A.法律责任的归结要讲求责任法定原则、公正原则、效益原则B.法律责任的免除即无责任C.法律责任体现了国家的强制力D.法律责任产生的主要原因是违法与违约11.公安机关对与违反治安管理行为有关的场所、物品、人身

4、可以进行检查检查时,任命警察不得少于()人A.3B.2C.1D.412.下列情形中,不适用治安调解的有()A.亲友、邻里、同事之间因琐事发生纠纷的B.在校学生之间因琐事发生纠纷的C.行为人的侵害行为系由被害人事前的过错行为引起纠纷的D.行为人的侵害行为不构成违反治安管理行为的民间纠纷13.下列选项中表述正确的是()A.人民警察的行为受法律保护B.人民警察依法执行职务的行为受法律保护C.人民警察依法执行职务的行为不受监督D.人民警察的任何职务行为均受法律保护14.下列不属于方案抉择的主要方法的是()。A.试验法B.会议法C.“决策树”技术D.经验判断法15.公安机关办理行政案件时,对精神病的医学

5、鉴定,应当由()指定的医院进行A.县级人民医院B.地市级人民政府C.省级人民政府D.省级人民政府公安机关二、多选题(12题)16.贯彻“以事实为依据,以法律为准绳”的原则,需要做到()A.严把证据关B.严把法律关C.严把口供关D.严把程序关17.根据宪法的规定,我国公民的政治权利和自由包括()A.选举权和被选举权B.言论、出版、结社自由C.集会、游行、示威自由D.迁徙权18.要正确认定违反治安管理行为的年龄,必须掌握()A.按照周岁正确计算年龄B.认真核实年龄C.认定年龄应当以实施违反治安管理行为时为准D.认定年龄应当以实施违反治安管理行为结束时为准19.公安机关对与违反治安管理行为有关的物品

6、进行检查时,应当出示()A.工作证件B.身份证C.县级以上人民政府开具的检查证明文件D.县级以上人民政府公安机关开具的检查证明文件20.公安机关的人民警察对违反治安管理或者其他公安行政管理法律、法规的个人或者组织,依法可以实施()A.行政强制措施B.行政处分C.行政处罚D.刑事处罚21.政法机关和政法干警自觉接受监督,应做到()A.提高接受监督的自觉性B.正确认识和处理依法独立行使职权和接受监督的关系C.把各方面的监督制约作为推动和改进政法工作的动力D.保证和促进严格公正文明执法22.公安机关作出()的治安管理处罚决定前,应当告知违反治安管理行为人有权要求举行听证A.行政拘留15日B.吊销许可

7、证C.处2000元以上罚款D.处1000元以上罚款23.服务大局是()A.政法机关有履行职责的必然要求B.政法工作长期实践经验的科学总结C.政法工作长期实践经验的理论概括D.我国政法工作一个重要的指导原则24.公安民警要正确行使自由裁量权,应当做到()A.权力行使应当符合法律赋予该项权力的目的B.案件具体情况与处理结果轻重幅度相当C.同样情形同样处理D.保证权力能够自由地行使25.下列部件中,属于输入设备有()。A.条形码阅读器B.显示器C.扫描仪D.打印机26.公安机关对行政案件进行调查时,应当()地收集、调取有关证据材料,并予以审查、核实A.全面B.及时C.合法D.选择27.公安机关对被依

8、法吊销许可证的单位,应当同时依法()A.收缴非法财物B.追缴非法所得C.责令限期停业整顿D.责令限期取缔三、判断题(12题)28.人民警察可以依法参加罢工A.正确B.错误29.在执法活动中应当强调法律效果优于社会效果A.正确B.错误30.甲因两种违反治安管理的行为,拟对其分别处以1000和1500元的罚款,合并执行,则其享有听证的权利A.正确B.错误31.公安民警在执法中要做到平等对待,就要做到反对特权,禁止歧视A.正确B.错误32.对可以适用调解的治安案件,公安机关也必须及时依法调查取证,查清事实真相,收集固定证据A.正确B.错误33.安机关应当及时将传唤原因和处所通过电话、手机短信、传真等

9、方式通知被传唤人家属A.正确B.错误34.在紧急情况下,公安机关对违反治安管理的行为人可以直接强制传唤,但到案后应当立即补办有关手续A.正确B.错误35.程序正义的一个突出功能就是对权力可能被滥用有较强的预防和制约作用A.正确B.错误36.社会主义法治理念是以四项基本原则为根本指导思想的A.正确B.错误37.公安机关对年满70周岁以上的人违反治安管理的,不能决定行政拘留A.正确B.错误38.依法治国的基本含义是依据法律而不是个人的旨意管理国家和社会事务,实行的是法治而不是人治A.正确B.错误39.行政法规可以设定除限制人身自由以外的行政处罚A.正确B.错误四、填空题(4题)40.对有违法犯罪嫌

10、疑的人,需要继续盘问的,在特殊情况下,经县级以上公安机关批准,可以将继续盘问时间延长至()小时41.对几个公安机关都有权管辖的行政案件,在必要时可以由()管辖42.人民警察对违反公安行政管理法律、法规的个人或者组织,依法可以实施()43.人民法院依照法律规定独立行使(),不受行政机关、社会团体和个人的干涉五、简答题(4题)44.什么是法律制裁?法律制裁可分为哪几类?45.人民警察执行职务的基本要求是什么?46.领导调动你,你觉得知识背景和能力不胜任,另一职位比较适合,你怎么办?47.老同事当众严厉的批评你服务意识不强,你会怎么看?参考答案1.C2.A3.D4.A5.A6.D7.D8.D9.A1

11、0.B11.B12.D13.B14.B15.C16.ABC17.ABC18.ABC19.AD20.AC21.ABC22.BC23.ABCD24.ABC25.AC26.ABC27.AB28.B29.B30.B31.A32.A33.A34.B35.B36.B37.B38.A39.A40.4841.主要违法行为地公安机关42.行政处罚43.审判权44.法律制裁是国家为保护和恢复法律秩序而对违法行为者实施的措施,法律制裁可以分为:第70页共73页(1)违宪制裁(2)民事制裁(3)行政制裁(4)刑事制裁45.(1)秉公执法办事公道(2)模范遵守社会公德(3)礼貌待人文明执勤(4)尊重人民群众的风俗习惯4

12、6.【测评要素】求职动机与拟任职位匹配性,人际关系【答题要点】()如果领导调我到这个职位是因为不熟悉我,那么我会在恰当的时间向领导说明,我的特长和知识背景请求调到另一职位如果领导把我调到这个职位是想锻炼我的能力,我会坚决执行领导的安排并对领导表示感谢()从新审视自己,给自己定位,摆正心态,把这次调整当作一次机会,努力锻炼自己,不辜负领导的期望()我会尽快熟悉工作内容与流程,做到干一行爱一行,兢兢业业、精益求精,做好本职工作,多向领导和同事学习,关心他人,帮助他人,创造一个良好的同事关系和工作环境,并及时向领导汇报工作47.【测评要素】应变能力,人际关系【答题要点】()面对老同事的批评,我会虚心接受,当场道歉()老同事批评我也是对我的爱护,说明老同事对工作非常认真负责,我因有这样的同事而感到荣幸()我会认真反省自己,查找原因,如果是自己工作做的不到位,那么要加强学习,强化服务意识,多向领导和老同事请教,加强与同事的沟通交流如果是自己的工作方式和方法的问题,要改变工作方式,学习老同事的工作经验,做好本职工作,和谐同事关系赢得领导的信任,同事的尊敬()如果是老同事误会了我,我会在恰当的时间、地点婉转的表达我的意思和感谢,增进彼此的了解,为以后的工作打下良好的基础

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 资格认证/考试 > 公务员考试

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号