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1、2023年度青海省辅警招聘考试题库及答案学校:_班级:_姓名:_考号:_一、单选题(15题)1.把法律划分为根本法和普通法的主要依据是（）A.适用范围不同B.制定和表达方式不同C.制定和实施的主体不同D.制定的内容、法律地位和制定的程序不同2.任何公民，非经人民检察院批准或者决定或者人民法院决定，并由（）执行，不受逮捕A.人民检察院B.人民法院C.公安机关D.武警部队3.下列说法中正确的是（）A.政法机关办案只讲法律效果B.政法机关办案只讲社会效果C.政法机关办案必须既讲法律效果又讲社会效果D.法律效果和社会效果不具有内在一致性4.担任人民警察领导职务的人员应当具备（）知识A.经济专业B.侦查
2、专业C.法律专业D.行政管理专业5.下列情形中，可以适用治安调解的有（）A.放任动物恐吓他人B.结伙斗殴或者其他寻衅滋事C.当事人明确表示不愿意调解处理D.多次实施违反治安管理行为6.下列有关法律后果、法律责任、法律制裁和法律条文等问题的表述，哪项可以成立？（）A.任何法律责任的设定都必定是正义的现实B.法律后果不一定是法律制裁C.承担法律责任即意味着接受法律制裁D.不是每个法律条文都有法律责任的规定7.公安民警要做到以事实为依据，以法律为准绳，一要严把证据关，二要严把（）A.案件关B.人情关C.法律关D.材料关8.一切执法行为都必须严格遵守（）A.领导批示B.文件规定C.法学理论D.法律规定
3、9.人民警察对上级的决定和命令，（）A.必须执行B.可以变通执行C.可暂缓执行D.认为决定和命令有错误的就不执行10.下列不属于方案抉择的主要方法的是（）。A.试验法B.会议法C.“决策树”技术D.经验判断法11.下列情形中，不适用治安调解的有（）A.亲友、邻里、同事之间因琐事发生纠纷的B.在校学生之间因琐事发生纠纷的C.行为人的侵害行为系由被害人事前的过错行为引起纠纷的D.行为人的侵害行为不构成违反治安管理行为的民间纠纷12.人民警察在非工作时间，遇有（）紧急情况，应当履行职责A.任何B.其职责范围内的C.重大D.经济纠纷13.人民警察在公安机关以外询问被害人或者其他证人，（）A.应当出示工
4、作证件B.应当出示身份证C.可以出示证件D.不需出示证件14.公安机关对与违反治安管理行为有关的场所、物品、人身可以进行检查检查时，任命警察不得少于（）人A.3B.2C.1D.415.确有必要将继续盘问时限延长至48小时的，应当报（）审批A.上一级公安机关B.办案部门负责人C.县级以上公安机关D.公安派出所负责人二、多选题(12题)16.以下关于法的特征的说法正确的有（）A.法是由国家制定或认可的，具有国家意志性B.法是由国家强制力保证实施的，具有强制性C.法是由原始社会的习惯演变而来的，具有历史性D.法是经严格的程序制定的，具有程序性17.微型计算机总线一般由哪几种总线组成？（）A.数据总线
5、B.地址总线C.控制总线D.网络总线18.根据宪法的规定，我国公民的政治权利和自由包括（）A.选举权和被选举权B.言论、出版、结社自由C.集会、游行、示威自由D.迁徙权19.下列哪些情况会导致法律责任？（）A.保安员曲某收5元自行车停车费，并不给收据B.姜某向报社写信揭露某纪录片造假，报社没有刊登C.冯某经公共汽车售票员提醒后仍不给抱小孩的乘客让座，小孩被拥挤受伤D.塑胶五金厂要求工人一天至少工作15小时，加班费为每小时1.5元20.我国社会主义法制建设中存在的主要问题是（）A.无法可依B.有法不依C.执法不严D.违法不究21.公安机关对与违反治安管理行为有关的物品进行检查时，应当出示（)A.
6、工作证件B.身份证C.县级以上人民政府开具的检查证明文件D.县级以上人民政府公安机关开具的检查证明文件22.公安民警如何做到秉公执法？（）A.要出于公心,维护公益B.要摒除邪恶,弘扬正气C.要克服己欲,排除私利D.要态度公允,不偏不倚23.公安民警要正确行使自由裁量权，应当做到（）A.权力行使应当符合法律赋予该项权力的目的B.案件具体情况与处理结果轻重幅度相当C.同样情形同样处理D.保证权力能够自由地行使24.及时高效原则具体有以下哪几方面内容？（）A.提高时间效率，减少工作拖延B.提高物质效率，降低经济消C.提高制度的科学性，减少不合理制度的负面作用D.提高程序的合理性，缩短办案时间25.严
7、格依法办事的含义是（）A.职权由法定B.有权必有责C.用权受监督D.违法受追究26.根据治安管理处罚法的规定，违反治安管理行为有（）状态的，追究时效从行为终了之日起计算A.牵连B.吸收C.连续D.继续27.公安机关对行政案件进行调查时，应当()地收集、调取有关证据材料，并予以审查、核实A.全面B.及时C.合法D.选择三、判断题(12题)28.公安机关在办理治安案件时，对当事人明确表示不愿意调解处理的案件不适用调解处理A.正确B.错误29.任何只求某种单一的执法效果而忽视甚至牺牲其他效果的观念和行为都是错误的A.正确B.错误30.被处罚人对治安管理处罚决定不服的，可以依法先申请行政复议后提起行政
8、诉讼A.正确B.错误31.执法为民是宪法的一项重要原则A.正确B.错误32.文明执法是社会主义道德规范对政法工作的基本要求，是社会主义政治文明和进步的表现，是政法机关执法为民的本质要求和外在体现A.正确B.错误33.在程序运行中，将某个窗口最小化后，该应用程序将暂时停止运行。（）A.正确B.错误34.实现公平公义是构建社会主义和谐社会的重要任务A.正确B.错误35.受治安处罚的人员无正当理由逾期不缴纳的，可以每日按罚款的3%加处罚款A.正确B.错误36.限制人身自由1日，折抵执行行政拘留1日，询问查证和继续盘问时间应予折抵A.正确B.错误37.社会主义法治理念，是社会主义法治的精髓和灵魂，是立
9、法、执法、司法、守法和法律监督等法治领域的基本指导思想，其内容博大精深A.正确B.错误38.凡知道案件情况的人，都有作证的义务A.正确B.错误39.公安民警在执法中要做到平等对待，就要做到反对特权，禁止歧视A.正确B.错误四、填空题(4题)40.现行宪法规定，公民的（）不受侵犯41.政法工作尊重和保障人权，首先要坚持（），为广大人民群众共同和普遍的人权提供完善的法律保障42.国家为了（）的需要，可以依照法律规定对公民的私有财产实行征收或者征用并给予补偿43.对违反治安管理的行为人，公安机关传唤后应当及时询问查证，询问查证的时间最长不得超过（）五、简答题(4题)44.领导调动你，你觉得知识背景和
10、能力不胜任，另一职位比较适合，你怎么办？45.你和小刘提交了一个项目的方案，领导采用了你的方案，并要你负责，要小刘配合，可是小刘有情绪，你怎么办？46.社会主义法制理念中五个理念的重要意义？47.单位进行年终评优，由你进行材料的审核等工作，在结果出来后，有人反映，评优人员中有人的资料不真实，这时，你怎么办？参考答案1.D2.C3.C4.C5.A6.D7.C8.D9.A10.B11.D12.B13.A14.B15.C16.ABD17.ABC18.ABC19.AD20.BCD21.AD22.ABCD23.ABC24.ABC25.ABCD26.CD27.ABC28.A29.A30.B31.B32.A
11、33.B34.A35.A36.B37.A38.A39.A40.合法的私有财产41.以人为本42.公共利益43.24小时44.【测评要素】求职动机与拟任职位匹配性，人际关系【答题要点】（）如果领导调我到这个职位是因为不熟悉我，那么我会在恰当的时间向领导说明，我的特长和知识背景请求调到另一职位如果领导把我调到这个职位是想锻炼我的能力，我会坚决执行领导的安排并对领导表示感谢（）从新审视自己，给自己定位，摆正心态，把这次调整当作一次机会，努力锻炼自己，不辜负领导的期望（）我会尽快熟悉工作内容与流程，做到干一行爱一行，兢兢业业、精益求精，做好本职工作，多向领导和同事学习，关心他人，帮助他人，创造一个良好
12、的同事关系和工作环境，并及时向领导汇报工作45.【测评要素】协调人际关系能力【参考参考答案】（）首先非常感谢领导对我工作的认可和信任，我一定更加努力的工作，不辜负领导对我的期望（）对于小刘的不满情绪，我要认真对待，妥善解决我会找个适当的机会，采取适当的方式与小刘沟通，诚心诚意地向小刘说明，方案的执行，工作的开展，仅仅依靠我个人的力量是不够的，我真心渴望获得小刘的支持和帮助（）在方案的执行过程中，我会把小刘感兴趣的一块工作，交给小刘去完成，更好地发挥小刘的优势和调动小刘的工作积极性（）当工作遇到困难时，我会主动承担困难的大部分，并虚心接受小刘的建议，齐心协力共同战胜困难（）当工作顺利完成的时候，
13、我会把小刘的突出表现如实地向领导汇报，决不贪功，更不邀功（）和谐的人际关系是顺利开展工作的前提在实际工作中，我们一定要注意团结同事，努力创建和谐融洽的工作环境，保证各项工作的顺利完成46.（1）依法治国是社会主义法治的核心内容（2）执法为民是社会主义法治的本质要求（3）公平正义是社会主义法治的价值追求（4）服务大局是社会主义法治的重要使命（5）党的领导是社会主义法治的根本保证47.【测评要素】情绪控制能力，应变能力【答题要点】（）面对有人反映自己工作中的问题，一定要冷静处理（）要耐心听取所反映的问题，阅读所反映的材料，然后，进行深入细致的调查核实，以还事情的本来面目（）如果所反映的问题真实、客观，那么我会向领导承认错误，作深刻的书面检讨，并向领导建议取消其评优资格，并按相应规章制度，给予处分同时，要鼓励和支持反映问题的人的勇于坚持原则的精神和行为（）如果所反映的问题无依据，我会向反映者解释说明，消除其误会并增进团结（）总结经验教训，在以后的工作中要做到严谨、客观、公正
