2023年度重庆市辅警招聘考试高频考题汇编

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1、2023年度重庆市辅警招聘考试高频考题汇编学校:_班级:_姓名:_考号:_一、单选题(15题)1.确有必要将继续盘问时限延长至48小时的,应当报()审批A.上一级公安机关B.办案部门负责人C.县级以上公安机关D.公安派出所负责人2.“提高时间效率,减少工作拖延;提高物质效率,降低经济消耗;提高制度的科学性,减少不合理制度的负面作用”是()原则的具体内容A.合法合理B.平等对待C.程序公正D.及时高效3.下列情形中,可以适用治安调解的有()A.放任动物恐吓他人B.结伙斗殴或者其他寻衅滋事C.当事人明确表示不愿意调解处理D.多次实施违反治安管理行为4.公安机关人民警察(),可以优先乘坐公共交通工具

2、A.因履行职责的需要,经出示相应证件B.因履行职责的需要,经相对人同意C.因履行职责的紧急需要,经相对人同意D.因履行职责的紧急需要,经出示相应证件5.公安机关对与违反治安管理行为有关的场所、物品、人身可以进行检查检查时,任命警察不得少于()人A.3B.2C.1D.46.公平正义的首要内容是确保()A.一切行为让群众满意B.一切结果符合法律规定C.一切行为让领导满意D.一切行为符合法律规定7.下列说法中正确的是()A.政法机关办案只讲法律效果B.政法机关办案只讲社会效果C.政法机关办案必须既讲法律效果又讲社会效果D.法律效果和社会效果不具有内在一致性8.担任人民警察领导职务的人员应当具备()知

3、识A.经济专业B.侦查专业C.法律专业D.行政管理专业9.把法律划分为根本法和普通法的主要依据是()。A.适用范围不同B.制定和表达方式不同C.制定和实施的主体不同D.制定的内容、法律地位和制定的程序不同10.下列选项中不属于公安机关的人民警察的法定职责的是()A.组织、实施消防工作B.管理法律、法规规定的特种行业C.管理集会、游行、示威活动D.管理劳动教养执行场所11.一切国家机关实行()的原则。A.高效B.简捷C.精简D.实效12.下列有关法律后果、法律责任、法律制裁和法律条文等问题的表述,哪项可以成立?()A.任何法律责任的设定都必定是正义的现实B.法律后果不一定是法律制裁C.承担法律责

4、任即意味着接受法律制裁D.不是每个法律条文都有法律责任的规定13.公安机关办理治安案件的期限,一般情况下,自()起不得超过30日A.调查案件之日B.立案之日C.受理之日D.初次讯问查证之日14.法律规范属于()。A.技术规范B.社会规范C.道德规范D.团体规范15.现行宪法规定,公民的()不受侵犯A.合法财产B.私有财产C.合法的私有财产D.合法财产的所有权二、多选题(12题)16.以下关于法的特征的说法正确的有()A.法是由国家制定或认可的,具有国家意志性B.法是由国家强制力保证实施的,具有强制性C.法是由原始社会的习惯演变而来的,具有历史性D.法是经严格的程序制定的,具有程序性17.政法机

5、关和政法干警自觉接受监督,应做到()A.提高接受监督的自觉性B.正确认识和处理依法独立行使职权和接受监督的关系C.把各方面的监督制约作为推动和改进政法工作的动力D.保证和促进严格公正文明执法18.公安机关对行政案件进行调查时,应当()地收集、调取有关证据材料,并予以审查、核实A.全面B.及时C.合法D.选择19.服务大局是()A.政法机关有履行职责的必然要求B.政法工作长期实践经验的科学总结C.政法工作长期实践经验的理论概括D.我国政法工作一个重要的指导原则20.公文的主旨应做到()。A.正确B.形象C.集中D.生动21.政法各部门共同致力于公平正义目标的实现,应贯彻的刑事基本原则有()A.以

6、事实为依据,以法律为准绳B.分工负责、互相配合、互相制约C.法律面前人人平等D.依法行使职权22.严格依法办事的含义是()A.职权由法定B.有权必有责C.用权受监督D.违法受追究23.贯彻“以事实为依据,以法律为准绳”的原则,需要做到()A.严把证据关B.严把法律关C.严把口供关D.严把程序关24.担任人民警察领导职务的人员应当具备的条件有()A.工作满5年B.具有法律专业知识C.具有大学专科以上学历D.经人民警察院校培训,考试合格25.公安机关对与违反治安管理行为有关的物品进行检查时,应当出示()A.工作证件B.身份证C.县级以上人民政府开具的检查证明文件D.县级以上人民政府公安机关开具的检

7、查证明文件26.以下说法正确的是()。A.计算机网络的两个基本功能是通信和资源共享B.电子邮件的格式是:用户名.主机域名C.TCP/IP协议中TCP属于OSI中应用层D.按地理分布范围来分类,计算机网络可以分为城域网、广域网和内网三种27.及时高效原则具体有以下哪几方面内容?()A.提高时间效率,减少工作拖延B.提高物质效率,降低经济消耗C.提高制度的科学性,减少不合理制度的负面作用D.提高程序的合理性,缩短办案时间三、判断题(12题)28.公安民警在执法中要做到平等对待,就要做到反对特权,禁止歧视A.正确B.错误29.对可以适用调解的治安案件,公安机关也必须及时依法调查取证,查清事实真相,收

8、集固定证据A.正确B.错误30.人民警察在非工作时间,只要没有着制式警服,遇有其职责范围内的紧急情况,可以不履行职责A.正确B.错误31.在我国领域、船舶、航空器内发生的违反治安管理行为,除法律有特别规定的外,适用治安管理处罚法A.正确B.错误32.在执法活动中应当强调法律效果优于社会效果A.正确B.错误33.书证的原本、正本和副本均属于书证的原件A.正确B.错误34.程序正义的一个突出功能就是对权力可能被滥用有较强的预防和制约作用A.正确B.错误35.被处罚人对治安管理处罚决定不服的,可以依法先申请行政复议后提起行政诉讼A.正确B.错误36.行政法规不得同宪法和法律相抵触。()A.正确B.错

9、误37.法作为社会规范,与道德规范在本质上没有什么区别,都调整人的行为A.正确B.错误38.办理同一起治安案件,需要对不同住宅进行检查时,可以使用同一检查证A.正确B.错误39.当场处以罚款的,应予以当场收缴A.正确B.错误四、填空题(4题)40.人民法院依照法律规定独立行使(),不受行政机关、社会团体和个人的干涉41.“提高时间效率,减少工作拖延;提高物质效率,降低经济消耗;提高制度的科学性,减少不合理制度的负面作用”是()原则的具体内容42.为维护社会治安秩序,公安机关人民警察对有违法犯罪嫌疑的人员,经出示相应证件,可以当场()、检查43.对违反治安管理的行为人,公安机关传唤后应当及时询问

10、查证,询问查证的时间最长不得超过()五、简答题(4题)44.你和小刘提交了一个项目的方案,领导采用了你的方案,并要你负责,要小刘配合,可是小刘有情绪,你怎么办?45.你是一单位的工作人员,有一个上访者说有事要跟你们领导谈,见不到领导他就不走,而此时领导又在外地开会,临走时嘱咐过没有重大事件不要找他,这时你怎么处理这个事?46.单位进行年终评优,由你进行材料的审核等工作,在结果出来后,有人反映,评优人员中有人的资料不真实,这时,你怎么办?47.什么是法律制裁?法律制裁可分为哪几类?参考答案1.C2.D3.A4.D5.B6.D7.C8.C9.D10.D11.C12.D13.C14.B15.C16.

11、ABD17.ABC18.ABC19.ABCD20.AC21.ABCD22.ABCD23.ABC24.BCD25.AD26.AB27.ABC28.A29.A30.B31.A32.B33.A34.B35.B36.A37.B38.B39.B40.审判权41.及时高效42.盘问43.24小时44.【测评要素】协调人际关系能力【参考参考答案】()首先非常感谢领导对我工作的认可和信任,我一定更加努力的工作,不辜负领导对我的期望()对于小刘的不满情绪,我要认真对待,妥善解决我会找个适当的机会,采取适当的方式与小刘沟通,诚心诚意地向小刘说明,方案的执行,工作的开展,仅仅依靠我个人的力量是不够的,我真心渴望获得

12、小刘的支持和帮助()在方案的执行过程中,我会把小刘感兴趣的一块工作,交给小刘去完成,更好地发挥小刘的优势和调动小刘的工作积极性()当工作遇到困难时,我会主动承担困难的大部分,并虚心接受小刘的建议,齐心协力共同战胜困难()当工作顺利完成的时候,我会把小刘的突出表现如实地向领导汇报,决不贪功,更不邀功()和谐的人际关系是顺利开展工作的前提在实际工作中,我们一定要注意团结同事,努力创建和谐融洽的工作环境,保证各项工作的顺利完成45.【测评要素】应变能力【答题要点】()热情接待上访者让座,倒水()向上访者耐心解释,领导到外地开会研究抗震救灾问题去了(或研究农村小学危房改造问题,在道德上博取上访者的认同

13、)大约一个星期后能回来()细致了解上访者的情况,做好详细记录,并留下上访者的电话领导没回来期间,也要及时和上访者沟通()等领导回来后,及时向领导汇报,并听从领导的指示,给上访者打电话,切实解决群众的问题46.【测评要素】情绪控制能力,应变能力【答题要点】()面对有人反映自己工作中的问题,一定要冷静处理()要耐心听取所反映的问题,阅读所反映的材料,然后,进行深入细致的调查核实,以还事情的本来面目()如果所反映的问题真实、客观,那么我会向领导承认错误,作深刻的书面检讨,并向领导建议取消其评优资格,并按相应规章制度,给予处分同时,要鼓励和支持反映问题的人的勇于坚持原则的精神和行为()如果所反映的问题无依据,我会向反映者解释说明,消除其误会并增进团结()总结经验教训,在以后的工作中要做到严谨、客观、公正47.法律制裁是国家为保护和恢复法律秩序而对违法行为者实施的措施,法律制裁可以分为:第70页共73页(1)违宪制裁(2)民事制裁(3)行政制裁(4)刑事制裁

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