《2023年度云南辅警招聘考前自测题（通用题型）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年度云南辅警招聘考前自测题（通用题型）（11页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023年度云南辅警招聘考前自测题（通用题型）学校:_班级:_姓名:_考号:_一、单选题(15题)1.人民法院依照法律规定独立行使（），不受行政机关、社会团体和个人的干涉A.审判权B.检查权C.检察权D.调查权2.对违反治安管理行为人进行传唤，公安机关应当及时将传唤的原因和处所通知（）A.被传唤人所在单位或家属B.被传唤人家属C.被传唤人所在地的居（村）民委员会D.被传唤人所在地的公安派出所或家属3.法律规范属于（）A.技术规范B.社会规范C.道德规范D.团体规范4.从违法行为的构成要素看，判断某一行为是否违法的关键因素是（A.该行为在法律上被确认为违法B.该行为有故意或者过失的过错C.该行为
2、由具有责任能力的主体作出D.该行为侵犯了法律所保护的某种社会关系和社会利益5.下列说法中正确的是（）A.政法机关办案只讲法律效果B.政法机关办案只讲社会效果C.政法机关办案必须既讲法律效果又讲社会效果D.法律效果和社会效果不具有内在一致性6.公平正义的首要内容是确保（）A.一切行为让群众满意B.一切结果符合法律规定C.一切行为让领导满意D.一切行为符合法律规定7.现行宪法规定，公民的（）不受侵犯A.合法财产B.私有财产C.合法的私有财产D.合法财产的所有权8.公安机关办理治安案件的期限，一般情况下，自（）起不得超过30日A.调查案件之日B.立案之日C.受理之日D.初次讯问查证之日9.一切执法行
3、为都必须严格遵守（）A.领导批示B.文件规定C.法学理论D.法律规定10.担任人民警察领导职务的人员应当具备（）知识A.经济专业B.侦查专业C.法律专业D.行政管理专业11.公安民警要做到以事实为依据，以法律为准绳，一要严把证据关，二要严把（）A.案件关B.人情关C.法律关D.材料关12.公安民警必须遵守的政治原则是（）A.执法为民B.坚持党的领导C.公平正义D.服务大局13.人民警察在非工作时间，遇有（）紧急情况，应当履行职责A.任何B.其职责范围内的C.重大D.经济纠纷14.下列关于法律责任的说法不正确的是（）A.法律责任的归结要讲求责任法定原则、公正原则、效益原则B.法律责任的免除即无责
4、任C.法律责任体现了国家的强制力D.法律责任产生的主要原因是违法与违约15.一切国家机关实行（）的原则A.高效B.简捷C.精简D.实效二、多选题(12题)16.严格依法办事的含义是（）A.职权由法定B.有权必有责C.用权受监督D.违法受追究17.增强党员全心全意为人民服务的宗旨观念，不断提高党员（）的本领A.组织群众B.宣传群众C.教育群众D.服务群众18.服务大局是（）A.政法机关有履行职责的必然要求B.政法工作长期实践经验的科学总结C.政法工作长期实践经验的理论概括D.我国政法工作一个重要的指导原则19.下列部件中，属于输入设备有（）。A.条形码阅读器B.显示器C.扫描仪D.打印机20.公
5、文的主旨应做到（）。A.正确B.形象C.集中D.生动21.与社会主义法治理念不相容的思想主要表现形式有（）A.改革创新意识不强B.对新情况新问题研究不够C.特权思想严重D.群众观念和人权意识淡薄22.及时高效原则具体有以下哪几方面内容？（）A.提高时间效率，减少工作拖延B.提高物质效率，降低经济消耗C.提高制度的科学性，减少不合理制度的负面作用D.提高程序的合理性，缩短办案时间23.公安机关办理行政案件中收到听证申请后，审查的主要内容有（）A.听证申请是否超过听证申请期限B.申请人是否具有听证人申请资格C.听证事项是否属于听证范围D.听证内容是否有利公安机关处罚24.根据治安管理处罚法的规定，
6、违反治安管理行为有（）状态的，追究时效从行为终了之日起计算A.牵连B.吸收C.连续D.继续25.公安机关的人民警察对违反治安管理或者其他公安行政管理法律、法规的个人或者组织，依法可以实施（）A.行政强制措施B.行政处分C.行政处罚D.刑事处罚26.公安民警要正确行使自由裁量权，应当做到（）A.权力行使应当符合法律赋予该项权力的目的B.案件具体情况与处理结果轻重幅度相当C.同样情形同样处理D.保证权力能够自由地行使27.政法机关和政法干警自觉接受监督，应做到（)A.提高接受监督的自觉性B.正确认识和处理依法独立行使职权和接受监督的关系C.把各方面的监督制约作为推动和改进政法工作的动力D.保证和促
7、进严格公正文明执法三、判断题(12题)28.公平正义，是衡量法治实现程度的重要标尺A.正确B.错误29.行政法规不得同宪法和法律相抵触。（）A.正确B.错误30.在紧急情况下，公安机关对违反治安管理的行为人可以直接强制传唤，但到案后应当立即补办有关手续A.正确B.错误31.依法治国的基本含义是依据法律而不是个人的旨意管理国家和社会事务，实行的是法治而不是人治A.正确B.错误32.公安民警在执法中要做到平等对待，就要做到反对特权，禁止歧视A.正确B.错误33.办理同一起治安案件，需要对不同住宅进行检查时，可以使用同一检查证A.正确B.错误34.口头传唤后不必补办传唤证，但应当在询问笔录中注明情况
8、A.正确B.错误35.人民警察可以依法参加罢工A.正确B.错误36.走群众路线，是做好政法工作、实现为人民服务宗旨的重要途径和保证A.正确B.错误37.地方性法规可以设定出限制人身自由、没收违法所得以外的行政处罚A.正确B.错误38.实行现场管制中，对滞留现场人员，公安机关的人民警察可以采取必要手段强行驱散A.正确B.错误39.专门议事机构的协调，是通过授予有关职能部门在某一方面的综合协调权，就该事项对其他相关部门进行协调。（）A.正确B.错误四、填空题(4题)40.人民警察（）执行职务的行为受法律保护41.违法行为人()内因同类违法行为受到、2次以上公安行政处罚的，应当从重处罚42.“提高时
9、间效率，减少工作拖延；提高物质效率，降低经济消耗；提高制度的科学性，减少不合理制度的负面作用”是（）原则的具体内容43.现行宪法规定，公民的（）不受侵犯五、简答题(4题)44.简述紧急避险的条件？45.单位进行年终评优，由你进行材料的审核等工作，在结果出来后，有人反映，评优人员中有人的资料不真实，这时，你怎么办？46.你和小刘提交了一个项目的方案，领导采用了你的方案，并要你负责，要小刘配合，可是小刘有情绪，你怎么办？47.领导安排你和同事一起工作，对于这项工作，你有一个建议，能够提高效率，后果是同事的工作量会增加，这时，你怎么办？参考答案1.A2.B3.B4.A5.C6.D7.C8.C9.D1
10、0.C11.C12.B13.B14.B15.C16.ABCD17.ABCD18.ABCD19.AC20.AC21.ABCD22.ABC23.ABC24.CD25.AC26.ABC27.ABC28.A29.A30.B31.A32.A33.B34.A35.B36.A37.B38.A39.B40.依法41.1年42.及时高效43.合法的私有财产44.(1)法益面临现实危险(2)危险正在发生(3)出于不得已而损害另一法益(4)没有超过必要限度造成不应有的损害45.【测评要素】情绪控制能力，应变能力【答题要点】（）面对有人反映自己工作中的问题，一定要冷静处理（）要耐心听取所反映的问题，阅读所反映的材料，
11、然后，进行深入细致的调查核实，以还事情的本来面目（）如果所反映的问题真实、客观，那么我会向领导承认错误，作深刻的书面检讨，并向领导建议取消其评优资格，并按相应规章制度，给予处分同时，要鼓励和支持反映问题的人的勇于坚持原则的精神和行为（）如果所反映的问题无依据，我会向反映者解释说明，消除其误会并增进团结（）总结经验教训，在以后的工作中要做到严谨、客观、公正46.【测评要素】协调人际关系能力【参考参考答案】（）首先非常感谢领导对我工作的认可和信任，我一定更加努力的工作，不辜负领导对我的期望（）对于小刘的不满情绪，我要认真对待，妥善解决我会找个适当的机会，采取适当的方式与小刘沟通，诚心诚意地向小刘说
12、明，方案的执行，工作的开展，仅仅依靠我个人的力量是不够的，我真心渴望获得小刘的支持和帮助（）在方案的执行过程中，我会把小刘感兴趣的一块工作，交给小刘去完成，更好地发挥小刘的优势和调动小刘的工作积极性（）当工作遇到困难时，我会主动承担困难的大部分，并虚心接受小刘的建议，齐心协力共同战胜困难（）当工作顺利完成的时候，我会把小刘的突出表现如实地向领导汇报，决不贪功，更不邀功（）和谐的人际关系是顺利开展工作的前提在实际工作中，我们一定要注意团结同事，努力创建和谐融洽的工作环境，保证各项工作的顺利完成47.【测评要素】应变能力，人际关系【答题要点】（）表态：我处理这件事的原则是工作第一，以人民和集体事业为重，同时尽量处理好与同事的关系（）既然自己的建议能够提高效率，就要积极争取实施首先我会和同事真诚的沟通，并详细的说明，在工作中增加的工作量，我会尽我所能帮助同事共同完成，尽量减轻他的工作负担，取得同事谅解如果实在负担太重，我会和同事一起汇报领导，看能否增派人手（）和同事达成一致后，一起向领导书面汇报，得到领导批准，并实施工作完成后认真总结并汇报领导
