2023年度海南省辅警招聘试题(含答案)

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1、2023年度海南省辅警招聘试题(含答案)学校:_班级:_姓名:_考号:_一、单选题(15题)1.现行宪法规定,公民的()不受侵犯A.合法财产B.私有财产C.合法的私有财产D.合法财产的所有权2.担任人民警察领导职务的人员应当具备()知识A.经济专业B.侦查专业C.法律专业D.行政管理专业3.公安机关对与违反治安管理行为有关的场所、物品、人身可以进行检查检查时,任命警察不得少于()人A.3B.2C.1D.44.公平正义的首要内容是确保()A.一切行为让群众满意B.一切结果符合法律规定C.一切行为让领导满意D.一切行为符合法律规定5.当事人中有()周岁未成年人的,调节时应当通知其父母或者其他监护人

2、到场A.不满14B.不满16C.满14不满16D.不满186.从违法行为的构成要素看,判断某一行为是否违法的关键因素是()A.该行为在法律上被确认为违法B.该行为有故意或者过失的过错C.该行为由具有责任能力的主体作出D.该行为侵犯了法律所保护的某种社会关系和社会利益7.下列情形中,不适用治安调解的有()A.捏造事实诽谤他人B.诬告陷害他人C.雇凶伤害他人D.侵犯他人隐私8.公安民警必须遵守的政治原则是()。A.执法为民B.坚持党的领导C.公平正义D.服务大局9.政法工作尊重和保障人权,首先要坚持(),为广大人民群众共同和普遍的人权提供完善的法律保障。A.文明执法B.依法执法C.以人为本D.以法

3、律为准绳10.下列选项中表述正确的是()A.人民警察的行为受法律保护B.人民警察依法执行职务的行为受法律保护C.人民警察依法执行职务的行为不受监督D.人民警察的任何职务行为均受法律保护11.人民警察使用武器的,应当将使用武器的情况如实向()A.所属机关负责人口报告B.所属机关负责人书面报告C.所属机关口头报告D.所属机关书面报告12.法律规范属于()。A.技术规范B.社会规范C.道德规范D.团体规范13.一切国家机关实行()的原则A.高效B.简捷C.精简D.实效14.公民的人格尊严不受侵犯,禁止用任何方法对公民进行()A.侮辱、诽谤、控告B.诽谤、检举、诬告陷害C.侮辱、控告、诬告陷害D.侮辱

4、、诽谤和诬告陷害15.对因()引起的治安案件进行调解时,可以邀请当事人居住地的居(村)民委员会的人员或者双方当事人熟悉的人员参加帮助调节A.同事之间纠纷B.邻里纠纷C.亲友之间纠纷D.在校学生之间纠纷二、多选题(12题)16.公文的主旨应做到()。A.正确B.形象C.集中D.生动17.树立依法治国的理念,需要准确把握的基本内涵是()A.法律面前人人平等B.树立和维护法律的权威C.自觉接受监督D.严格依法办事18.与社会主义法治理念不相容的思想主要表现形式有()A.改革创新意识不强B.对新情况新问题研究不够C.特权思想严重D.群众观念和人权意识淡薄19.服务大局是()A.政法机关有履行职责的必然

5、要求B.政法工作长期实践经验的科学总结C.政法工作长期实践经验的理论概括D.我国政法工作一个重要的指导原则20.执法公正包括()A.实体公正B.程序公正C.事实公正D.法律公正21.申请人提出的申请材料具有()情形的,行政机关不予受理A.申请事项不属于本行政机关职权范围的B.申请事项依法不需要取得行政许可的C.申请材料不齐全D.申请材料不符合法定形式的22.增强党员全心全意为人民服务的宗旨观念,不断提高党员()的本领A.组织群众B.宣传群众C.教育群众D.服务群众23.要正确认定违反治安管理行为的年龄,必须掌握()A.按照周岁正确计算年龄B.认真核实年龄C.认定年龄应当以实施违反治安管理行为时

6、为准D.认定年龄应当以实施违反治安管理行为结束时为准24.公平正义理念的主要含义是()A.合法合理B.平等对待C.及时高效D.程序公正25.下列哪些情况会导致法律责任?()A.保安员曲某收5元自行车停车费,并不给收据B.姜某向报社写信揭露某纪录片造假,报社没有刊登C.冯某经公共汽车售票员提醒后仍不给抱小孩的乘客让座,小孩被拥挤受伤D.塑胶五金厂要求工人一天至少工作15小时,加班费为每小时1.5元26.根据宪法的规定,我国公民的政治权利和自由包括()A.选举权和被选举权B.言论、出版、结社自由C.集会、游行、示威自由D.迁徙权27.严格依法办事的含义是()A.职权由法定B.有权必有责C.用权受监

7、督D.违法受追究三、判断题(12题)28.法作为社会规范,与道德规范在本质上没有什么区别,都调整人的行为A.正确B.错误29.秉公执法是公平正义理念对政法工作提出的最基本的要求A.正确B.错误30.在执法活动中应当强调法律效果优于社会效果A.正确B.错误31.社会主义法治理念是以四项基本原则为根本指导思想的()A.正确B.错误32.根据文件来源,在一个机关内部可将公文分为上行文、平行文、下行文。()A.正确B.错误33.在程序运行中,将某个窗口最小化后,该应用程序将暂时停止运行。()A.正确B.错误34.执法为民理念,是具有鲜明社会主义特色的法治理念,其核心是政法工作必须坚持做到维护和保障广大

8、人民群众的利益A.正确B.错误35.MicrosoftIE浏览器能够访问Web网络资源,但不支持FIP,电子邮件以及BBS其他服务,因为它们使用不同的通信协议。()A.正确B.错误36.公安机关对年满70周岁以上的人违反治安管理的,不能决定行政拘留A.正确B.错误37.实行现场管制中,对滞留现场人员,公安机关的人民警察可以采取必要手段强行驱散A.正确B.错误38.当事人达成协议的治安案件,公安机关不予处罚A.正确B.错误39.公安机关作出交通管制决定,应当向公众公布A.正确B.错误四、填空题(4题)40.人民警察在非工作时间,遇有()紧急情况,应当履行职责41.人民法院依照法律规定独立行使()

9、,不受行政机关、社会团体和个人的干涉42.人民警察()执行职务的行为受法律保护43.现行宪法规定,公民的()不受侵犯五、简答题(4题)44.你和小刘提交了一个项目的方案,领导采用了你的方案,并要你负责,要小刘配合,可是小刘有情绪,你怎么办?45.什么是法律制裁?法律制裁可分为哪几类?46.领导安排你和同事一起工作,对于这项工作,你有一个建议,能够提高效率,后果是同事的工作量会增加,这时,你怎么办?47.单位进行年终评优,由你进行材料的审核等工作,在结果出来后,有人反映,评优人员中有人的资料不真实,这时,你怎么办?参考答案1.C2.C3.B4.D5.B6.A7.C8.B9.C10.B11.D12

10、.B13.C14.D15.B16.AC17.ABD18.ABCD19.ABCD20.AB21.AB22.ABCD23.ABC24.ABCD25.AD26.ABC27.ABCD28.B29.A30.B31.B32.B33.B34.A35.B36.B37.A38.B39.A40.其职责范围内的41.审判权42.依法43.合法的私有财产44.【测评要素】协调人际关系能力【参考参考答案】()首先非常感谢领导对我工作的认可和信任,我一定更加努力的工作,不辜负领导对我的期望()对于小刘的不满情绪,我要认真对待,妥善解决我会找个适当的机会,采取适当的方式与小刘沟通,诚心诚意地向小刘说明,方案的执行,工作的开

11、展,仅仅依靠我个人的力量是不够的,我真心渴望获得小刘的支持和帮助()在方案的执行过程中,我会把小刘感兴趣的一块工作,交给小刘去完成,更好地发挥小刘的优势和调动小刘的工作积极性()当工作遇到困难时,我会主动承担困难的大部分,并虚心接受小刘的建议,齐心协力共同战胜困难()当工作顺利完成的时候,我会把小刘的突出表现如实地向领导汇报,决不贪功,更不邀功()和谐的人际关系是顺利开展工作的前提在实际工作中,我们一定要注意团结同事,努力创建和谐融洽的工作环境,保证各项工作的顺利完成45.法律制裁是国家为保护和恢复法律秩序而对违法行为者实施的措施,法律制裁可以分为:第70页共73页(1)违宪制裁(2)民事制裁

12、(3)行政制裁(4)刑事制裁46.【测评要素】应变能力,人际关系【答题要点】()表态:我处理这件事的原则是工作第一,以人民和集体事业为重,同时尽量处理好与同事的关系()既然自己的建议能够提高效率,就要积极争取实施首先我会和同事真诚的沟通,并详细的说明,在工作中增加的工作量,我会尽我所能帮助同事共同完成,尽量减轻他的工作负担,取得同事谅解如果实在负担太重,我会和同事一起汇报领导,看能否增派人手()和同事达成一致后,一起向领导书面汇报,得到领导批准,并实施工作完成后认真总结并汇报领导47.【测评要素】情绪控制能力,应变能力【答题要点】()面对有人反映自己工作中的问题,一定要冷静处理()要耐心听取所反映的问题,阅读所反映的材料,然后,进行深入细致的调查核实,以还事情的本来面目()如果所反映的问题真实、客观,那么我会向领导承认错误,作深刻的书面检讨,并向领导建议取消其评优资格,并按相应规章制度,给予处分同时,要鼓励和支持反映问题的人的勇于坚持原则的精神和行为()如果所反映的问题无依据,我会向反映者解释说明,消除其误会并增进团结()总结经验教训,在以后的工作中要做到严谨、客观、公正

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