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1、备考2024海南省中级注册安全工程师之安全生产管理通关试题库(有答案)一单选题(共60题)1、甲公司为一家大型集团公司，主要从事煤矿及危化品生产与储存业务，乙、丙公司均为其下属企业，其中乙公司主要从事煤矿生产业务，丙公司主要从事危化品生产与储存业务。因市场原因，甲公司决定对乙公司业务进行调整，退出煤矿业务。根据企业安全生产费用提取和使用管理办法财企201216号，关于该企业安全生产费用管理说法，错误是（ ）。A.甲公司经过履行内部决策程序，可以对所属企业提取安全生产费用按照一定比例集中管理，统筹使用B.乙公司调整业务后，其结余安全生产费用转入矿山闭坑安全保障基金C.丙公司提取安全生产费用应当专
2、户核算，上年度结余安全生产费用结转至下年度使用D.丙公司若当年计提安全生费用不足，超出部分应在下一年度进行补充计提【答案】 D2、（2015真题）某矿山企业在安全检查人员中开展“安全原理讨论活动”。参加活动的人员给出了以下关于安全管理原则的观点，其中正确的是（ ）。A.“强制原则”是指违犯了纪律就应该得到相应的惩罚B.“封闭原则”是指管理手段相互联系并相互制约的回路C.“偶然损失原则”是指事故的发生只是偶然的，可以避免D.“反馈原则”是指员工对领导的反作用【答案】 B3、依据企业安全生产标准化基本规范（GBT33000），下列作业中，应严格履行作业许可审批手续是（ ）。A.巷道作业B.起重机械
3、作业C.临时用电作业D.高空作业【答案】 C4、某施工工地发生脚手架坍塌事故，造成1名员工死亡，2名员工重伤，施工单位支付医疗和护理费用、丧葬及抚恤费用计145万，事故现场清理费用18万元，事故造成财产损失35万元，停产损失18万元，补充新职工的培训费用2万元，相关部门给予行政罚款3万元。依据企业职工伤亡事故经济损失统计标准（GB/T?672186），本次事故造成的直接经济损失费用是（ ）万元。A.201B.203C.180D.20【答案】 A5、某矿山企业根据市场需要进行扩建，依据建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法（国家安全生产监督管理总局令第36号），以该矿山企业可行性研究报告为基
4、础，对该扩建项目进行安全评价是（ ）。A.安全预评价B.专项安全评价C.安全现状评价D.安全验收评价【答案】 A6、（2015真题）某企业根据危险化学品安全管理条例的规定，到所在地安全生产监督管理部门办理安全生产许可证。安全生产监督管理部门在审核中，发现该企业上报的材料中缺少事故应急救援预案。安全生产监督管理部门采取的以下措施中，正确的是（ ）。A.出具不予受理的书面凭证，并告知申请人B.受理，在5个工作日内书面告知申请人C.不予受理，暂扣所报文件D.不予受理，要求企业负责人到安全生产监督管理部门说明【答案】 A7、某建筑施工企业承包某项目幕墙改造工程,其中高处作业、焊接切割作业、电工作业必须
5、由取得特种作业操作证人员完成。关于特种作业人员取证、复审说法,正确是（ ）。A.特种作业人员,必须在户籍所在地参加培训,并考核合格B.特种作业人员,必须在从业所在地参加培训,并考核合格C.特种作业操作证申请复审或延期复审前,特种作业人员须参加不少于 16 学时安全培训并考试合格D.特种作业操作证有效期 6 年,每 3 年复审 1 次,满足相关规定条件可延长至每 6 年 1 次【答案】 D8、关于劳动防护用品选用要求，下列叙述错误是（ ）。A.用人单位应按照识别、评价、选择程序，结合劳动者作业方式和工作条件，并考虑其个人特点及劳动强度，选择防护功能和效果适用劳动防护用品。B.同一工作地点存在不同
6、种类危险、有害因素，应当为劳动者同时提供防御各类危害劳动防护用品。C.劳动防护用品选择还应当考虑其佩戴合适性和基本舒适性，根据个人特点和需求选择适合号型、式样。D.用人单位应当为巡检等流动性作业劳动者配备应急防护用品，放置于现场临近位置并有醒目标识。【答案】 D9、依据特种设备安全监察条例组织对特种设备检验检测机构检验检测结果、鉴定结论进行监督抽查部门是（ ）。A.国务院特种设备安全监督管理部门B.省级特种设备安全监督管理部C.设区市级特种设备安全监督管理部门D.县级特种设备安全监督管理部【答案】 A10、根据工伤保险条例，下列关于劳动能力鉴定说法中，正确是（ ）A.劳动功能障碍分为 10 个
7、等级，最轻为一级，最重为十级B.生活自理障碍分为 4 个等级C.劳动能力鉴定专家组至少由 2 名专家组成D.省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论为最终鉴定结论【答案】 D11、甲企业是一家私营非煤矿山企业，该企业编制应急预案应当在（ ）进行备案。A.所在地县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门B.所在地市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门C.所在地省级以上地方人民政府安全生产监督管理部门D.国务院主管负有安全生产监督管理职责部门【答案】 A12、某企业主要负责人组织进行重大事故隐患的治理工作，在进行治理方案评审时，发现方案内容包括治理的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资
8、的落实、负责治理的机构和人员、治理的时限和要求，方案中缺失的内容是（ ）A.安全措施和应急预案B.检测检验和验收要求C.备案的程序和时限规定D.第三方评审及报告【答案】 A13、下列关于安全设施管理要求说法错误是（ ）。A.在易燃易爆、有毒区域设置便携式可燃气体、有毒气体检测报警设施B.在输送易燃物料设备、管道安装防静电设施C.在可燃液体罐区设置防火堤，在酸、碱罐区设置围堤并进行防腐处理D.在厂区安装防雷设施，配置消防设施和器材【答案】 A14、某市安全生产监督管理局在某次专项检查过程中，发现某油气长输管道管件连接处出现大面积渗漏，检查专家初步判定为管道腐蚀所致，在隐患认定中该隐患属于（ ）。
9、A.一般事故隐患B.较大事故隐患C.重大事故隐患D.特大事故隐患【答案】 C15、不属于一般安全生产监督管理基本内容是（）。A.职业危害管理B.安全技术C.安全管理D.建设项目“三同时”管理【答案】 D16、下列关于“三不伤害”内容，说法错误是（ ）。A.不伤害他人B.不伤害自己C.不被别人伤害D.不被自己伤害【答案】 D17、下列不属于安全操作规程编制依据是（ ）。A.现行国家、行业安全技术标准B.设备使用说明书C.曾经出现过危险、事故案例D.生产经营单位安全投入保障制度【答案】 D18、某企业夜班生产期间，工人正在对不合格产品进行回溶操作。张某将回溶容积槽盖板去掉，用挡鼠板横置在容积槽口上
10、作为“踏板”使用，由于临时“踏板”未固定，操作过程发生滑动致使张某跌入容积槽中，左小腿被运转螺杆泵卷入，该企业为了避免此类事故再次发生，制定了相应整改措施。下列整改措施中，属于防止事故发生安全技术措施是（ ）。A.制定并严格落实执行管理制度B.完善产品回溶操作规程C.加强个体防护D.在容积槽上安装回溶扣【答案】 D19、企业生产经营活动的职业有害因素来源于生产过程、劳动过程以及生产环境，下列职业有害因素中，属于劳动过程中的有害因素是（）A.粉尘B.不良体位C.高温D.碳化氢【答案】 B20、在生产经营活动中，生产或使用的化学物质散发到工作环境中，会对劳动者的健康产生危害，这些化学物质称为生产性
11、毒物。下列关于生产性毒物及其危害的说法中，错误的是（）A.毒性大小可以用引起某种毒性反应的剂量表示B.毒物透入人体内需要达到一定剂量才会引起中毒C.毒性大的物质其危害性一定大D.烟酒嗜好往往增加毒物的毒性作用【答案】 C21、某矿山为了提高安全生产水平,打造安全生产长效机制,在企业一把手的直接领导下,积极培育企业安全文化。关于企业安全文化建设的说法,错误的是（）。A.企业安全文化是企业文化的重要组成部分,存在于企业生产经营的一切活动中B.企业的安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中逐步培育形成的、具有本企业特点C.企业安全文化的核心就是企业家的安全观念,体现了企业一把手对安全的态度和价值观D
12、.企业安全文化由安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化、安全精神文化组成【答案】 C22、某化工企业为了预防生产安全事故发生，采取了有效管理和技术手段，主要目为了减少和防止事故发生，提高本企业安全绩效，该企业做法体现了安全生产管理原理是（ ）。A.系统原理B.人本原理C.预防原理D.强制原理【答案】 C23、应急预案能否在应急救援中成功发挥作用，不仅取决于应急预案自身完善程度，还依赖于应急准备工作充分性。下列工作范畴中，属于应急准备是（ ）。A.紧急通知B.应急演练C.伤员救治D.事故调查【答案】 B24、甲、乙共同对丙实施严重伤害行为时，甲误打中乙致乙重伤，丙乘机逃走。关于本案，下列哪些选
13、项是正确的?（ ）（2016年）A.甲的行为属打击错误，按照具体符合说，成立故意伤害罪既遂B.甲的行为属对象错误，按照法定符合说，成立故意伤害罪既遂C.甲误打中乙属偶然防卫，但对丙成立故意伤害罪未遂D.不管甲是打击错误、对象错误还是偶然防卫，乙都不可能成立故意伤害罪既遂【答案】 C25、根据生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则（GB/T29639)规定，下列应急预案评审正确是（ ）。A.应急预案编制完成后，负有安全监督管理职责政府部门应组织评审B.评审结果采用评审组表决制C.评审由生产经营单位主要负责人任评审组组长D.应急预案评审合格后，由外部有关专家签发实施【答案】 B26、某公司总经理重视安全文化建设，在安全文化建设方面提供了资源保障，该公司创新各种文传渠道、在内部网站开辟有安全宣传专栏；定期进行安全知识和安全事故案例培训；该公司每年还组织安全有奖征文活动、进行知识竞赛；在公司内张贴了海报和标语；公司总经理及全体员均签订了安全承诺书。下列关于该公司安全文化建设说法中，正确是（ ）。A.该公司安全文化是公司总经理文化集中表现B.各种文化宣传渠道用于控制与安全相关所有活动C.安全知识和安全事故案例培训、可提高员工改进安全绩效能力
