备考2024内蒙古自治区高级经济师之工商管理提升训练试卷B卷附答案

上传人:h****0 文档编号:368342812 上传时间:2023-11-16 格式:DOCX 页数:47 大小:49.95KB
返回 下载 相关 举报
备考2024内蒙古自治区高级经济师之工商管理提升训练试卷B卷附答案_第1页
第1页 / 共47页
备考2024内蒙古自治区高级经济师之工商管理提升训练试卷B卷附答案_第2页
第2页 / 共47页
备考2024内蒙古自治区高级经济师之工商管理提升训练试卷B卷附答案_第3页
第3页 / 共47页
备考2024内蒙古自治区高级经济师之工商管理提升训练试卷B卷附答案_第4页
第4页 / 共47页
备考2024内蒙古自治区高级经济师之工商管理提升训练试卷B卷附答案_第5页
第5页 / 共47页
点击查看更多>>
资源描述

《备考2024内蒙古自治区高级经济师之工商管理提升训练试卷B卷附答案》由会员分享,可在线阅读,更多相关《备考2024内蒙古自治区高级经济师之工商管理提升训练试卷B卷附答案(47页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、备考2024内蒙古自治区高级经济师之工商管理提升训练试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、IPv6是IETF设计的用于替代现行版本IP协议“IPv4”的下一代IP协议。在IPv6编址方案中,地址长度定为( )位。A.256B.128C.64D.32【答案】 B2、某企业进行分销时,由生产者向批发商供应,批发商再将产品供应给零售商,最终销售给消费者,可知这属于( )渠道。A.零层渠道B.一层渠道C.二层渠道D.三层渠道【答案】 C3、影响厂址选择的主要因素不包括( )。A.国家的有关方针政策B.资源的充分获取和利用C.企业经济水平D.接近客户【答案】 C4、电子商务运作系统的组成要素不包括()。

2、A.支付体系B.CA认证中心C.政府财政部门D.物流配送体系【答案】 C5、关于员工培训的目的,下列说法错误的是()。A.使新进入企业的院校毕业生符合职位要求B.追求社会秩序得以重建和优化C.使企业培育企业文化,统一员工理念的需要得以满足D.使企业提升整体绩效,增强竞争优势的目的得以实现【答案】 B6、不属于六西格玛管理流程有()。A.界定B.测量C.总结D.分析【答案】 C7、()是指筹资方与投资方通过协商签订协议,筹资方直接筹集到股权资本,投资方享有企业一定的所有权,享有相应收益并承担经营风险。A.发行短期融资券B.吸收直接投资C.发行公司债券D.吸收股票投资【答案】 B8、在降低库存措施

3、中,减少库存批量属于()。A.降低周转库存B.降低在途库存C.降低调节库存D.降低安全库存【答案】 A9、由盟主负责协调和冲突仲裁的企业联盟模式是()。A.平行模式B.扁平模式C.联邦模式D.星形模式【答案】 D10、在对全面质量认证体系进行评审和审核时,须关注的方面不包括()。A.质量成本B.质量管理体系C.市场地位D.质量文化【答案】 A11、形式为“生产者代理商批发商零售商消费者”的分销渠道是( )类型。A.三层渠道B.四层渠道C.二层渠道D.五层渠道【答案】 A12、改进六西格玛现有体系时,重点是()。A.找出引发问题的关键变量B.找出创造性的新方法C.制订能够说明问题根源并能实现目标

4、的行动或解决方案D.确立最佳改进方案【答案】 A13、下列各项中,不属于紧缩战略的表现形式的是()。A.维持利润战略B.转向战略C.清算战略D.放弃战略【答案】 A14、汽车生产企业的装配流水线车间所采用的生产过程空间组织形式是()。A.固定布置B.工艺专业化布置C.对象专业化布置D.混合类型布置【答案】 C15、在大卫艾克提出的品牌资产的“五星”概念模型中,品牌资产不包括( )。A.品牌忠诚度B.品牌满意度C.品牌知名度D.品牌联想度【答案】 B16、某企业运用提前期法来确定各车间的生产任务。装配车间(最后车间)10月份应生产1000号,产品的平均产量为10台,该产品在机械加工车间的出产提前

5、期为50天,则机械加工车间10月份出产的累积号是( )。A.600B.900C.1500D.1800【答案】 C17、企业根据自身的资源及营销实力选择几个细分市场作为目标市场,并为各目标市场制定特别的营销组合策略,这种策略称为()。A.成本领先策略B.差异性营销策略C.迎头定位营销策略D.撇脂营销策略【答案】 B18、管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。其大小同管理层次的多少是()的关系A.正比B.反比C.等同D.没有关系【答案】 B19、从生产技术准备开始到产成品入库为止的全部生产活动都与生产进度有关。生产进度控制的目标是()。A.准时生产B.缩短生产周期C.降低成本D.最

6、大化生产负荷【答案】 A20、下列关于制定风险防范措施的说法,错误的是()。A.建立战略合作伙伴关系B.加强信息交流与共享,优化决策过程C.规范化设计D.建立预警和应急处理机制【答案】 C21、工作分析的客体( )A.职位B.工作内容C.员工D.岗位任务【答案】 A22、以下不属于公司应当披露的重大信息的是()。A.公司目标B.公司业务性质C.公司的财务状况和经营成果D.公司与其利益相关者有关的重大问题【答案】 B23、丰田生产方式的核心为()。A.准时化B.工业增加值C.看板管理D.标准化作业【答案】 A24、企业出于扩大宣传的目的,将自己的网站提交到搜索引擎上,让相关的商品和服务信息进入搜

7、索引擎数据库,以增加与潜在顾客通过互联网建立联系的机会的营销方式属于( )。A.竞价排名B.搜索引擎登录C.搜索引擎优化D.关键词广告【答案】 B25、某车间单一生产某产品,单位面积有效工作时间为每日8小时,车间生产面积1000平方米,每件产品占用生产面积2.5平方米,每生产一件产品占用时间为2小时,该车间的生产能力是( )件。A.1500B.1600C.8000D.9000【答案】 B26、由主导设计的技术占先性特征决定的市场进入壁垒是()。A.技术壁垒B.工业技术标准壁垒C.临界规模壁垒D.网络规模壁垒【答案】 A27、关于调查问卷设计的注意事项,下列说法错误的是()。A.主题明确B.问题

8、一般是先易后难、先简后繁、先具体后抽象C.问题次序应是开放式问题在前,封闭式问题在后D.语言流畅,通俗易懂【答案】 C28、某企业于2017年9月14日申请注册商标,2018年1月5日获得核准,该商标的有效期至()。A.2027年9月13日B.2037年9月13日C.2038年1月4日D.2028年1月4日【答案】 D29、下列各项不属于小批生产的特点的是()。A.产量小B.品种多C.生产稳定性差D.专业化程度高【答案】 D30、人员补充计划、人员使用计划、人员接续及升迁计划、人员培训开发计划、薪酬激励计划属于人力资源规划中的()。A.总体规划B.具体计划C.长期规划D.短期规划【答案】 B3

9、1、下列关于激励薪酬的说法不正确的是()。A.激励薪酬是指企业以员工的绩效为依据而支付给员工个人的具有变动性质的薪酬B.与基本薪酬相比,激励薪酬具有一定的变动性C.激励薪酬一般可以分为个人激励薪酬和群体激励薪酬两种类型D.基本薪酬相对激励薪酬数额更高,对员工的激励性也更强【答案】 D32、下列企业人力资源计划的类型中,以改善员工知识技能和工作作风为目标的是()。A.员工使用计划B.员工培训计划C.劳动关系计划D.员工招聘计划【答案】 B33、( )是计算机数据处理与信息管理系统的核心。A.数据库技术B.客户端技术C.服务器端技术D.数据管理应用系统【答案】 A34、在生产运营计划中,( )是企

10、业年度生产运营计划的具体化。A.长期生产运营计划B.中期生产运营计划C.年度生产运营计划D.生产作业计划【答案】 D35、某企业成批生产产品,产品的生产批量为120台,平均日产量为10台,该产品的生产间隔期是()天。A.6B.8C.10D.12【答案】 D36、丰田公司的丰田生产方式,福特汽车公司在零件标准化、产品系 列化的基础上采用流水线生产,都是基于( )战略而取得竞争优势A.紧缩运营战略B.集中化运营战略C.成本领先运营战略D.差异化运营战略【答案】 C37、在成批轮番生产类型中,一批产品或零件从投入到产出的时间间隔称为()。A.节拍B.生产间隔期C.生产提前期D.生产周期【答案】 D3

11、8、关于企业组织制度应当遵循的原则说法错误的是()。A.合理分配原则B.目标统一原则C.统一指挥原则D.组织弹性原则【答案】 A39、全面质量管理实施的工作程序中,首步是( )。A.开始B.决策C.准备D.扩展【答案】 B40、某企业开发了去屑、柔顺发质、光亮型、XX型四种洗发水,依据何种市场细分变量制定( )。A.人口变量B.行为变量C.心理变量D.地理变量【答案】 B41、企业分析生产进度滞后的原因,并优化生产组织以保证生产目标实现,这些活动属于( )。A.生产计划制定B.生产控制C.生产设计D.生产能力核算【答案】 B42、某公司经过拆分后,公司间形成了持股甚至控股关系,则公司重组采用的是()方式。A.分拆B.标准分立C.解散式分立D.换股分立【答案】 A43、以下关于PDCA循环说法错误的是()。A.PDCA循环作为企业开展质量改进活动的一般方法,适用于企业的各方面工作B.各个PDCA循环之间相互衔接、相互促进C.推动PCDA循环,关键在A阶段D.PDCA四个阶段周而复始的循环,回到原点【答案】 D44、生产之外的采购、运输等环节是继降低劳动力成本和物资消耗之后的“第三利润源泉”,其主要组成部分是( )。A.仓储费用B.管理费用C.运输费用

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 资格认证/考试 > 其它考试类文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号