对人武部长的意见建议六篇第1篇: 对人武部长的意见建议 1.领导干部要发扬民主精神，畅通民主渠道，多听取群众意见 2.对群众不满意、对学校发展起反作用的中层干部要坚决予以惩治，平民愤、顺民意，扬正气，促发展 3.领导干部要经常下基层，与教职工座谈，倾听教职工的心声 4.领导干部做事关学校发展大局，或涉及面比较大、触及利益比较多的决策时要广泛征求群众意见，尽量避免失误，导致意见不统一的局面 5.领导干部是维护学校安定团结大局的根本所在 6.领导干部都能以身作则，各司其职，共谋学校发展领导干部求真务实，严于律己，尽职尽责，真正成为职工的抗楷模 7.人性化管理 8、公平公正行政 9.期望领导和职工一齐参加各种文体活动 10.领导能让教职工参加各种外出学习，大开眼界，让更多的人领略卫校教师的风采第2篇: 对人武部长的意见建议 1.在意识形态方面，观念落后，工作创新意识有待提高 2.在作风方面，要加强机关作风建设，彻底消除作风的浮躁和形式主义 3.在工作思路上，要充分发挥党员的主观能动性，加强对各项工作的监督，注重细节。
4.在工作措施方面，要明确工作思路和部门职责分工，为各项工作提供坚实支撑，收集更多有利于工作发展的建议我们应该更加重视基层干部 5.进一步明确工作的长期目标和有效性 6.推动发展，就是要挖掘潜力，强化管理和评价体系，进一步促进发展第3篇: 对人武部长的意见建议 1、在如何凝聚班子合力上研究得不够，提议在这方面加以持续改善，以使班子的“战车”作用得到充分发挥 2、在督促指导基层单位落实意识形态职责制方面仍有所欠缺，提议加强对基层单位的思想教育和工作指导，真正使大家明白为什么做做什么怎样做 3、在深化改革上对基层单位指导不够，使得有些基层单位不明白怎样干如何干，提议进一步加强对基层单位的指导，及时把关定向校正纠偏，以使改革工作顺利推进 4、能够高度重视和谐稳定，但个别基层仍存在一些突出问题，提议树牢大抓基础大抓基层的鲜明导向，在促进基层的和谐稳定上再加力 5、在落实中央激励干部新时代新担当新作为精神上措施还不够多，提议班子深入开展调研，针对基层干部的思想和工作实际，出台相应的激励措施，以调动干事创业的进取性 6、全面从严治党向基层延伸不够，一些基层单位还存在着党建弱化虚化的问题，提议加大压力传导力度，加强跟踪问效追责，切实使基层单位的党建工作严起来实起来。
7、在贯彻落实中央决策部署中存在“上热中温下冷”现象，提议把目光聚焦基层，让基层市场主体享受到更多便利 8、对基层单位的班子配备统筹研究不够，部分班子的结构不尽合理，提议加强基层单位班子研判，根据工作需要及时作以优化调整 9、能够认真贯彻落实习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神，旗帜鲜明地支持民营经济发展，但对大企业大项目服务多支持多，对中小企业重视不够，提议统筹研究，加大对中小企业的支持扶持力度 10、在脱贫攻坚工作中还存在着重安排轻指导重留痕轻实际问题，提议结合基层单位实际进行综合研究，出台相关政策措施，推动脱贫攻坚工作往实里走第4篇: 对人武部长的意见建议 1、思想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提高 2、工作作风方面要加强机关作风建设，彻底根除作风浮躁和形式主义 3、工作思路方面要充分发挥党员的主观能动作用，加强各项工作的督察，要注重细节 4、工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工，做好各项目的坚实后盾，更多收集有利于本单位工作发展的建议多下基层，关心基层干部 5、工作成效方面进一步明确工作的长远目标 6、推进发展方面要挖掘潜力，加强管理、评估体制，进一步推进发展。
第5篇: 对人武部长的意见建议 1、领导班子成绩方面 (1)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制 (2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度充分体现集体力量，班子的团结统一 (3)、领导班子思路清晰，战略发展明确 (4)、领导班子敬业心、责任心强 2、主要问题 (1)、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与基层干部的交流 (2)、建议领导班子加强各业务科室管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识 (3)、不能从表面上学习“群众路线教育，要具体落实到实处，多维护群众的利益 (4)、领导的工作方式、方法要改善，要以理论联系实际、要把实际工作和群众路线教育结合起来第6篇: 对人武部长的意见建议 __同志是选调到机关的优秀干部，有朝气有活力，冲劲足，吃苦肯干，执行力强，工作上是一把好手存在不足：一是站在全局角度思考谋划工作还不够，在人少事多时，存在打乱仗现象。
二是有时思想顾虑较多，工作中有时放不开手脚，统筹安排全科工作还有不足 __同志调(单位)后一直在__部工作，在_科也长期处于一个人的工作状态政治上敏感成熟，责任心、事业心强，作风扑实存在不足：一是工作思路还不够开阔、方法还不够灵活，在对外沟通交流上力度不够大二是深入到基层一线还不够、不经常 对人武部长的意见建议怎么写 对人武部长的意见和建议 第 6 页 共 6 页。