2021-2022年度陕西省注册会计师之注会公司战略与风险管理练习题及答案

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1、2021-2022年度陕西省注册会计师之注会公司战略与风险管理练习题及答案一单选题(共60题)1、万圣公司每年需要的最低运营资本是10亿元,但是有8%的可能性需要15亿元维持运营,有2%的可能性需要18亿元才能维持运营。请指出98%的生存概率需要的风险资本为()。 A.5B.8C.10D.18【答案】 B2、修齐公司是全球领先的通信基础设施和智能终端提供商,该公司在网站上显著位置有如下说明:致力于把数字科技带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界。修齐公司的上述说明体现了该公司的( )。A.目的B.宗旨C.经营哲学D.目标【答案】 B3、甲公司是一家日化用品企业,企业将所有产品按

2、照洗涤、个人护理、清洁用品进行分类,并设置不同的部门负责这些类别的产品,甲公司采用的组织结构类型为()。A.产品事业部制组织结构B.职能制组织结构C.战略业务单位组织结构D.H型组织结构【答案】 A4、(2017年真题)轿车生产企业华美公司起步初期,国内汽车市场基本被跨国公司巨头瓜分殆尽。华美公司生存和发展 的唯一途径就是走低价低值路线。过去国内汽车市场一直流传一句话,“卖一辆高档车赚一辆中档车;卖一辆低档 车只能赚一辆自行车”。华美公司的轿车在入市时只是一般低档车价格的二分之一,其利润的微薄可想而知。依据 基本竞争战略的“战略钟”分析,华美公司当时的竞争战略是( )。A.集中成本领先战略B.

3、混合战略C.失败战略D.成本领先战略【答案】 A5、2019年,方升物流公司拟在应用互联网技术的基础上重新规划网点布局和内部组织结构,启动新一轮战略变革,但受到了中层管理者的阻挠,原因是这部分管理者担心组织结构的变化会影响他们的地位、权利。最终导致公司内部组织结构的调整方案暂时搁置。根据钱德勒的组织结构服从战略理论,上述资料体现了方升物流公司中层管理者导致的()。 A.战略的前导性 B.结构的滞后性 C.战略的滞后性 D.结构的前导性【答案】 B6、国内大型制冷设备制造商西奥公司拟在欧洲 N 国建立生产基地并雇佣当地操 作员工。当得知 N 国劳动者工资水平高且经常在工会支持下提出增加福利的要求

4、后,西奥公司修改了投 资和建设方案,所需操作员工全部由机器人代替。西奥公司在战略决策与实施过程中的行为方式是( )。 A.规避B.折中C.对抗D.协作【答案】 A7、(2015年真题)宏远海运公司为加强对风险损失事件的管理,与甲银行签订协议,规定在一定期间内,如果宏远海运公司由于台风等自然灾害遭受重大损失,可从甲银行取得贷款,并为此按约定的期间向甲银行缴纳权力费。宏远海运公司管理损失事件的方法称为( )。 A.损失融资B.专业自保C.应急资本D.风险补偿合约【答案】 C8、博瑞公司是一家主营企业管理咨询的公司,受邀为凯锐集团公司旗下的众多子公司提供风险分析服务。下列各子公司中,面临的风险不属于

5、运营风险的是( )。A.子公司甲的产品结构不合理引发的风险B.子公司乙在产品质量管理方面发生失误导致的风险C.子公司丙因业务控制系统失灵导致的风险D.子公司丁的技术创新因难度过高夭折【答案】 D9、博朗科技在首次公开发行股票的招股意向书上表示,企业将完善建立健全“三会一层”的公司治理结构,并在董事会下设战略、提名、审计、薪酬与考核四个专门委员会,这属于企业内部控制要素中的( )。A.控制活动B.内部监督C.风险评估D.内部环境【答案】 D10、(2020年真题)宝灵公司是一家牙膏生产企业。目前牙膏行业的销售额达到前所未有的规模,各个企业生产的不同品牌的牙膏在质量和功效等方面差别不大,价格竞争十

6、分激烈。在上述情况下,宝灵公司的战略重点应是( )。A.扩大市场份额B.在巩固市场份额的同时提高投资报酬率C.提高投资报酬率D.争取最大市场份额【答案】 B11、乙企业根据本公司的企业使命,设计了相适应的公司目标,建立了相关的目标体系。下列关于公司的使命、目标的说法中,不正确的是()。A.公司的使命首先是要阐明企业组织的根本性质与存在理由B.公司宗旨旨在阐述公司长期的战略意向C.财务目标体系和战略目标体系都应该从短期目标和长期目标两个角度体现出来D.目标体系的建立需要企业所有员工的参与【答案】 D12、某国内汽车制造厂对中国经济增长潜力抱着乐观态度,除继续生产中等档次的车种外,在 2009 年

7、 开始生产高端越野车,希望吸引国内市场的高端消费者。在确定自身高端越野车市场的竞争力时, 公司领导层认为应致力于形成现有和潜在顾客对于本企业产品高端品牌的忠诚度,这也是竞争对手 极少能拥有的资源。根据以上信息可以判断,该企业建立竞争优势的资源是( )。 A.有价值的资源B.稀缺的资源C.难于模仿的资源D.不可替代的资源【答案】 C13、某科技开发公司采用矩阵制组织结构,注重追求速度与灵活性。而且公司领导非常重视企业能否不断并迅速地研发出新技术,为此专门成立多个项目组,项目组成员分别来自不同部门。该公司对不同的项目组评估完全依据他们对企业目标所做出的贡献,在每个项目组成功研发出新技术之后,该项目

8、组成员将转向其他任务。该科技开发公司采取的企业文化类型是( )。 A.权力导向型B.角色导向型C.任务导向型D.人员导向型【答案】 C14、(2012年真题)甲企业生产中档电动自行车。在以下 4类企业中,甲企业的直接主要竞争对手是( )。A.生产高档电动自行车的企业B.属于同一战略群组的电动自行车生产企业C.生产低档电动自行车的企业D.属于同一战略群组的环保车生产企业【答案】 B15、甲公司是一家互联网科技公司,最近新研究出一款市场中还未出现过类似功能的APP。由于没有借鉴的数据可以对这款软件进行评价,甲公司决定通过发邮件的方法对行业内20名专家进行咨询,20位专家匿名表达意见。通过反复的邮件

9、往来,甲公司将搜集到的结果汇总分析。甲公司的风险管理方法是()。 A.头脑风暴法 B.德尔菲法 C.敏感性分析法 D.马尔科夫分析法【答案】 B16、甲表业公司是国内一家专业生产钛合金和高档不锈钢表壳的企业。2008 年,受全球 金融危机的冲击,世界手表销售数量持续下滑、计时行业萎靡不振。甲表业公司决策层 敏锐地察觉到国际金融市场的动荡很可能影响到国际手表市场的消费能力。他们从手表 销售景气报告中看到,低档表的销量持续下滑,而品牌价值高的中高档手表的销售状况 一直保持平稳状态。因此,甲表业公司果断地对产品进行了重新定位,对产品结构进行 调整,将中高档表产量由占整个生产总量的 60调整到 80。

10、最终的结果是尽管总量 稍有降低,但甲表业公司的总产值却上升了 20。该案例表明的是战略的( )。A.计划性 B.长期性 C.应变性 D.风险性【答案】 C17、(2020年真题)天鸣公司是全球领先的通信基础设施和智能终端提供商,该公司在网站上显著位置有如下说明:致力于把数字科技带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界。天鸣公司的上述说明体现了该公司的( )。A.目的B.宗旨C.经营哲学D.目标【答案】 B18、(2018年真题)志铭公司是一家小型咨询公司,有 20 多名员工。员工既负责从市场上承揽咨询项目,又根据自己的特长和爱好选择并完成咨询任务。公司为员工顺利开展工作提供必要的

11、条件和服务。志铭公司企业文化的类型属于( )。A.权力导向型B.人员导向型C.角色导向型D.任务导向型【答案】 B19、面对未来国外经济形势不确定因素增加的局面,兴仁基金公司按照较好、一般、较差三种假设条件,对公司未来可能遇到的不确定因素及其对公司收入和利润的影响作出定性和定量分析。兴仁基金公司使用的风险管理技术与方法是( )。A.情景分析法B.敏感性分析法C.统计推论法D.马尔科夫分析法【答案】 A20、国内H连锁餐饮企业以服务见长,其不断推出完善的服务措施甚至引得其他行业企业的争相借鉴。国外著名B餐饮公司甚至将年会聚餐放在了H企业,目的是“参观和学习”H的服务精神,以更好的服务顾客。B公司

12、的基准分析类型是()。A.竞争性基准B.顾客基准C.一般基准D.过程或活动基准【答案】 C21、甲公司以公开招标方式采购一批设备,乙公司以最低价中标。在签订正式采购合同前,乙公司发现钢材等原材料价格突然暴涨,如继续以中标价格签订合同,公司将蒙受重大损失。乙公司与甲公司商议能否提高合同价格,遭到甲公司拒绝。于是乙公司放弃了该项目,甲公司则根据约定没收了甲公司的投标保证金。在上述案例中,甲公司采购设备时面临的风险是( )。A.市场风险B.运营风险C.操作风险D.产业风险【答案】 A22、 极路由是一家制造智能路由器的高科技企业。面对万物互联的新市场,创始初期的极路由通过新技术将普通路由器率先智能化

13、,推出多款搭载HiWiFi OS的智能路由器,开辟了智能路由器的市场,获得了众多消费者的青睐。极路由采取了“有机式”管理模式及组织机制。极路由所采取的组织的战略类型属于( )。A.防御型战略组织B.开拓型战略组织C.反应型战略组织D.分析型战略组织【答案】 B23、(2018年真题)甲公司是C国著名的生产和经营电动汽车的厂商。2017年,公司制定了国际化战略,拟到某发展中国家N国投资建厂。为此,甲公司委托专业机构对N国的现有条件进行了认真详细的分析。根据波特的钻石模型理论,下列分析中不属于钻石模型4要素的是()。 A.N国电动汽车市场刚刚兴起,市场需求增长较快B.N国电动汽车零部件市场比较落后

14、,供应商管理水平较低C.N国劳动力价格相对C国较低,工人技术水平和文化素质不高D.N国政府为了保护本国汽车产业,对甲公司的进入设定了限制条件【答案】 D24、益生公司是一家集团企业,主要从事科技、环保、服务等相关业务。益生公司拥有8家全资子公司,集团内子公司都具有独立的法人资格,自主性非常强。从横向分工组织结构看,适合益生公司的组织结构是( )。A.职能制结构B.H型结构C.事业部制结构D.M型企业组织结构【答案】 B25、为了获取发达国家企业的垄断优势,我国M公司通过并购美国P公司的PC业务,使得其从全球PC市场排名第十四位一跃升至第五位。这次并购主要从品牌、技术、管理经验等各方面考虑,且此次并

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