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1、建筑工人个人劳动合同(合集四篇)(以下简称乙方)_ 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国合同法和广州市劳动合同管理规定以及其他法律法规的有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、基本情况 甲方单位法定代表人 ，电话号码： 企业地址： 。 乙方姓名_性别_居民身份证号_，出生日期_年_月，在甲方工作起始时间_年_月_日，联系电话 ，户口所在地_省(市)_区(县)_街道(乡镇)，邮政编码 _ 。 乙方自身的身体状况：是否患有下列疾病(如有请在“”内打“” )：高血压 心脏病 癫痫 贫血病 痴呆症 其他传染性疾病;除上述以外的其他疾病： 。 二、劳动合同期限
2、 第一条 甲、乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限：(1)本合同为 年期限劳动合同。本合同于_年_月_日生效， 本合同于_年_月_日终止。(2)以完成一定的工作为期限：从 年 月 日起至工作任务完成时止，并以完成 工作任务为标志。 第二条 双方同意本合同有效期的前 个月为试用期。 三、工作岗位和工时制度 第三条 乙方同意根据甲方工作需要，担任_岗位(工种)工作。 第四条 甲乙双方协商按以下第_条工时制度执行。(1) 执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40 小时。(2)执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。(3)执行不定时工作
3、制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。 四、劳动报酬 第五条 劳动报酬按有关规定双方协商后执行。 五、甲方责任 第六条 甲方必须按国家的劳动法进行用工，不得以暴力、威胁、非法限制人身自由或其它违反国家法律法规的手段强迫工作劳动。 第七条 甲方必须按时发放工资，按有关规定制作工资表，乙方签字领取，并作为领取工资的凭据。 第八条 甲方为乙方提供必要的生活条件和劳动条件，符合质量要求的劳动工具和个人安全防护用品。 第九条 甲方应建立健全施工现场的生产工艺流程、操作规程和劳动安全卫生等相关制度以指导乙方开展工作。 第十条 甲方负责按规定对乙方进行劳动安全(包括三级教育、岗前教
4、育、班前教育和定期教育等)、职业道德、业务技术、劳动纪律和规章制度等的教育。 第十一条 甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律并教育乙方。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可根据规章制度作出相应处理。 第十二条 甲方应根据有关规定，为乙方办理相应证件(如“平安卡”、职业资格证、暂住证等)。 第十三条 甲方不得要求乙方违反有关规定或标准进行施工作业。 第十四条 履行其他法律法规以及上级管理部门的有关规定。 六、乙方责任 第十五条 服从甲方以及各监管部门的管理，遵守公司安全、质量、职业健康、操作规程、工作规范和环境卫生等各项规章制度。 第十六条 服从甲方日常工作的管理及安排，按质按量
5、完成各项工作，并达到相关质量及文明施工的要求。 第十七条 按照国家有关的法律法规以及公司质量安全管理的要求进行工作，可拒绝甲方违反有关规定或标准指挥的作业。 第十八条 乙方应爱护甲方的财物，合理使用作业所需的材料，按要求做好甲方提供工具的保管以及施工现场成品的保护。 第十九条 积极参加甲方组织的各种培训教育活动，提高自身素质。 第二十条 自觉遵守有关的治安管理条例的要求，不与现场管理人员和其他作业人员发生争执、打骂。 第二十一条 乙方须如实提供自已的身体状况(尤其患病情况)、年龄、婚育状况等基本情况供甲方用工或岗位调动时考虑。 第二十二条 乙方按甲方要求进入施工现场作业时，不得携带禁止进入施工
6、现场的亲属和无关人员进入。 第二十三条 乙方应自觉正确使用甲方提供的安全防护用品，当发现安全防护用品不符合使用要求时应立即向甲方提出更换申请。 第二十四条 乙方在自我感觉不适时(如身体患病等情况)，应主动报知现场管理人员，不得进入施工现场。 七、劳动合同的变更、解除、终止 第二十五条 符合劳动法所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除本合同。 第二十六条 变更劳动合同，双方应当签订变更劳动合同协议书。 第二十七条 乙方合同期未满而依照劳动法第三十一条的规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方以下经济损失： 第二十八条 符合下列条件之一的，本合同即告终止
7、(有固定期限的合同除外)： 1. 本合同所约定的工作任务已经完成; 2. 3. 八、违反本合同的责任 第二十九条 甲方有下列情况之一的，应当承担违约责任： 1. 违反法律、法规规定，单方面解除本合同的; 2. 3. 第三十条 乙方有下列情况之一的，应当承担违约责任： 1. 未按规定，单方面解除本合同或者不履行本合同的; 2. 3. 第三十一条 双方同意以下列方式承担违约责任： 1. 违约金。一方违约，应当支付违约金 元; 2. 赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿的范围包括： 九、当事人约定的其他内容 第三十二条 甲乙双方约定本合同增加以下
8、内容： _ 甲方签名盖章 乙方签名盖章 年月日 建筑工人劳动合同范本签约须知 1、用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。 2、劳动合同约定试用期的，试用期包括在劳动合同期限内。劳动合同期限不满一年的，试用期不得超过十五日;劳动合同期限在一年以上的，试用期按劳动合同期限每满一年不超过一个月计算，最长不得超过六十日。 3、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。 4、用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的300%的
9、工资报酬。 5、当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。 6、用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。 7、双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。 建筑工人个人劳动合同2 甲方乙方 文化程度 性别 法定代表人出生日期-年-月-日 或委托代理人居民身份证 号码邮政编码 甲方地址家庭住址 所属街道办事处 根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为-
10、期限合同。 本合同生效日期-年-月-日，其中试用期-个月。 本合同-终止。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任-岗位（工种）工作。 第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方安排乙方执行-工作制。 执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和己方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 执行综合计
11、算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假乙方自行安排。 第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。 第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立建全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 甲方应按照国家或北京市有关规定组织安排乙方进行健康检查。 第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动报酬 第八条甲方的工资应遵循按劳分配原则。 第九条执行定时工作制或综合计算
12、工时工作的的乙方为甲方工作，甲方每月-日以货币形式支付乙方工资，工资不低于-元，其中试用期间工资为-元。 执行不定时工作制的工资支付按-执行。 第十条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于-元。 五、保险福利待遇 第十一条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。 甲方应为乙方填写职工养老保险手册。双方解除、终止劳动合同后，职工养老保险手册按有关规定转移。 第十二条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照执行。 第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。 第十
13、四条甲方为乙方提供以下福利待遇。 六、劳动纪律 第十五条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度：严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 第十六条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十七条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。 第十八条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十九条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第二十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1在试用期间，被证明不符合录用条件的； 2严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4.
