临时用工合同合集(20篇)

上传人:痞** 文档编号:367666388 上传时间:2023-11-10 格式:DOCX 页数:39 大小:46.78KB
返回 下载 相关 举报
临时用工合同合集(20篇)_第1页
第1页 / 共39页
临时用工合同合集(20篇)_第2页
第2页 / 共39页
临时用工合同合集(20篇)_第3页
第3页 / 共39页
临时用工合同合集(20篇)_第4页
第4页 / 共39页
临时用工合同合集(20篇)_第5页
第5页 / 共39页
点击查看更多>>
资源描述

《临时用工合同合集(20篇)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《临时用工合同合集(20篇)(39页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、临时用工合同合集(20篇)临时用工合同合集(20篇)临时用工合同合集 篇1 甲方: 乙方: 根据单位用人办法的有关规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。 第一条聘用合同期限 本聘用合同期限自20xx年2月24日至20xx年2月24日。 第二条聘用岗位及其职责要求 (一)、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方为我校炊事员工作,在聘用期内,甲方也可以根据工作需要,征得乙方同意,调整乙方工作岗位。 (二)、热受本职工作,树立一切为学生服务的思想,努力提高服务质量。 (三)、努力钻研业务,提高烹调技术,做到色香味俱全,米饭软硬适当,促进学生的食欲,保证营养的质量。 (

2、四)、严格执行营养卫生要求,把好食物的验收关,蔬菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质,食具餐具消毒,熟食加盖,生熟分开,严防食物中毒。 (五)、注意个人卫生,上班要穿着干净、整齐,上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净,定期进行体检。打扫好食堂的卫生。 (六)、对学生态度和蔼可亲,不得训斥体罚学生。 (七)、严格执行学校的作息制度,按时将饭菜备好。 (八)、虚心听取意见,服从学校安排和管理。 (九)、积极参加校方安排的其它力所能及的公益劳动。 (十)、乙方必须身体健康,无任何传染病。 (十一)、乙方必须严格遵守各项安全操作规程,保护自己,责任自负。 (十二)、食堂材料如有欠缺乙方必须提前1天提醒采购人

3、员以便备足材料。 第三条工作报酬 (一)、甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况,月工资600元,个人保险300元,合计每月900元(大写玖佰元整)。(其中个人保险金:学校已每月发300元,其余部分由乙方本人承担,学校不在承担乙方任何费用,并由乙方自己办理保险业务,如需甲方帮助办理的也可以由甲方代帮办理。)不足一个月的按天数计算工资,假期没有工资。 (二)、若出现生饭、严重延误开饭时间(半个小时)每次扣币20元,在上级检查中若因乙方工作原因造成不良影响每次扣币50元。 (三)、甲方在每月1日支付上月工资,如遇特殊情况可提前预支当月工资。 (四)、工作业绩表现佳,受到上级领导的肯定和表扬,在期

4、末可根据实际情况给予一定的奖励。 第四条聘用合同的终止与解除 (一)、聘用期间乙方触犯法律,法规时本合同自行终止。 (二)、聘用期间,如乙方违反校务制度,或严重失职,造成安全事故,甲方有权在聘用期内解除合同,并提前一个星期通知乙方。所造成的损失由乙方负责。 (三)、乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲方解除本合同。 (四)、因行业及特殊性,乙方不得在学期中途提出解除合同,如违反赔甲方违约金500元。(如遇特殊情况必须提前1周通知甲方,当月工资按天计算) (五)、因本岗位的特殊性,年龄不能太大,如年龄太大,甲方解除本合同。 (六)、在合同期间,乙方的养老保险由乙方自己解决。(学校已为乙方每月支

5、付300元的保险)合同到期后,甲乙双方没有任何劳务关系。 第七条双方约定的其它事项 本合同有效期为半年,合同期满如甲方岗位不需要再继续聘用临时炊事员,合同即行终止。合同期满如甲方岗位需要,愿意继续聘用乙方,乙方也愿意续聘,可以续聘,续聘必需重新签定合同。 第八条附则 (一)、本合同有规定按规定办,没规定的按甲、乙双方协商约定。 (二)、甲、乙双方都必须严格履行本合同。 (三)、本合同一式两份,甲、乙双方各持一份。 甲方(盖章):_乙方:_ 代表人(签字):_身份证号码:_ _年_月_日_年_月_日 甲方:(以下简称:甲方) 乙方:(以下简称:乙方) 根据中华人民共和国劳动法经甲、乙双方协商,自

6、愿签订本合同,共同遵守合同所拟条例。 一、甲方聘用乙方主要担任学校(学前班、一、二年级)学生的起居、就餐等生活。(必须每日三餐在食堂帮助师傅烹饪学生伙食)。 二、乙方在早晨起床铃响时,有义务叫醒熟睡的学生,督促他们整理和清洗个人内务卫生。(发现不会整理个人卫生的,必须认真地帮助和指导)同时,要有耐心、细心、关心和爱心。更要有象对待自己的孩子一样有痛心的爱护。就餐时,认真分好每位学生的饮用食品,耐心的引导他们吃饱饭,喝好饮用水,防止就餐时烫伤和摔伤。使他们有个干净整洁舒适的生活环境。 三、就寝时,首先清点各班就寝学生人数,即时向班主任反映。指导学生就寝前的准备,(如:上厕所、洗澡、洗脚等个人清洗

7、卫生)。熄灯铃响后,乙方有义务帮助学生盖好被服,驱赶虫子,必须保持寝室安静,和就寝纪律。 四、乙方必须遵守学校的规章制度,不得违纪,犯法,无理取闹和打架斗殴,更不得在学生就寝后,摸牌赌博,在寝室抽烟喝酒,确保学生就寝人身和财产的安全。 五、乙方不得有传染等重大疾病,每期要到医院履行健康检查,一经发现,甲方可终止合同。乙方必须持有健康证方可到甲方应聘。 六、甲方负责乙方在校工资,每月元(含养老保险、平安保险)不发放其他任何绩效工资。“节日”福利是在岗教职工的一半,也可另行可调整。 七、乙方不得无故请假,或中途毁约。的确需要解除合同的,应提前30天以书面形式申请解除合同,共同尊重职业道德。 八、本

8、合同自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止,一式二份,经甲、乙双方签字生效后,各持一份。 甲方(盖章):_乙方:_ 代表人(签字):_身份证号码:_ _年_月_日_年_月_日 临时用工合同合集 篇2 甲方名称:_地址:_法人代表:_ 乙方姓名:_性别:_年龄:_ 民族:_文化程度:_籍贯:_省_市 现住址:_ 属于:_(农业人口/非农业人口) 居民身份证号码:_ 务工许可证号码:_ 甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,劳务市场介绍,同意招用乙方为临时工,根据有关国家有关规定及有关政策,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款: 一、合同期限 自_年_月_日起至_年_月_日止

9、。合同期满,本合同自行终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理鉴证手续。 二、生产(工作)任务 甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在_岗位,承担_临时生产(工作)任务。乙方若同意,须服从。在合同期内甲方因调整生产(工作)任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。 三、劳动时间与劳动报酬 (一)劳动时间:甲方实行每周_日,每日_小时工作制。严格控制加班加点,确因生产(工作)需要加班加点的,应控制每日加班不超过_小时,每月加班不超过_小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定,按规定发给加班加点费。 (二)劳动报酬:按国家有关

10、规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为每日_元,每月_元。加班工资,按不低于国家规定的标准执行。奖金,根据单位效益和劳动贡献,定期发给。实行计件工资制的,月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的,应发给夜餐费_元。 (三)在合同期间,如发生停工待料情况,甲方每天发给乙方基本生活费_元。 四、_、_福利待遇 (一)从城镇招用的临时工,实行社会养老_制度。_金缴纳办法与单位劳动合同制工人相同。缴纳养老_费,每月甲方负担_元,乙方负担_元。乙方缴纳金额,先由甲方统一支付,后在其当月工资中扣除。乙方如符合招工条件,单位又有指标,可招为劳动合同制工人,

11、所缴纳的养老_可随同转移,合并计算缴费年限。 (二)乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同,因工负伤医疗终结,由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。 (三)乙方患病或非因工负伤,医疗期最长不超过_个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待,伤病假期间,由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上,医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的.,由企业发给一次性医疗补助费_元,乙方死亡的,甲方应发给丧葬补助费_元,一次性发给供养直系亲属救济费_元。 (五)根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方发给乙方_用品。从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的,需持有关部门核发的专业岗位操作证方可上岗

12、。 五、劳动纪律 (一)按时上下班,不得迟到早退。 (二)严格遵守操作规程,保证生产。 (三)爱护单位财产,不无故损坏公物。 (四)上班工作(生产)时间不得做私事,不得做与生产工作无关的事。 (五)听从指挥,服从调动。 (六)保质保量完成任务,不得投机取巧。 (七)有事及时请示报告,不得擅自主张。 本合同经双方签字后生效,本合同_式_份。 甲方(盖章)_乙方(签名) _ _年_月_日_年_月_日 临时用工合同合集 篇3 甲方:柏芽小学 乙方:张建(锅炉工) 为了保证学校师生的冬季取暖,现甲方同意录用乙方为锅炉工人,经双方协商同意签订并共同遵守本协议,协议内容如下: 一、合同期限: 甲方聘用乙方在甲方担任锅炉房锅炉工岗位工作,合同期限与时间:(根据学校的实际情况制定) 二、乙方工作内容:主要负责甲方锅炉的操作使用及锅炉、供暖范围暖气维修等工作。 三、甲方的权利与义务: 1、负责对乙方的日常管理和临时工作安排调配。 2、负责支付乙方工资,每日50元,工资按照实际烧锅炉天数计算,有事有病请假时,甲方按每天的日工资扣除。 3、乙方不享受甲方的福利待遇。 四、乙方的权利与义务 1、接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,(包括锅炉使用的炭、水的运输、炭焦的清理等)服从工作岗位安排或

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 工作范文

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号