幼儿园师德建设月活动方案6篇

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1、幼儿园师德建设月活动方案6篇 幼儿园师德建设月活动方案篇1 一、指导思想 以幼儿园教师职业道德规范为重要依据,以“更新师德观念、规范师德行为、提升师德水平为重点”,以“以爱育爱”(即对幼儿有爱的情感、有爱的行为、有爱的能力,有爱的艺术。)为主题,以“六个一”(一次师德培训会;一次师德辩论会;一次家访活动;一次自我剖析会;一次师德理论考试;一次问卷调查活动;)为主线,强化师德教育,全面提高教职工的思想政治素质和职业道德水平。 二、强化领导、提高认识、营造师德建设的良好氛围。 1.成立幼儿园师德师风建设领导小组: 组 长:周洁(园长) 副组长:李娟(副园长)、谢沈妤(后勤) 组 员:谢力(保教主任

2、)、各班班主任、保育员、后勤工作人员 以园长为组长的师德建设领导小组,对整个工作进行总体上的规划与部署。结合幼儿园工作实际,制定了实施方案,使全体教师进一步提高认识,明确了责任,诠释师德教育的必要性与紧迫性,统一全园教师的思想。 2.健全有关师德师风规章制度。 教师道德作为一种职业道德与其他职业道德相比,在道德意识要求上更高、更全面,在道德行为上有着更加强烈的典范性,在道德影响上更为广泛、深远。为此,幼儿园把师德考核,当作年度考核、评优评先的重要内容。建立全方位的师德监控和评价体系,我园将通过民主测评、问卷、设立园长接待日、发放调查表等形式,充分发挥幼儿园、家长、幼儿、社会等内外部监督作用。师

3、德师风建设领导小组将设立师德师风受理平台(电话、网络、园长接待日),对照“三千万”(千万不要训斥责骂孩子、千万不要动手打孩子、千万不要触及高压线);“七条禁令”(禁止体罚与变相体罚幼儿;禁止在工作期间串岗;禁止在带班时间接打电话;禁止搞第二职业;禁止聚众赌博;禁止在工作期间打游戏、上网聊天;禁止向家长索要财物办私事)。师德师风领导小组将不定期对老师进行师德师风检查,凡属于违反纪律、违背“三千万”、“七条禁令”和有违师德的言行和有效投诉,我园一定按照“师德师风一票否决制”对有关人员进行严肃处理。 3.加强学习,内强素质、外树形象。 我园根据上级有关规定和幼儿园实际,我们将认真学习国家规定的法律、

4、法规性文件,如教育法、教师法、未成年人保护法、幼儿园教师职业道德规范、国家中长期教育改革和发展规划纲要以及幼儿园工作规程、幼儿园教育指导纲要、曙光星城阳光幼儿园三千万、七禁止、教职工职业道德规范细则教师十要十忌十心等,采取集中学习与分组学习相结合,要求每位教师作好学习笔记,撰写心得体会。通过学习、讨论,真正使每一位教师认识到师德的丰富内涵,认识到师德与育人的密切关系,以此激发教师认真思考,促进教师提高自我形象,注重修身立德的自觉性。 三、主要工作 为进一步规范教师职业道德行为,我园将围绕师德主题,开展多种教育活动。 1、积极宣传,营造气氛。通过悬挂条幅、设置宣传专栏、召开动员会,学习关于师德师

5、风建设各种法律、法规等理论知识,在学习的基础上,开展一次“师德师风理论考试”(考试不合格者补考),使教职工进一步认清形势,深刻领会师德师风建设精神实质,从而端正学习态度,规范教育教学行为。 2、开展“师德承诺”活动。全体教师从思想品德、业务素质、职业道德、工作态度等方面,签订“师德承诺书”向家长公开做出承诺,自觉接受幼儿、家长和社会各界的监督。 3、组织开展“一次师德培训会”由园长为组长对我园教职工做“师德培训”;通过培训会,进一步转变教师的师德观念,树立高标意识,提升师德水平。 4、11-12月开展“一次家访活动”。班级教师可通过家园联系薄、书信、电话、走访等形式进行家访活动,通过家访活动,

6、聆听家长的心声,及时了解孩子学习和生活的情况以及思想动态,取得了家长对幼儿园和教师的理解和支持,加深教师与家长的感情,同时对孩子开展有的放矢教育提供支持。 5、举行“师德辩论”(教师专业技能与教师的师德修养哪个更重要)活动。通过辩论,让保教人员以自己的认识、体会师德的重要性,同时作为老师也要有必备的专业基础才能做一名好老师。 6、开展一次家长问卷调查活动,了解家长对我园教师师德方面的评价,对存在问题进行认真梳理,并制定整改措施在规定时间内整改。 7、开展“自我剖析”活动,每位教职工对照教师职业道德规范,撰写自我剖析材料,找准存在的问题,分析存在问题的原因,自查自纠,并在小组上严格的进行自我剖析

7、,开展批评与自我批评,全面提升全园教师的思想素质和职业道德修养。可以结合案例,共同讨论保教一日工作中的师德内广泛发动教师涵和师德规范以及如何提高教师的育人水平。 四、具体活动安排 七月份: 成立师德师风领导小组,学习师德师风相关文件、制定幼儿园师德师风建设活动方案; 八月份: 1、召开师德师风动员大会,宣读幼儿园师德师风建设实施方案,签订师德师风承诺书; 2、在各班级群发布幼儿园师德师风建设实施方案、阳光幼儿园教师职业规范细则、阳光幼儿园教职工行为规范、曙光星城阳光幼儿园三千万、七禁止等,要求老师们利用业余时间自学并写好学习笔记,撰写心得体会。在信息网上发布相关的活动报道; 3、开通幼儿园师德

8、师风受理平台(电话、网络、园长信箱、来信); 4、布置幼儿园师德师风建设学习宣传栏; 5、举行“师德专题培训会”。 九月份: 1、师德师风辩论会(教师专业技能与教师的师德修养哪个更重要) 2、师德师风表彰活动。 十月份: 全园教职工分组举行“自我剖析”活动; 十一月份至十二月份: 1、向老师、家长发放问卷调查,征求师德师风建设意见和幼儿园管理意见; 2、师德师风理论考试; 3、组织家访活动。 元月份: 1、教师师德建设评价(自评、互评、领导评、家长评、幼儿评); 2、师德建设工作总结。 幼儿园师德建设月活动方案篇2 为了推进五有四禁三热爱活动的,加强师德师风建设,打造优质的幼儿园保教团队,办好

9、家长满意的学前教育。我园深入贯彻落实教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见和教育局师德师风建设精神,以做一个合格的幼儿园老师的活动为主题,开展一系列的活动。 一、学习幼儿园教师专业的标准 一位哲学家曾说过教幼儿3年,看幼儿18年那该做一个怎样的老师呢我们利用午休时间对幼儿园教师专业的标准进行学习,并针对其中的一点进行反思、讨论。 时间:20_年10月_日20_年_月_日中午12点30分 地点:新多功能厅 参加人员:全体教师 负责人:_ 二、电影周的活动借鉴、学习可以帮助我们快速的成长,从心底感受教师这个职业的伟大,做一个受幼儿欢迎的老师,受家长爱戴的老师成为我们努力的目标。因此开展以美丽的老

10、师为主题电影周活动,观看关于教师事迹的电影,依据教师的日常教学,从教师的行为、教师的品质,教师的教学策略等等出发,将所思、所想写成一篇观后感,字数500以上。 时间:20_年10月_日20_年_月_日中午12点00分 地点:新多功能厅 参加人员:全体教师 负责人:_ 观后感上交给段组长 三、爱我你就抱抱我 每一位老师都是爱孩子的,可是孩子们太小了,很难感受到老师们的爱,因此在一日生活当中,选择一个时间,用最直接的方式给孩子们一个大大的拥抱。爱很简单,让孩子们能感受到你身体的温度,能闻到你身上的味道,这个就是有质感的爱。 时间:20_、10-今后 参加年级段:小班、中班、大班 负责人:段组长 四

11、、老师的老师和我的老师 老师的老师-教师:上交一张毕业照,并写一个上学时有趣的故事。200-400字 我的老师-幼儿:中班、大班幼儿画一画我班的老师,如:教师自画像、教师教学的一个情景、为孩子服务的场景等等 时间:20_.10.22-20_.10.26 老师的老师参加对象:全体教师 我的老师参加对象:中班段,大班 幼儿负责人:段组长 五、展板展示 1、以段为单位,每段一块展板,装饰并展出。 2、展板内容: 电影观后感,毕业照,上学趣事每人一份教师们与幼儿拥抱的照片每班5张中、大班老师的画像每班择优选取8张。 3、展出时间10月30日 幼儿园师德建设月活动方案篇3 为进一步加强我校师德师风建设,

12、提升教师职业道德素养,加快推进我校教育的改革和发展,明确任务、落实责任,现结合学校实际制定本方案。 一、活动主题: “我的智慧就是黄埔的智慧,我的发展就是黄埔的发展” 二、活动目的: 通过本次教育活动,让“构建智慧校园,实施智慧教育”的办学理念深入人心,树立“我的智慧就是黄埔的智慧,我的发展就是黄埔的发展”意识,群策群力,提升黄埔小学的办学质量和办学水平。 三、活动时间: 20-年2月13日3月5日 四、活动方法: 1、召开动员大会。 定于2月中旬召开全体教职员工会议,深入开展宣传,营造活动氛围,引领全体教职员工积极参与到此次主题教育活动中来。 2、开展读书活动。 “智出于学,慧源于习”,读书

13、是教师提升自我修养的重要途径。每位教师根据自己的专业、学科或感兴趣的专题自行选读教育教学文章、论著,可以是教育理论、教育散文、教育故事、教育随笔、人生哲理、教学方法等,潜心研读,并适当做一些札记,写作教育教学论文。 3、开展学习、讨论活动。 2月27至3月3日,以科组为单位利用科组活动时间,组织学习-市-区教师从教“十坚持十不准”,并开展一次以“我的智慧就是黄埔的智慧,我的发展就是黄埔的发展”为主题的讨论活动,围绕学校“构建智慧校园,实施智慧教育”的办学理念,交流构建智慧校园该具备怎样的校风、教风、学风,为学校的发展建言献策。 幼儿园师德建设月活动方案篇4 为深入贯彻落实教育部关于进一步加强和

14、改进师德建设的意见和建教人_号_市教育局关于切实加强和改进师德师风建设的若干意见精神,全面加强和改进我园的师德建设工作,进一步提高我园教师队伍师德水平和整体素质,做人民满意的教师,特制定我校师德师风建设活动实施方案。 一、指导思想 以中小学教师职业规范为重要依据,以敬业爱岗、言传身教、为人师表“为准则,进一步弘扬高尚师德,强化师德教育,力行师德规范,学习先进典型,健全管理制度,不断提高师德水平,树立教育良好形象,做人民满意的教师,办人民满意的教育 二、强化领导、提高认识、营造师德建设的良好氛围。 1.成立幼儿园师德师风建设活动领导小组: 组长:园长:范育珍 副组长:保教主任:封玉玲 组员:后勤主任:赵天相、工会主席;张艳、会计:杨洁 以园长为组长的师德活动领导小组,对整个工作进行总体上的规划与部署。结合幼儿园工作实际,制定了实施方案,使全体教师进一步提高认识,明确了责任,诠释师德教育的必要性与紧迫性,统一全园教师的思想。 2.健全有关师德师风规章制度。教师道德作为一种职业道德与其他职业道德相比,在道德意识要求上更高、更全面,在道德行为上有着更加强烈的典范性,在道德影响上更为广泛、深远。为此,幼儿园把师德考核,当作年度考核、评优评先的重要内容。 3.加强学习,内强素质、外树形象。幼儿园根据上级有关规定和幼儿园实际,利用集中时间学习或利用业余时间自

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