2021-2022年度重庆市初级管理会计之专业知识综合卷自我提分评估(附答案)

上传人:h****0 文档编号:366965627 上传时间:2023-11-06 格式:DOCX 页数:41 大小:43.09KB
返回 下载 相关 举报
2021-2022年度重庆市初级管理会计之专业知识综合卷自我提分评估(附答案)_第1页
第1页 / 共41页
2021-2022年度重庆市初级管理会计之专业知识综合卷自我提分评估(附答案)_第2页
第2页 / 共41页
2021-2022年度重庆市初级管理会计之专业知识综合卷自我提分评估(附答案)_第3页
第3页 / 共41页
2021-2022年度重庆市初级管理会计之专业知识综合卷自我提分评估(附答案)_第4页
第4页 / 共41页
2021-2022年度重庆市初级管理会计之专业知识综合卷自我提分评估(附答案)_第5页
第5页 / 共41页
点击查看更多>>
资源描述

《2021-2022年度重庆市初级管理会计之专业知识综合卷自我提分评估(附答案)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2021-2022年度重庆市初级管理会计之专业知识综合卷自我提分评估(附答案)(41页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2021-2022年度重庆市初级管理会计之专业知识综合卷自我提分评估(附答案)一单选题(共60题)1、管理会计在内容上的主要特点是()。A.重点在预测和决策B.重点在事中控制C.重点在事后考评D.重点在预算【答案】 A2、通常车间管理人员费用、制造费用这类公共费用,适用于按()分摊。A.人员数量B.工时C.销售收入D.机器工时【答案】 B3、公司业绩的评价方法是()A.企业的预算成果B.平衡计分卡C.责任会计核算D.责任中心划分【答案】 B4、下列说法正确的是()。A.固定制造费用差异可以分为预算差异和生产量差异B.固定制造费用生产量差异可以分解为开支差异和效率差异C.固定制造费用生产量差异没

2、有任何意义D.固定制造费用的标准制定与变动制造费用标准制定相同【答案】 A5、()项不是产品型业务常用的销售量预测方法。A.按毛利法预测B.按渠道通路预测C.按照产品型号预测D.经验加专家估计【答案】 A6、作业基础成本法与传统成本法的区别之一是作业基础成本法()。A.存在较多的同质成本库B.存在较少的同质成本库C.间接费用分配基础不一定是成本动因D.成本决策相关性较弱【答案】 A7、零基预算法不适用于(),A.人力成本预算B.国外差旅费C.培训发展费D.年检认证费E.咨询项目顾问费【答案】 A8、可避免成本与不可避免成本的区别在于()。A.费用的发生是否与所决策的问题相关B.是否需支付现金等

3、流动资产C.是否可通过某项决策行动改变成本数额D.决策方案变动时某项支出是否可避免【答案】 D9、管理会计在内容上的主要特点是()。A.重点在预测和决策B.重点在事中控制C.重点在事后考评D.重点在预算【答案】 A10、结合管理会计原则推进管理会计,哪项说法不正确()。A.根据单位的性质规模推进B.根据单位的发展阶段,管理模式推进C.以单位的战略为导向推进管理会计D.按照单位最高领导的认知推进管理会计【答案】 D11、公司业绩的评价方法是()A.企业的预算成果B.平衡计分卡C.责任会计核算D.责任中心划分【答案】 B12、在企业内部,研发部门做预算时,通常使用()。A.零基预算法B.增量预算法

4、C.固定预算法D.弹性预算法【答案】 A13、用制订和执行部门预算的方式来控制,用预算来事前框定部门管理费用额度,再用预算费用与实际费用的对比来检查控制费用支出,这种销售费用控制方法是()A.预算控制B.目标控制C.制度控制D.提高效率【答案】 A14、以下属于加强半成品仓库管理的工作,除了()。A.严格执行半成品的收入、发出和保管制度B.保证在半成品入库、出库时正确清点数量C.填制半成品收发凭证D.不需要制定最高存货水平和最低存货水平【答案】 D15、在作业成本法下通常难以找到合适的成本动因来将()作业所消耗的资源分配至产品。A.车间管理B.机器调试C.直接人工D.质量检验【答案】 A16、

5、管理会计在内容上的主要特点是A.重点在事中控制B.重点在预算C.重点在事后考评D.重点在预测和决策【答案】 D17、()不是财务部门在编制年度预算时,要做的工作。A.资金预算B.产品预算C.预算汇总D.平衡预算E.风险分析【答案】 B18、()是整个绩效管理的基础和依据。A.财务管理B.会计信息C.成本管理D.预算【答案】 D19、以下哪一项不属于约束理论在管理中的应用()。A.管理人员要识别瓶颈B.管理人员要有效地利用瓶颈资源C.管理人员要避免产品堆积D.管理人员要让人员和设备处于满负荷工作状态【答案】 D20、房地产企业编制预算时,最重要的是()。A.公司级预算B.项目预算C.产供销预算D

6、.人员预算【答案】 B21、直接人工成本差异一般应该负责的部门是()。A.生产部门B.人事部门C.采购部门D.工程技术部门【答案】 A22、下列说法错误的是()。A.财务杠杆越高越好B.不同资产结构的企业利用财务杠杆的能力不同C.财务杠杆低的时候融资成本就低D.资本结构在很大程度上决定着企业的偿债和再融资能力【答案】 A23、管理会计职业道德的保密,不包括()。A.保守工作中的秘密B.不利用工作中的信息为自己谋利C.不利用工作中的信息为他人谋利D.不能泄露给利益相关者,其他人没关系。【答案】 D24、计划分配法是将辅助生产费用()的方法。A.直接分配给各受益单位B.直接计入产品生产成本C.直接

7、分配给辅助生产以外的各受益单位D.先按计划单位成本和各受益部门实际接受劳务、作业的受益量进行分配,然后再将计划分配额与实际费用的差额进行调整分配的一种辅助生产费用的分配方法【答案】 D25、成本的不利差异是()。A.实际成本小于预算成本B.实际成本超过预算成本C.实际成本大于预算成本导致利润下降D.实际成本小于预算成本导致利润下降【答案】 C26、一切从零开始,不考虑以前发生的费用项目和其金额。即为()。A.增量预算B.固定预算C.零基预算D.弹性预算【答案】 C27、在下列产品成本计算方法中,一般不存在将成本费用在完工产品与在产品之间划分问题的是()。A.分批法B.品种法C.逐步结转分步法D

8、.平行结转分步法【答案】 A28、企业领导不清楚经理人在干什么,也不清楚业务的详情,经理人就可能随意报预算。这种现象,称之为因()造成的预算松弛。A.利益的冲突B.信息不对称C.规避不确定性带来的风险D.下属防止上级鞭打快牛的心理因素【答案】 B29、直接材料的数量标准制定的部门是. )。A.财务部门B.销售部门C.采购部门D.生产技术部门【答案】 D30、下列各项中不属于“五险一金”内容的是()。A.医疗保险费B.失业保险费C.工伤保险费D.职工意外险【答案】 D31、()不是在预算执行阶段需要掌握的数据A.企业历史数据B.收入情况C.销售的批发与零售星D.项目进展E.劳务提供情况【答案】

9、A32、在企业设置“燃料及动力”成本项目的情况下,生产车间发生的直接用于产品生产的燃料费用,应借记的科目是()。A.原材料B.生产成本C.制造费用D.燃料【答案】 B33、为推进预算与绩效的联动,预算应达到的主要工作成果不包含()。A.财务数据采集与反馈系统B.预算套表C.各运营领域管理和考核的关键KPID.达成绩效目标的关键行动【答案】 A34、变动成本和固定成本是成本按()的分类。A.成本与特定对象关系B.成本与业务量关系C.企业经营目标不同D.成本在经济工作中的作用【答案】 B35、()项是企业要更新的市场推广费用控制观念。A.预算控制B.动态评估预算C.建立严格的开支审批制度D.对费用

10、效果进行评估【答案】 B36、()是指与某一特定对象之间没有直接联系,无法按某一特定标准直接归属有关对象的成本。A.直接成本B.直接材料C.间接成本D.可追溯成本【答案】 C37、下列各项中,属于费用要素的是()。A.销售费用B.管理费用C.折旧费用D.制造费用【答案】 C38、在企业设置“燃料及动力”成本项目的情况下,生产车间发生的直接用于产品生产的燃料费用,应借记的科目是()。A.原材料B.生产成本C.制造费用D.燃料【答案】 B39、企业由于产品或服务的质量缺陷所导致的销售收入减少,这部分损失属于()。A.内部损失成本B.可控成本C.外部损失成本D.损失成本【答案】 C40、以()为起点

11、的预算编制方式,适合初期创业企业和转型期的企业。A.销售B.产能C.产品D.利润【答案】 D41、企业在创业期,预算的重心是()。A.成本预算B.项目预算C.销售预算D.人员预算【答案】 B42、企业投资行为一般受()驱动。A.企业战略B.企业所属行业C.企业盈利能力D.企业规模【答案】 A43、企业各部门之间转移产品和服务定价若涉及费用在各部门中分配,采用()分摊。A.转移定价方法B.无一定标准C.无法定价D.以上都不对【答案】 A44、某公司生产甲、乙、丙三种联产品,本月共发生联合成本24750万元,三种产品的产量分别为250万件、500万件、750万件,在分离点的单位售价分别为4元、7元、5元。该公司采用销售价值法分配联合生产成本,甲产品分配到的联合成本为()万元。A.10,500B.3,000C.11,250D.4,500【答案】 B45、产品成本计算的目的是计算出产品()。A.各成本项目的占比B.应分摊的辅助生产费用C.总成本和单位成本D.应分摊的制造费用【答案】 C46、作业成本法在()作业成本时,是将各产品发生的直接生产成本和各成本库中的作业成本分别汇总,即得该产品总成本或单位成本。A.归集B.计算C.确定D.分配【答案】

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 资格认证/考试 > 其它考试类文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号