《家庭家教家风建设体会研讨》由会员分享,可在线阅读,更多相关《家庭家教家风建设体会研讨(3页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、家庭家教家风建设体会研讨*关于家庭家教家风建设的重要论述精神,集中体现了*对家庭家教家风建设的深邃思考,科学回答了新时代家庭家教家风建设的一系列重大理论和实践问题,为我们做好新时代家庭家教家风建设提供了行动指南。一、要深刻领会家庭家教家风建设的重要意义。家风建设是领导干部作风建设的重要内容,也是全面从严治党的重要抓手。*指出,“领导干部的家风,不仅关系自己的家庭,而且关系党风政风”。群众看领导干部,往往先看其亲属和身边工作人员,判断是否廉洁奉公、作风优良,进而评价党风廉政建设的成效。从近年来查处的案件来看,家风败坏往往是领导干部走向严重违纪违法的重要原因,可以说领导干部的作风和家风紧密相连、一
2、体两面。这要求我们推进全面从严治党必须把家风建设作为重要抓手,引导领导干部培育好家风、涵养好作风。家风建设是家庭和美的重要基石,也是社会和谐的重要保障。*指出,“家风好,就能家道兴盛、和顺美满;家风差,难免殃及子孙、贻害社会”。家庭是社会的基本细胞、人生的第一所学校,家教家风又是社会风气的重要组成部分,好的家教家风引领人向上向善,不良的家风却会败坏社会风气。从近年来查处的案件看,出问题的干部普遍家风不正、家教不严。这要求我们要带头重视家庭、家教、家风,以身作则、言传身教,杜绝特权思想,抵制歪风邪气,弘扬清风正气,以千万家庭的好作风撑起全社会的好风气。二、要深刻把握家庭家教家风建设的实践要求。*
3、指出,“每一位领导干部都要把家风建设摆在重要位置,廉洁修身、廉洁齐家,在管好自己的同时,严格要求配偶、子女和身边工作人员”。现实中,一些领导干部往往受扭曲的“亲情观”“人情观”所羁绊,最后坠入深渊。我理解,要做到“四个管好”,需解决“三个过不去”的问题。一是“面子过不去”的问题。领导干部不可能生活在真空之中,对于亲友的合理请求、正常交往,以诚相待、热情帮助当然是可以的。如果碍于“面子”,有求必应,什么忙都帮,什么招呼都打,甚至利用职权为他们谋取私利,做出有悖于党纪国法的事来,迟早会出问题。二是“心意过不去”的问题。作为领导干部,在处理关系组z原则、廉洁从政等大是大非的问题上,必须“一心一意”,
4、决不能“三心二意”,搞“优亲厚友”“假公济私”。有的领导干部对配偶、子女、兄弟姐妹存在亏欠思想,开始以补偿心态为其站台打招呼,逐步丧失原则底线,最终全家在监狱里“大团聚”。三是“亲情过不去”的问题。舐犊之情,人皆有之。从近年查处的案件来看,一些领导干部搞“封妻荫子”“一人得道、鸡犬升天”,“夫妻档”“父子兵”“兄弟连”齐上阵,违法乱纪、贪污腐败,从“全家福”“全家腐”走向“全家覆”。我们要学习毛主席对待亲情的三条原则:恋亲,但不为亲徇私;念旧,但不为旧谋利;济亲,但不为亲撑腰。做到既有人情味又按原则办,千万不能碍了面子、丢了底子。三、要深化整治家庭家教家风建设的突出问题。一是紧盯问题专项整治。
5、持续深入推进领导干部利用职权或影响力为亲友牟利专项整治,将领导干部子女相互请托办事问题纳入专项整治重点内容,针对相互帮助承揽项目和业务、干预案件“捞人”、帮忙提拔干部、金融机构聘请领导干部子女作为“资源性人才”等突出问题,全面组z开展自查自纠,督促加快重点问题线索处置,严查“衙内腐败”。二是推动形成文明风尚。深化“两带头五整治”纠风防腐专项行动,从严查处违规接受吃请、违规收受红包礼金等突出问题,推动领导干部少出去应酬,多回家吃饭,多陪伴家人,多读书思考,培养健康向上生活方式。组z开展传承清廉家风、共建美好家庭活动,结合清廉湖南建设,挖掘湖湘文化中清廉元素以及湖南革命先辈的典型事迹,培树一批“廉洁最美家庭”,引导领导干部崇德治家、廉洁齐家。三是做实做细日常监督。督促严格落实领导干部亲属经商办企业有关规定,将配偶、子女及其配偶从业情况作为民主生活会必报告内容,记入廉政档案,持续跟踪了解。对新任领导干部开展“家庭式”廉政谈话,邀请家属一起参加,观看警示教育片,发挥“廉内助”监督作用,教育引导领导干部亲属共同守好廉洁防线。