《成本会计》习题1省公开课一等奖全国示范课微课金奖PPT课件

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1、1/85材料费用分配材料费用分配长江企业生产甲、乙两种产品,某月共同耗用长江企业生产甲、乙两种产品,某月共同耗用原材料原材料60000千克,每千克千克,每千克10元,共计元,共计600000元元生产甲产品生产甲产品1200件,单件甲产品原材料消耗定额件,单件甲产品原材料消耗定额为为30千克;生产乙产品千克;生产乙产品800件,单件乙产品原材件,单件乙产品原材料消耗定额为料消耗定额为15千克。千克。(原材料费用分配按定额消耗量百分比分配法计原材料费用分配按定额消耗量百分比分配法计算并编制会计分录。算并编制会计分录。)2/85原材料费用分配计算以下:原材料费用分配计算以下:(1)甲产品原材料定额消

2、耗量)甲产品原材料定额消耗量=1200 30=36 000(千克)千克)乙产品原材料定额消耗量乙产品原材料定额消耗量=800 15=12 000(千克)千克)(2)原材料消耗量分配率)原材料消耗量分配率=60000(36000+1)=1.25 (3)甲产品应分配原材料数量)甲产品应分配原材料数量=36000 1.25=45 000(千千克)克)乙产品应分配原材料数量乙产品应分配原材料数量=1 1.25=15 000(千克)千克)(4)甲产品应分配原材料费用)甲产品应分配原材料费用=45000 10=450 000(元)元)乙产品应分配原材料费用乙产品应分配原材料费用=15000 10=150

3、000(元)元)3/85某企业某企业生产甲、乙两种产品,共同领用生产甲、乙两种产品,共同领用A、B两种主要材料,共计两种主要材料,共计37620元。本月投产甲产品元。本月投产甲产品150件,乙产品件,乙产品120件。甲产品材料消耗定额:件。甲产品材料消耗定额:A材料材料6千克,千克,B材料材料8千克;乙产品材料消耗定额:千克;乙产品材料消耗定额:A材料材料9千克,千克,B材料材料5千克。千克。A材料单件材料单件10元,元,B材料单价材料单价8元。元。要求:按定额费用百分比分配法计算并编制会计要求:按定额费用百分比分配法计算并编制会计分录。分录。4/85计算分配以下:计算分配以下:(1)甲产品:

4、)甲产品:A材料定额费用材料定额费用=150 6 10=9 000(元)元)B材料定额费用材料定额费用=150 8 8=9 600(元)元)甲产品材料定额费用累计甲产品材料定额费用累计18 600(元)(元)乙产品:乙产品:A材料定额费用材料定额费用=120 9 10=10 800(元)元)B材料定额费用材料定额费用=120 5 8=4 800(元)元)乙产品材料定额费用累计乙产品材料定额费用累计15 600(元)(元)(2)材料费用分配率)材料费用分配率=37620(18600+15600)=1.1 (3)甲产品应分配材料费用)甲产品应分配材料费用=18600 1.1=20 460(元)元)

5、乙产品应分配材料费用乙产品应分配材料费用=15600 1.1=17 160(元)元)5/85某企业某企业200年年6月生产甲、乙两种产品,产量分月生产甲、乙两种产品,产量分别为甲产品别为甲产品500件、乙产品件、乙产品400件,共同耗用原材料件,共同耗用原材料8000千克,每千克千克,每千克5.4元元,共计共计43200元,单件产品原元,单件产品原材料定额消耗量为:其中甲产品消耗定额为材料定额消耗量为:其中甲产品消耗定额为6千克,千克,乙产品消耗定额为乙产品消耗定额为5千克。要求:利用定额消耗量百千克。要求:利用定额消耗量百分比分配计算甲、乙产品实际耗用原材料费用。分比分配计算甲、乙产品实际耗

6、用原材料费用。材料费用分配材料费用分配6/85某企业某月生产甲、乙两种产品,共同领用某企业某月生产甲、乙两种产品,共同领用A材材料,产量分别为料,产量分别为150件和件和120件,共同发生材料费件,共同发生材料费用用3500元。其中甲产品消耗定额为元。其中甲产品消耗定额为0.6千克,乙产千克,乙产品消耗定额为品消耗定额为0.9千克。千克。A材料单价为材料单价为20元元/千克。千克。要求:按定额费用百分比分配甲、乙两种产品材要求:按定额费用百分比分配甲、乙两种产品材料料费用。费用。7/85长江企业长江企业200年年6月耗电累计月耗电累计67 125度,金额度,金额26 850元,每度电元,每度电

7、0.4元。直接用于产品生产耗元。直接用于产品生产耗电电42 750度,金额度,金额17 100元,没有分产品安装元,没有分产品安装电表,要求按机器工时分配。甲产品机器工时电表,要求按机器工时分配。甲产品机器工时为为5 550小时,乙产品机器工时为小时,乙产品机器工时为3 000小时。小时。该企业设有该企业设有“直接燃料和动力直接燃料和动力”成本项目。成本项目。燃料、动力费用分配燃料、动力费用分配8/85某企业某企业200年年6月共耗电度数为月共耗电度数为80000度度,每度电每度电0.5元元,共发生电费共发生电费40000元元.月末查明各车间、部月末查明各车间、部门耗电度数为:基本生产车间直接

8、用于产品生产门耗电度数为:基本生产车间直接用于产品生产耗电耗电65000度,没有分产品安装电表度,没有分产品安装电表,要求按生产要求按生产工时分配电费工时分配电费,甲产品生产工时为甲产品生产工时为6400小时,乙产小时,乙产品生产工时为品生产工时为3600小时。车间照明用电小时。车间照明用电4000度,度,辅助生产车间耗电辅助生产车间耗电6000度,企业行政管理部门耗度,企业行政管理部门耗电电5000度。该企业设有度。该企业设有“燃料及动力燃料及动力”成本项目,成本项目,甲、乙产品动力费用怎样分配?甲、乙产品动力费用怎样分配?甲、乙产品动力费用甲、乙产品动力费用=650000.5=32500=

9、650000.5=32500元元甲、乙产品动力费分配率甲、乙产品动力费分配率=32500/(6400+3600)=3.25(=32500/(6400+3600)=3.25(元元/小时小时)甲产品应分配动力费甲产品应分配动力费=3.256400=20800=3.256400=20800(元)(元)乙产品应分配动力费乙产品应分配动力费=3.253600=11700=3.253600=11700(元)(元)借:生产成本借:生产成本基本生产成本基本生产成本甲产品甲产品 20800 20800 -乙产品乙产品 11700 11700 贷:应付账款贷:应付账款 32500 325009/85 假定某工业企

10、业某工人月工资标准为假定某工业企业某工人月工资标准为840元。元。某月份,该工人病假某月份,该工人病假3日,事假日,事假2日,周末休假日,周末休假9日,出勤日,出勤17日。依据该工人年纪,其病假工日。依据该工人年纪,其病假工资按工资标准资按工资标准90%计算。该工人病假和事假期计算。该工人病假和事假期间没有节假日。间没有节假日。工资费用分配工资费用分配10/85工资费用分配工资费用分配v某企业一职员月工资标准为某企业一职员月工资标准为1 200元。年元。年10月份该月份该职员出勤情况以下:病假职员出勤情况以下:病假2天,事假天,事假1天,星期休假天,星期休假8天,另有天,另有3天法定节假日,实

11、际出勤天法定节假日,实际出勤17天。按照该职天。按照该职员工龄,病假期间支付其员工龄,病假期间支付其90%工资,且该职员缺勤工资,且该职员缺勤期间没有节假日和双休日。计算该职员年期间没有节假日和双休日。计算该职员年10月份应月份应付工资。付工资。11/85按按21.75天计算日工资率为天计算日工资率为55.1755.17(元(元/天)天)120021.75=55.17 120021.75=55.17日薪制:应付出勤工资日薪制:应付出勤工资=55.1717=937.89=55.1717=937.89(元)(元)应付病假工资应付病假工资=55.17290%=99.31=55.17290%=99.3

12、1(元)(元)应付工资应付工资=937.89=937.8999.31=1 037.2099.31=1 037.20(元)(元)月薪制:应扣事假工资月薪制:应扣事假工资=55.171=55.17=55.171=55.17(元)(元)应扣病假工资应扣病假工资=55.17255.172(1 190%90%)=11.03=11.03(元)(元)应付工资应付工资=1 200=1 20055.1755.1711.43=1 133.4411.43=1 133.44(元)(元)12/85工资费用分配工资费用分配某企业某企业200年年6月生产甲、乙两种产品,生产工人计月生产甲、乙两种产品,生产工人计件工资分别为

13、件工资分别为:甲产品甲产品 1800 元元,乙产品乙产品 1600 元;甲、乙元;甲、乙产品计时工资共计产品计时工资共计 17600 元。元。甲、乙产品生产工时分别为甲、乙产品生产工时分别为5600 小时和小时和3200小时。按生产工时百分比分配计算。小时。按生产工时百分比分配计算。【参考答案】【参考答案】工资费用分配率工资费用分配率=17600/(5600+3200)=2=17600/(5600+3200)=2甲产品分配计时工资费用甲产品分配计时工资费用=56002=11200(=56002=11200(元元)乙产品分配计时工资费用乙产品分配计时工资费用=32002=6400(=32002=

14、6400(元元)将分配好计时工资加上计件工资,编制会计分录:将分配好计时工资加上计件工资,编制会计分录:借:基本生产成本借:基本生产成本甲产品甲产品 13000 13000 乙产品乙产品 8000 8000 贷:应付职员薪酬贷:应付职员薪酬工资工资 21000 2100013/85某某企企业业设设置置供供电电和和供供水水两两个个辅辅助助生生产产车车间间。本本月月供供电电车车间间发发生生费费用用为为37260元元,提提供供劳劳务务量量为为69000度度电电。其其中中:供供水水车车间间5000度度,基基本本生生产产车车间间产产品品生生产产46000度度,车车间间照照明明耗耗用用10000度度,厂厂

15、部部8000度度。本本月月供供水水车车间间发发生生费费用用为为11250元元,提提供供25000吨吨水水,其其中中:供供电电车车间间3600吨吨,车车间间耗耗用用15000吨吨,厂厂部部6400吨。(分配率保留吨。(分配率保留0.001)辅助生产成本分配辅助生产成本分配14/85要求:要求:(1)分别计算供水和供电交互分配率;分别计算供水和供电交互分配率;(2)计算供电应负担水费和供水应负担计算供电应负担水费和供水应负担 电费;电费;(3)分别计算水和电应对外分配金额;分别计算水和电应对外分配金额;(4)分别计算水和电对外分配率;分别计算水和电对外分配率;(5)计计算算辅辅助助生生产产以以外外

16、受受益益部部门门应应分分配配水水费费和电费;和电费;(6)编制对外分配水费和电费会计分录。编制对外分配水费和电费会计分录。15/85解:解:(2)供水车间负担电费供水车间负担电费=50000.54=2700(元元)供电车间负担水费供电车间负担水费=36000.45=1620(元元)16/85(3)供水应对外分配金额供水应对外分配金额=11250+2700-1620=12330(元元)供电应对外分配金额供电应对外分配金额=37260+1620-2700=36180(元元)17/85(5)基本生产车间产品生产应负担电费基本生产车间产品生产应负担电费=460000.565=25990(元元)基本生产车间应负担电费基本生产车间应负担电费=36180-25990-4520=5670(元元)行政管理部门应负担电费行政管理部门应负担电费 =8000 0.565=4520(元元)基本生产车间应负担水费基本生产车间应负担水费=15000 0.576=8640(元元)行政管理部门应负担水费行政管理部门应负担水费=12330-8640=3690(元元)18/85借:借:基本生产成本基本生产成本25990 管

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