《纪检个人2023年工作计划5篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《纪检个人2023年工作计划5篇（17页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、纪检个人2023工作计划5篇 我们需要根据工作计划的需要制定预算，我们必须严格遵循我们的工作计划来确保质量和效率，我今日就为您带来了纪检个人2023工作计划5篇，信任一定会对你有所帮助。 纪检个人2023工作计划篇1 新的一学期即将开头，为了更好地开展纪检部的工作，也为了更好地为同学们服务，现将纪检部本学期工作计划制定如下。 一、纳新方面 为了学生会的进步与进展，我们会在综合各个方面考虑基础上进行一定程度上进行改革与创新，一定会优中选优。在这里结合我们纪检部各项详细工作我们做了一下计划： 1：首先，要进行一下宣传和激励工作，让大家熟悉和了解学生会，让大家知道加入纪检部需要承担什么样的义务以及权
2、利。所以在纳新之前，一定的宣传和教育工作是必要的。 2：关于录用的问题，可以分为三步。报名，面试，录用。 报名：在报名的时候由纪检部部长和一位副部长两人把关，综合两人的观点以回答问题的方式进行淘汰。一是，工作态度和表达能力，二是工作经历。 解释一下第一点： 工作态度。良好的工作态度才可以促进工作顺利开展。考虑到我们部需要长期坚持不懈的工作。我们纪检部需要的是工作公平专心，机动灵活，肯吃苦，甘于奉献的同学。比如说这方面的试题就可以暂定：当我们学生会工作和你的学习冲突时，你会如何取舍？我们工作的时候，假如任务急需完成，你能够保证不吃饭不睡觉就去做吗？假如你在检查早操（或晚点名）时，你的同学来晚了，
3、你会怎么处理啊？假如学生会主席和你的部长同时叫你去完成一项工作，你打算如何应对？ 表达能力：有时候不正确的表达方式会给工作带来不必要的麻烦，然而我们部又是一种常常与人打交道的部门。正确的表达方式是不行或缺的。这一部分例如复试阶段。继续上一届选举模式，在复试的时候给每个人发一张纸，让他们评论一下每一个发言人的演讲。看看他的表达，是不是表达的委婉而且又能达到自己的目的。 面试：演讲的形式。由每个人自由发挥。 录用：首先我认为在人数上不宜过多，十五人足够。由部长副部长三人各带五人，担任各组组长。每两个月将五人小组更换一次。分组采纳随机方式。假如有工作生活或者学习问题，每组成员先向组长报告，假如组长不
4、能解决在向上提交。根据活动需要，部长抽调小组完成任务。 二、早操和晚点名 在学校老师的支持下，这两项工作要尽快展开，并严格贯彻，协作好学校的各项工作。我们的原则是，一切为了我们的同学们。要借鉴以前的宝贵阅历，努力做好这两项工作。 首先，要与我们的新成员进行良好的沟通和阅历教训的沟通，让他们了解这两项工作的重要性和必要性，这样对他们的工作更有帮助。 其次，就是工作的详细实施了。 早操检查：工作开头之前，由每个小组（大一干事）提交一份检查的工作计划给部长，由部长或副部将计划进行修改并整合，然后递交给相应的老师等待老师批准。工作留意问题： 1、最后检查结果由谁统计，由谁交给老师。 2、提前跟老师商量
5、好对各种*行为的惩罚措施。 3、检查人员检查班级是不是可以执行流淌方式。 4、留意女生工作的分配。 5、此项工作有一位副部长负责。 6、工作过程中一定要保证公平公正。 晚点名工作方式同上。留意问题：除了以上提到的几个问题以外，还要留意工作方式方法。比如说，熄灯以后就不能进宿舍检查。工作时间，可以是周一到周五任意一天晚上接近熄灯时间。 三、调研活动 第一步：明确调查目的，设计调查问卷、 第二步：选取调查范围和对象、青岛科技大学每个级部的机电学院的每个专业根据百分之二十的比例抽样调查、比如说一个班有二十个人，可以发四张或者五张。 第三步：分发调查问卷表、由纪检部直接联系各班班长，每个班根据比例领取
6、、假如比例不是整数，根据整数领取、 第四步：问卷的回收、有每个班班长帮忙收齐，然后纪检部负责派人收取、 第五步：问卷的数据分析、有纪检部派专人、将各项数据整理清晰，然后根据同学们的意愿和所得数据向机电学院主席团提交此项活动总结，希望主席团执行一定措施、 第六步：跟踪调查、调查我们学院根据同学们的意愿组织的活动中，同学们的参加情况，并做进一步补充调查，同学们希望我们学院有哪些地方需要继续改善、同样以调查问卷的方式调查。这一项由大一干事负责。 调查问卷见附表 协调其他部门活动方面： 本部活动原则： 1、假如需要我们纪检部协助活动，必须提前通知，否则我们也没有方法找到部内干事，必须有我们一定的成员参
7、加活动的策划，也一定要公平对待我们部内成员。 2、全部参加活动干事，每次活动结束之后都要总结此次活动学到了什么，有哪些地方需要改进。 3、部长可以根据活动所需人数，派小组参加。上述的工作有组长负责。 总结：我们会适时根据我们的工作对我们的工作计划进行一定的调整。我们的工作重心是，让大一干事进入大二之后，称为一个有工作阅历的人，能够顺利完成学校或学院布置的各项工作。同时协作好学院和学生会各部的各项活动。 纪检个人2023工作计划篇2 上一学期在纪检部各成员的辛勤努力下，我部较为有序地完成了各项工作。在新的学期里纪检部将继续坚持“公平公正愉快工作，纪律严明服务同学”这一工作理念，全心全意地服务于同
8、学。 纪检部本学期的工作计划包括基础建设部分和部门活动创新部分。 基础建设部分： 1、部门干事的培育 在以前例会制度的基础上，考虑到在例会上气氛比较沉闷，内容比较单调、枯燥，例会的过程太过于程序化这几个因素，为转变如上状况，特在例会中加入以游戏方式培育干事的创新能力以及在部门内部开展辩论赛培育其语言表达能力和规律思维能力这两个不同的环节，以达到即活跃例会氛围，又能提高部委自身素养的效果。使例会不再是一项任务式的会议，而是可以当作一种娱乐方式来进行。 2、增强沟通 本学期纪检部计划与学习部和组织部各搞一次联谊，使我们的队伍更团结更融合，更好的促进学院各项工作的顺利开展，同时也在工作中加入了娱乐这
9、一元素。我部将扩大纪检工作的合作性以更好的促使部委之间相互沟通和沟通。 3、整顿内部秩序 纪检部的部内秩序本学期决不能放松，要制定出一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度。要严格要求自己多做批判与自我批判，成为纪检部的表率，展现出我部较强的组织纪律观念和团结协作精神。 4、强化服务意识 纪检部成员要根据“自我教育、自我管理、自我服务”的原则，大力开展各项活动，增进沟通，乐观协作学校开展各项相关工作，做好早点到、违章电器的查处及各项活动的监察工作，全力辅助学院工作，使各项活动顺利展开。 活动创新部分： 基于我们纪检工作的特性，我们的主要工作是基础工作，因此我们的工作在很大程度上都是对内工作，
10、对外工作基本没有，为了转变这一现状，我们部门很有必要在工作上做出创新，因此，我们本学期将打破我们纪检部只做基础工作这一现状，实现对外活动零的突破。此活动我们打算与楼管会共同完成，主题是关于“寝室平安文化建设”，这样即与我们的基础工作相挂钩，又能对外进行宣传，扩大两个部门的影响力，并以此为契机，做出属于我们纪检部的品牌活动。 时间 序号 活动内容 三月 1 起草了“加强学生寝室违章电器检查的通知”和“早点到实施通知”这两份文件 2 开展早点到、违章电器检查此两项基础工作 3 与学习部、组织部进行联谊 4 进行本月月末总结并布置下一个月的任务 四月 1 基础工作 2 在例会上加入游戏这一环节培育干
11、事创新能力 3 纪检部与楼管会合作举办一场关于“寝室平安文化建设”的大型活动，并努力使之成为我们部门的品牌活动 4 进行本月月末总结和期中总结 五月 1 基础工作 2 在例会中进行部门内部辩论赛，培育纪检部成员的语言表达能力和规律思维能力 3 进行本月月末总结并布置下一个月的任务 六月 1 基础工作 2 部门内部进行一次联谊 3 部门成员考核 4 期末总结 纪检个人2023工作计划篇3 新学期伊始，纪检部又迎来一个新的开头。在上学期，纪检部在上级的关心和广阔学生的合作支持下，顺利的完成了本职工作。这学期，纪检部将承前启后，致力于加强纪律、学风和日常生活管理工作，努力为广阔同学提供一个稳定、安稳
12、的学习和生活环境，为学院管理和正常运行提供给有保障。有以下几点： 一、早熬炼考勤工作。 以每个班级为一整体，由纪检部干事负责跑操纪律和出勤等，第1周、第3周轮流负责。早晨6点30前到达指定位置参加点到，专心落实学院要求，每名干事即使不值班也必须每周坚持参加早点到，为同学们做表率。 1、要求： a）早熬炼考勤执行实名制，每位同学只能点当天的； b）点到时间为6点45到7点整，迟到的同学应登记，每周出现两次迟到现象的同学记缺勤一次。统计工作：每两周进行对早点到出勤率的统计，将班级出勤情况和缺勤较多的同学进行统计，并准时上交给系组织。 2、奖惩制度： a）早熬炼缺勤一次，期末综合素养考评扣0.2分；
13、 b）每个月对缺勤45次的同学给予通报，对缺勤6次以上的同学给予通报批判处分，记入档案，以布告的形式出通报批判； 二、严格规范，努力完成本职工作。 与以往不同，纪检部在往年负责综合测评、大型活动考勤的基础上又兼顾课堂考勤工作。学习是学生的天职，综合测评是体现学生综合素养的有效手段，各类大型活动的组织是培育学生综合素养、陶冶大学生情操的有效方式，组织好课堂考勤和保证大型活动的秩序、强化综合测评的公平和合理性的价值突出，责任相对较大。 尤其是上一学期的综合测评加分中出现的一些问题，有许多同学出现学分不够的问题，主要是由于业余时间参加的活动较少，因此加强组织管理，落实责任分工非常重要。纪检部成员将在
14、老师、团委、主席团的指导下，落实责任，公平公正，乐观发动学生的乐观性，尽全力为广阔同学制造良好的学习和生活环境。 详细工作如下： 1、会议考勤与纪律维持，专心做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，专心贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。 2、不定期了解上课旷课情况。从班委处了解，对虚报情况的班委查处并上报，对旷课人员依情节严重性处理。 对于安排查课情况的详细做法，根据各班的上课安排以及各个纪检干事的课程安排在做详细的部署，并调动各班的学习委员乐观协作，争取养成各班的良好学习风气。 3、定时检查晚自习出勤情况，宿舍夜不归宿现象，
15、每周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。 4、对系、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。 5、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。 6、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。 7、不定期对学生会各部门进行调查工作。参加每周各部例会并记录有关情况，有违纪行为的向主席团报告。 8、对各种违纪情况做好记录并准时处理，每月学生会例会前做好总结。 9、乐观参加校组织的各项活动，努力做好学生会工作。 10、乐观动员学生参加系、院举办的各项活动，并维护好会场秩序。 11、准时了解同学们的意见和建议，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要准时进行调查和处理。 三、协作系组织和兄弟部门的工作。 信工系的工作是一个大的整体，纪检部在系领导
