2022年度浙江省保卫人员资格考试能力测试试卷A卷附答案

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1、2022年度浙江省保卫人员资格考试能力测试试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、罚款属于(),这是一种经济性的处罚,使违法者遭受经济损失,从而达到惩戒、制裁的目的。 A. 财产罚 B. 人身罚 C. 申诫罚 D. 资格罚 试题答案:A 2、在特定的环境里,群体产生互动,在临时的动议或某种因素的刺激下,情绪得到煽动并激化,最终突发成群体性治安事件,这种情况在组织形态上表现为()。 A. 组织化 B. 半组织化 C. 非组织化 D. 涉外化 试题答案:C 3、施工中的隐蔽工程随工验收单应由()出具。 A. 建设单位 B. 设计单位 C. 施工单位 D. 监理单位 试题答案:D 4、车辆发生故障、遇

2、到道路堵塞、发生交通事故以及遇到酒醉者和精神病患者等情况下列处置办法错误的是()。 A. 报告 B. 还击 C. 回避 D. 警戒 试题答案:B 5、系统的“试运行报告”应由()出具和盖章。 A. 建设单位 B. 使用单位 C. 设计、施工单位 D. 监理单位 试题答案:B 6、夜间施工现场未设置警告灯标志的,应告知行为人立即改正。在施工单位未来以前保安人员可(),以防危及人民的生命安全。 A. 先设置一些醒目的障碍标志 B. 留在现场进行指挥 C. 向领导汇报情况 D. 先设置一些醒目的障碍标志或留在现场进行指挥 试题答案:D 7、保卫人员在保护现场过程中,对于必须移动的物品,在拿取时应选择

3、()部位,以免破坏原有的痕迹或留下保护人员自己的痕迹。 A. 端头 B. 中间 C. 适当 D. 方便移动 试题答案:C 8、()安装的位置易受外界振动源的影响,导致因遇风吹等原因引起的物体晃动,而产生误报。 A. 被动红外入侵探测器 B. 振动入侵探测器 C. 磁开关入侵探测器 D. 微波入侵探测器 试题答案:B 9、下列关于道德的看法中,正确的是()。 A. 道德是依靠法律、内心信念和传统习惯来维持的 B. 道德是依靠工作纪律、法律规定和传统习惯来维持的 C. 道德是依靠社会舆论、内心信念和传统习惯来维持的 D. 道德是靠领导规定、同事情谊和工作习惯来维持的 试题答案:C 10、(),妨害

4、公共安全,侵犯人身权利、财产权利,妨害社会管理,具有社会危害性,尚不够刑事处罚的,由公安机关依照治安管理处罚法给予治安管理处罚。 A. 扰乱公共秩序 B. 妨害公共安全 C. 妨害社会管理 D. 破坏社会主义市场经济秩序 试题答案:A 11、下列不属于大型商贸服务场所的是()。 A. 24小时服务的便利店 B. 江桥农贸市场 C. 徐家汇轻纺市场 D. 百安居建筑材料市场 试题答案:A 12、单位()的治安情况,构成了单位的反恐情境。单位反恐情境评估,实际上就是对单位内外社会治安状况的评估。 A. 内部 B. 周边 C. 内部及单位周边 D. 有关人员 试题答案:C 13、保卫人员公共关系是信

5、息交流关系,它实现了保卫部门与公众的()。 A. 单向互动 B. 简单互动 C. 复杂互动 D. 良性双向互动 试题答案:D 14、对保卫人员来说,应当肯定并使之升华的道德境界是()。 A. 自私自利的境界 B. 公而忘私的境界 C. 先公后私的境界 D. 大公无私的境界 试题答案:C 15、下列日常退单操作不正确的是()。 A. 右手握机匣后部,食指压下到位保险 B. 输弹器向后拉到位,弹仓中的子弹退出一发 C. 左手握前手柄向后拉到约1/4时,取出膛中子弹后托起输弹器 D. 右手压下右开关片簧,子弹在弹仓簧的作用下依次从弹仓中被释放出来 试题答案:C 16、下列属于娱乐场所秩序的是()。

6、A. 电子游戏厅秩序 B. 电影院秩序 C. 游泳池秩序 D. 儿童游乐园秩序 试题答案:A 17、加强与社区沟通,了解社情民意,即:要了解社区的情况,重点掌握治安情况;了解驻地周边外来人口的情况,便于掌握防范工作尺度;及时与()沟通,共同做好防范工作。 A. 乡、镇、居委 B. 乡、镇、街道、居委 C. 镇、街道、居委 D. 乡、镇、街道 试题答案:B 18、如今的互联网时代下危机公关的()重视网络舆论,及时化解保安危机。 A. 系统性 B. 独特性 C. 单一性 D. 人气性 试题答案:B 19、治安防范应当由上级机关把单位和部门以及有关人员全年的治安防范的目标实行量化管理。在规定的()内

7、,依据责任目标进行检查和考核,并根据检查和考核结果进行表彰或责任追究。 A. 期限 B. 范围 C. 单位 D. 社区 试题答案:A 20、保安危机公关中禁忌部分包括()。 A. 危机公关中惯性思维,缺乏应变能力 B. 不要言而无信,要以诚相待 C. 不要言而无信,要以诚相待 D. 不要做表面文章,措施不到位 试题答案:C 21、刑法规定的对犯罪分子的惩罚方法是()。 A. 刑罚 B. 治安处罚 C. 刑事强制措施 D. 行政处罚 试题答案:A 22、有些过氧化物,如过氧化钾(钠)等,灭火时必须用()灭火剂。 A. 水 B. 泡沫 C. 干粉、干砂 D. 二氧化碳 试题答案:C 23、管理层支

8、持保安公共关系部门的公共关系(),是十分必要的。 A. 重视媒体 B. 网络传播 C. 传播政策 D. 宣传效果 试题答案:C 24、当探测器发出入侵报警信号或出现非正常情况时,即可启动该装置发出声音、光亮等报警信号,并指示发生报警的部位。该装置称为()。 A. 振动入侵探测器 B. 通信主机 C. 硬盘录像机 D. 报警控制器 试题答案:D 25、在技防工程设计方案评审时,下列()是重要验收项目,只要该项目不合格,即可判为系统评审不通过。 A. 系统前端设备的布防 B. 系统的联动 C. 系统的优化设计 D. 图像切换的同步方式 试题答案:A 26、属于维护娱乐场所秩序的正确方法是()。 A

9、. 开展安全检查 B. 足额收取停车费 C. 顾客纠纷,及时报警 D. 打架斗殴,不论情节,事事报警 试题答案:A 27、被除名员工冲进单位纠缠领导、领导要求将对方逐出单位,保安不正确的处置方法是()。 A. 保安及时赶到办公室接受任务 B. 对象拒不退出或者离开,保安立即动手强力驱赶 C. 对象在现场有打、砸、抢行为的,保安应当旗帜鲜明立即予以制止 D. 如果对方带着汽油桶扬言自杀或者与领导同归于尽,必须报警,做好汽油桶爆炸燃烧的抢救及灭火准备工作 试题答案:B 28、要经常检查传输线路的电缆接头是否接触良好,特别是一座楼的最高层和(),电缆接头最易损坏。 A. 最底层 B. 地下车库层 C

10、. 功能转换层 D. 地面层 试题答案:A 29、基础公共关系是一种特殊的()型的社会关系。 A. 群体 B. 组织 C. 个人 D. 团体 试题答案:D 30、在工程设计时,应尽可能引用能紧密结合本地实际()。 A. 地方标准 B. 国家标准 C. 行业标准 D. 国际标准 试题答案:A 31、()不适用不予处罚。 A. 出于他人胁迫的 B. 出于他人教唆的 C. 出于他人诱骗的 D. 有立功表现的 试题答案:B 32、道歉还够真诚,并且没有提出解决方案,该道歉()产生效果。 A. 会 B. 不会 C. 绝对 D. 无法 试题答案:B 33、注意保安自身(),也是保安公共关系工作主要表现。

11、A. 个人仪表 B. 个人礼节 C. 举动行为 D. 良好形象 试题答案:D 34、适用简易程序快速处理的轻微交通事故,正确的处理办法是()。 A. 记下对方的车辆颜色和身份证号码 B. 立即将车移至不妨碍交通的地方,再协商解决 C. 为防止车辆逃逸,应暂时扣下车辆,控制驾驶员 D. 司机应立即停车,开启危险报警闪光灯,报告110 试题答案:B 35、下列哪种情形可以适用减轻处罚,() A. 已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的 B. 盲人或者又聋又哑的人违反治安管理的 C. 出于他人胁迫或者诱骗的 D. 情节特别轻微的 试题答案:B 36、事故预防的关键点是()。 A. 提高系统安全保

12、障能力,将事故控制在局部 B. “人一机一环境”系统相互协调,保持最佳“秩序”的状态 C. 技术对策和管理对策 D. 提高事故预防和控制的可靠性 试题答案:A 37、只有被告人的供述,没有其他证据的,()认定被告人有罪和处以刑罚。 A. 不能 B. 可以 C. 必须 D. 应当 试题答案:A 38、治保队员小王在出入口值勤时,发现来访人员出示证件上的照片与本人不符,正确处理的方法是()。 A. 将证件没收的同时,礼貌的向来访人员说明没收原因 B. 要求来访人员出示其他有效证件,再次查验其他有效证件上的照片是否与本人相符 C. 告诉来访者证件照片与本人不符,按照规定不能进入,同时向单位报告 D.

13、 将证件交给来访人员 试题答案:C 39、目前,在建筑智能化系统设计中,把巡查系统设计到门禁系统中已渐渐变成常规,利用现有的门禁系统的现场控制器的多余输入点来实现()成为最佳选择。 A. 非在线式巡查系统 B. 在线式巡查系统 C. 门禁控制系统 D. 电子巡查技防设施主要子系统技术要求 试题答案:B 40、介绍信应不包括哪些内容()。 A. 对方部门或个人的称谓 B. 被介绍信的姓名、年龄、职务、政治面貌 C. 签发介绍信的单位、发信日期 D. 需要了解对方身份及收费金额 试题答案:D 41、限期出境或者驱逐出境治安管理处罚适用对象是()。 A. 澳门人 B. 台湾人 C. 香港人 D. 外国人 试题答案:D 42、导致有人受伤的交通意外,保安人员不正确的处理程序是()。 A. 扣车 B. 警告 C. 移离 D. 拨“110” 试题答案:A 43、上下彼此间(),是保卫部门内部团结的重要条件和表现。 A. 严格的等级关系 B. 严肃的上下级关系 C. 严密的分工 D. 自由坦诚地交换意见

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