《在县“百县千镇万村高质量发展工程”指挥部工作调度会上的讲话材料》由会员分享，可在线阅读，更多相关《在县“百县千镇万村高质量发展工程”指挥部工作调度会上的讲话材料（10页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、在县“百县千镇万村高质量发展工程”指挥部工作调度会上的讲话同志们：经县指挥部主要领导、县指挥办主要领导同意，今天我们在这里召开县“百县千镇万村高质量发展工程”工作调度会，县指挥办传达学习省、市近期关于推进“百县千镇万村高质量发展工程”工作会议精神及广东省实施“百县千镇万村高质量发展工程”考核评价办法（试行）的通知等文件精神，县指挥不各现场调度部分工作专班、成员单位工作推进情况，研究部署下一阶段重点工作。下面，我讲几点意见：一、强化思想认识，迅速研究部署。县指挥部各工作专班、参会的成员单位主要负责同志要迅速亲自召开会议专题研究本单位本领域相关工作，把本次调度会议要求讲明，把省有关考核方案讲透，有
2、针对性部署下一阶段工作，切实把实施“百千万工程”工作摆在重中之重位置抓紧抓实抓出成效。县指挥部和县指挥办要对标省、市要求，结合平远实际，细化分解各项目标任务。县领导要围绕任务分工，加大调研督导力度，统筹协调解决存在问题。五大专班及相关部门要认真研究吃透上级有关政策文件、方案举措，及时上报工作推进过程中遇到的问题，推动各项工作落实到位。各镇要对标考核指标，聚焦“四上”企业培育、招商引资、项目建设等重点工作，主动谋、主动干。二、强化工作指导，细化指标任务。县统计局要围绕省“百千万工程”考核评价基础指标体系内容，明确各项考核指标责任单位，并报送至县指挥办督查考核组备案，同时强化对各项考核指标统计业务
3、指导。涉及考核的有关单位要常态化跟踪各项考核指标运行情况，确保工作有人抓、有人管，实而又实、细而又细做好统计工作，确保应统尽统、统准统实。各级各部门要进一步增强使命感责任感紧迫感，对标对表全年目标任务，全面查找梳理问题短板，全力推进“百千万工程”各项工作。要牢牢扭住工作中心和工作重点不放松，结合“百千万工程”、招商引资、制造业高质量发展、文旅产业发展、矿产资源价值化、营商环境优化等上半年重点工作考评结果，主动找问题、想方法、找路径，压紧压实责任，明确时间期限，推动各项工作落地落实。要重点抓县域镇域经济新增量，加大招商引资工作力度，继续主动走出去，招引优质项目；狠抓园区平台建设，推动园区积极承接
4、珠三角地区产业有序转移；狠抓项目动工建设投产，为全市发展提供强劲支撑。要在推进城镇建设和城乡融合上持续用力，加强县域基础设施建设，强化乡镇联城带村节点功能，加强乡镇建筑风貌管控；抓好城乡融合发展体制机制改革，全面提升县城综合承载能力和乡镇综合服务功能。要在推进乡村振兴上持续用力，用好“两张表两张图”，盘活现有土地、农房等资源，因地制宜推动现代设施农业发展光伏产业，实现农光互补；发挥强镇富村公司、乡村振兴车间的作用，完善联农带农机制，实现企业增效、集体增富、农民增收；抓好农村人居环境提升，抓好省农村“赤膊房”美化行动试点工作。要在强化要素保障上持续用力，用好用活各项支持政策，用好专项债，深化农用
5、地、建设用地、生态用地改革，统筹资源要素配置保障工作落地落实。要在强化督查考评上持续用力，对照今年重点任务台账逐项检查，及时研究提出有效举措，狠抓工作落实。三、强化改革创新，培育典型案例。县指挥部各工作专班要聚焦“百千万工程”本专班负责重点工作，以改革创新为引领，加快培育一批可复制可推广“百千万工程”典型案例。各镇（街）、各成员单位要树立改革创新意识，多谋划“自选动作”，为“百千万工程”赋能加分；县教育局当前要及时总结我县各镇村充分发动乡贤、企业、群众等力量支持当地教育事业发展的经验做法，及时报送至县指挥办文秘信息宣传组。县指挥办各工作组要下沉一线调研，挖掘县镇村工作亮点，总结典型案例经验做法
6、，争取让省、市指挥办多采用我县“百千万工程”工作信息。县指挥办文秘信息宣传组要会同乡村振兴工作专班等提前筹备“百千万工程”（第四片区）现场推进会各项工作，会同督查考核组、县融媒体等提前筹备“百千万工程”问政问效等工作。四、强化奖惩并举，确保工作实效。县指挥办要加强与县指挥部各专班沟通协调，加快草拟实施“百千万工程”奖励激励机制方案报县指挥部审定，通过励先进、督后劲，推动各镇（街）、各单位竞标争先、比学赶超。县指挥办督查考核组要强化重点项目督导，定期通报“红黑榜”，近期要抓紧对市指挥办督导的乡村振兴领域重点项目开展“回头看”，及时掌握进度，及时通报项目进展情况。以上议定事项，请县指挥部各工作专班
7、、有关成员单位，各镇（街）指挥部迅速落实；县指挥办各工作组按任务分工做好工作计划，及时督导跟进，并在下周县指挥办例会上汇报工作进展情况。县教育局推进清廉学校建设工作汇报各位领导：今年以来，教育局党委按照县委关于“清廉学校”建设的决策部署和工作要求，紧紧围绕“清廉学校”建设总体目标，通过“三举措”，营造了清廉“政风、校风、教风、学风”，学校各项工作稳步推进。按照会议安排，我就“清廉学校”建设开展情况汇报如下：一、定规矩，压实工作责任一是局党委高度重视，成立以主要领导任组长的学校“清廉教育”建设工作领导小组，制定印发关于推进清廉学校建设的实施方案，召开专题会议，提出在全县教育系统实施政风清明、校风
8、清净、教风清正、学风清新、作风清廉的清廉学校建设，构建学校、教师、学生、党员干部四位一体的清廉学校建设体系。今年以来，先后主持召开党风廉政建设和主体责任落实会议，专题会议研究党风廉政建设和主体责任落实工作，局党委班子成员赴包抓学校调研工作，及时解决党风廉政建设、群众反映强烈突出问题等重点、难点问题，将教育系统作风建设推向纵深，为推动清廉学校建设起好步、开好局奠定了坚实基础。二是为确保“双减”政策落地落实，助推“清廉学校”建设，联合开展校外培训“监管护苗”专项整治检查，压减学科类培训机构，拆除非法虚假广告牌、宣传喷绘、门头门牌。紧盯培训机构隐形变异行为，责令停止违规学科类培训、限期整改、停业整顿
9、、取缔查封，净化了校外培训环境。目前，全县民办学校已停止招生，整治工作走在全市前列，得到市教育局的高度肯定。三是强化日常监督，助推“清廉学校”各项工作任务见实见效。围绕群众普遍关心的突出问题，组织开展开展教育领域侵害群众利益问题系列专项治理大排查、大整治，对教师违规补课、教辅资料征订、择校热、学生营养餐进行督查检查，下发整改通知单x余份，提出限期整改，努力营造风清气正的教育生态环境。全年受理群众反映各类强烈突出问题诉求，办结x件，给予党纪政纪处分x人。对全县培训机构全年联合相关部门开展监督检查x轮次，明察暗访x次，查处问题x起，责令限期整改。四是坚持党建引领，加快推进“清廉学校”建设，积极开展
10、截留克扣学生营养膳食和寄宿生补助专项整治。严格落实各项补助政策，全县义务段各学校无截留克扣学生营养膳食和寄宿生补助等违法违纪行为。全县困难家庭受助学生达x人，全县实行义务段营养改善计划学校x所，惠及学生x名，覆盖率达到100%。二、立标准，明确目标任务一是清廉学校建设是推进教育系统全面从严治党有力举措，是建设阳光校园的具体行动。今年局党委将进一步加强清廉文化建设，以推进“清净政风、清正教风、清明行风、清新校风、清朗家风”“五风”建设为目标，将创建工作纳入日常督查机制中，列入年度督导评估考核内容，着力打造清廉学校建设示范点。坚持“善教立心乐学铸魂”党建品牌与清廉学校创建同谋划同部署同推进，充分发
11、挥党组织的战斗堡垒作用，结合组织生活会存在问题、警示教育、自查自纠、作风建设、教育生态整治系列活动，提升工作效能，强化廉洁教育。二是全面实施清廉学校建设工作，厚植学校廉洁文化根基，健全学校廉政权力运行更加透明公正。推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，持续提升作风建设专项行动教育领域问题综合治理效能，努力建设政风清明、校风清净、教风清正、学风清新的新时代学校，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。上半年，在各学校深度挖掘传统文化蕴含的清廉基因，持续打造5个省市廉政文化示范学校阵地建设，营造“一草一木能传情、一砖一瓦会说话”的全方位校园文化氛围。三是高点谋划，打造“善教立心乐学铸魂”
12、党建品牌，在全系统党支部中创建“五好奋进党支部”“党建工作示范点”，年内创建3所“清廉学校”建设示范学校，严格按照“有自主品牌、有特色内涵、有教育阵地、有完善制度、有活动载体”等五有要求进行规范落实目标任务，以点带面，辐射带动，将清廉教育与学校领导班子建设、与教师职业道德建设和青少年思想道德建设相结合，积极推进清廉教育进校园、进课堂、进师生头脑，推动教育系统从严治党向纵深发展。将清廉教育纳入学校思想政治和德育教育整体规划，组织师生到廉政教育、红色教育基地开展研学活动，创新教育载体，培养廉洁意识，将清廉文化教育渗透全体师生心间。三、重推进，营造清廉气氛一是突出制度建设。深化清廉学校建设，科学制定
13、和完善学校章程，认真学习新时代中小学教师职业行为十项准则中小学教师职业道德规范咸阳市教师职业道德“十条禁令”严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定进一步加强宣传舆论工作的六项规定等制度，严格落实阳光招生、评优树模、教师考核、学校管理等相关制度，重大事项严格按照“三重一大”事项会议集体研究决策进行落实。定期组织全体教师收看“警钟长鸣”视频案例，引导全体教职工坚定理想信念，提高防腐拒变能力，加强廉洁自律意识。二是突出廉政教育。始终围绕学校党员干部、教师和学生三大主体开展清廉教育。在学校党员干部层面，通过抓制度管理、规范权力运行，抓日常监督、防患于未
14、然，切实管控廉政风险。把意识形态与清廉教育结合起来融入师德师风建设，积极开展各类清正廉洁的学习教育，组织全体教职工深刻领会县教育局关于推进清廉学校建设的工作方案关于在职教师违规有偿补课处理办法等文件精神，每位教师签订县中小学教师拒绝有偿补课和收受礼品礼金的承诺书和教育系统廉洁自律承诺书，引领全体教职工进一步牢固树立政治纪律意识和规矩意识，增强自觉遵规守纪的自觉性。三是突出三个层面。在学校层面深入开展“廉政文化进校园”活动，努力把“廉洁文化”渗透到校园环境布置、文化艺术、社团活动、主题班会中，让清廉文化浸润校园，走进课堂、滋养心灵。在教师层面通过开展教师讲述“立德树人故事，深化五育并举实践”、重
15、要节日廉洁过节提醒等活动，引导广大教师争做“有理想信念，有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心”的四有好老师，全面展现新时代教师的良好形象和精神风貌。在学生层面积极开展新时代好少年主题实践活动，构建家校共育机制，倡导“好家风育好孩子”新风，充分调动家长、社会各方面共同参与清廉教育建设的积极性、主动性和创造性，以清廉家风助推清廉学校建设，营造风清气正、清廉从教的良好氛围。下一步，局党委坚持全面从严治党，推进党组织领导下的中小学校校长负责制，把清廉建设理念和措施贯穿学校教育发展的全过程，高站位谋划、系统性推进，不断深化“清廉学校”建设。一是理顺体制机制，完善“清廉学校”创建体系。依据清廉学校创建工作实
16、施方案，结合教育系统2023年度落实全面从严治党主体责任重点工作实施方案关于县教育系统干部作风能力提升年实施方案的通知关于教育领域深人开展群众身边腐败和作风问题专项整治实施方案要求，进一步凝聚共识、统一思想，压实职能科室的监管责任，协调推进业务、审计、责任监督工作格局。二是规范执纪监督，理顺“清廉学校”工作机制。加强监督执纪问责规范化建设。定期开展政治生态研判，通过实地调研了解、走访约谈等方式，建立健全“清廉学校”建设的考核评价机制。开展“干部作风能力提升年”活动，制定落实教育系统“四风”问题专项整治工作，开展自查自纠，明确问题清单，落实整改措施，加强执行情况的监督检查。三是分层分类施教，构建“清廉学校”“大宣教”格局。积极推进廉政文化建设，把廉政文化建设纳入学校思想政治工作和校园文化建设的总体规划。开展廉政文化精品创建活动，培育一批廉政文化品牌，深入开展党内法规宣传教育，引导党员讲党性、守纪律；开展“廉洁
