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1、经验交流：念好“三字经” 建设“清廉家”XX党支部不断探索建设“清廉国企”新模式，在将清廉文化融入企业发展全方位、全过程中下功夫，在推动清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律中出实招，牢牢抓住教育、管理、监督等关键点，念好“卡”“抓”“建”三字经，系统推进“清廉家”创建工作，不断激活党员干部的“廉洁细胞”，不断激励广大职工干部敢担当、善作为，着力锻造一支忠诚干净担当的党员干部队伍，为公司运营管理事业高质量发展提供坚强保障。一、“卡”实责任落实，坚持党支部定向把舵领航习近平总书记在党的二十大报告中指出，党的领导是全面的、系统的 、整体的，必须全面、系统、整体加以落实。党支部把握战略定位，坚持党建
2、引领，“卡”好“清廉家”责任落实。“三个纳入”抓好统筹部署。把清廉建设纳入党支部党风廉政建设和反腐败工作要点，融入“瑶山红”党建特色品牌建设、党员日常教育管理等方面；把廉洁文化建设纳入履行管党治党责任、领导干部述责述廉重要内容，建立健全细化量化的责任落实、考核评价体系；把廉洁文化建设纳入企业生产经营管理、改革发展稳定工作，形成党支部统一领导、支委带头组织推动、部门站点各负其责、干部职工积极参与的工作格局。“三个督促”抓好组织推动。以广西交投集团第三纪检监察组督促检查指导企业廉洁文化建设为契机，进一步细化工作措施，抓紧抓实抓好企业廉洁文化建设；督促推动党员领导干部带头学法用法、模范遵纪守法，廉洁
3、从业、廉洁用权；督促发挥好党风廉政建设和反腐败工作协调小组作用，形成廉洁文化建设工作合力。“三个层面”抓好制度保障。在XX领导层面，健全完善“三重一大”决策、个人有关事项报告等制度体系。修订完善企业内部管理制度，明确办事规程和行动准则，完成20192022年度制度汇编，已出台的各项规章制度涵盖了物品采购、车辆维修、公务接待、学习培训、公务出差等方面，制度约束纵向到底、横向到边，确保制度建设与运营管理现代化改革发展同步推进、全面覆盖；在重要部门和重要岗位人员层面，健全完善管人管钱管物工作规程、岗位职责和廉洁自律制度规定。梳理排查廉洁风险环节和岗位廉洁风险点，研判梳理岗位及具体事项存在的廉政风险，
4、制定具体的防控措施，常态化开展岗位廉洁风险排查，实现排查岗位全覆盖，并针对发现的岗位廉洁风险点，制定有针对性防控措施；在普通员工层面，健全完善职业道德、行为准则等制度规定，定期开展廉政谈心谈话，做到逢会必讲廉洁、逢事必提廉洁、逢节假日必检廉洁；精准运用好监督执纪的“四种形态”，不断加大事前监督、事中监督，将腐败扼杀在萌芽状况中。二、“抓”牢廉洁教育，扣好职业生涯从业“扣子”党支部坚持集中教育和经常性教育相结合，形成廉政学习教育长效机制。严格教育管理监督年轻干部，做实日常教育管理监督，多点发力推进“清廉家”建设。入职讲廉，筑牢思想防线。XX把新员工岗前廉洁教育作为推进党风廉政建设和反腐败工作的一
5、项重要内容，告知岗位廉洁从业风险点和相应的预防措施，并签署廉洁从业承诺书，将廉洁从业的种子播撒在每位新员工心底。组织开展“青年有为，清廉有我”座谈会，引导年轻干部经常对照党章党规党纪，强化自制能力，远离低级趣味，守住拒腐防变的防线，让新员工在潜移默化中，将廉洁自律内化于心、外化于行。红色筑廉，加固思想堤坝。党支部通过制定年度学习计划、发放党史学习指定书目和廉政知识应知应会手册等学习资料，将党章党规、集团公司违纪违规处理办法、“六条共勉”和“十个绝对不准”等内容纳入党内组织生活，利用集中研学、理论宣讲、专题集体学习、党小组学习、班组学习和党史每日学习会，加大党史和廉政学习强度；以“党史大家讲”“
6、廉政大家谈”“清风送廉”收费站巡回宣讲为载体，强化“党史+廉政”学习教育；党支部书记上廉洁纪律教育课，加强对“八小时以内”与“八小时以外”作风行为的监督提醒，增强党员职工纪律规矩意识；通过检查党员笔记本、征集党史学习和廉政学习心得体会、组织“学纪知纪守纪”党纪法规测试等方式，检验学习成果，以红色教育不断强化党性修养，筑牢廉洁从业思想堤坝。常态倡廉，创新教育载体。依托每年反腐倡廉教育月，以“明廉责、讲廉课、查廉情、督廉风、谈廉心、践廉行、肃廉风、助廉家、创廉美、建廉室”的“十廉肃纪”工作法为抓手，组织开展全方位、多层次、宽领域的各项廉洁实践活动。开展廉洁道德讲堂，充分把道德文化融入廉政教育，倡导
7、道德和廉洁自律；参观廉洁警示教育基地、监狱等，剖析典型腐败案例，进行警示教育现场教学活动，提高廉政警觉；深化家庭家教家风建设活动，围绕清廉家风，开展家风故事我来讲、廉洁家访等活动，送“廉洁家书”和“廉”字符，将监督触角延伸到“八小时之外”；选树一批清廉典型，引导广大干部职工争做清廉好榜样，形成学习榜样、争做榜样、赶超榜样的新风尚；动员党员干部和职工群众积极参加文艺汇演、演讲比赛、“赛我廉心”廉洁知识竞赛等反腐倡廉教育活动，制作廉洁微视频、微电影，征集廉洁书法、绘画、摄影作品、廉洁诗歌和征文，发挥职工特长，提高参与廉政文化建设的主观能动性，让廉政学习生动活泼、寓教于乐，有效增强党员干部职工崇德尚
8、廉、廉洁从业、廉洁自律、担当作为的自觉意识。三、“建”好育廉阵地，持续涵养风清气正“家”党支部致力于建设具有高速行业特色的育廉阵地，不断增强国企廉洁文化的影响力、感染力、塑造力，发挥廉洁文化育人化人、兴企强企的重要作用。搭建主阵地，建强廉政文化教育场所。以“清廉家廉政文化室”作为廉政文化建设主基地，设置廉政文化阅览点、网络电教播放点和智慧信息窗，定点投放中国共产党纪律处分条例XX公司员工违规违纪违法处理办法等党纪党规相关书、资料和报刊等，播放廉洁教育电教视频等，在重要时间节点和不同时期关注热点，及时发布和更换宣传阵地内容，为党员干部和职工群众学习廉政文化知识、开展文体活动、组织网络电子化教育等
9、提供良好的场所，让职工群众潜移默化沐浴清廉之风。用活微阵地，因地制宜打造“清风走廊”。突出“清”“正”“廉”的主题，将集团公司廉政文化相关精神、理念和廉政典故上墙，设置廉洁规章制度模块、廉政工作展示模块、廉情公示和廉洁公开，同步在办公场所悬挂廉洁标语版面、廉洁文化海报，助推廉政教育常态化，让党员干部和职工群众近距离学习廉政文化，积极培育清正廉洁的价值理念，推动廉洁宣传教育全覆盖、见实效，持续营造风清气正的廉政氛围。落到细微处，制作廉情“微景观”。制作廉洁从业提示牌、“清廉家”卡通立牌等廉政文化微景观，发放到每位党员干部及职工群众个人，置放于办公桌和收费亭等主要工作场所，实现“廉从小处见、洁自心
10、中生”的效果，营造“知廉、倡廉、崇廉”的廉政文化氛围,提高广大党员职工的遵纪守法意识。利用本地本单位特色，按照“三有”标准因地制宜推进廉政文化示范点打造，建成“一室一墙一廊一桌一景一窗一箱一屋”的“八个一”廉政文化阵地，有效发挥阵地沉浸式教育作用。倡廉于有形，润物于无声。开展“清廉家”建设以来，清廉文化建设如春风细雨般融入了公司的每个角落，引领着全体职工争当廉洁自律、制度执行、接受监督、干事创业的表率，在企业中形成风清气正、崇廉尚廉的良好氛围，涌现出了一批忠诚干净、担当作为、创新提升的先进集体和先进个人，助力企业创先争优。高校党总支书记在2023级新生见面会上的讲话2023级的同学们。祝贺你们
11、顺利升级为大学生，欢迎你们加入*职业机电学院大家庭。今年是新冠疫情实施乙类乙管后，学生和家长都能进入学校的第一年。也是我们能够召开全体师生集中见面会的第一次。在这个假期里，同学们是怎样度过的？走访学生中，了解到有学生是出去打了暑期工，走向社会，锻炼自己；有的学生出去旅游，领略了祖国的大好河山，行万里路，开过视野；有的学生做了自己喜欢做的事情，读了几本书，锻炼了身体，拜访了朋友，考取了驾照；也有的学生宅在家里，在网络世界里度过了大部分时间，过了把网瘾。时间是均等的，对你我而言，每天都是24小时不多一分，不少一秒。同样的时间，不同的投入会有不同的收获。青春是最美好的，在这短暂的青春里，我们该怎样度
12、过？在大学三年里我们该如何规划？你思考过没有？同样是三年，在2026年的今天，我们在座的近800个同学，发展会大相径庭，你会在哪里，你会在做什么？所以今天在这里召开师生见面会，我思考了很久，也想给大家讲得很多。但是每个同学的情况、想法不同，不能面面俱到，没有针对性，我就想作为党总支书记、从长辈家长的角度给大家开诚布公得聊一聊，如果我的有些观点能够让你感到认同，某一句话能够击中了你，触痛了你，影响了你，激励了你，我会非常欣慰。今天想跟大家聊的内容是“希望同学们成为一名心智成熟的大学生。”所谓“人对了，学习就对了，人对了，一切都对了”，其实“人对了”核心指的就是这个人的心智成熟了，一般来讲的话，我
13、们去衡量一个人的成熟度有三个标准，这个标准是什么？身体发育完成了？第二个标准是，拥有了足够自己谋生的知识和技能？第三个标准也是最为关键的一个标准，就是这个人的心智成熟了。程度上来讲，跟年龄有关系，但是不是必然的关系，一个15岁的孩子，他可以很成熟，是读书明理，受到了良好的教育，但是一个60岁的老年人，他可能也是胡搅蛮缠的，稀里糊涂的，所以说心智成熟对一个人来讲是非常重要的一件事情。首先一个心智成熟的人有爱的能力，爱自己，爱家人，爱学校，爱社会，爱国家。没有国，哪来家，没有家，哪来我？第一点讲讲，爱，从爱校说起。1.热爱*工业，主动融入学校。同学们，我们做个假设，你们在这个年龄，如果放在20、3
14、0年前，多数同学是要走上工作的岗位，要么是在工厂车间，要么是在田间地头。而今的你们，是幸运的，赶上了中国教育大众化、普及化的新阶段，我们在做的同学们就是受益者，可以有机会步入大学，接受高等教育，继续读书学习，提升个人素养和本领。截至2023年6月，全国高校数据是本科院校1275所，高职院校1545所。我们*工业学校入选教育部高水平专业群建设单位，目前，各类口径排名来看，已进位列全国百名，能够进入高水平学校*工业学院学习，我想大家应该珍惜。子不嫌母丑，儿不嫌家贫。主动也好，被动也罢，大家选择了*工业，就业内心笃定，选择了机电学院，我们就都是*工业机电人，“进入工院门，便是工院人；奋斗在机电，匠心
15、铸匠魂”不只是口号，更希望根植于在座的每一位同学内心，要认可这件事。*工业将伴随你今后整个的人生轨迹，是你青春奋斗的美好记忆之一。今天开始，出了校园，你们就是代表了*工业形象；在校园里，你就代表机电学院形象；在机电学院，你就代表班级形象。从此刻开始，牢固树立集体观念，树立爱校荣校情结，与学院荣辱与共，我们就要时时刻刻处处维护好学校形象，维护好机电学院形象。我想一个热爱自己学校的人，会是一个感恩的人，将来也会热爱自己的从事的事业和所在单位，也一定会爱我们的国家。这份热“爱”就是心智成熟的表现。2.自我人生态度清醒，拥有“自律”好习惯对于自我、对于人性、对于这个社会的认知，是不是到位，是不是通透的
16、。经常会有家长说“我家孩子已经大二了，挂了好多科，他好像对自己的人生完全没有想法，每天就在打游戏”，还有的家长说“我的孩子已经大学毕业了，但是呢，他不出去找工作，他又不转本，就在家里面躺平，还有的家长说”我的孩子已经上班了，我感觉他每天都是晃荡，对于结婚生子这些事情也是完全没有打算，就是很颓废的一副样子，真是看他很不顺眼，这个孩子怎么就没有上进心呢？“其实这所有的一些表现，都折射出了年轻人的一种状态，就是身体虽然长大了，知识技能虽然拥有了，但是他的心智不够成熟，他对于自己，对于社会，对于他人的认知不够到位。有些同学去选择工作的时候，百般挑剔，特别想找那种高大上的工作，特别想找那种体面的工作，从来不考虑自己实际的情况。而一个人的清醒首先表现在对自我的一个认知上，我来自一个什么样的家庭？我具备什么样的能力？能够做得了什么样的事情？我拥有什么样的资源？这是对自我的清醒，你只有把自己看明白之后，你才能够直面现实。从认识自我出发，接受自己的不完
