《2023-2024年度天津市劳务员之劳务员基础知识考前自测题及答案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023-2024年度天津市劳务员之劳务员基础知识考前自测题及答案（41页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023-2024年度天津市劳务员之劳务员基础知识考前自测题及答案一单选题(共60题)1、用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌劳动的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理，处（ ）的罚款；情节严重的，责令停止有关作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。A.3万元以上5万元以下B.5万元以上10万元以下C.5万元以上20万元以下D.5万元以上30万元以下【答案】 D2、如果在培训中希望开展多项的交流、传递和沟通，一般不建议采取（ ）的培训方式。A.体验式B.提问式C.咨询式D.讲授式【答案】 D3、下列哪类人员不适合采用外部招聘的方式：（ ）。A.补充初级岗位
2、B.获取现有员工不具备的技术C.选拔高级职位D.获得能够提供新思想的员工【答案】 C4、参加初级职业技能鉴定的人员申报条件为（ ）。A.学徒期满的职工B.学校毕业生C.从事生产作业5年D.没有条件【答案】 A5、劳务分包合同总体分析的结果，要（ ）表达出来，由项目经理和项目部其他职能部门分析和掌握，作为履行劳务分包合同的参考。A.文字形式B.简单直观的C.由项目部D.劳动工资部门【答案】 B6、信访复查机关在收到复查申请起30日内作出复查意见，并向（ ）作出复查的书面答复。A.信访人B.原办理机关C.同级人民政府D.上级人民政府【答案】 A7、下列不属于施工项目管理特征的选项是（ ）。A.施工
3、项目的管理者是建设单位B.施工项目管理的对象是施工项目C.施工项目管理的内容是按阶段变化的D.施工项目管理要求强化组织协调工作【答案】 A8、为能确保劳务合同的顺利履行以及工程质量达到合同约定的规定标准，对劳务分包人或劳务分包队应当实行合同（ ）制度和结算扣押质量保证金制度。A.履约保证金B.劳动力管理C.安全质量管理D.付款流程【答案】 A9、发生劳动争议时应在（ ）起诉。A.用人单位所在地中级人民法院B.劳动争议当事人基层法院C.劳动合同履行地中级人民法院D.用人单位所在地基层法院【答案】 D10、钢筋与混凝土能共同工作的主要原因是（ ）。A.防火、防锈B.混凝土对钢筋的握裹及保护C.混凝
4、土与钢筋有足够的粘结力，两者线膨胀系数接近D.钢筋抗拉而混凝土抗压。【答案】 C11、人力资源（ ）工作成功的关键在于岗位分析。A.开发B.控制C.规划D.组织【答案】 C12、根据劳动法规定，禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是（ ）。A.某大型歌舞团B.北京某小型杂技团C.某劳动强度较低的企业D.国家体操队【答案】 C13、对于流动人口的管理要向（ ）管理的转变。A.控制型B.服务型C.整治型D.限制型【答案】 B14、根据建设工程安全生产管理条例的规定，由施工单位对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制的专项施工方案，实施前应当由（ ）。A.施工单位技术负责人、专业监理工程师签字
5、B.施工单位技术负责人、建设单位负责人签字C.建设单位技术负责人、总监理工程师签字D.施工单位技术负责人、总监理工程师签字【答案】 D15、用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的，农民工受到事故伤害或者患职业病后，在生产经营地进行工伤认定劳动能力认定的，按（ ）的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。A.用人单位注册地B.生产经营地C.农民工户籍所在地D.农民工住所地【答案】 B16、不一定启动信访调查，不适用强制性程序的信访事项办理包括（ ）。A.提出的建议、意见类信访事项B.对政府机关及工作人员的检举C.对法院检察院生效决定不服的申诉D.对公安机关不予立案的申诉【答案】 A17、下列
6、关于砌块的分类、主要技术要求及应用的相关说法中，不正确的是（ ）。A.目前国内推广应用较为普遍的砌块有蒸压加气混凝土砌块、普通混凝土小型空心砌块、石膏砌块等B.按尺寸偏差与外观质量、干密度、抗压强度和抗冻性，蒸压加气混凝土砌块的质量等级分为优等品、一等品、合格品三个等级C.蒸压加气混凝土砌块适用于低层建筑的承重墙，多层建筑和高层建筑的隔离墙、填充墙及工业建筑物的围护墙体和绝热墙体D.混凝土小型空心砌块主规格尺寸为390mm190mm190mm、390mm240mm190mm，最小外壁厚不应小于30mm，最小肋厚不应小于25mm【答案】 C18、钢筋冷拉以后再经过时效处理，其屈服点、抗拉强度及硬
7、度（ ），塑性及韧性（ ）。A.提高降低B.提高提高C.降低降低D.降低提高【答案】 A19、钢材牌号Q345E代表( )为345N/mm平方的E级低合金高强度结构钢。（ ）A.比例极限B.屈服点C.抗拉强度D.抗压强度【答案】 B20、沸煮法主要是检验水泥（ ）。A.是否含有过量的游离CaOB.安定性是否合格C.是否含有过量的MgOD.是否含有过量的S03【答案】 A21、对投诉类信访事项，如信访人对办理结果有意见的，还可以进行（ ）等申请救济。A.法院起诉B.司法调解C.仲裁解决D.寻求复查【答案】 D22、2011年8月，某园林施工企业发生工程人工费15万元，根据企业会计准则及其相关规定
8、，工程人工费属于（ ）。A.工程成本B.营业外支出C.期间费用D.间接成本【答案】 A23、衡量人力资源优化配置的最终目标是（ ）。A.结构合理B.协调一致C.素质胜任D.效益提高【答案】 D24、我国已经初步形成了包括（ ）、社会救助、社会福利、优抚安置及住房保障等多层次的社会保障体系框架。A.工伤保险B.失业保险C.社会保险D.医疗保险【答案】 C25、下列不属于劳动争议仲裁委员会成员组成的是（ ）。A.劳动行政部门代表B.司法部门代表C.工会代表D.企业方面代表【答案】 B26、适宜顶板和底板使用的保护层是（ ）。A.细石混凝土保护层B.水泥砂浆保护层C.泡沫塑料保护层D.砖墙保护层【答
9、案】 A27、对信访事项作出处理意见的最高行政机关是（ ）。A.国务院B.最高法院C.省级人民政府D.国家信访总局【答案】 A28、适宜顶板和底板使用的保护层是（ ）。A.细石混凝土保护层B.水泥砂浆保护层C.泡沫塑料保护层D.砖墙保护层【答案】 A29、有权处理信访事项的行政机关经调查核实信访事项后，应当依照有关法律、法规等规定，分别作出处理意见，并要（ ）信访人。A.及时通知B.书面答复C.口头答复D.及时回访【答案】 B30、用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究（ ）。A.行政责任B.领导责任C.赔偿责任D.刑事责任【答案】 D31、以下人
10、员招聘的程序排序正确的是（ ）。确立招聘渠道工作评估组建招聘小组制定招聘计划甄别录用。A.B.C.D.【答案】 C32、企业劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定，劳动行政部门处罚错误的是（ ）。A.责令改正B.罚款C.停产整顿D.追究刑事责任【答案】 D33、型钢中的H钢和工字钢相比，（ ）。A.两者所用的钢材不同B.前者的翼缘相对较宽C.前者的强度相对较高D.两者的翼缘都有较大的斜度【答案】 B34、根据最低工资规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位支付给劳动者的工资在剔除规定项目后，不得低于当地最低工资标准。下列不属于规定项目的是（ ）。A.延长工作时间工资B.中班、夜班、高温、
11、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴C.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等D.年终奖金【答案】 D35、信访工作机制不包括（ ）。A.接待受理B.安置信访人C.信访处理D.信访回访【答案】 B36、我国现行的失业保险条例规定，用工单位要按个人工资总额的（ ）为农民工缴纳失业保险费。A.5B.0.5C.1D.2【答案】 D37、合同是当事人意思表示一致的结果，（ ）是合同生效的重要构成要件。A.意思表示B.意思表示真实C.书面表示D.表示一致【答案】 B38、2013版建设工程施工劳务分包合同（示范文本）明确约定了承包人不得要求劳务分包人提供或采购（ ）、主要材料。A.大型机械B
12、.辅助材料C.设备D.小型机械【答案】 A39、对于主要用锹、锄头挖掘，少许用镐翻松的土，此类土可以判断为（ ）。A.一类土（松软土）B.二类土（普通土）C.三类土（坚土）D.四类土（砂砾坚土）【答案】 B40、认定合同效力的依据是法律中的强制性规定和（ ）。A.行政法规中的强制性规定B.地方政府规章中的强制性规定C.部门规章中的强制性规定D.地方性法规的中的强制性规定【答案】 A41、施工单位对建设工程的（ ）负责，总承包单位与分包单位对分包工程的质量承担连带责任。A.施工质量B.施工安全C.施工进展D.施工成本【答案】 A42、关于事故应急救援预案，以下表述错误的是（ ）。A.县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案
