对支部成员的批评意见

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1、对支部成员的批评意见对支部成员的批评意见1、上班没用心，集体主要荣誉感要加强。2、对新知识、新理论的学习热情不高。3、工作作风上有时存在散漫、松懈现象，目标要明确。4、工作责任心要加强，工作的积极性、主动性不高。5、业务学习不够，某些地方存在工作拖拉，效率较低。6、加强宣传思想工作，0_年宣传任务争取完成。7、希望深入基层调查研究，提出服务三农指导意见。8、增加和业务人员的交流。9、对职工反应的问题，被动解决多，被动解决少。10、抓面子案件多，对上边交办的案件领导批示的案件信访局转来的案件，重视办理，对上访群众反映的问题重视不够，办理不及时。对支部成员的批评意见1、工作中有急躁情绪，处理问题缺

2、乏韧性。2、对如何开展党建工作的主动性还不够，过于依赖上级部门的布置和推动。3、在党员活动日形式单一，往往停留在按部就班开会，跟综问效少。4、信息宣传方面工作成效不明显，没有调动年轻人的积极性。5、自我提高思想不够，满足于完成上级交办的任务，工作思路不宽。6、思想观念方面还不能适应新形势下的工作要求。7、工作谋事缺激情、少活力的问题偶尔存在，满足于不出差错、平稳度过。8、在自己分管业务工作的岗位上，缺乏主动思考、主动谋划、主动实践的内容不强，工作上的真抓实管上存在不足。9、有时忙于业务工作疲惫烦躁时，对党内开展的学习教育和活动也是不够积极和主动。对支部成员的批评意见1、工作激励考核制度不到位，不能激发职工工作的积极性和主观能动性。2、对业务这块没有真正深入其中，抓落实不够。3、作为精准扶贫大村长下村调研次数还要增加。4、开展各种职工集体活动少了，要进一步提高员工的活力和集体凝聚力。5、对布置的工作跟踪督导少，亲历亲为少。6、安排工作不够科学，财会工作要多担当。7、提升工作效率，报账不及时；财务有关规定没及时做出解释；8、加强工作中的沟通配合、合作意识，有利于提升工作效率。第 3 页 共 3 页