工作计划锦集(9篇)

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1、工作计划锦集(9篇)工作计划 篇1 1、来料检验控制 根据明年计划实施erp系统,严格按照erp流程,检验来料产品; 逐步完善来料检验流程管理制度,及时更新来料质量标准; 逐步完善来料,木皮、大理石、五金、板材、皮、布、样品归挡查询; 严格执行特采流程,周、月、季度、年度,报表的统计分析,数据化; 参照图纸检验,尺寸、规格、材质、款式、颜色、大理石、五金试装制度执行; 发现不合格产品时及时作退货处理,及时告知产品不合格原因,提交质量异常报告,紧急情况马上处理2小时内处理8小内处理超出时间未处理的,根据质量处罚制度,开出罚款单;限期完成; 每周统计分析来料不合格原因,提交周质量总结; 每月统计供

2、应商合格率,评审供应商;提交部门汇总,报采购部整改; 2;首件检验控制 明确各岗位责任制度,品管负责质量确认,技术人员确认技术改进及款式,生产主管确认工艺结构,方可进行大货生产; 3;制程检验控制 品管工序基本岗位职责,对图纸提前了解,对生产进度了解,对产品质量要求了解,对自己所管辖的车间质量负全责,有义务对员工技术指导, 品管根据首件确认样,进行检验,发现问题及时沟通; 品管对所管辖的车间时时跟踪掌握一切情况; 品管有义务有责任积极配合生产主管管理车间,包括6s等等; 明年计划车间实行全检制度;一对一对产品进行检验核对验; 发现不合格产品时必须要求车间主管在紧急2小时内处理8小时内处理24小

3、内处理返工完成,超出时间未处理的,根据生产质量处罚制度,开出罚款单;限期返工完成; 返工造成成本浪费的,根据生产质量处罚制度,开出罚款单; 车间工序交接制度,品管检验合格签字,生产主管同时签字确认方可交下一道工序交接,同下一道工序品管主管签字确认,环环相扣; 品管发现重大质量问题,有权利阻止生产作业,及时纠正错误,及时查明原因,及时反馈给生产主管,同时上报部门主管,直到问题解决,方可生产; 4、样品检验控制; 样品图纸交底会,参与部门品管,生产,技术,项目,各部门指出问题点; 样品生产时品管及时跟踪样品生产进度及样品质量;发现问题及时跟踪处理; 半成品样板房评审,需由品管、生产、技术、项目,评

4、审合格签字方可流入下一道工序生产; 成品样板房评审,需要由品管、生产、技术、项目,评审合格签字方可出货; 5、大货成品检验控制; 成品检验品管根据图纸要求,依据质量检验标准,检验油漆外观,尺寸,规格、颜色、产品结构,产品组装工艺细节,检验合格后贴上合格标签,通知包装部及时包装,检验不合格产品时及时贴上不合格标签,告知责任部门及时返工,返工时间分为三个时段紧急2小时内处理8小时内处理24小内处理成品检验品管全程保证产品合格率; 成品检验品管对不合格产品贴上不合格标签,及时分析产品异常原因,提交异常跟踪单,跟踪处理及返工结果,返工造成成本浪费的,根据生产质量处罚制度,开出罚款单; 成品品管统计每天

5、异常情况; 6;外协检验控制; 外协品管根据技术部提供的图纸,根据公司质量检验标准,检验外协产品; 外协品管跟进生产进度,发现异常情况及时跟加工厂沟通协助处理,保持每天跟公司汇报每天的生产进度情况及质量情况,发现重大质量问题,及时跟公司责任部门沟通解决,同时报告部门主管协助处理,跟踪处理工作情况; 外协品管必须保质保量完成任务,保证加工厂发出产品合格率100%; 7、部门管理控制; 每周质量报表统计分析,上报总经办; 每周质量及时通报责任部门; 每周质量处罚通报; 每周质量异常通报 每周质量异常跟踪处理进度; 每周质量异常整改进度报告; 每周质量kpi考核统计; 协调各部门工作,项目、生产、技

6、术、采购,逐步完善处罚制度,监督相关责任部门工作进度; 每周外协质量反馈上报; 外协产品控制合格率100% 每周质量年质量统计分析; 每月对部门人员专业知识培训考试; 外请专业老师对部门理人员论知识的培训,及is质量标准的培训; 8、部门人员培训计划; 每月对部门人员进行培训,培训内容包括,产品知识,产品图纸,检验标准,检验方法,iso体系的培训实践应用; 每月对部门凝聚力的培训,部门人员的执行力的培训; 每月对部门人员统计方法的培训,qc七大手法的培训; 9、部门kpi考核实施计划; 品管每月底薪中拿出500,+公司拿出500,合计1000作为品管每月绩效考核工资; 每月对品管工作能力考核;

7、10分 每月对品管工作态度考核;10分 每月对品管检验产品合格率考核;10分 每月对品管工作保质保量的考核;10分 每月对品管工作责任心考核;10分 每月对品管沟通能力考核;10分 每月对品管执行力考核10分 每月对品管学习能力考核10分每月对品管服从管理考核10分 每月对品管忠诚考核10分 品管第一个月考核低于60分的,进行培训,罚款处理,第二个月考核低于70分的,考核工资按照80%发放,第三月考核低于80分,考核工资按照50%分放,调离原来的岗位,参加生产技术培训,质量标准培训,专业知识培训,产品知识培训,四次考核任然达不到80分,辞退处理,每月工序品管必须考核分数在90分以上,考核工资全

8、部发放。工作计划 篇2 一、市场分析 1、 以过去一年市场形势及市场现状进行分析,了解市场竞争的格局,并结合公司的.缺陷和机会,整合和优化资源配置,分析公司的优劣势以及竞争威胁和存在的机会 2、 做好新老客户维护工作,深入了解各个行业需求动向,对于不同客户不同需求做出反映,推广公司各项相关业务。 3、 对于高端客户提供品质化、个性化、定制化走向。 4、针对中大型企业、重点纳税企业、进出口企业及知名企业进行需求分析制定方案。 5、公司资源共享,对于大型企业公司如有客户资源各个部门协调配合。 二、签约策略 建立信任,屏蔽对手,突出优势;强调双赢策略;换位思考。 三、团队配合 签约前期建立信任基础,

9、对于知名企业资金管理更是关注,前期希望公司先稳住客户再求盈利。工作计划 篇3 一指导思想 为了贯彻党和国家的教育方针,落实对少年儿童的素质教育,促进学生的全面发展,注重培养创新精神和实践能力,圆满完成教学工作,提高学生的素质。 二教学内容安排 本册语文教科书内容包括“入学教育”、“汉语拼音”、“识字”、“课文”、“语文园地”、“口语交际”等。全册要求认识400个常用字,写其中100个笔画简单的字。 三教学计划安排 第一周入学教育及汉语拼音的第1至4课 第二周汉语拼音的第5至7课及复习一 第三周汉语拼音的第8至9课及复习二 第四周汉语拼音的第10至11课及复习三 第五周汉语拼音第12至13课及复

10、习四 第六周识字(一)的第1至3课 第七周识字第4课及语文园地一和有趣的游戏 第八周课文第1至3课 第九周课文第4至5课及语文园地二和我们的画 第十周课文第6至8课 第十一周课文第9至10课及语文园地三和这样做不好 第十二周识字(二)的第1至3课 第十三周识字的第4课及语文园地四和我会拼读 第十四周 课文的第11至13课 第十五周 课文的第14至15课及语文园地五和该怎么办 第十六周课文的第16至18课 第十七周课文的第19至20课及语文园地六和小兔运南瓜 第十八周复习 第十九周复习 第二十周期末考试。工作计划 篇4 一、会务状况 年即将到来,驻足观望,市场上琳琅满目的保健品将进行新一轮的激烈

11、竞争,_产品由于其九年的发展历程和建立起来了营销网络,在竞争中获有绝对的优势无可非议,但是,科技浪潮源源不绝,在直销即将来临的年代,_不能对竞争对手有所轻视,因此,好的会议营销方案还是要不断提出,并且通过会议活动达到提高销售业绩的目的。 年,_的营销模式虽然可能受到直销法的影响而有部分改变,但是,大的营销方向不会变,也不能变,作为会务营销的主力部门会务部,更是要在新的一年里,在机遇与挑战粉墨登场的直销时代,发挥更大的作用。 未来,掌握在自己手中,辉煌只属于过去。俗话说,欲行千里,先立其志。因此,我首先将_年的会务目标大致计划一下,以便多一份力量鞭策我们、激励我们在未知多变的直销旅途中稳健前行。

12、 二、指导思想 坚持以为顾客传播健康快乐为原则,通过会务活动为一线员工营造一个良好的销售环境。 三、工作目标 通过河南省公司会务部,承接公司大的营销企划方案并推广,作好上传下达的纽带,并将活动方案认真推广,提升河南各地区会务平台,通过会务活动达到提升企业形象和产品销量的目的。 四、工作要点 思想整顿及职业素质方面:认真学习直销方式,适应营销模式的变化,及时调整会务方向适应变化,并发挥能力,会务人员要树立正确的人生观、价值观、奋斗观、创业观,坚持正确的人生价值取向,努力奋斗。定期讨论职业素质、主持方式,认真学习及实践策划方案。 自身素质提高方面:适时进行员工调查活动,广泛征求会务意见建议,加强学

13、习,努力创新联谊活动方案。 以“争当全国优秀会务人员”为本年的奋斗目标,以人为本,大处着眼,小处着手的原则,重学习、重实践、重推广,学习优秀市场的会议经验,实践会务部门活动方案的科学性,推广优秀活动方案,广开渠道,采取切实有效的措施,增强提高销量实效性。 加强会务队伍建设:在工作例会上不断学习理论,总结经验,提高主持人的工作水平和思想素质;特别加强新力量的培养工作;继续开展主持“传帮带”活动,让新鲜力量迅速成熟、独立开展活动,并计划通过省公司会务壮大二级市场会务力量,提高其会务水平。 落实会务常规工作:主题讨论活动做到有计划、有初稿、有主题、有实效。要求每月精心设计一两次对顾客影响较大、质量较

14、高的主题活动,并做好活动记录; 带头营造良好工作氛围。与其他部门及时沟通工作,搞好工作关系,办公环境共同营造整洁氛围、诚信氛围、友爱氛围、全勤氛围和竞争氛围等。 利用好网络作好活动宣传阵地。本年度由于会务力量薄弱,在通讯方面一直没有做到认真收集整理资料,在即将到来的_年,我们计划要求会务人员认真作好工作日记,并对好的活动进行通讯宣传表扬,加强各地市沟通,相互鼓励。 爱岗敬业,努力学习,创造性地开展各项工作,积极提升会务活动的品位。 计划的目的在于让自己的工作有更加明确的方向,在于其具体实施并取得成效,因此,我们会用实际行动来实践我们的诺言,努力奋斗,因为任何目标,只说不做到头来都只会是一场空。我们相信,没有最好,只有更好! 祝_事业蒸蒸日上,河南_明天更加美好!工作计划 篇5 为了更好的推进“率先基本实现教育现代化”的总体目标,全面落实昆山市关于提高课堂教学效益的实施实施意见精神,进一步优化课堂教学结构,切实提高教育教学质量,配合学校更好的完成各项工作,根据理化生组的实际情况,我们制定以下计划和措施,理化生教研组工作计划。 1、

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