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1、2023-2024年度黑龙江省职业指导师高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、在个体咨询中，下列选项中属于倾听或参与技术的是,() A. 解释技术 B. 劝告技术 C. 询问技术 D. 暗示技术 试题答案:C 2、为用工单位办理招聘时，需审查的相关证件不包括下列哪项,() A. 营业执照副本 B. 经办人身份证 C. 招聘简章 D. 招聘登记表 试题答案:D 3、对来访者的关注态度是没有条件的，作为职业指导人员，不应出现下列哪种情况,() A. 尊重他的自身价值 B. 尊重他表达自己的意见 C. 相信来访者有成长潜力 D. 不支持他们发展独特的自我 试题答案:D 4、职业咨询的一般过
2、程中不包含() A. 建立关系、收集和分析资料 B. 寻找可能的答案、执行方案 C. 评估效果及结案 D. 设计咨询方案 试题答案:D 5、根据霍兰德的职业兴趣理论，喜欢摆弄和操作工具、机械、电子设备等具体有形实物，属于下列哪一类型群体的典型特征,() A. 艺术型 B. 现实型 C. 探索型 D. 社会型 试题答案:B 6、将下岗失业人员细分成就业特困人员、残疾人员、“4050”人员和其他人员，提供更有针对性的职业指导，这种方式是:() A. 递进式职业指导 B. 辐射性职业指导 C. 多元化职业指导 D. 系统结构化职业指导 试题答案:C 7、由咨询员制造出一个与工作环境类似，但充满学习与
3、个人发展气氛的环境，而这个环境的营造是使得来访者能适应他所处的组织环境，这种特殊的咨询技术是() A. 幻想技术 B. 情景模拟 C. 模拟个案研究 D. 职业家族树 试题答案:B 8、对用人单位遵守劳动纪律法规的情况进行监督、检查、并对违法行为予以处罚的是() A. 劳动争议 B. 劳动监察 C. 劳动仲裁 D. 劳动诉讼 试题答案:B 9、我国职业发展态势之一是由传统工艺型向() A. 开放型转化 B. 信息化、智能型转化 C. 知识创新型转化 D. 跨专业、复合型转化 试题答案:B 10、为切实解决拖欠和克扣农民工资的问题，用人单位必须依法() A. 与劳动者签订劳动合同 B. 对被招用
4、的农民工进行岗位培训 C. 为农民工安排安全卫生的宿舍 D. 接收农民工子女在当地入学 试题答案:A 11、下列哪项是关于职业指导人员职业能力的正确描述,() A. 职业能力与职业指导的岗位无关 B. 职业能力与职业道德无关 C. 职业能力与知识结构的更新无关 D. 职业能力问题也是职业道德问题 试题答案:D 12、职业生涯设计中最困难的的任务是,() A. 确立职业发展的目标和方向 B. 制定职业发展的策略 C. 明确具体的职业生涯发展途径 D. 设计具体的活动计划 试题答案:C 13、人职匹配的理论中，具体操作的三个步骤，不包含:() A. 特性评价 B. 职业因素分析 C. 个人特性与职
5、业因素的匹配 D. 个人能力水平与职业发展 试题答案:D 14、在对数字资料进行分类整理时，按事物的发展规模、水平、速度、比例等特征分组的方式属于() A. 按质量标志分组 B. 按数量标志分组 C. 按空间标志分组 D. 按时间标志分组 试题答案:B 15、职业指导人员为残疾人提供就业服务的主要内容不包括() A. 鉴别残疾人可以从事的劳动和岗位 B. 寻找解决残疾人稳定就业的方法 C. 说服用工单位雇用残疾人 D. 向雇用残疾人的单位提供政策保障 试题答案:D 16、家庭保姆在为雇主工作的过程中，其相关权益是受()保护的。 A. 劳动法 B. 合同法 C. 公司法 D. 民法通则 试题答案
6、:A 17、下列对用人单位的用工情况进行跟踪和回访的表述，说法错误的是() A. 在形式上跟踪和回访要简单 B. 与用工单位联系时要有礼貌 C. 发现问题要从保护好员工隐私的角度出发，不反馈给用工单位 D. 回访工作要提前预约 试题答案:C 18、职业咨询有三种方法，不包含下面哪一项,() A. 心理测量法 B. 团体咨询法 C. 家庭咨询法 D. 个别咨询法 试题答案:C 19、职业培训是根据()，按照一定标准所进行的教育训练活动。 A. 新技术的发展 B. 职工个人要求 C. 用人单位的要求 D. 职业需求和劳动者从业的意愿及条件 试题答案:D 20、人职匹配过程的三个步骤，不包含() A
7、. 特性评价 B. 职业因素分析 C. 个人特性与职业因素的匹配 D. 人格类型与职业类型 试题答案:D 21、下面哪一项不属于职业指导人员提高能力的必备因素() A. 取得本科以上学历证书 B. 不断更新自己的知识结构 C. 积极将所学知识应用于实践 D. 提高素质，保持较强的职业敏感性 试题答案:A 22、下列哪个选项不是CETTIC职业素质测评系统主要解决的问题,() A. 满足不同部门需求 B. 满足求职者个人爱好需求 C. 满足一定数量的职业需求 D. 满足更多功能的需求 试题答案:B 23、下列哪项不属于职业取向的主要类型,() A. 行业取向 B. 单位取向 C. 上司取向 D.
8、 社会取向 试题答案:D 24、城市各级公共职业介绍机构要()向农民工开放，为进城农民提供就业信息和政策咨询，对求职登记的农民提供职业指导和职业介绍服务。 A. 自主收费 B. 免费 C. 收取一定费用 D. 自筹经费 试题答案:B 25、直接指导咨询的基本假设是() A. 新的适应行为的学习有赖于认知因素的最大限度的利用 B. 每个人都有自我实现的需要 C. 人的心理问题与其童年的事件相联系 D. 家庭关系是影响个体心理发展的重要因素 试题答案:A 26、由咨询员制造出一个与工作环境类似，但充满学习与个人发展气氛的环境，而这个环境的营造是使来访者能适应所处的组织环境，这种特殊的咨询技术是,(
9、) A. 幻想技术 B. 情景模拟 C. 模拟个案研究 D. 职业家族树 试题答案:B 27、像办公室人员、会计、打字员等，具有顺从、谨慎、保守、实际、稳重等人格特征，属于霍兰德职业类型理论中的哪种人格类型,() A. 现实型 B. 研究型 C. 常规型 D. 社会型 试题答案:C 28、职业指导人员对跨地区劳动力流动就业进行指导时，下列说法不妥的是:() A. 对劳动力需求地提供的用人信息，要通过不同渠道证实 B. 要充分考虑劳务输出地区的劳动力供给情况是否满足输入方的要求X C. 因涉及个人隐私，学校要建立保密机制 D. 对所建档案，学校应该建立统一管理制度 试题答案:B 29、培训反馈评
10、估通常以问卷调查方式询问学员一些问题，备选答案中通常哪个选项不在询问的范畴内,() A. 培训教室及培训设施 B. 培训的总体效果 C. 考试成绩 D. 培训老师 试题答案:C 30、接待具有高级专业技术、技能的求职人员时，如果发现有的求职人员存在求职障碍，应该:() A. 先测试，后登记，再指导 B. 先登记，后指导，再测试 C. 先指导，后登记，再测试 D. 先指导，后测试，再登记 试题答案:A 31、解释测验分数时，首先要了解的是() A. 测验的常模构成 B. 测验的实施过程 C. 测验的内容构成 D. 测验的项目数量 试题答案:A 32、下列哪个选项不是农村剩余劳动力产生的原因,()
11、 A. 农业生产率提高 B. 土地相对减少 C. 个别家庭超计划生育 D. 劳动力自然增长大于农业自身的消化量 试题答案:C 33、不属于职业生涯设计原则的是哪项,() A. 量体裁衣原则 B. 可操作性原则 C. 持续性原则 D. 发展性原则 试题答案:C 34、下列哪项不属于狭义的劳动力市场,() A. 职业介绍中心 B. 劳务市场 C. 人力资源市场 D. 再就业培训机构 试题答案:D 35、以下是根据来访者需求确定的培训目标，哪一项符合要求,() A. 能够掌握打字技术 B. 能够进行打字操作 C. 能够提高打字速度和准确率 D. 能够进行汉字输入，到达每分钟120字，准确率95%以上
12、 试题答案:D 36、下面哪一项不属于人员素质测评的范畴,() A. 人的能力水平及倾向 B. 兴趣爱好 C. 个性特点 D. 行为特征 试题答案:B 37、关于城镇下岗失业的就业基本特征，表述错误的选项是() A. 缺乏自信、害怕挫折 B. 能力较低、但求职经验丰富 C. 就业愿望迫切 D. 年龄较大，积累了一定的社会经验 试题答案:B 38、帮助来访人员分析其在工作中所处的地位、自己与环境的关系、环境中对自己有利或不利的条件等，是职业生涯设计中哪个阶段的工作,() A. 自我评估 B. 环境评估 C. 理想职业目标选择 D. 职业生涯路线选择 试题答案:B 39、下列哪项不属于团体咨询中的
13、反应技术,() A. 倾听 B. 复述 C. 澄清 D. 解释 试题答案:D 40、下列哪项违背了以人为本的职业道德规范,() A. 以服务对象为核心，把服务对象的呼声和要求作为第一信号 B. 尊重服务对象，尊重其人格，尊重其情绪体验 C. 按照自己理解的最优方案为求职者进行指导 D. 不做表面文章，真正帮助求职者实现职业生涯的发展 试题答案:C 41、在职业指导中，根据就业条件不同，有些群体容易出现疑难问题，下列哪个群体不在其中,() A. 本地区失地农民 B. 大专毕业生 C. 智力残疾 D. 特困群体 试题答案:C 42、一列哪一项不是实现职业生涯设计可操作性原则的必备条件,() A. 目标的现实性 B. 设计的完整性 C. 计划的可行性 D. 效果的可检查性 试题答案:A 43、我国推行的残疾人就业的措施中，下列选项中不准确的是() A. 任何单位都应根据残疾人的意愿为其安排工作 B. 机关事业单位、城乡集体经济组织应当按一定比例安排残疾人就业 C. 对残疾人福利性企业实行税收减免政
