《2023-2024年度青海省职业指导师考前冲刺模拟试卷A卷含答案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023-2024年度青海省职业指导师考前冲刺模拟试卷A卷含答案（29页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023-2024年度青海省职业指导师考前冲刺模拟试卷A卷含答案一单选题(共60题)1、职业指导人员要使服务对象知情就应() A. 主动了解 B. 主动分担 C. 主动解释 D. 主动解决 试题答案:C 2、下列关于就业形式的划分，不常用的划分方法是() A. 按城乡划分:城镇就业和乡村就业 B. 按产业划分:第一、第二、第三产业就业 C. 按所有制划分:全民所有制就业和集体所有制企业就业 D. 按灵活和稳定程度划分:正规就业和灵活就业 试题答案:C 3、在用工单位规模较大、知名度较高、招聘数量多、周期短的情况下，职业指导人员应该建议用工单位的面试方式是() A. 专场招聘会 B. 委托面试
2、C. 现场面试 D. 面试 试题答案:A 4、员工对本单位的岗位用人设计与管理者意见不一致时，下列说法不妥的是:() A. 认真核实情况，必要时通过查阅工作日志进行核对 B. 要征求专家的意见 C. 必要时可通过现场观察等方式进行核实 D. 管理者的意见起决定性作用 试题答案:D 5、关于测评的公平与效益，下面哪种描述不正确,() A. 测评工具的公平性，是指它对不同群体来说在功能上具有一致性 B. 效益是指测验的收效与投入成本的比例 C. 测评的精确度越高、测评的成本就越高 D. 测评的精确度与测评的成本无关 试题答案:D 6、下列哪项不属于职业取向的主要类型,() A. 行业取向 B. 单
3、位取向 C. 上司取向 D. 社会取向 试题答案:D 7、职业生涯规划是一个长期的连续过程，有一套完整的程序来保证它的顺利实施。一般认为，这套程序包含六个步骤，以()开始，以()结束。 A. 环境评估具体实施 B. 环境评估评估与反馈 C. 自我评估具体实施 D. 自我评估评估与反馈 试题答案:D 8、下列对用人单位的用工情况进行跟踪和回访的表述，说法错误的是() A. 在形式上跟踪和回访要简单 B. 与用工单位联系时要有礼貌 C. 发现问题要从保护好员工隐私的角度出发，不反馈给用工单位 D. 回访工作要提前预约 试题答案:C 9、职业指导人员维护形象，对服务对象负责的具体体现不包含下列哪一选
4、项,() A. 维护所在组织结构为劳动者提供良好的公众形象 B. 以为劳动者提供良好的服务为宗旨 C. 以不断提高自己的业务素质和职业技能为宗旨 D. 以创造服务对象最大的满意度为宗旨 试题答案:C 10、下列哪一项不是薪酬设计的主要原则,() A. 对外具有竞争力 B. 对内具有公正性 C. 对员工具有激励性 D. 岗位分析 试题答案:C 11、帮助来访人员分析其在工作中所处的地位、自己与环境的关系、环境中对自己有利或不利的条件等，是职业生涯设计中哪个阶段的工作,() A. 自我评估 B. 环境评估 C. 理想职业目标选择 D. 职业生涯路线选择 试题答案:B 12、通过系统性的方法，对工作
5、本身以及任职者所需的知识、技能、条件进行分析，以获得工作描述和工作规范的过程称为:() A. 工作样本 B. 工作说明 C. 胜任特征描述 D. 工作分析 试题答案:D 13、下列选项中不属于团体咨询基本技术的是() A. 反应的技术 B. 互动的技术 C. 追踪的技术 D. 行动的技术 试题答案:C 14、下列对家庭咨询的表述，不正确的是() A. 家庭咨询可以说是一种集体心理咨询 B. 焦点是家庭各成员的人际关系 C. 非常注重各个成员的内在心理结构 D. 目的是建立起健全的家庭功能 试题答案:C 15、在CETTIC素质测评系统中，职业人格测验包含九个分测验，下列哪个选项不属于这九个分测
6、验考察的内容() A. 认知风格、自信心、创业倾向 B. 组织管理倾向、挫折承受力、开放性 C. 内外向、情绪稳定性、责任感 D. 兴趣倾向、能力、创业倾向 试题答案:D 16、通过检索相关文献，帮助求职者了解某一职业的现状和潜力，下列做法不妥的是:() A. 要从多渠道搜集信息 B. 要充分发挥网络优势 C. 主要从求职者感兴趣的渠道获取资料 D. 力争全面了解与来访者职业取向有关的企业、行业的状况 试题答案:C 17、不属于职业生涯设计原则的是哪项,() A. 量体裁衣原则 B. 可操作性原则 C. 持续性原则 D. 发展性原则 试题答案:C 18、下列哪项不属于人员素质测评范围,() A
7、. 能力因素 B. 个人特质因素 C. 动力因素 D. 以前绩效 试题答案:D 19、人民法院是国家的审判机关，下列哪种情况下，人民法院应予以处理,() A. 劳动争议当事人对仲裁不服进行起诉时 B. 当劳动者与工作单位发生经济纠纷时 C. 当劳动者因工伤无法工作与单位发生纠纷时 D. 当职工被解除合同不服时 试题答案:A 20、职业信息咨询要遵循一定的原则，下列哪一项不属于信息咨询的主要原则,() A. 真实可信原则 B. 实用有效原则 C. 市场推广原则 D. 准确可靠原则 试题答案:C 21、人职匹配过程的三个步骤，不包含() A. 特性评价 B. 职业因素分析 C. 个人特性与职业因素
8、的匹配 D. 人格类型与职业类型 试题答案:D 22、下列哪一项不属于选择职业指导方法和指导次数的主要依据,() A. 来访者的不同 B. 咨询问题的不同 C. 问题严重程度的不同 D. 所在地区的不同 试题答案:D 23、根据企业生产的实际需要而设置的工作位置是() A. 工种 B. 岗位 C. 职业 D. 职位 试题答案:B 24、对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督、检查，并对违法行为予以处罚的是() A. 劳动争议 B. 劳动监察 C. 劳动仲裁 D. 劳动诉讼 试题答案:B 25、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定时间内全额支付，还需加发相当于工资报酬多大比率的经济补
9、偿金,() A. 20% B. 25% C. 10% D. 15% 试题答案:B 26、就业的具体形式是由什么决定的,() A. 劳动力与其他生产要素的不同结合形式 B. 劳动力水平 C. 生产关系 D. 生产力水平 试题答案:A 27、集体合同是就劳动报酬、工作条件等问题经协商谈判订立的书面协议。签约的双方是() A. 工会(或职工代表)与企业 B. 集体所有制企业与职工 C. 农民合同工与企业 D. 全体职工与企业 试题答案:A 28、下列关于劳动者自主择业不正确的说法是,() A. 有利于减轻政府的压力，充分发挥劳动者的主观能动性和聪明才智 B. 指劳动者进入劳动力市场，通过各种渠道自谋
10、职业 C. 在劳动力市场上，劳动者是就业的主体 D. 政府不再对就业问题做任何调解和干预 试题答案:D 29、关于培训效果评估，以下哪种说法是正确的,() A. 进行反应评估能够了解学员的满意度 B. 学习评估重点考察学员在工作中的行为改变的程度 C. 结果评估在培训后当场进行 D. 行为评估重点考察对操作技术的掌握程度 试题答案:A 30、国际社会强调政府应该提供公共就业服务，下列哪一项是公共就业服务的主要目标,() A. 弥补劳动力市场缺陷，塑造更加公平、有效的市场 B. 提高劳动力市场信息的透明度 C. 采取适当措施促进劳动力在行业间、地域间流动 D. 向求职者和失业人员提供免费的就业服
11、务 试题答案:A 31、下列哪项不属于工作规范的内容,() A. 教育背景 B. 绩效考核标准 C. 工作经验 D. 知识技能 试题答案:B 32、下列哪一项不是职业指导人员应遵循的道德规范,() A. 尊重服务对象 B. 不歧视残疾服务对象 C. 主动解释便服务对象知情 D. 全面了解服务对象包括其生活万式 试题答案:D 33、“切实解决拖欠和克扣农民工工资，用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。”这体现了我国就业政策中的哪项内容,() A. 再就业政策 B. 农村劳动力流动就业政策 C. 大学生就业政策 D. 社会保障政策 试题答案:D 34、个体职业生活的历程，包括职业的维持与变更、职业
12、升迁与职位的变动等，反映了个体职业发展整体路线，这指的是,() A. 职业生活 B. 职业生涯 C. 职业活动 D. 生活经历 试题答案:B 35、在职业指导过程中所涉及的服务对象的个人资料() A. 未经当事人允许，不得泄露 B. 可以随意使用 C. 完全不可以利用 D. 不需要刻意的保护 试题答案:A 36、()是个体对所立志向的具体化和形象化，是建立在自我认知和对环境科学分析的基础上，具有最大实现可能性的志向。 A. 组织目标的个人部分 B. 个人志向 C. 职业生涯 D. 理想职业目标 试题答案:D 37、职业指导人员要尊重个人隐私，就得始终严格遵守() A. 平等原则 B. 保密原则
13、 C. 规范原则 D. 信用原则 试题答案:B 38、在劳动法对我国工资法律调整确定的原则中，不正确的选项是() A. 按劳分配、同工同酬原则 B. 在经济发展的基础上逐步提高工资水平原则 C. 用人单位自主分配与劳动者协商的原则 D. 市场调节的原则 试题答案:D 39、职业指导师对培训效果进行评估时，首要的步骤是() A. 确定评估方式 B. 编制学员反馈评估问卷 C. 实施学习评估 D. 撰写培训项目评估报告 试题答案:B 40、团体咨询成熟阶段主要任务是() A. 使成员间相互交往，尽快熟悉建立信任感等 B. 处理成员的焦虑与期待，能有效解决其消极情绪 C. 鼓励成员探索个人的价值观与行为，深化认识，解决问题等 D. 使学员能够面对即将分离的事实，协助其整理归纳所学，引导其健康成长 试题答案:C 41、职业咨询的主要内容包括职业准备咨询、职业选择咨询、职业决策咨询、职业适应咨询和职业发展咨询五个方面。其中，帮助咨询者制定个性化的职业生涯发展规划属于() A. 职业决策咨询 B. 职业发展咨询 C. 职业准备咨询 D. 职业选择咨询 试题答案:B 42、心理测量是
