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1、岗位名称招标二部副经理岗位代码岗位序列管理岗位层级直接上级招标二部经理工作目的协助招标一部经理负责好招标二部全面工作，保证招标业务的顺利完成工作描述职责任务职责：根据相关规定参与制定业务计划工作任务1. 根据公司年度业务计划参与制定招标部年、季、月度工作计划，并协助组织实施2. 根据市场部承揽的招标项目，协助组织制定招标工作计划3. 协助制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况职责：协助部门经理管理本部门的业务工作工作任务1. 协助组织下属人员完成所辖区域内的招标工作2. 协助负责项目实施过程的全面质量管理工作3. 协助指导组织档案资料的整理工作，并移交综合部归档职责：协助本部门的
2、员工队伍建设工作任务1. 制定部门员工的技能培训计划2. 制定本部门员工的绩效考核办法3. 协助指导、督促下属阶段工作计划的制定与实施职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1. 编制相关可行的计划达95%以上2. 组织相关业务的有效性达95%以上3. 协调与顾客关系的周全性较好工作难点1. 根据公司年度业务计划参与制定招标部年、季、月度工作计划，并协助组织实施2. 制定本部门员工的绩效考核办法工作禁忌泄漏招标项目相关重要信息职业发展招标部经理任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求通讯类、法律等相关专业工作经验3年以上招投标或管理工作经验职业资格招标工程师资格、中级以上专业技术职称专业技能熟悉招标业务及相关法律知识；较熟悉工程管理相关知识、行政管理知识；熟悉招标流程；较熟练使用各种办公室软件，具备基本的网络知识能力要求具有较强的综合分析、组织领导和协调能力；具有较强的应变能力和判断能力；具有较强的沟通能力、执行能力其他要求无
