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1、岗位名称助理管理咨询师岗位代码岗位序列技术业务岗位层级直接上级咨询部经理工作目的在公司咨询业务规划的指导下,协助上级制定咨询业务的整体规划，合理配置与咨询相关的各种资源，有效实施咨询领域的知识创新，并拓展咨询市场。工作描述职责任务职责：协助制定咨询业务的整体规划工作任务1.协助组织研究咨询业务的发展方向和最新的咨询技术2.制定咨询业务的实施方案，经上级批准后组织执行职责：合理配置与咨询相关的各种资源工作任务1.分析与咨询业务相关的各种资源需求2.合理配置咨询项目中的人、财、物等各类资源3.对资源配置不佳的咨询项目提出整改意见职责：实施咨询领域的知识创新工作任务1.跟踪咨询技术和方法的最新发展2
2、.协助组织实施与咨询业务相关的技术、方法和流程职责：负责咨询项目中一个或多个模块的实施，拓展咨询市场工作任务1.负责完成一个或多个咨询项目模块2.研究咨询市场发展，协助上级提出咨询业务发展策略3.把握客户咨询的实际需求，拓展咨询业务职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1.咨询项目计划的完成率达98以上2.新的咨询技术和方法实施的完成率1003.把握客户咨询需求的准确性达90以上4.市场占有率的增长率达15以上工作难点1.准确把握客户咨询的实际需求2.准确预测咨询市场的发展工作禁忌1. 泄漏公司的咨询技术与方法2. 泄漏客户的保密性资料职业发展管理咨询师/室副经理/室经理/咨询部经理助理任职资格知识技能能力教育水平硕士及以上专业要求企业管理、人力资源管理、财务管理、应用心理学等相关专业工作经验硕士研究生学历，具有1年以上大型咨询工作经验；博士研究生学历，具有大型咨询工作经验职业资格助理级以上专业技术任职资格专业技能掌握咨询业务流程，能独立承担一个或多个咨询模块能力要求具有较强的咨询项目计划与执行能力、组织协调能力、沟通能力和团队协作能力其他要求无
