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岗位名称培训事务主办岗位代码岗位序列技术业务岗位层级直接上级部门经理工作目的在部门经理的指导下，负责培训班日常事务工作，确保培训班顺利开办。工作描述职责任务职责：培训班日常事务工作任务1.根据培训开班计划及报名情况，下达服务需求定单2.负责培训班学员报到手续，统计学员人数及单班业务收入3.培训班日常所需物品的办理，包括采购或领取文具、培训资料、教材等4.培训班其他日常事务办理，包括外出参观车辆租赁或公派手续、食宿安排等 职责：协助培训事务管理工作任务1.统计培训班单班物品支出情况，做好物品发放的记录和库存统计2.审核内部结算费用（含膳食及车辆等）3.培训发票管理,跟踪账款到账情况职责：协助培训教务管理工作任务1. 收集、汇总和录入各培训班学员培训考核结果2. 收集整理各培训班单班资料3. 担任培训班班主任职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1.培训班服务水平较高2.统计数据准确率95%以上工作难点工作细致工作禁忌粗心随意职业发展培训事务主管任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求无工作经验2年以上培训业务工作经验职业资格教师系列或经济/工程/政工初级及以上专业技术资格或同等级职业/执业资格专业技能熟悉培训班日常事务管理服务方法，具有熟练的计算机应用能力能力要求具有一定的学习、创新能力，一定的语言表达能力、组织协调能力其他要求无
