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1、岗位名称总工程师岗位代码岗位序列技术业务岗位层级直接上级经营管理部经理工作目的全面负责全公司技术工作、质量管理和技术发展规划等工作。工作描述职责任务职责：负责全公司技术工作工作任务1. 批准在公司使用的国家、行业及企业内部技术标准和计算机应用软件2. 参加国家标准化会议、交流会等，获取行业技术发展信息，为公司领导决策提供依据3. 走访各运营商集团公司、信息产业部及各相关部门，沟通情况，获取信息及高层政策与思路，为公司未来发展战略规划的制定提供依据职责：负责全公司质量管理、技术发展规划工作工作任务1. 负责制定全公司质量保证体系管理制度，并组织落实实施2. 定期组织协调内部质量体系审核工作的开展
2、3. 审核程序文件、工作文件、批准质量计划职责：组织和监督服务过程的实施工作任务1. 不定期组织对服务质量进行抽查2. 根据抽查结果反映的问题及时反馈给各专业部门职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1. 项目质量2. 项目实施进度3. 客户满意度95工作难点制定全公司质量保证体系管理制度工作禁忌泄露企业的商业秘密职业发展经营管理部经理任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求计算机或通信类工作经验具备下列条件之一：本科学历并具有6年以上工作经验； 硕士学位并具有4年以上工作经验； 博士学位并具有2年以上工作经验职业资格取得高级专业技术资格或同等级职业/执业资格专业技能具有精深的专业理论知识；能把握本领域的发展趋势，能洞察深层次的专业问题并提出可行的解决方案，在本专业领域具有较深造诣，指导制定本公司相关技术业务发挥规划和制度，是本公司专业技术或业务经营等方面的权威能力要求具有良好的综合分析与决策、宏观协调和领导能力其他要求年龄一般男不超过50周岁、女不超过48周岁，身体健康，能承担繁重的工作任务
