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1、岗位名称工程部副经理岗位代码岗位序列管理岗位层级直接上级工程部经理工作目的协助部门经理完成好工程项目投资、质量、进度目标，确保项目的顺利完成。工作描述职责任务职责：根据相关政策协助制定业务计划工作任务1. 协助组织贯彻落实国家有关工程技术、质量方面的政策法规，参与组织制定、修改公司相应规章制度，并贯彻执行2. 协助负责制定部门年、季、月度工作总体计划，并组织实施3. 协助组织制定工程项目管理细则并组织实施职责：协助负责对其他部门相关工作给予工程相关技术支持工作任务1. 协助部门经理协调与其他部门的工作关系2. 协助负责对土建工程的招投标提供技术支持职责：协助负责本部门的员工队伍建设工作任务1.
2、 制定部门员工的技能培训计划2. 制定本部门员工的绩效考核办法3. 协助指导、督促下属阶段工作计划的制定与实施职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1. 编制相关可行的计划率达95%以上2. 组织相关业务的有效性达95%以上3. 协调与顾客关系的周全性较好工作难点1. 协助组织贯彻落实国家有关工程技术、质量方面的政策法规，参与组织制定、修改公司相应规章制度，并贯彻执行2. 制定本部门员工的绩效考核办法工作禁忌泄漏工程项目相关重要信息职业发展工程部经理任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求工民建、建筑等相关专业工作经验具备3年以上工程建设和管理经验，有主持大型工程建设项目经历职业资格具有建造师资格证，具有中级或以上专业技术职称专业技能基本掌握工程建设专业知识、管理和法律知识；具备基本的办公软件使用能力能力要求具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、协调能力、影响力、计划与执行能力其他要求无
