办公室整改

《办公室整改》由会员分享，可在线阅读，更多相关《办公室整改（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、本资料为word版2023年整理办公室整改 办公室“建五型机关、做五型干部” 查摆出来的问题及整改措施实施意见 按照档案局组织开展的建“五型机关、做五型干部”主题实践活动的实施意见的工作要求，办公室结合工作实际，通过召开办公室座谈会、向其他科征求意见等方式，对照文件的有关规定，实事求是地分析和查找在纪律、作风、效能等方面的不足，逐项进行查摆整改，现将有关情况汇报如下。 一、存在的问题 1、办公室同志理论学习风气不够浓，终身学习观念不够强。 2、个别同志效率意识低、责任心不强。 3、个别同志工作纪律松散，存在迟到、早退和中途无故离岗，以及串岗闲聊等现象。 4、个别同志工作积极性、主动性不高，满足

2、于以老办法应付日常事务，主动性和创新精神不足。 二、整改措施 针对查找出来的突出问题，办公室采取过硬的整改措施，集中时间、集中精力边查边改，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着重解决什么问题。 （一）加强办公室同志的理论学习，树立终身学习观念。一是要进一步完善和坚持学习制度，在学习理论方面，干部要起好模范带头作用。二是坚持自学制度，提高自学的自觉性、根据工作需要和办公室的实际情况制定学习理论计划，加强自学1 观念，提高自学理论水平。三是健全办公室学习制度。确保每季度集中学习一次。四是增强全体同志解决实际问题的能力，以“科学发展观”为指导，以马克思主义的立场、观点、方法分析形势，判断是

3、非，正确处理工作，增强研究和解决工作中的新情况、新问题的能力。五是要树立干部职工终身学习的理念，加强理论学习与加强党性锻炼相结合，提高改造主观世界的自觉性，带头讲学习，讲政治、讲正气，坚持正确的政治信念和政治方向，努力提高政治的敏感性和鉴别力，在思想上、政治上、行动上与局党组保持高度一致。 整改部门：办公室 责任人： 整改时限：3月15日 （二）提高工作人员服务意识，解决工作人员责任心不强，办事效率低的问题。 一是加强教育，正确引导办公室干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，做全心全意为人民服务的公仆。二是严肃机关作风纪律，制定完善岗位责任制、办事公开制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制

4、；三是规范岗职体系，明确工作职责将责任岗位分配到个人，具体事项专人负责；四是制定和完善办公室年度考核实施方案。 整改部门：办公室 责任人： 完成时期：3月20日 （三）严肃工作纪律，改善部分工作人员工作纪律松散，存在迟到、早退和中途无故离岗，以及串岗闲聊等现象。 一是加强教育，完善制度并切实落实；二是组织不定期检查，发现此类情况予以个人批评。 整改部门：办公室 责任人： 整改时限：3月25日 （四）部分工作人员工作积极性、主动性不高，满足于以老办法应付日常事务，主动性和创新精神不足。 建立奖勤罚懒的激励机制，完善绩效考核办法；将绩效考核情况纳入年度工作综合考评范围，根据考核结果确定个人的评优评先结果并。 整改部门：办公室 责任人： 整改时限：3月30日 20_年3月13日 第3页，共3页