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1、 本资料为word版本可修改、可编辑 劳动合同仲裁应诉答辩书格式范本合同、协议书标准模板甲 方：XXX个人或公司 乙 方：XXX个人或公司 签订日期： XXXX年XX月XX日 签订地点：XX省XXX市XXX地 劳动合同仲裁应诉答辩书格式范本_劳动争议_委员会：你会_ 第 _号应诉通知书收悉，答辩人就_ 一案，提出答辩如下：写明答辩的事实、理由、依据等内容答辩人：_ _年_ 月_ 日附：有关证据_ 份；本答辩书副本_ 份。说 明劳动争议_应诉答辩书是由劳动争议_案件的被申诉人向劳动争议_委员会提交的陈述自己意见和事实的法律文书。制作应诉答辩书应当注意的问题是：第一，_委员会应当自收到申诉人的劳动
2、争议_申诉申请书之日起7日内对申诉进行审查，然后作出是否受理的决定。决定受理的，应当自作出决定之日起7日内向申诉人和被诉人发送受理案件通知书和应诉通知书，同时将申诉书的副本送达被诉人，并限期要求被申诉人提出答辩书。第二，被诉人应当在收到申诉书副本之日起15日内提交答辩书和有关证据。第三，被诉人应当针对申诉书的请求事项、事实和理由提出答辩意见，并同时引用相关的法律、法规、政策规定以及有关证据进行反驳，以此说明申诉人的主张没有合理性或者合法性。第四，答辩是被诉人的一项权利，即是说，他可以行使，也呆以放弃，这完全由被申诉人自己决定，他人不得干预。在答辩方式上也可以选择，可以口头答辩，也可以书面答辩，可以在_准备阶段答辩，也可以在_中进行答辩。 答辩人如果是公司的，应当写明公司的全称，并由法定代表人或者主要负责人签名并加盖公司公章。第3页，共3页
