2023年支部廉洁自律风险防控2023年支部廉洁自律风险防控 为深入构建惩治和预防腐 败体系建设，加强廉政教育和风险防范，不断增强全体干部职工廉洁自律，结合公司实际，现将存在的党风廉政建设风险点及防控措施情况报告如下 一、思想道德方面 (一)存在的风险点 1、政治理论学习不够，理想信念不坚定、政治素质下降等风险 2、工作思想保守、不求上进，责任心不强，缺乏开拓创新精神，工作一般化，难以开拓工作新局面的风险 3、缺乏一盘棋思想和大局意识，导致不团结、不和谐问题，影响全站各项业务的正常开展的风险 4、工作原则性不强、法律意识淡漠，引发不廉洁、违法、违规问题、影响公司形象的风险不注重服务态度和言行举止，引起当事人的不满、上访、投诉，损害公司形象的风险 5、不认真履行一岗双责，领导监督职责履行不到位，造成本公司出现严重违法违纪问题的风险 (二)防范措施 1、重视并加强廉政教育、思想道德、职业道德教育，增强干部的责任心、意志力，树立正确的人生观，价值观、权力观、政绩观，树立正确的社会主义荣辱观，筑牢思想防线，不断提高自身综合素质，提高抵御腐 败侵袭的能力，从根本上降低内部政治思想道德风险。
2、认真落实三会一课，加强政治、法制学习，统一思想，提高认识，增强领导干责任心和综合素质 3、教育全体干部职工在公司做一名讲道德、讲文明、讲爱心的优秀干部职工，在家庭中当一名讲勤劳、讲孝敬、讲传承的家长和成员 4、完善民主生活会制度，定期开展批评与自我批评领导带头认真执行廉洁自律规定，严于律己，以身作则，坚持民主集中制，严格监督管理严格落实三重一大报告制度 二、采购管理方面 (一)存在的风险点 1、廉洁风险物资采购工作作为公司的重点领域和重要环节，面临着各种风险因素的影响，特别是采购人员在开展经济活动中面对种种诱惑，如果不能增强风险防范意识，就极易导致腐 败案件的发生 2、采购人员专业性不强公司在采购过程中发挥最重要作用的就是采购人，如果采购人不够专业，那么采购项目将无法实施采购制度的不完善导致采购人员的培训不能及时到位，采购人在编制采购方案时，通常会出现以下几种情况：实施方案不全、采购清单不明确、预算经费不清晰这就会导致采购人员在实施采购的过程中无法确定采购物品的具体数量、型号、参数从而无法对采购清单的正确性进行审核，因此导致价格高于预算统计，给后期的成本核算造成错误。
3、价格风险一是由于供应商与相关业务人员在投标前相互串通，透露标底，使公司采购蒙受损失二是当采购人员对价格预测失误而进行批量采购，造成价格风险 4、采购质量风险一方面由于供应商提供的物资质量不符合要求，而导致公司不能正常生产，给用户造成经济、技术、人身安全、公司声誉等方面的损害另一方面供应商提供的物资以次充好直接影响到公司产品的整体质量、制造加工与交货期，降低因市场需求发生变动，影响到采购计划的准确性;采购计划编制不适当或不科学，与目标发生较大偏离，导致采购中计划风险 (二)防范措施 1、要强化教育防控思想是行动的先导，正确的思想意识指导健康的行为方式因此在物资采购行业，要始终把思想教育作为廉洁风险防范管理的长期性、基础性工作来抓要始终坚持教育为主、预防为先的方针，通过创新载体、丰富手段、活跃形式，教育物资采购人员把好欲 望关、交友关、兴趣关，筑牢拒腐防变的思想道德防线 2、建立完善物资采购管理流程要从建立完善物资需求提出，到采购计划、合同签订(采购方式、采购渠道、采购价格)、货物运输、产品验收入库等环节的管理制度入手，完善《物资采购管理办法》，通过强化采购策略研究，采取科学、理性的采购方式，加大过程控制等管理措施，实现物资的安全、及时、经济供应，堵塞各种漏洞。
重点做到三个明确：明确采购目的采购的物资必须是公司所需要的，采购部门在采购过程中不应一味的追求价格最低化，应对所要采购的物资的质量和效用进行通盘考虑，在为公司节约资金的同时，保证采购质量 三、工程管理方面 (一)存在的风险点 (1)廉洁风险工程项目的廉洁风险是指管理人员在项目运行履行权力中发生腐 败的可能性廉洁风险点是指权力运行流程中可能产生腐 败行为的具体环节或岗位这种廉洁风险点是一旦主客观条件具备，它就可能会由潜在的风险变为现实的腐 败行为主要体现在：在工程计量及变更上弄虚作假、以少报多;不按项目完成的实际工程量办理结算资料;工程结算时随意变动单价或弄虚作假;利用职权透漏合同管理或招标管理中的有关信息;在起草合同、文件时粗略不细化;对施工单位进行吃、拿、卡、要;从事对单位利益有损、对自身有利的行为;在对外联系业务时不坚持原则，假公济私;在工程验收时，不坚持原则，不按规范进行验收 (2)进度风险进度风险指的是由于建筑工程项目施工过程中各种要素的综合影响，最终形成项目工程施工拖延，未能及时依照工期完成 (3)管理风险影响管理风险呈现与否的要素是管理机构对安全管理重视不够、管理概念不清晰。
(二)防范措施 1、工程项目廉洁风险，必须坚持多措并举、多管齐下，方能限度地预防和控制廉洁风险演变为腐 败行为主要措施是：按照工程项目承包施工合同及计量管理办法进行计量结算;在结算工程量上实事求是，做到手续齐全;工程结算时要严格按照规定程序办理;在结算时，要廉洁自律，提高遵纪守规的自觉性，严格按结算管理办法执行;要加强合同管理，依照合同办事;对工程内部商业机密不得泄露 2、对控制工期的办法是对设计图纸、施工方案，不时研讨、修正与执行，增强进度管理工作经过定期进度检查会检查施工总进度、季施工进度、月施工进度、双周施工进度、每周定期开会检查进度 3、实行人性化安全管理理念，制定可操作性强的安全考核制度，开展合理有效的安全生产管理活动，将安全生产管理工作落实到位;完善安全管理机制，切实执行和落实手段安全管理并非片面环节，需从系统化视角去考虑和审视，即以安全为宗旨从多个层面构建完善安全管理体系 2023年支部廉洁自律风险防控 为了认真贯彻落实中央、省、市和区党风廉政建设的有关会议精神，进一步加强我局党风廉政建设工作，切实建立一支思想过硬、作风优良、业务精湛、服务一流的行政综合执法队伍，特制订我局度党风廉政建设工作计划如下： 一、指导思想 以党的十八大精神为指导，按照中纪委十八届二次全会和各级纪委工作部署要求，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，不断加强反腐倡廉建设和党员干部作风建设，建立科学、规范、高效的常态化监督检查工作机制，为实现区委、区政府提出的工作目标提供坚强的政治和纪律保证。
二、主要工作 (一)强化责任制落实，完善惩防体系建设 1.成立党风廉政建设领导小组为切实加强对我局党风廉政建设工作的领导，经局党组研究决定成立行政综合执法局党风廉政建设工作领导小组 2.落实党风廉政建设责任制认真落实党风廉政建设责任制，坚持一把手负总责，班子成员各负其责的原则，强化各级领导干部一岗双责意识，各科室、局属各单位负责人对本部门的党风廉政建设工作负责，签订度党风廉政建设责任书，全面履行责任书中规定的各项职责，形成全局上下共同参与党风廉政建设工作的良好格局开展局领导带队的党风廉政建设责任制检查考核工作，掌握大队、各中队党风廉政建设任务目标落实情况，督促落实，研究解决苗头性、倾向性问题 (二)加强反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变防线 1.加强党性党风党纪教育深入开展立党为公、执政为民岗位廉政教育、警示教育，树立勤政廉政好干部和优秀共产党员勤廉典型，以八廉为载体大力开展廉政文化建设，通过召开报告会、观看廉政电影、举行廉政文化PPT大赛等形式把廉政文化宣传与建设工作融入到城市管理、中队建设、依法办案当中，加强党员干部廉政意识，提高党性修养和道德品质。
2.落实廉洁自律各项规定认真组织学习宣传党章和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，督促党员干部特别是党员领导干部严格执行四大纪律、八项要求和领导干部廉洁自律各项规定严格执行民主生活会制度、领导干部述职述廉制度、三重一大制度、重要事项公开制度、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度、廉政档案制度等，切实防止以权谋私，推进权力在阳光下运行加强对党内监督制度执行情况的检查，切实增强领导干部拒腐防变和抵御风险的能力 (三)加大制度执行力度，监督权力正确行使 1.组织党风廉政建设责任制实施办法重点做好责任分解、责任考核和责任追究等工作，不断改进责任制考核方式，解决工作中存在的薄弱环节，严格责任追究 2.开展制度执行专项检查坚持把落实好局党组、行政重大决策和各项部署作为检查工作重点，深入中队督查，以执法业务、内务管理、财经制度、车辆管理等为重点，狠抓制度落实，提高制度执行力，促进全局工作开展 3.深化廉政风险防控机制建设抓好制度+科技党风廉政防控系统和行政处罚自由裁量权案审会票决制的建设和运行，把廉政风险防控建设作为落实党风廉政建设责任制、加强惩治和预防腐败体系建设的一项重要任务，落到实处。
4.发挥社会监督员作用完善社会监督员监督制度，加强对监督员的管理，促使监督的触角延伸到行政执法的重点部位，严防不廉行为发生，推进民主管理和民主监督 (四)完善信访举报机制，配合抓好案件查处 1.畅通信访渠道对外公开投诉，在网上公布投诉邮箱，妥善处理群众的来信来访继续督促实行信访领导接待日制度，落实班子成员接访值班表，每周有一位主要领导接访、下访 2.加大督办力度及时对上级交办的信访件进行调查处理，通过函询、汇报、督查以及请上级单位协调督办等多种形式，对重大信访案件进行督办对署名的举报，按照规定将调查和处理的情况，向举报人反馈，保障我局的和谐稳定 3.狠抓案件查处积极配合上级纪检监察部门，始终保持惩治腐败的强劲势头，依照党纪国法坚决查处系统内各类违纪违法案件 (五)狠抓作风建设工作，保持队伍风清气正 1.完善考核机制坚持局系统各单位月工作考核制度，平时考核、日常督查与年终考核相结合，加强对执法大队、各中队、各科室的监督检查根据考核结果，启动行政问责程序，从严处理未完成目标任务、工作失渎职行为 2.强化作风督查以政令畅通、日常出勤、请假程序、车辆使用、办案风纪、着装风貌为重点，着力解决单位中存在的工作效率不高、服务不优、纪律松弛等问题，着力解决广大党员和干部职工在思想作风、学习作风、工作作风等方面存在的问题，进一步加强机关和干部作风制度建设，努力营造务实求真、廉洁高效的工作氛围，推动执法队伍形象提升。
3.开展专项治理将作风建设工作与日常执法工作相互渗透，相互促进，针对城市管理各种顽症，大力开展城市管理五项专项整治、城市网格化管理、城乡结合部环境综合整治行动以优良的作风保障本年度执法工作的有效开展，重点突出城市管理、水利河道、项目管理、控违拆违等四个领域的执法行动，努力实现执法工作的常态化、规范化、高效化、精细化和科学化 4.组织民主评议结合作风建设，局系统组织民主评议，开展创建基层满意站所工作将作风建设置于公众视野中，认真倾听群众呼声，把评议的着力点放在意见建议的收集上，有针对性地制定整改措施，使民主评议成为促进干部作风转变的动力民主评议结果将纳入党风廉政。