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1、近年来,xx认真践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,深入实施“先锋培育工程”,以培育各领域基层党建工作示范点为抓手,不断织密组织网络、强化组织运转、彰显组织功能,以点带面、点面结合,推动党建工作蝶变跃升。一、完善组织体系,做细做实党建标准化以获批“全国首批党建标准化试点单位”为契机,将标准化原理方法与党建工作有机融合,推动基层党组织“干有目标、行有准则、做有规范、评价有标准”。试点先行,选准“排头兵”。紧扣“五个基本”,创设村(社区)党建标准化“9+x”体系,深入实施“头雁工程”“群雁孵化工程”,建立健全村干部选拔任用、教育培养、薪酬保障、考核评价、监督管理、鼓励激励等六大工作体系,
2、编印村(社区)党建标准化应知应会一本通村(社区)党建标准化手册,形成标准统一、便于操作的工作指南。全面突破,打好“组合拳”。在村(社区)党建标准化先行先试基础上,突破单一思维,立体纵深推进,从制定9个领域党组织书记党建工作责任清单、党组织建设标准化项目清单、皋城党员先锋“十带头”标准,到各领域“书记项目”评比、管党述职评议,实现了党建标准化工作全领域覆盖、全方位落实,有力推动了全市基层党建全面进步、全面过硬。争先进位,按下“加速键”。将标准化推进情况作为党建工作考核的重要内容,压紧压实工作责任。定期召开现场推进会,观摩学习、交流经验,督促基层党组织对标找差,抓好问题整改,量身定制提升方案,实现
3、整体晋位升级。实施基层支部分类定级、星级管理,通过基层党支部自评、党员群众测评、上级党组织审定,每年评选表彰一批星级党组织,在全市范围内营造比学赶超浓厚氛围。二、创新载体形式,做优做强党建智能化用活用好大数据,推进“互联网+党建”智慧平台建设,有效提升基层党建智能化水平。高起点推进“党建xx”。探索实施“党建xx工程”,大力推广“一云两端”智能化党建工作平台,指导市级机关各部门党组织结合部门业务和工作模式打造“小精专”的特色平台,在平台建设上精雕细琢,在信息互联上精挑细选,在服务群众上精准施策。高水平建设“空中课堂”。充分放大“xx先锋”融媒体党建平台优势,整合党建网、党建电视频道、党员现代远
4、程教育站点,创设“指尖党建”“空中支部”“红色影院”等栏目,开发“流动党员之家”学习管理平台,把党组织建在“网”上,把党员聚在“线”上,筑牢“线上”党员教育阵地。高标准打造“党群之家”。启动新一轮党群服务中心提档升级行动,突出“红色”主题,强化政治功能、服务功能、发展功能、议事功能、教育功能、宣传功能等六大功能。近两年共投入xx多万元,在村(社区)、机关、“两新”组织等领域分类打造一批融标准化、便民化、智能化于一体的优秀党群服务中心,实现党建“线上”和“线下”高度统一、“键对键”与“面对面”完美结合,以党建智能化引领基层治理现代化。三、深化融合理念,做精做亮党建特色化突出机制融合、业务融合、选
5、培融合,主动顺应基层各级党组织的工作需要和党员群众的实际需求,努力形成“一支部一特色”“一部门一品牌”“一企业一亮点”的党建创建工作局面。机制融合强保障。出台促进村(社区)组织振兴试行意见,推动实现村干部专职化管理全覆盖,定期举办村(社区)书记大讲坛活动,激发村(社区)干部干事创业激情和活力。xx社区“红色+生态”、xx社区“党建+产业链”、xx街道xx村“五色土”等党建特色做法,引领绘出了乡村全面振兴的美丽画卷,打造出一批全国文明村、全国美丽乡村。业务融合创品牌。坚持聚焦中心服务大局,持续推进机关党建领域“四大工程”(领航工程、固本工程、强基工程、清风工程),深化队伍建设和品牌创建,形成了卫健委“医路丹心”、交通局“先行党建”等党建品牌群。出台国有企业党建工作责任制实施办法,形成了农商行“党建+金融助理”、交通产业集团“一路先锋”等一批项目品牌,不断提升党建工作影响力。选培融合育人才。开展“两新”组织党务工作者资格认证试点,与市委党校联合建立“红领培训基地”,以“红领党务通工作室”为载体,创新形成“导师+学员”“基地+名师”“论坛+评比”培育模式,认证四个等级“红领人才”xx人,发放“红领津贴”xx多万元,打造xx集团“统合工作法”、xx医院“天使心”等“两新”党建品牌,开辟“两新”党建升级新路径。