备考2023安徽省国家电网招聘之人力资源类每日一练试卷A卷含答案

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1、备考2023安徽省国家电网招聘之人力资源类每日一练试卷A卷含答案一单选题(共100题)1、招聘申请表的设计的依据是( )。A.招聘对象B.工作说明书C.招聘计划D.人力资源规划【答案】 B2、在设备监理单位参与设备工程项目的投标,并在随后与业主签订设备监理合同的过程中,应当进行的工作包括( )。A.编写设备监理大纲B.编写设备监理规划C.与业主拟定设备监理合同的细节D.与业主签订设备监理合同E.配合业主召开各方协调会【答案】 A3、计算地基中的附加应力时,应采用( )。A.基底附加压力B.基底压力C.基底净反力D.地基附加压力【答案】 A4、( )是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后,

2、人们就倾向于据此推论其他方面的特性。A.光环效应B.投射效应C.首因效应D.刻板印象【答案】 A5、两家企业合并属于企业组织结构变革的什么变革方式?( )A.爆破式B.渐进式C.计划式D.改良式【答案】 A6、二级评价项目大气环境监测点布置以监测期间所处季节的主导风向为轴向,取上风向为0,至少在约0、()、()、270方向上各设置1个监测点,主导风向下风向应加密布点。A.60,240B.120,240C.60,180D.90,180【答案】 D7、根据我国法律的最新规定,劳动争议的仲裁时效是( )。A.3个月B.半年C.9个月D.一年【答案】 D8、( )属于按照功能结构划分的典型的员工信息管

3、理系统层面。A.业务执行层B.业务处理层C.智囊咨询层D.数据处理层【答案】 B9、建设项目对地下水环境影响识别分析要求对于随着生产运行时间推移对地下水环境影响有可能加剧的建设项目,还应按()分别进行环境影响识别。A.生产运行初期和中期B.生产运行中期和后期C.生产运行初期和后期D.生产运行初期、中期和后期【答案】 D10、制定绩效管理制度的基本原则不包括( )。A.公开与开放B.反馈与修改C.定期化与制度化D.自主性与协调性【答案】 D11、(2015年)根据声环境质量标准,下列区域中,属于2类声环境功能区的是()A.康复疗养区B.居民文教区C.物流仓储区D.商业金融区【答案】 D12、影响

4、工作满意度的因素不包括( )。A.富有挑战性的工作B.公平的报酬C.合理的分工D.支持性的工作环境【答案】 C13、某拟建18层现浇钢筋混凝土框架-剪力墙结构办公楼,房屋高度为72.3m。抗震设防烈度为7度,丙类建筑,类建筑场地。方案设计时,有四种结构方案,多遇地震作用下的主要计算结果见题21表。A.方案AB.方案BC.方案CD.方案D【答案】 B14、确定工资指导线水平应考虑的相关因素不包括( )。A.社会劳动生产率B.劳动力市场价格C.社会就业状况D.人工成本水平【答案】 C15、转岗培训是在岗培训的主要类型之一,造成转岗的原因不包括( )。A.企业经营规模与方向的变化B.员工不能胜任现在

5、的工作,需要重新安置C.员工对现在的工作感到厌倦,要求重新安置D.企业生产技术进步【答案】 C16、设备工程监理服务设计与开发活动的主要工作环节包括( )。A.勘察B.策划C.评审D.变更E.验收【答案】 B17、以下组织变革的内容中,属于组织结构方面改革的是( )A.操作程序更新B.开辟新市场C.工艺流程自动化D.报酬制度改革【答案】 D18、在下列哪项中,员工工资增长的规模和频率取决于个人的绩效评价等级和个人在工资浮动范围中的位置?( )A.岗位工资B.年功序列制C.绩效矩阵D.技能工资【答案】 C19、正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过( )。A.34小时B.36小时C

6、.38小时D.40小时【答案】 B20、建设项目对地下水环境影响识别分析应在()的基础上进行,在环境影响评价工作方案编制阶段完成。A.现状调查B.水源防护区调查C.建设项目初步工程分析D.建设项目类别识别【答案】 C21、(2015年)关于国家环境标准与地方环境标准的说法,正确的有()。A.对于国家环境质量标准未规定的项目,可以制定地方环境质量标准B.对于国家环境质量标准己规定的项目,不得制定地方环境质量标准C.对于国家污染物排放标准未规定的项目,可以制定地方污染物排放标准D.对于国家污染物排放标准己规定的项目,不得制定地方污染物排放标准【答案】 A22、下列选项不属于创造性行为的特点的是(

7、)A.主动性B.适应性C.有用性D.独特性【答案】 D23、劳动力需求的自身工资弹性是( )变动对工资率变动的反应程度。A.劳动力供给量B.劳动力供给率C.劳动力需求量D.劳动力需求率【答案】 C24、 某建设项目地下水评价工作等级为二级,评价区域水文地质条件复杂,根据环境影响评价技术导则地下水环境,该建设项目地下水环境影响预测应采用的方法是()。A.数值法B.解析法C.均衡法D.类比分析法【答案】 A25、(2015年)根据社会生活环境噪声排放标准,关于受稳态噪声源影响的边界噪声测量的说法,正确的是()。A.必须测量昼间最大A声级B.必须测量夜间最大A声级C.必须测量昼夜等效声级D.只需测量

8、昼间.夜间1min的等效声级【答案】 D26、对于工业噪声,一般以()为评价量。A.等效连续A声级B.A声级C.声功率级D.A计权声功率【答案】 A27、已知线声源长度为l0,在垂直平分线上距线声源r0和r处声压级分别为Lp(r0)和Lp(r)。根据环境影响评价技术导则声环境,下列关于线声源简化条件和方法的说法,正确的有()。A.当rl0且r0l0时,有限长线声源可当作点声源,且Lp(r)Lp(r0)20lg(r/r0)B.当rl0且r0l0时,有限长线声源可当作点声源,且Lp(r)Lp(r0)20lg(r/r0)C.当rl0/3且r0l0/3时,有限长线声源可当作无限长线声源,且Lp(r)L

9、p(r0)20lg(r/r0)D.当rl0/3且r0l0/3时,有限长线声源可当作无限长线声源,且Lp(r)Lp(r0)10lg(r/r0)【答案】 B28、劳动合同变更第一前提要求是( )。A.共同协商B.提前书面通知C.到期前3日D.到期向劳动者变更劳动合同【答案】 B29、绩效考评工具失常的主要客观原因是( )。A.绩效目标不明确B.考评指标设计不规范C.绩效考评标准不明确D.工作分析不到位【答案】 C30、当受纳水域的环境保护要求较高(如自然保护区、饮用水水源地等),且评价等级为一级、二级时,应考虑调查()。A.水质类别B.水生生物C.底质D.水域规模【答案】 B31、在劳动关系中,由

10、于劳动力是人体中的一种机能,它只能寓寄在活的人体中,因而劳动关系就其本来意义上说是一种( )关系。A.权利义务B.法律C.人身D.财产【答案】 C32、根据社会生活环境噪声排放标准,关于受稳态噪声源影响的边界噪声测量的说法,正确的是()。A.必须测量昼间最大A声级B.必须测量夜间最大A声级C.必须测量昼间等效声级D.只需测量昼间、夜间1min的等效声级【答案】 D33、劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请,此种情形可以说劳动者是( )。A.要约方B.被要约方C.要约D.承诺【答案】 A34、在人力资源需求预测的定量方法中,下列哪项是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间

11、的关系用数学模型表示出来,依此模型及主要因素变量,来预测公司的员工需求?( )A.计算机模拟法B.马尔可夫分析法C.经济计量模型法D.定员定额分析法【答案】 C35、对较为特殊的噪声源应同时测量声级的()。A.声压和声级B.声功率级和声压C.频率特性和声级D.频率特性和声功率级【答案】 C36、下列关于结构式叙述法,表述错误的是( )。A.无须被考评者的参与B.该方法简便易行C.工作分析不到位D.绩效考评标准不明确【答案】 A37、在用条分法分析土坡稳定时,下列说法正确的是( )。A.简单条分法考虑了两侧条间作用力的不同B.简单条分法考虑了条间水平力C.简化毕肖普法考虑了条间水平力D.简化毕肖

12、普法考虑了条间竖向力【答案】 C38、下列变量是定量变量的是( )。A.天气形势B.籍贯C.职业D.气温【答案】 D39、(2015年)某面声源宽a,长b,预测点位于面声源中心轴线上,与面声源中心的距离为r,根据环境影响评价技术导则声环境,关于该面声源噪声衰减的说法,正确的是( )A.距离r加倍,衰减3dBB.距离r加倍,衰减6dBC.ra/,几乎不衰减D.a/rb/,几乎不衰减【答案】 C40、组织行为学是研究下述哪方面规律性的科学( )A.一切人的心理活动B.一切人的行为C.一定组织中的人的心理与行为D.一切人的心理与行为【答案】 C41、根据规划环境影响评价技术导则(试行),规划环境影响评价的基本内容有()。A.拟定监测计划B.开展公众参与C.拟定跟踪评价计划D.环境影响分析与评价【答案】 A42、下列属于水域禁止新建排污口的是()。A.GB3838-2002类水域B.GB38382002类水域C.GB3097中一类海域D.GB3097中二类海域【答案】 A43、以下不属于创造性行为特点的是( )A.首创性B.有用性C.适应性D.可行性【答案】 D44、某一新成立的销售公司需要招聘一名具有一定经验的销售总监,那么,其最适合的招募来源是( )。A.学校招聘B.竞争对手与其他单位C.下岗失业者D.退伍军人【答案】 B4

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