《备考2023广东省劳动关系协调员押题练习试卷A卷附答案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《备考2023广东省劳动关系协调员押题练习试卷A卷附答案（49页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、备考2023广东省劳动关系协调员押题练习试卷A卷附答案一单选题(共100题)1、对劳动争议调解程序，表述不正确的选项为()(单选题) A. 调解主体特定 B. 调解过程具有任意性 C. 调解协议具有法律效力 D. 调解协议具有强制执行力 试题答案:D 2、企业违反集体合同，应当()(单选题) A. 承担法律责任 B. 承担道义上的责任 C. 直接按照劳动合同的规定承担责任 D. 重新签订集体合同 试题答案:A 3、在工作分析中，()是指一个人担负的一项或多项任务所构成的责任范围。(单选题) A. 任务 B. 职务 C. 职位 D. 职责 试题答案:D 4、在企业依据劳动规章制度对员工进行惩戒的
2、过程中，()是指对于同样程度的违反劳动规章制度的行为，应给予同种类,同程度的惩戒处分:(单选题) A. 平等待遇原则 B. 必要性原则 C. 最后手段性原则 D. 有效性原则 试题答案:A 5、要保证劳动者收入的实际增长，协商谈判工资的增幅应该()物价指数。(单选题) A. 等于或低于 B. 等于或高于 C. 低于 D. 高于 试题答案:D 6、()不属于工资制度设计的原则。(单选题) A. 按劳取酬原则 B. 同工同酬原则 C. 绩效考核原则 D. 合法保障原则 试题答案:C 7、()成为大多数市场经济国家开展集体谈判的主要模式，也是当前我国工资集体协商发展的主要方向。(单选题) A. 用人
3、单位工资集体协商 B. 区域性劳动条件集体协商 C. 行业性工资集体协商 D. 区域性工资集体协商 试题答案:C 8、根据我国法律规定，发生劳动争议，必须经过一前置程序，之后才能向人民法院起诉，该前置程序()。(单选题) A. 调解 B. 协商 C. 仲裁 D. 行政复议 试题答案:C 9、我国完整的劳动标准体系，可分为三个层次，其中最高层次也是具有最高的法律效力的层次是()。(单选题) A. 企业级劳动标准 B. 行业级劳动标准 C. 地方级劳动标准 D. 国家及劳动标准 试题答案:D 10、用人单位必须在与劳动者约定的日期支付工资，不得无故拖欠。如果由于不可抗力原因，导致延期支付劳动者工资
4、的，应当在不可抗力原因消除后()日内支付劳动者工资。(单选题) A. 10 B. 20 C. 30 D. 40 试题答案:C 11、从预见性来看，到期一定会发生的，属于劳动合同的()。(单选题) A. 中止 B. 终止 C. 解除 D. 暂停 试题答案:B 12、以下哪项不是用人单位规章制度作为争议处理依据的必备条件()(单选题) A. 依法通过用人单位内部的民主程序制定 B. 用人单位制定的规章制度应当在企业内向劳动者公布 C. 用人单位规章制度的内容与劳动法律规定不相抵触 D. 用人单位制定的规章制度应当向劳动保障部门备案 试题答案:D 13、下列有关申诉的表述，错误的是()。(单选题)
5、A. 员工申诉通常分为个人申诉和集体申诉 B. 个人申诉多是由于管理方对员工进行惩罚引起的纠纷，通常由工会提出 C. 集体申诉是为了集体利益提起的政策性申诉 D. 集体申诉通常是工会针对管理方违反协议条款的行为提出的 试题答案:B 14、如果劳动力市场处于()的状态，劳动者就可以选择“用脚投票”。(单选题) A. 平衡 B. 供小于求 C. 供大于求 D. 混沌 试题答案:B 15、调解委员会调解劳动争议的期限为()，到期未结束的，视为调解不成。(单选题) A. 15日 B. 30日 C. 45日 D. 60日 试题答案:B 16、职工代表大会的会后检查，一般在每次职代会闭会()个月左右，由工
6、会组织职工代表团长和有关职工代表组成检查团，进行检查。(单选题) A. 1 B. 2 C. 3 D. 6 试题答案:B 17、集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起()日内，集体合同文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。(单选题) A. 7 B. 10 C. 15 D. 20 试题答案:B 18、以下选项中，不属于劳动合同约定条款的是()。(单选题) A. 保密约定 B. 补充保险和福利待遇约定 C. 试用期约定 D. 劳动报酬 试题答案:D 19、对于因惩戒权的行使而引起的劳动纠纷，则应当由()进行最后的审查。(单选题) A. 工会 B. 企业高层管理部门 C. 企
7、业权力机构 D. 司法机关(法院或者仲裁机构) 试题答案:D 20、劳动合同法关于经济性裁员的程序性规定，要求用人单位()。(单选题) A. 不需要全部履行，但要按顺序履行 B. 不但要全部履行，而且应当按顺序履行 C. 需要全部履行，但不用按顺序履行 D. 既不要全部履行，也不要按顺序履行 试题答案:B 21、以下从属性特征正确的是()。(单选题) A. 人格上从属性 B. 制度上的从属性 C. 考核上的从属性 D. 薪资福利上的从属性 试题答案:A 22、在企业人力资源管理实践中录用人员的岗前培训周期一般为()。(单选题) A. 三天至一个星期 B. 一个月 C. 两个月 D. 试用期 试
8、题答案:A 23、集体协商的提出方应向另一方提出书面的协商意见书，明确协商的时间,地点,内容等，另一方接到协商意向书后，应于()予以书面答复:(单选题) A. 15日之内 B. 20日之内 C. 一个月之内 D. 三个月之内 试题答案:B 24、下列有关劳动合同解除的表述，正确的是()。(单选题) A. A公司由于经济效益不佳，决定在现有200名员工中裁减15人。A公司提前30日以书面形式将公司解除劳动合同的决定通知了员工本人，随后依法办理了离职手续 B. 小李已在B公司工作了十年，由于晋升无望，遂产生了跳槽的想法，在向部门负责人提出口头辞职后的第二天，小李就离开了公司 C. 老王今年57岁，
9、在C公司工作了30年，近期公司更新了生产设备，经多次培训后，老王仍然无法掌握新设备的操作方法。公司向老王额外支付了一个月工资和相应的经济补偿后，解除了与老王的劳动合同 D. 孕妇小张利用职务之便挪用公司公款数百万元，公司依法履行相关程序与其解除劳动合同 试题答案:D 25、因集体协商过程中发生争议，当事人协商解决不成的，可以依法向()申请处理。(单选题) A. 劳动争议仲裁委员会 B. 劳动保障行政部门 C. 人民法院 D. 劳动争议调解委员会 试题答案:B 26、经过长期艰苦的探索，国外发达市场经济国家普遍将()作为调整劳动关系、平衡劳动关系双方利益的基本法律制度。(单选题) A. 劳工运动
10、 B. 集体协商 C. 产业运动 D. 三方机制 试题答案:B 27、下列不符合建筑安装工程安全技术规程的是()。(单选题) A. 六级以上强风禁止露天起重和高空作业 B. 从事高空作业须体检合格 C. 挖土方、拆建筑物应从下到上 D. 脚手架的负荷不得超过270公斤/平方米 试题答案:C 28、用人单位借用人员()。(单选题) A. 不能当选为职工代表，如果工作需要，可作为列席代表参加 B. 可以当选为职工代表 C. 不能参加职工代表大会 D. 由用人单位决定是否可以当选职工代表 试题答案:A 29、若劳动争议诉讼的二审判决确有不妥之处，代理人员应当告知委托人依法申请再审或向()提出申诉。(
11、单选题) A. 人民法院 B. 公安机关 C. 人民检察院 D. 社会媒体 试题答案:C 30、协调处理集体协商争议，应当自受理协调处理申请之日起()日内结束协调处理工作，期满未结束的可以适当延长协调期限，但不得超过()日。(单选题) A. 15;15 B. 30;15 C. 45;15 D. 30;10 试题答案:B 31、我国劳动法第16条规定，建立劳动关系应当订立()。(单选题) A. 规章制度 B. 劳动合同 C. 工作计划 D. 集体协议 试题答案:B 32、集体劳动争议仲裁应自组成仲裁之日起45日之内结束，需要延期的延长期限不得超过()日:(单选题) A. 五日 B. 十日 C.
12、十五日 D. 二十日 试题答案:C 33、()是劳动法最主要的表现形式。(单选题) A. 劳动法律 B. 宪法 C. 国务院劳动行政法规 D. 劳动规章 试题答案:A 34、下列各种沟通方式中，不仅形式灵活多样、也容易拉近主管与员工的距离的是()。(单选题) A. 单向沟通 B. 言语沟通 C. 非正式沟通 D. 平等沟通 试题答案:C 35、劳动争议调解仲裁委员会做出的已经生效的调解书，一方当事人不拒不履行的，另一方当事人有权向()申请强制执行。(单选题) A. 调解委员会 B. 仲裁委员会 C. 人民法院 D. 行政机关 试题答案:C 36、对于集体争议协商中职代会讨论的理解错误的是。()
13、(单选题) A. 须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意 B. 应当有半数以上职工代表或者职工出席 C. 集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字。 D. 集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论 试题答案:B 37、集体协商双方可以委托单位以外的专业人士作为本方的协商代表，但委托人数不得超过本方代表的()(单选题) A. 三分之一 B. 二分之一 C. 五分之一 D. 四分之一 试题答案:A 38、()的集体谈判和劳资协议制度不像其他西欧国家那样具有悠久的传统和严密的体系，带有很大的分散性和相当的随意性。(单选题) A. 美国 B. 德国 C. 法国 D. 日本 试题答案:C 39、全民所有制工业企业职工代表大会条例规定，职工代表的构成比例是()。(单选题) A. 工人70%，技术人员和管理人员30% B. 工人40%，技术人员和管理人员60% C. 工人60%，技术人员和管理人员40% D. 工人50%，技术人员和管理人员50%
