《2022年青海省中级注册安全工程师之安全生产法及相关法律知识试题及答案四》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年青海省中级注册安全工程师之安全生产法及相关法律知识试题及答案四（43页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2022年青海省中级注册安全工程师之安全生产法及相关法律知识精选试题及答案四一单选题(共60题)1、 关于突发事件应对法中应急处置措施的表述，正确的是（）。A.救助性措施，主要是对财产的救助B.保障性措施，主要是针对生命线工程系统C.控制性措施，阻止事件蔓延传播D.保护性措施，主要是针对场所的强制【答案】 B2、某非煤矿企业拟申请安全生产许可证，企业负责人为此咨询了律师，依据安全生产许可证条例的规定，下列关于安全生产许可证申请的说法，正确的是（ ）。A.安全生产许可证的有效期是3年B.由矿产资源管理部门负责安全生产许可证的颁发C.安全生产许可证颁发机关自收到企业申请资料之日起，应当在30日内完
2、成审查发证工作D.安全生产许可证可以在企业试生产期间提出申请【答案】 A3、甲为机械加工建设项目，乙为零售烟花爆竹建设项目；丙为储存烟花爆竹建设项目；丁为经营危险化学品建设项目。根据建设项目安全设施三同时监督管理办法。需要进行安全评价的项目（ ）。A.甲B.乙C.丙D.丁【答案】 C4、（2021年真题）小王是某企业安全生产管理人员，其主要工作任务是开展安全生产检查、发现事故隐患并督促进行整改。根据安全生产事故隐患排查治理暂行规定，小王检查发现事故隐患，应当认定为一般事故隐患是（ ）A.职工李某在离地面2米高外墙进行设备安装作业，未系好安全带具有坠落危险B.职工张某等3人在新开挖深槽内进行维修
3、作业，深槽边坡未支护具有坍塌危险C.其他企业易燃物品库房毗邻本企业，可能发生火灾事故危及本企业安全D.生产车间大型生产设备接地装置接地阻值偏大，接地保护系统失效【答案】 A5、特种设备安全监察条例规定，锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施的安装、改造、维修竣工后，安装、改造、维修的施工单位应当在验收后的()日内，将有关技术资料移交使用单位，由使用单位存入特种设备安全技术档案。A.15B.30C.45D.60【答案】 B6、（2018年真题）甲公司为一家小型物流公司，办公地点设在一座物流仓储大厦内，大厦产权归属乙公司，大厦内安装了5部货物专用电梯，电梯为丙公司制造，为了节约经费
4、及提高工作效率，甲公司向乙公司租用了一部货物专用电梯。关于甲公司租用和管理电梯过程中，涉及甲、乙、丙三公司责权关系说法，错误是（ ）。A.丙公司对电梯安全性能负责B.乙公司应当建立电梯安全技术档案C.乙公司应当在检验合格有效期届满前一个月向特种设备检验机构提出定期检验要求D.甲公司应当对电梯履行维护保养义务，除法律或者当事人另有约定外【答案】 D7、依据建设工程安全生产管理条例的规定，（ ）应当向施工单位提供施工现场及毗邻区域内供排水等地下管线资料，并保证资料的真实、准确、完整。A.设计单位B.勘查单位C.建设单位D.工程监理单位【答案】 C8、根据危险化学品经营许可证管理办法，从事危险化学品
5、经营活动中央企业所属省级、设区市级公司（分公司），应取得危险化学品经营许可证。负责接受危化学品经营企业申请，并颁发危险化学品经营许可证行政机关是（ ）。A.县级安全监管部门B.县级公安机关C.设区市级安全监管部门D.设区市级公安机关【答案】 C9、（2014年真题）某汽车制造厂要进行整体搬迁，依据职业病防治法的规定，建设单位向安全监管部门提交职业病危害预评价报告的时间是（ ）。A.可行性论证阶段B.初步设计阶段C.总体设计阶段D.试运行阶段【答案】 A10、依据烟花爆竹安全管理条例，举办焰火晚会以及其他大型焰火燃放活动，应当根据举办的时间、地点、()、活动性质、规模以及燃放烟花爆竹的种类规格及
6、数量，确定危险等级，实行分级管理A.单位B.人员C.天气D.环境【答案】 D11、（2018年真题）某化工企业特种设备包括24台压力容器和2台电动葫芦。为加强特种设备管理，需逐台建立特种设备安全技术档案。根据特种设备安全监察条例，下列文件、资料中，应归入特种设备安全技术档案是（ ）。A.设计文件、产品质量合格证、制造厂家安全体系文件B.产品质量合格证、定期检验记录、设备能耗测试报告C.设计文件、产品质量合格证、定期检验记录D.使用维护说明书、产品质量合格证、生产原料分析台账【答案】 C12、 根据国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定的规定，停产整顿验收合格的，经组织验收的地方人民政府负责煤
7、矿安全生产监督管理的部门的主要负责人签字，并经有关煤矿安全监察机构审核同意，报请（）签字批准，颁发证照的部门发还证照，煤矿方可恢复生产。A.检察院主要负责人B.有关地方人民政府主要负责人C.环境保护主管部门主要负责人D.矿长【答案】 B13、为保障生产安全事故应急预案的质量，生产经营单位应当组织对本单位编制的生产安全事故应急预案进行评审或者论证。根据生产安全事故应急预案管理办法，下列生产经营单位中应当对其编制的应急预案进行论证的是（ ）。A.某市政工程施工队B.某特种钢铁冶炼公司C.某烟花爆竹批发企业D.某中型规模烟草企业【答案】 A14、某企业开会讨论员工安全培训工作。张某认为，安全培训走走
8、形式就行了，别耽误生产；李某认为，培训的重点是安全规章制度和操作规程，不要培训员工的安全权利；赵某认为，我没有经过培训照样上岗也没出事，培训无所谓；王某认为，培训内容应该与工作相关，培训考核不合格不能工作。根据安全生产法，下列员工中，说法正确的是（）。A.张某B.李某C.王某D.赵某【答案】 C15、依照行政处罚法的规定，行政当事人无正当理由拒不履行行政机关的处罚规定时，行政机关可以采取的措施是（ ）。A.申请人民公安强制执行B.向人民法院提起诉讼C.依法将查封、扣押的财物拍卖或者将冻结的存款划拨抵缴罚款D.对到期不缴纳罚款的，每日按应罚款数额的5%加处罚款【答案】 C16、依据煤矿安全监察条
9、例的规定，根据煤矿安全工作的实际情况，组织对全国煤矿的全面安全检查或者重点安全抽查的是（ ）。A.省级煤矿安全监察机构B.国家煤矿安全监察机构C.国务院建设行政主管部门D.国务院安全生产监督管理部门【答案】 B17、根据安全生产法的规定，（ ）人民政府对安全生产监督管理中存在的重大问题应当及时予以协调、解决。A.各级B.省级C.县级以上D.乡级以上【答案】 C18、依据安全生产法的规定，下列关于生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，说法错误是( )。A.未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业B.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当对被派遣劳动者进行分别培训C.劳务派遣单
10、位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训D.生产经营单位接收学生实习的，应当对实习学生提供必要的劳动防护用品【答案】 B19、依据工伤保险条例的规定，职工因工致残影响生活自理能力的，应当进行生活处理障碍等级鉴定。生活自理障碍分为（)等级。A.十B.八C.五D.三【答案】 D20、关于安全生产行政法规法律地位和效力的说法中，不正确的是（）。A.是安全生产法律体系中的上位法B.低于有关安全生产的法律C.高于地方性安全生产法规D.高于地方政府安全生产规章【答案】 A21、2016年7月12日，某造纸厂车间发生火灾，造成6人死亡，20人受伤。该公司董事长王某常年在医院接受治疗，不能主持该公司的
11、日常工作。公司总经理李某于2015年6月出国参加学习一直未归。总经理出国期间，由公司安全总监张某全面主持工作，综合管理部主任刘某主管安全生产管理工作，配备1名专职的安全员负责现场安全监督管理工作。依据安全生产法，针对该事故，该公司应当被追究法律责任的主要负责人是（ ）。A.董事长王某B.总经理李某C.安全总监张某D.综合管理部主任刘某【答案】 C22、依据危险性较大的分部分项工程安全管理规定，危险性较大的分部分项工程是指房屋建筑和市政基础设施工程在施工过程中，容易导致人员群死群伤或者造成重大经济损失的分部分项工程。超过一定规模的危险性较大的分部分项工程范围由（ ）制定。A.国务院住房城乡建设主
12、管部门B.省、自治区、直辖市住房城乡建设主管部门C.县级住房城乡建设主管部门D.建筑工程所在地住房城乡建设主管部门【答案】 A23、危险化学品建设项目安全监督管理办法规定，已经通过安全条件审查的建设项目，建设单位应当重新进行安全评价的情形不包括（ ）。A.建设项目周边条件发生重大变化的B.装置规模发生重大变化的C.变更建设地址的D.变更法人信息的【答案】 D24、根据危险性较大的分部分项工程安全管理规定，施工单位应当在危大工程施工前组织工程技术人员编制专项施工方案。如果建设项目实行总承包的，应当由（ ）负责组织编写专项施工方案。A.建设单位B.施工总承包单位C.设计单位D.专业分包单位【答案】
13、 B25、王某为某煤矿安全主管，张某为某服装厂安全主管，李某为某炼钢厂安全主管，赵某为某危险化学品生产公司安全主管。依据安全生产法的规定，上述人员的任免无须告知安全监管主管部门的是（ ）。A.张某B.王某C.李某D.赵某【答案】 A26、安全生产许可证的有效期为()年。安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前( )月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。企业在安全生产许可证有效期内，严格遵守有关安全生产的法律法规，未发生死亡事故的，安全生产许可证有效期届满时，经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不再审查，安全生产许可证有效期延期( )年。A.3；6；3B.2；6；3C.3；6；1D.3；3；3【答案】 D27、依据劳动合同法的规定，下列关于劳务派遣方面的说法，正确的是（ ）。A.加班费、绩效奖金的支付由用人单位负责B.被派遣劳动者可以担任用工单位安排的各种工作岗位C.用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者D.用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位【答案】 D28、
