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1、2022年浙江省中级注册安全工程师之安全生产法及相关法律知识通关试题库(有答案)一单选题(共60题)1、张某投资兴办一家烟花爆竹企业，引入新型安全环保生产线生产大型焰火晚会专用烟花。根据烟花爆竹安全管理条例，关于该企业安全管理说法，正确是（ ）。A.扩大产能进行技术改造，应当按规定办理安全生产许可证B.从事危险工序作业人员经企业培训考核合格，即可上岗作业C.使用原料超过规定用量，应当报企业主要负责人批准D.在生产烟花爆竹上，应当印制易燃易爆危险品警示标志【答案】 A2、发展是解决我国一切问题基础和关键，发展必须是科学发展，必须坚定不移贯彻()发展理念。A.创新、协调、绿色、改革、共享B.创新、
2、协调、绿色、开放、包容C.创新、协调、绿色、开放、共享D.创新、法治、绿色、开放、共享【答案】 C3、某水泥厂职工王某因长期接触粉尘，在某次体检时发现疑似尘肺病。依据职业病防治法的规定，下列说法不正确的是（ ）。A.职业病诊断应当由取得医疗机构执业许可证的医疗卫生机构承担B.张某可以在经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断C.没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病D.张某对职业病诊断有异议的，可以向工作所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定【答案】 D4、根据不同的标准，行政处罚有不同的分类。下列关于行政处罚分类的说法正确的是( )。A.行
3、政拘留属于行为罚B.吊销营业执照属于财产罚C.责令停产停业属于人身自由罚D.警告属于声誉罚【答案】 D5、依据安全生产法的规定，生产经营单位为从业人员提供的劳动防护用品应当符合（ ），不符合要求的，不准提供。A.国家标准或者行业标准B.国际标准或者国家标准C.地方标准或者行业标准D.企业标准或者地方标准【答案】 A6、（2020年真题）某乳制品生产企业4名员工进入有限空间沉淀池进行清淤作业。根据工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定，关于该企业清淤作业安全保障做法，正确是（ ）。A.采用纯氧通风换气B.检测氧含量为16%，佩戴过滤式呼吸器进入沉淀池作业C.在开始作业前20分钟进行检测D.先
4、检测，再通风，后进入沉淀池作业【答案】 C7、下列关于行政处罚听证表述，正确是（ ）。A.只要当事人要求听证，实施处罚行政机关就应当组织听证B.当事人必须亲自参加听证C.当事人不承担行政机关组织听证费用D.听证可由案件调查人员主持【答案】 C8、依据安全生产法，生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失，应当依法承担赔偿责任；拒不承担或者其负责人逃匿，由（ ）依法强制执行。A.安全生产监督管理机关B.公安机关C.安全生产监督管理机关提请公安机关D.人民法院【答案】 D9、某厂焊接工赵某因生产安全事故受到伤害，依据安全生产法的规定，下列关于赵某获取赔偿的说法中，正确的是（ ）。A.只
5、能依法获得工伤保险赔偿B.只能依照有关民事法律提出赔偿要求C.工伤保险赔偿不足的，应当向民政部门提出赔偿要求D.除依法享有工伤保险赔偿外，可以依照有关民事法律提出赔偿要求【答案】 D10、（2018年真题）2012年4月甲企业工人赵某借调到乙单位，借调期间骑车上班途中被丙公司的卡车撞伤，经工伤鉴定为二级伤残。2017年6月丁集团收购了甲企业。应当承担赵某2018年工伤保险责任的单位是（ ）。A.甲企业B.丁集团C.乙单位D.丙公司【答案】 B11、依据烟花爆竹安全管理条例的规定，下列不属于禁止燃放烟花爆竹的场所有（ ）。A.文物保护单位B.大学校园C.铁路线路安全保护区内D.易燃易爆物品生产单
6、位【答案】 B12、依据烟花爆竹生产经营安全规定，下列说法中，错误的是（ ）。A.对超越许可证载明限量储存烟花爆竹的零售经营者，应责令其限期改正，并处1万元罚款B.对未建立烟花爆竹买卖合同管理制度的生产企业，应责令其限期改正，并处5万元罚款C.对未向零售经营者提供烟花爆竹配送服务的，应责令其限期改正；对逾期未改正的，处2万元罚款D.生产经营单位不得拒绝、阻挠安全生产监督管理部门委托的专业技术服务机构开展检验检测工作【答案】 A13、某公司员工金某在更换一个电杆的绝缘子前，先拉断开关并正确断电、挂警示牌等安全措施后上电杆作业，发生了人身伤亡事故。事故调查发现，金某未取得电工证，事故现场有两根电杆
7、相距3米，现场无人监护作业，金某是因为上错了电杆而导致触电身亡，当地安全生产监督管理部门依法对该公司钱某处3万元罚款，钱某不服处理意见，提出了听证申请，依据安全生产违法行为行政处罚办法，下列关于这起案件的说法中正确的是()A.安全生产监管总局对该公司的处罚不涉及停产整顿、吊销许可证及撤销有关资格，不适用听证程序B.由于钱某不服处理意见，安全生产监管局有权进一步查封该公司生产设备的处理设施，加重处罚C.该案件事故确凿，对责任人的处理有法定依据，处罚适当，可适用简易程序D.对钱某的罚款数额较大，钱某有权要求举行听证，当地安全生产监管局应当按程序举行社会听证会【答案】 D14、根据行政处罚法，下列关
8、于行政处罚适用说法中，正确是（ ）。A.智力残疾人在不能辨认或者不能控制自己行为时有违法行为，应当从轻行政处罚B.受他人胁迫或者诱骗实施违法行为，不予行政处罚C.不满14 周岁人有违法行为，不予行政处罚D.尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力精神病人有违法行为，不予行政处罚【答案】 C15、根据生产安全事故应急条例的规定，关于应急救援队伍建立的说法，正确的是（ ）。A.工业园区内的生产经营单位可以联合建立应急救援队伍B.旅游景区可以不建立应急救援队伍，但应当指定兼职的应急救援人员C.危险物品的使用单位应当建立应急救援队伍D.小型企业或者微型企业等规模较小的生产经营单位，可以不建立应急救援队伍，
9、但应当指定专职的应急救援人员【答案】 A16、根据安全生产法，下述人员任免应当告知主管负有安全生产监督管理职责部门是（ ）A.某印刷厂安全生产管理人员B.某食品厂安全生产管理人员C.某道路运输公司安全生产管理人员D.某炼钢厂安全生产管理人员【答案】 D17、民用爆炸物品安全管理条例规定，爆破作业单位应当对本单位（）进行专业技术培训。A.安全管理人员、爆破作业人员、现场监护人员B.现场监护人员、警戒保卫人员、爆破作业人员C.消防人员、现场监护人员、爆破作业人员D.爆破作业人员、安全管理人员、仓库管理人员【答案】 D18、中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见强化地方党委和政府的领导责任
10、，明确党政主要负责人是本地区安全生产第一责任人，地方各级安全生产委员会主任由（）担任，成员由同级党委和政府及相关部门负责人组成。A.党委主要负责人B.政府主要负责人C.党委分管负责人D.政府分管负责人【答案】 B19、某炼钢厂针对企业一危险较大的岗位制定了现场处置方案。依据生产安全事故应急预案管理办法的规定，对该处置方案，该厂应至少每()个月组织一次演练。A.12B.6C.3D.1【答案】 B20、依据国务院关于预防煤矿生产安全事故特别规定，对（ ）2 次或者2 次以上发现有重大安全生产隐患，仍然进行生产煤矿，有关部门应当提请有关地方人民政府关闭该煤矿。A.6个月内B.5个月内C.4个月内D.
11、3个月内【答案】 D21、（2015年真题）依据突发事件应对法规定，社会安全事件发生后，针对事件性质和特点，依照有关法律、行政法规和国家其他有关规定，采取应急处置措施部门是（ ）。A.人民法院B.公安机关C.安全监管部门D.突发事件应急小组【答案】 B22、民用爆炸物品储存不当极易导致重大事故，我国实行严格民用爆炸物品储存安全管理制度。根据民用爆炸物品安全管理条例，关于民用爆炸物品储存安全说法，正确是（ ）。A.对性质相抵触民用爆炸物品同库储存时，必须分开存放B.容易引起燃烧、爆炸其他物品带入仓库时，应与所储存爆炸物品保持安全距离C.民用爆炸物品应当储存在专用仓库内，其储存数量不得超过设计容量
12、D.爆破作业现场严禁存放民用爆炸物品【答案】 C23、根据行政处罚法下列行政行为中，属于行政处罚的是（）。A.责令改正安全生产违法行为B.责令立即排除事故隐患C.查封不符合国家标准的设备D.没收非法所得【答案】 D24、张某是某化工工厂厂长，李某是该厂安全生产管理人员，根据安全生产法，关于张某和李某安全生产职责说法，正确是（ ）。A.张某负责拟定安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.李某负责组织或者参与安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.张某负责检查安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理建议D.李某负责实施安全事故应急救援预案参与应急救
13、援演练【答案】 B25、根据行政处罚法下列行政行为中，属于行政处罚的是（ ）。A.责令改正安全生产违法行为B.责令立即排除事故隐患C.查封不符合国家标准的设备D.没收非法所得【答案】 D26、甲、乙、丙、丁均是某煤矿企业的员工，依据劳动合同法的规定，下列关于劳动合同解除的说法，正确的是（ )。A.企业如果强令甲冒险作业并危及其人身安全，甲有权拒绝作业，但不能立即解除劳动合同B.乙在试用期间被证明不符合录用条件的，企业不可以解除劳动合同C.丙非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同D.丁经过企业培训后仍然不能胜任现在的工作，企业提前10 日以书面形式通知丁后，可以解除劳动合同【答案】 C27、某煤矿企业与矿工签订的用工协议中规定：如果矿工作业时发生事故而丧失部分劳动能力，将得到一次性补偿金20000元，完成丧失劳动能力则一次性补偿50000元，此后企业与员工不再有任何关系，不再负责其他善后事项。依据安全生产法的规定，下列关于该企业用工协议的说法，正确的是()。A.该协议无效，应对企业的主要负责人
