小学学校上半年的工作总结(6篇)

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1、小学学校上半年的工作总结(6篇)小学学校上半年的工作总结(精选6篇) 小学学校上半年的工作总结 篇1 20_年上半年,我校工会在上级教育工会及学校党支部的领导下,认真贯彻和谐校园建设精神,深入学习工会法,加强自身管理体系的建设,全面提高教代会质量,配合学校行政组织全校教职工团结进取、奋力开拓,加强学校的物质文明建设和精神文明建设,为学校各项年度考核目标的达成作出了应有的贡献,现将上半年工会工作总结如下:一、进一步加强师德建设,提高教职工师德素养。1、半年中,我校开展了“讲教师礼仪、塑儒雅形象、重师德规范”为主题的文明礼仪普及活动,结合教育行风政风建设,围绕职业礼仪、社会礼仪、生活礼仪三方面开展

2、主题活动,通过学习文明礼仪基本规范、开展文明礼仪一周行、礼仪知识讲坛、知识竞赛等活动,进一步普及和实践文明礼仪,以知礼向善为重点,把文明礼仪教育纳入教师基本行为教育和师德教育活动中去,提高礼仪意识,增长礼仪知识,遵守礼仪规范,不断提升文明行政的整体素质,在滨小营造了良好的文明有礼的育人环境。2、进一步实施了“青蓝工程”,特别关注青年教师的成长。我校把青年教师作为师德建设的工作重点。积极开展青年教师社会实践活动,增强社会责任感和使命感,通过师徒结队、沙龙经验交流、关爱问题行为学生、校本培训等各种活动关心、帮助青年教师成长,为他们的成才创造了有利条件。3、我校以文明执教,规范从教行为为主题开展论坛

3、和演讲比赛,用身边的爱生故事感染身边人。积极弘扬滨小教职工中的先进人物事迹,校工会组织了师德评优活动,组织参加片、区工会师德演讲,大力弘扬身边的先进人物事迹,进一步弘扬崇高的师德风范,努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。二、不断提高学校民主管理水平。1、我校工会组织履行好维护职能,发挥桥梁和纽带作用,加强了与党政的沟通,依靠党的领导和行政的支持,为职工办实事、办好事、解难事。上半年,教工活动丰富多彩,教工福利稳中有升,教工参与滨小管理的各类意见、建议得到了进一步重视。在学校党支部、工会、团支部的共同参与下,上半年,我校修订并通过了无锡市滨湖中心小学教职工目标管理奖发放办法,酝酿并制

4、定了无锡市滨湖中心小学中层干部竞聘制度,学校于6月举行了校内首次中层干部民主竞聘。2、加强教代会工作,不断提高教代会工作水平。滨湖中心辅导区一届三次教代会于20_年6月29日上午召开。本次教代会,滨小以“营造孝心文化,建设和谐校园”为主题,会议期间,代表们认真听取并审议了张义岳校长所作的“营造孝心文化,建设和谐校园”的教代会主题报告,听取了工会委员彭涛同志对20_年度学校经费使用情况的说明,审议通过了无锡市滨湖中心小学教职工目标管理奖发放办法等文件。教代会期间,学校收到一百余份提案,涉及学校管理、教工考核、教工福利等方面,工会女工委员会蔡雪惠同志代表学校行政作了提案报告。通过本次教代会,代表们

5、达成了以下共识:在教育改革的新形势下,面对滨湖中心辅导区发展的要求,我们要继承和发扬滨湖辅导区优良的传统,乐于奉献,勇于探索,敢于创新,积极进取,让孝心教育深入人心。我们要营造孝心文化,建设和谐校园,将全面实施孝心教育与校本课程开发作为深化心理健康教育,推进素质教育的重要突破口和新的生长点。用扎实而有效的工作不断提升学校品位,丰富学校内涵,争创学校品牌,增强学校实力。3、健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。我校做到有计划、有总结、有检查、有考核、奖优罚劣。在工作中不断调整和扩大公开内容,丰富公开形式,拓宽公开渠道,完善公开制度。三

6、、把滨小工会建成温暖的职工之家。我们感觉要发挥教师的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心教师,切实帮助教师解决实际困难,把工会办成真正的教职工之家。首先,关注青年教师的成长。我校有一大批年轻的教师,这些教师活动能力强,知识结构先进,为学校增添了新的活力。但是由于年纪轻,生活阅历浅,容易受社会不良习气的影响。为了帮助青年教师迅速成长起来,同行政一起召开“新教师座谈会”,落实师徒结队,认真了解新教师的思想状况和生活困难,给他们以温暖的关怀。其次,关心教职工的实际困难。有生病住院的,一定组织人员及时看望慰问。把学校的关心送到每个教职工的心坎上。在保证工会会员福利上,我校一向将所有成员作

7、为合作共同体的一员,逐年提高,一视同仁。我校保证了教师两年一次的体检、疗养,一年一次的教师春游,两年一次的暑期旅游,每年小组自主文体活动费足额发放。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教育教学活动中,把学校事当作自己事,积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中,为学校发展作贡献。四、开展有益身心的文体活动,丰富教职工的业余生活。为让广大教师的业余生活既丰富多彩,又高雅不俗,校工会组织建设好了羽毛球馆、乒乓室、健身房等阵地,开展了各种文体活动,丰富教工业余生活,提高教师的综合素质。如积极迎接区级片级文体比赛,我辅导区都全员发动,提前开展校级文体比赛,层层选拔,在片级、

8、区级比赛中争取较好成绩。上半年开展的工会自主小组活动,我们下拨工会活动经费,让小组长和各委员支配,自主选择适合该小组的活动,更为活跃教职工的身心起到了极大的作用。总之,20_年上半年,我校工会发扬优良传统,为教工服务,为学校发展服务,较好地发挥了桥梁作用。今后,我们将再接再厉,把工会办成教工温馨的家。 小学学校上半年的工作总结 篇2 20_-20_学年第一学期已经过去,这一学期,我校教育工作在中心校的正确领导和全体老师的大力支持下,以新课程改革为抓手,坚持学生发展为本,提升办学水平和教育质量,坚持德育为核心,开展了师德师风活动年系列活动,切实加强了青少年思想道德建设,坚持人才强教战略,建设好干

9、部、教师两支队伍,紧紧围绕“扩大教育总量、提高教育质量、优化教育结构、逐步均衡发展、抓好队伍建设、办人民满意教育”这一总体思路,高标准、高质量普及九年义务教育,巩固提高小学教育和学前三年教育,积极发展幼儿教育,围绕教育工作中心,全面抓好其他各项工作,调可持续发展。现将我校一学期来的工作总结如下:一、德育工作学校认真贯彻落实未成年人思想道德建设实施纲要,重视德育工作,坚持德育为首,开展一系列教育活动,不断加强师德建设,强化学生的养成教育,真正落实“以德立校,创新育人”的办学思想。加强理论学习,不断提高教师的政治素养和师德师风修养。特别是校长能带头学习,使全体教师的政治素养和师德师风修养发生了很大

10、变化,教师的敬业精神更强了,对学生付出的爱心更多了,教育效果明显提高。强化学生养成教育,培养具有良好习惯的学生。小学教育就是培养学生良好的行为习惯,并为以后的学习打下良好的基础。二、学校管理工作1、加强领导班子建设,优化学校内部管理,全面提高管理水平。在领导班子建设中,实行参与领导,分工协作,责任到岗,谁主管谁负责,进一步增强校长为老师服务,老师为学生服务,一切工作为学校发展服务的主动服务意识。使领导班子成为了一个敬业勤政,团结协作,作风踏实、办事公正,有强烈责任感和事业心的集体。2、大力加强师资建设,提高教师综合素质。学校在强化师德师风修养的同时,不放过任何一次教师学习的机会,教师综合素质得

11、到进一步提高,提学校教育教学质量打下了坚实的基础。三、教育、教学工作1、加强教师常规管理,努力提高教育教学质量。这一学期,我校总的工作指导方针是以提高教育教学质量为学校的核心工作,强化教学常规管理,制定了教学管理制度,使学校教学管理更加有序科学。在这一方针的认真贯彻落实中,全镇教育教学质量有了大幅度提高。2、强化教学质量的过程管理,向管理要效益。为了将提高教育教学质量,校长及主要领导坚持全学期不间断地进行跟踪听课,随时发现问题,及时纠正工作失误,使教学工作在整体上有了很大提高。3、加大教研兴校力度,以教研促教学质量提高。四、安全工作安全工作是学校工作的有机组成部分,他牵动着每个学生家庭的喜与忧

12、。因此学校十分重视安全工作,统一计划、统一安排、人人签定责任书,责任到人,责任到岗,做到了安全第一,警钟长鸣。1、不间断地进行安全教育,强化安全意识。不断提高安全防范能力。强化治理,创造良好的工作环境。我们不仅在思想上重视,加强宣传,强化引导,而且在行动上踏实的做好校园环境治理。五、校园文化建设1、加大投入,不断改善办学条件,本学期我们在资金紧张的情况下,筹措资金购置小学生桌椅40套。2、落实校园文化建设规划,不断优化内部环境,紧紧围绕以德立校,以人为本的发展方针,不断提炼具有我校特色的校风、教风、学风,并根据教育发展,不断完善校园文化建设规划,在师德建设、文化熏陶、环境美化、制度建设等方面不

13、断积累经验,走出自己的特色之路。近些年来,我校教育工作中有了起色,但是还不够,今后的工作任务还很艰巨,其主要是:1、加强教育教学管理。认真贯彻党的教育方针,全面推进素质教育。2、加强学校德育工作。3、加强教师队伍管理。4、加强学校安全管理。5、加强督查评估管理。6、认真学习新课程标准,用新的教学理论,开展教育教学活动。 小学学校上半年的工作总结 篇3 20_年上半年,我校认真落实学校发展行动纲领,强化学校内部管理,着力奏响“品牌发展、内涵发展”的战略号角,努力创建“高品位、高质量、高水平”的现代化优质品牌学校。一、秉承立德树人,关注生命教育,塑造健全人格(一)细化文明教育,培育美德少年学校全方

14、位精细化落实实验小学学生文明标准,从家庭文明、安全文明、乘车文明、交往文明、入校文明、衣着文明、行走文明、课间文明、课堂文明、桌洞文明、学习文明、路队文明等贴近学生学习生活实际的十八项行为习惯作了具体明确规定,校园红领巾文明督察岗负责规范管理,形成了一套集指导、感化、督查、评价于一体的自律化管理机制。_月份开展了20_年首批校园文明礼仪标兵评选活动,全校_名同学获此殊荣。_、_、_被评为_市20_年文明礼仪标兵。_月底,有_名同学被评为校级“十佳孝星”。学生的文明习惯如春风化雨般得以滋养,拾金不昧、助人为乐现象蔚然成风,一股清正爽朗、生动活泼的校园文化浸润着孩子们的心灵。在_市“最美学生,最美

15、作品”评选活动中,_、_、_同学获得“最美学生”称号,_、_等同学表演的舞蹈剧雪天里的故事,_、_等同学表演的舞蹈剧国家,_同学的儿童画元旦获得_市优秀艺术作品奖。(二)落实安全措施,加强生命教育一是强化安全教育,学习安全常识,敲响安全警钟。二是层层签订安全管理责任书,逐级落实安全责任,形成家校联手、齐抓共管的安全管理格局。三是有计划地进行安全疏散演练,每次演练有计划、有目的、有评价,力求组织严密,效果突出。四是重点强化防溺水安全教育和监管。学校下发防溺水致家长的一封信,与每位学生签订了防溺水安全责任书,学生人人撰写防溺水安全保证书。双休日、节假日在学校附近水域扶淇河、潍河南岸安排干部、教师轮流巡查,禁止任何学生在任何时段私自或结伴下水游玩或洗澡。近日,诸城电视台对我校防溺水安全做法进行了新闻报道。暑假期间,学校希望家长仍将此项工作作为安全管理的首要大事来抓。五是充分关护特殊群体学生成长。对因种.种原因导致心理、生理上不健康的特异体质生以及家庭经济贫困生、留守学生、进城务工子女,学校均进行摸底排查,全面落实上级的救助、帮扶政策,本学期有70余名学生受到不同方式的救助或捐赠。让每一位学生享受到了公正、平等的教育权利。

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