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1、学校学生会部门规章制度（3篇）学校学生会部门规章制度（精选3篇） 学校学生会部门规章制度 篇1 1.【管理制度】第一条：学生会学习科技部是在院团委领导下，院学生会指导下，隶属于学院学生会的学生组织。第二条：学习科技部各成员应服从主席团的统筹安排，并积极完成本部门工作，同时配合学生会其它部门开展工作。第三条：学生会学习科技部由一名部长、几名副部长、若干名干事组成。第四条：学习科技部部长是本部门的负责人。部长要严格遵守学生会部长职责，全面主持本部日常工作。第五条：副部长应全力协助部长制定和出台相关政策和制度及其日后的完善工作，负责主持干事会议，组织人员做好会议记录，协助部长拟定各项规章制度，落实各
2、项具体工作。第六条：既入本部，即都为兄弟姐妹，并无严格的职务、阶级之分。部长、副部长有何不当之处，各位干事都可提出合理的建议。部长、副部长应耐心接受，积极改善。2.【例会制度】为保证本部门正常工作，使其工作制度化、规范化，提高工作效率，发挥集体智慧的作用，使本部门各成员有计划、有节奏的安排工作和会议，避免成员学习和工作的矛盾冲突，使各成员之间定期互通情报、及时协调各种关系，特制定例会制度，要求成员严格遵守，按时出勤，有事要提前请假，由部长主持召开。每周例会时间定在周五晚九点到十点。每位成员必须按时到场（办公室），有事要提前请假。例会由一名副部主持召开，就本周活动的开展做出总结，同时也对下周的活
3、动重点作出说明。3.【日常工作】第一条：管理本学院科技创新协会，负责协会日常工作。第一条：组织开展学生思想教育工作，了解学生思想状况，及时发现、解决同学们的思想问题。第二条：组织开展全校、全院性的有利于专业学习的各种活动(如学习经验交流会，知识竞赛等)以提高学生的综合素质。第三条：了解同学们的学习情况，听取同学们对教学工作的意见和要求，及时向学院有关部门反映情况，提出合理建议。第四条：负责本学院各类讲座的组织和策划以及讲座相关事宜的安排。第五条：协助学院相关部门开展评教活动、组织学习竞赛、举办知识讲座、成立兴趣小组。 学校学生会部门规章制度 篇2 部门成员守则：1、部门成员必须遵守校规校纪以及
4、经济系团委学生会管理体制，做到例会、本职工作等到岗、到心。2、部门成员要本着全心全意为同学的态度，发挥开拓创新和实事求是的精神，虚心纳谏，争取在任期内有开创性成果。3、部门成员应认真对待每一项工作，做到分工明确，责任到人，积极按时、按质、按量完成任务，并在此基础上做到部门工作协调、合作。4、部门成员代表着经济系团委学生会和本部门的形象，应时刻注意自己的言行举止，公正、客观地对待每项工作。在平时的生活在中应该注意自己的礼貌，见到老师以及师兄师姐必须主动打招呼或问好。5、部门成员应密切联系同学，及时反映同学的意见和要求，维护同学的正当利益。6、每月必须有两位干事主动找部长反映工作上或生活上、学习上
5、等各方面存在的问题。例会制度：1、开会时部门内的每位成员都必须佩带工作证，笔记本以及笔，方便做会议记录。2、每次会议，部门内的每位成员不仅要准时到会场，而且至少要比规定的时间提早5分钟到达。开会迟到者，上交1500字检讨书。3、不得无故缺席，会前进行签到。如有特殊情况，必须提前2小时向三位部长请假，干事应事先上交请假条，并由部长签字后生效。如有紧急情况，应先向部长或副部长口头请假，并于会后两天之内补交请假条，无故缺席者，3000字检讨。4、凡开会迟到一次者应向部长说明原因，迟到两次者按缺席一次处理。日常管理制度：1、每位干事工作时，必须佩戴工作证，必要时穿系服，否则，违反者上交一份1000字检
6、讨书，检讨书包括为什么会犯错、自己的体会、日后改正措施等内容。2、要求每位干事对该月工作进行总结，我部每月将举行每月总结大会要求各位干事轮流上台总结发言总结本月工作中的优点与不足。事后要求各位干事上交每月总结。3、在每月28号之前，要求干事们上交一份工作清单，让干事简单罗列本月参与过的工作；没有按时上交者，负责下个月会议记录。4、每位干事必须在每周按质按量的完成点课量，凡未达到点课量三次的该组，要进行自我检讨。5、每次工作，无故迟到五分钟以上（包括五分钟）的干事，需上交写一份20_字检讨书，要在例会上公开检讨。6、不能在指定时间内，完成自己的本职工作或部长安排的.工作，需上一份3000字的情况
7、说明，说明为什么不能完成自己的本职工作并负责填写本月工作手册的相关内容。 学校学生会部门规章制度 篇3 第一章总则为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。第二章例会制度例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校的工作安排和有关通知精神。例会或者会议参加者必须履行好的职责：（一）提前三分钟到会，不迟到、不早退
8、、不旷会。（二）请假必须得到主席团或办公室的批准，不得由他人代请。（三）按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。（四）出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。（五）各部门召开本部会议时必须有主席团成员在场。第三章工作制度（一）各部在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交办公室。（二）各部在学期末，拟一份本学期工作总结交办公室存档。（三）各部组织活动前两周交工作计划，活动结束后三天之内交工作总结。（四）各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。（五）各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动，对主席团分配的工作必须认真负责的完成
9、，不得拖延。（六）办公室负责弄好电子档案制度，把一切书面文件进行电子存档，以便日后保存和调动。（七）各部工作计划、总结等文件，要求字迹工整、内容合理、切实可行。第四章财务制度（一）学生会经费在学校、团委的监督下支配。（二）学生会是为同学服务的组织，经费和收入都要用在为同学服务这一目的上。（三）学生会开支由主管老师和主席团审核、批准、报销。（四）学生会大型活动经费应当在活动前制作经费预算表交学生会办公室备案。活动结束后应将制作经费结算表并附发票或收据交学生会办公室，由组织人员和指导老师进行审核。（五）学生会各部门的报销凭条一律采用发票，不得乱报或虚报金额，任何活动的经费使用都必须在活动开展前的计
10、划书上打出经费预算，以节约高效为宗旨。报销发票须有所报销活动、报销部门、报销日期，经手人、负责人、学生会主席的签名，并努力做到少用钱、不乱花钱。报销须严格执行财务纪律。（六）学生会各项活动的主要负责部必须本着实事求是、节俭的原则制作经费预算。活动过程必须严格按照预算运用经费，活动实际经费不得超出预算经费。如在活动开展中出现特殊情况需要增加活动经费，必须报主席团批准。（七）学生会搞的任何活动的帐目应清楚明了，由指导老师审查。第六章奖惩制度（一）为加强学生会自身建设，调动广大学生会成员的工作积极性，同时使各成员严格要求自己，特定本制度。（二）奖惩标准如下：（1）每月评出优秀干事、优秀部长、优秀部，
11、以平时表现和工作能力等为依据被评为“优秀干事”。（2）惩罚凡出现以下情况之一者给予全会通报批评：A一次未完成布置任务者B开会不认真者凡出现以下情况者开除：A内部搞分裂，搞帮派，不团结他人，影响工作开展者B言行严重败坏学校、学生会形象者考试违反纪律或作弊者，一经查实，自动退出学生会。（三）学生会评优制度（1）每月进行一次评优活动，各部由部长及副部长确定两名优秀干事人选，部长及副部长评优由主席团成员负责。第十章附则（一）本制度由合肥市蜀山区第五十中学学生会主席团负责解释，并根据实际情况予以调整和修改。（二）学生会各级组织可制定有关工作制度，但不得与本制度相抵触。（三）本制度由公布之日起实施。第 9 页 共 9 页
