苏州劳务合同范本【5篇】

《苏州劳务合同范本【5篇】》由会员分享，可在线阅读，更多相关《苏州劳务合同范本【5篇】（25页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、苏州劳务合同范本【5篇】 苏州劳务合同范本（篇1） 甲方： 乙方（工头）： 甲方代表： 身份证号码： 联系电话： 联系电话： 乙方经营承接劳务派遣，承包甲方部分技术工人的人工项目，经过甲乙双方友好协商，达成如下协议： 一、协议内容 甲方向乙方提供技术工人的作业场地、工具，乙方组织派遣员工负责劳务工作（乙方员工须持有有效身份证，年龄18周岁以上），乙方所派遣的员工归属乙方，不是甲方的员工。在劳务派遣中乙方承担派遣员工的所有相关法律责任事宜，包括办理（社保、保险、工伤、医疗、劳动合同等等）。甲方可以提供购买社保医疗，费用由乙方承担。 二、协议有效时间 自_年_月_日至_年_月_日止，共计 个月；其

2、他： 。 三、双方的权利和义务 1、甲方给予乙方员工提供样品。 2、甲方为乙方派遣员工提供食宿条件，8人一间宿舍，乙方人员务必配合服从甲方的安排。 3、甲方不得随意解雇乙方员工，如乙方人员有不服从安排，不遵守甲方管理规章制度，有严重违规违法行为的，甲方有权根据厂纪厂规处罚，处罚金额乙方需现金交纳。对于屡教不改的乙方员工，甲方有权要求乙方在限定时间内辞退或调离本厂区。乙方员工如有给甲方造成损失的，乙方负全部赔偿责任。 4、甲方支付本协议所商定的人员的工资费用于乙方，前提条件是甲方监督乙方按规定支付发放。 5、乙方有义务做好员工的思想和稳定工作。 6、乙方员工在甲方服务期间，务必服从甲方的生活、住

3、宿、上下班作息时间等规章制度，如有违反甲方的各项管理规章制度的，甲方有权依据甲方相关管理规章制度进行处罚，在最后结算工资时将处罚单据知会乙方管理代表。 7、乙方在把人员带到甲方厂所之前，需提前购买好相关保险。 8、乙方人员在甲方厂所期间，发生伤亡的，甲方不承担任何责任，乙方全权承担。 1、乙方有义务保证所组织员工身体健康。 3、乙方员工工资直接支付予乙方，不直接支付给乙方员工。 四、费用结算及薪资支付方式 1、工程承包单价：甲方支付以计件工资_件工资予乙方。 2、结算工资依据计件报表记录核算。 3、为保证双方的权益，甲方在乙方最后完成工程承包量，甲方以现金或者转账方式结算上月的薪资给乙方，甲方

4、有权利监督乙方当日在工厂内发放所有员工所有工资。 4、合同期满，甲方在一个星期内一次性结清所有承包费用给乙方（甲方如不续约需提前一个星期告知乙方）。 五、违约责任 甲乙双方应严格履行本协议规定的权利义务，出现违约，应协商处理，如协商达不成一致，由相关仲裁机构裁定或者提出法院判定。 六、本协议一式两份，双方各执一份，以双方签字（盖章）生效，并具法律效力。 甲方：_ 乙方：_ 身份证号： 身份证号： 日期：_年_月_日_ 日期：_年_月_日 苏州劳务合同范本（篇2） 甲方(用人单位)：_ 住所：_ 法定代表人(或负责人)_ 乙方(劳动者)：_ 住址：_ 身份证号码：_ 甲乙双方在平等自愿的基础上，

5、按照中华人民共和国劳动合同法等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行： 第一条劳动合同期限 1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)： A.有固定期限劳动合同：_年_月_日至_年_月_日; B.无固定期限劳动合同，自_年_月_日起。 C.以完成_工作为期限。 2、本合同包含_个月的试用期(自_年_月_日至_年_月_日) 第二条工作地点 省(自治区、直辖市)_市(县)_路_号_. 第三条工作内容 1、乙方同意在甲方_部门(或岗位)担任_职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。 2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇

6、;如乙方不同意调整，甲方可以提前_日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。 3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。 第四条工作时间和休息休假 1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过_小时，每周工作不超过_小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。 2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。 第五条劳动报酬 1、乙方月工资标准为人民币_元，其中试用期内工资为人民币_元; (若实行计件工资的按照以下标准计法工资：_) 2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家

7、规定的标准发放加班费。 3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为_. 第六条社会保险 1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费; 2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。 第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。 第八条甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。 第九条乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。

8、第十条乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。 第十一条劳动合同解除或终止 1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前_日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方(具体部门、职务)为准; 2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照劳动合同法等法律、法规有关规定执行。 3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。 4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，

9、甲方暂不支付经济补偿金。 第十二条因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向_仲裁委员会申请仲裁。 第十三条本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。 第十四条本合同自双方签字或盖章后生效，一式_份，双方各执_份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。 甲方(盖章)_ 签约代表(签字)_ 乙方(签字)_ 联系电话：_ _年_月_日 苏州劳务合同范本（篇3） 甲方：_ 地址：_ 电话：_ 电传：_ 传真：_ 乙方：_ 地址：_ 电话：_ 电传：_ 传真：_ 甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提

10、供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。 第一条 总则 1应乙方聘请，甲方同意从内地选派_名劳务人员前往香港乙方公司工作。 2甲方派遣劳务人员（以下简称劳务人员）在香港工作期限为_个月。 3劳务人员的年龄为_至_周岁，并具有_毕业文化程度。 4劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查（包括肺部_光检查）合格。女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。 5劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。 6乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的标准合约聘用外地雇员的雇佣合约，

11、该合约作为本合同不可分割的组成部分。 第二条 工资和其他待遇 1劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种_；人数_；每人月工资_（港币）元。 2乙方对劳务人员工资每月结算一次。乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。 3劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。如果同一公司内并无相等的职位，则与其他公司相等职位的本地雇员相等。 4合同期内，若因企业临时停产、息业或其他乙方原因，致使劳务人员暂时不能工作，乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇；如提前解除合同，乙方须提前30天书面通知甲方，或支付

12、7天工资作为代替通知金。 第三条 工作时间、休假及加班待遇 1劳务人员每天工作8小时，每周工作6天，超时工作，乙方须按香港现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的报酬。 2劳务人员享有香港法定的有薪节、假日。节假日加班与当地雇员享受同等待遇。 3劳务人员服务满一年，可享有最少6天有薪年假。 第四条 劳保福利待遇 1乙方负责为劳务人员提供适当的住宿，住宿条件须符合香港有关规定并经甲乙双方共同核定。 2劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭遇意外而受伤、患上职业病或发生有关医疗事宜，乙方应负责一切必需的医药费及住院费，并支付补偿。此条款自劳务人员抵港之日起生效。 3劳务人员享有与当地人员同等的医疗服务和职业意外、人身意外