2022年江苏省劳务员之劳务员基础知识通关题库(附带答案)

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1、2022年江苏省劳务员之劳务员基础知识通关题库(附带答案)一单选题(共60题)1、施工企业销售自行加工的商品混凝土的收人属于( )收人。A.产品销售B.施工合同C.材料销售D.提供劳务【答案】 A2、钢材牌号Q345E代表( )为345N/mm平方的E级低合金高强度结构钢。( )A.比例极限B.屈服点C.抗拉强度D.抗压强度【答案】 B3、在施工中不断进行劳动力平衡、调整,解决施工要求与劳动力数量、工种、技术能力、相互配合中存在的矛盾,这是( )的职责。A.劳务管理部门B.生产管理部门C.项目经理部D.劳务企业【答案】 C4、下列劳动争议调解委员会不能调解的劳动争议是( )。A.开除争议B.工

2、资争议C.保险争议D.集体劳动合同争议【答案】 C5、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门进行处罚,下列不正确的是( )。A.给予警告B.责令改正C.责令赔偿D.行政处罚【答案】 D6、认定合同效力的依据是法律中的强制性规定和( )。A.行政法规中的强制性规定B.地方政府规章中的强制性规定C.部门规章中的强制性规定D.地方性法规的中的强制性规定【答案】 A7、在有地下水、流砂、淤泥的情况下,灌注桩施工一般选择( )方法比较合适。A.钻孔灌注桩B.沉管灌注桩C.人工挖孔灌注桩D.挤扩灌注桩【答案】 B8、煤矿井下作业实行( )工作制。( )A.三班8小时B.四班6小时C

3、.二班12小时D.标准工作日【答案】 B9、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资( )的工资报酬。A.100%B.150%C.200%D.300%【答案】 C10、相对标高的零点正确的注写方式为( )。A.0.000B.-0.000C.+0.000D.无特殊要求【答案】 A11、建设工程安全生产管理条例规定,因建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等,应当采取专项防护措施。这里,负责实施该防护措施的单位应当是( )。A.设计单位B.建设单位C.施工单位D.监理单位【答案】 C12、施工企业销售自行加工的商品混凝土的收人属于( )收人。A.产品销售B.施工合同C.

4、材料销售D.提供劳务【答案】 A13、成本计划的类型按其作用可分为( )。A.竞争性成本计划、指导性成本计划、实施性计划成本B.控制性成本计划、指导性成本计划、实施性计划成本C.控制性成本计划、指导性成本计划、操作性计划成本D.竞争性成本计划、指导性成本计划、目标性计划成本【答案】 A14、就业失业登记证中的记载信息在( )范围内有效,享受统一的相关就业扶持政策。A.全国B.省、自治区、直辖市C.地级市D.县级【答案】 A15、需要追认的合同,相对人可以催告相知行为能力人的法定代理人在( )内追认。A.3个月B.2个月C.1个月D.15日【答案】 C16、信访机构工作人员因违法行为严重侵害信访

5、人合法权益,且没通过( )等渠道予以纠正导致信访事项发生,应承担法律责任。A.行政复议、行政诉讼、经济处罚B.行政复议、行政诉讼、行政赔偿C.救济赔偿、行政诉讼、法院起诉D.民事仲裁、行政复议、经济赔偿【答案】 B17、( )应当组织有关部门制定甲县行政区域内特大生产安全事故应急救援预案,建立应急救援体系。A.甲县劳动局B.甲县安监局C.甲县人民政府D.甲县公安局【答案】 C18、基础薪酬是指( )。A.奖金B.津贴C.工资D.提成工资【答案】 C19、( )是指企业经营活动发生的营业税、消费税、城市维护建设税、资源税、教育费附加、投资性房地产相关的房产税和土地使用税等。A.营业成本B.营业税

6、金及附加C.资产减值损失D.投资收益【答案】 B20、目前我国已初步形成的社会保障体系框架是以( )人口为基础的。A.农村B.流动C.城镇D.全部【答案】 C21、我国安全生产法规定,下列生产经营单位的主要人员的职责正确的( )。A.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程B.保证本单位安全生产投人的有效实施C.对本单位安全生产负责D.对安全生产状况进行经常性检查【答案】 C22、影响混凝土强度的因素是( )。A.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质B.养护条件、龄期、施工质量C.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质、龄期D.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质以及养护条件、龄期等【答案】 D23、201

7、1年12月,某机械施工企业发生低值易耗品摊销2万元,根据企业会计准则及其相关规定,低值易耗品摊销属于( )。A.资本性支出B.营业外支出C.工程成本D.利润分配支出【答案】 C24、为了保证合同的正常履行,以及合同一旦产生纠纷后可以及时的解决,当事人应该在合同中约定如违约金的计算标准、( )等明确和具体的违约责任。A.计算方法B.起付日期C.给付方法D.具体金额【答案】 B25、人力资源( )工作成功的关键在于岗位分析。A.开发B.控制C.规划D.组织【答案】 C26、合同是( )之间的民事法律关系。A.当事人B.平等主体C.法人单位D.人与人【答案】 B27、建筑工程上使用的防水卷材,其性能

8、主要有( )。A.弯折强度、延伸率、在温度变化下的稳定性、抗老化等性B.拉伸强度、延伸率、在温度变化下的软化性、抗老化等性C.拉伸强度、延伸率、在温度变化下的稳定性、抗老化等性D.断裂强度、拉伸长度、在温度变化下的稳定性、抗老化等性【答案】 C28、小王在单位已经工作了11年,按规定他可休( )年休假。A.5天B.7天C.10天D.15天【答案】 C29、某建筑劳务公司于2012年11月发生工程人员劳动保护费2万元,相关规定,工程人员劳动保护费计人企业的( )。A.间接费用B.期间费用C.直接费用D.资本性支出【答案】 C30、根据我国劳动合同法的规定,用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行

9、政部门责令限期支付;逾期不支付的,由劳动行政部门责令用人单位按应付金额( )的标准向劳动者加付赔偿金。A.百分之五十以上百分之一百以下B.百分之五十C.百分之一百D.百分之一百以下【答案】 A31、墙钢筋绑扎采用双层钢筋网时,撑铁长度等于两层网片的净距,间距约为( )m,相互错开排列。A.0.5B.1C.1.5D.2【答案】 B32、有一窗洞口,洞口的下标高为-0800,上标高为2700,则洞口高为( )。A.2.700B.1.900C.3.500D.0.800【答案】 C33、具有施工时无噪声、无振动,施工迅速、简便,沉桩速度快等优点的沉桩方法是( )。A.锤击沉桩法B.振动沉桩法C.静力压

10、桩法D.射水沉桩法【答案】 C34、在绩效考核中通常所称的KPI考核法指的( )。A.关键绩效指标法B.360度绩效评估法C.书面叙述法D.平衡记分卡法【答案】 A35、企业劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定,劳动行政部门处罚错误的是( )。A.责令改正B.罚款C.停产整顿D.追究刑事责任【答案】 D36、以下除( )外,均是因用人单位原因导致劳动合同被确认为无效,且给劳动者造成了损害,用人单位应对劳动者承担赔偿责任。A.以欺诈、胁迫的手段使劳动者在违背真实意思的情况下订立劳动合同B.用人单位以乘人之危,迫使劳动者变更劳动合同C.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利D.

11、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费【答案】 D37、就施工项目而言,人力资源的配置依据是( )。A.人力资源需求计划B.施工进度计划C.员工职业规划D.企业发展计划【答案】 B38、工人甲在某工程上剔凿保护层上的裂缝,由于没有将剔凿所用的工具带到工作面,便回去取工具,行走途中不小心踏上了通道口盖板(通道口尺寸1.3mx1.3m,盖板为104mx1.4m、厚度1mm的镀锌铁皮),铁皮在甲的踩踏下,迅速变形塌落,甲随塌落的盖板掉到首层地面(落差12.35m),经抢救无效于当日死亡。这是一起由于“四口防护不到位所引起的伤亡事故。A.通风口B.预留洞口C.门窗洞口D.下水道口【答案】 B39、金融企

12、业发放贷,贷款取得的收人属于( )。A.销售商品收人B.提供劳务收人C.让渡资产使用权收人D.建造合同收人【答案】 C40、以下关于标高的表述错误的是( )。A.标高是表示建筑的地面或某一部位的高度B.标高分为相对标高和绝对标高两种C.我国把青岛市外的黄海海平面作为相对标高的零点D.在房屋建筑中,建筑物的高度用标高表示【答案】 C41、以下不属于混凝土外加剂的是( )。A.减水剂B.早强剂C.润滑剂D.缓凝剂【答案】 C42、美国行为科学家麦格雷戈提出了”( )”。A.理论-理论B.理论-F理论C.I理论-L理论D.X理论-Y理论【答案】 D43、关于信访工作,下列正确的说法是( )。A.信访事项必须以书面形式提出B.各级信访机构只负责本机构的信访工作

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