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1、2023年浙江省衢州市开化县文化旅游委员会招聘高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、法定性是公文在传达制发机关决策与意图，体现制发机关的意志与权利方面的重要特征。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：B解析：本题考查公文知识。公文的法定性指的是公文的作者是法定的，大多数公文都是以机关的名义制发，少数公文（如命令、议案等）以领导人的名义制发。权威性是公文在传达制发机关决策与意图，体现制发机关的意志与权利方
2、面的重要特征。可见，题干混淆了公文的法定性和权威性。故本题错误。2、形式公正：指个人或权力机关对于同样的事件平等对待，以及对所有人按统一标准（而不是根据个人或所从属的特殊集团立场）施加管束。根据上述定义，下列属于形式公正的是（ ）。A：国家录用公务员，实行凡进必考B：国家税收杠杆对收入差距进行调节C：设立保护区，保护濒临灭绝的生物D：政府对某件商品设立远远低于市场价格的指导价正确答案选项：A解析：形式公正的定义主体为个人或权力机关，表现为对事及对人平等对待。A项国家录用公务员，实行凡进必考体现了国家录用公务员一事对所有人公平一致、标准对待。符合定义。B项中调节收入差距、C项中保护濒危动物、D项
3、中设置低价均不符合形式公正定义中的对事及对人平等对待。与题意不符。故本题选A。3、下列标题撰写正确的是：A：大学关于免去张三同志职务的命令B：厅关于协助博物院修改通史陈列文物的通报C：省人民政府转发国务院关于的意见的通知D：省直工委印发加强省直机关精神文明创建工作的决定正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。公文标题由发文机关名称、事由和文种组成。A项错误，党政机关公文处理条例第八条第三项规定：“命令。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”命令的制发机关多为行政机关，大学无权发布命令。B项错误，党政机关公文处理条例第八条第九项规定：“
4、通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”选项中公文的发布目的是需要博物院知晓XX厅协助其修改通史陈列文物一事，应使用的文种是“通知”。C项正确，党政机关公文处理条例第八条第八项规定：“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”例如，国务院办公厅转发国家发展改革委关于深化公共资源交易平台整合共享指导意见的通知。D项错误，党政机关公文处理条例第八条第二项规定：“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”题干中“省直工委印发加强省直机关精神文明创建工作的决定”这一事项是用于发布、
5、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，应使用的文种是“通知”。故本题选C。4、黄某是甲单位的一位领导，平时遇到重要工作时，他喜欢开会与下属共同探讨，但当与下属有意见分歧时，黄某总是说“我不要你觉得，我要我觉得”“就这样，听我的！都听我说”，由此可以判断黄某的领导方式更倾向于（ ）。A：“专制式”B：“开明式”C：“协商式”D：“群体参与式”正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。A项正确，专制式领导方式，即采用自上而下的沟通方式，很少信任下属，对下属采用惩罚的方法，偶而兼用奖赏，决策权集中于自己。本题中，遇到重大问题，黄某虽然开会与下属共同探讨，但仅停留在形式上，与下属有意见分歧时
6、，仍然坚持自己的意见，即始终将决策权集中在自己手中，属于“专制式”领导方式。B项错误，开明式领导方式，对下属有一定信任和信心，并用奖赏和惩罚，允许一定的自下而上的沟通，授予下级一定的决策权，但牢牢掌握政策性控制。本题中，未体现下属拥有决策权。C项错误，协商式领导方式，对下属抱有相当大的信任和信心，通常设法采纳下属意见；采用奖赏，偶尔用惩罚；进行上下双向沟通；在最高层制定主要政策和总体决策的同时，允许低层部门作出具体问题决策，在某些情况下进行协商。本题中，未体现采纳下属意见。D项错误，群体参与式领导方式，对下属在一切事务上抱有信心和充分的信任，总是从下属获取设想和意见，并积极地加以采纳；组织群体
7、参与确定目标和评价实现目标的进展；积极从事上下双向沟通；鼓励各级组织作出决策。本题中，未体现采纳下属意见和鼓励下属作出决策。故本题选A。5、关于公文的成文日期，下面表述正确的是（ ）。A：成文日期就是指公文印刷完毕的日期B：成文日期是指公文撰写完成日期C：成文日期不同于公文生效日期D：成文日期就是领导签批的日期正确答案选项：C解析：党政机关公文管理条例规定，成文日期是署会议通过或者发文机关负责人签发的日期。联合行文时，署最后签发机关负责人签发的日期。成文日期不同于公文生效日期，例如用命令公布行政法规，通常有“本条例自发布之日起施行”或者“自X年X月X日起施行”字体。故本题选C。6、报告与请示均
8、属于上行文，二者的共同点是（ ）。主送单位相同行文手法相同表达方式相同用语要求相同A：B：C：D：正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。正确，报告和请示的主送单位相同。请示、报告都是上行文，二者的主送单位都是上级机关，都是下级机关向上级机关呈送的报请性公文。正确，报告和请示的行文手法相同。请示、报告都是用具体的事实和确凿的数据行文，禁言过其实，弄虚作假，混淆上级机关视听。正确，报告和请示的表达方式相同。请示、报告都要求把有关事实叙述得清楚明白，这种叙述并非记流水账式的罗列材料，而是对有关事实进行系统的归纳和概括。正确，报告和请示的用语要求相同。请示、报告都是处理问题、指导工作的依据，使
9、用语言时都要求通俗易懂，一目了然。综上所述，表述均正确。故本题选D。7、学习型组织的特点是组织的（ ）。A：权力分散B：弹性化C：扁平化D：层次分明正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。学习型组织特征主要有以下几方面：组织成员拥有一个共同的愿景；组织由多个创造性个体组成；善于不断学习；“地方为主”的扁平式结构；自主管理；组织的边界将被重新界定；员工家庭与事业平衡；领导的新角色。故本题选C。8、公文中援引的经典著作、领导讲话文稿、文件，报刊重要社论及重要理论文章等，均属写作的（ ）材料。A：理论B：事实C：综合D：单个正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，理论材料以概
10、念，判断和推理的形式揭示客观事物的本质和规律的理性材料。题干中的经典著作、讲话文稿、文件、报告等都属于理论材料。B项错误，事实材料是文章中所选用的客观事实。一般指具体事例和数据。C项错误，综合与单个相对立，综合材料是将各个材料联合为一个整体。D项错误，单个，即片面的意思，只是指单纯某一方面的材料。故本题选A。9、（ ）会议方式适合自由谈话，或是收集创意的会议。A：口字型B：教室型C：圆桌型D：U字型正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。圆桌型会议方式，是与会者围圆桌而坐的会议，是指一种平等、对话的协商会议形式，席位不分上下尊卑，能更好实现自由交流、平等协商，也能更好的收集创意。故本题选
11、C。10、主旨在公文中是贯穿首尾，支配一切的中心，公文确立主旨要遵循一定的原则，“一语道破真实情况”体现了公文确立主旨要遵循原则中的：A：单一性B：新颖性C：深刻性D：明确性正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，单一性要求公文的主旨只有一个。与题干不符，排除。B项错误，新颖性是指公文的主旨新鲜、别致，有创新感。与题干不符，排除。C项错误，深刻性是指公文的主旨透彻、深入。与题干不符，排除。D项正确，明确性是指公文的主旨清楚、明晰。题干中“一语道破真实情况”是指公文主旨要一句话说明真实情况，体现了明确性原则。故本题选D。11、有人认为：“领导就是管理，管理就是领导，两者没有什么区
12、别。”下列关于领导和管理的论述，不正确的是（ ）。A：包括决策及其实施的领导，是广义上的领导B：包括决策执行与决策制定的管理，是广义上的管理C：狭义上，领导是决策，管理是对决策的执行D：管理与领导在内涵上没有交集正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。A项正确，包括了中、下层组织与执行职责和高层决策职责的整个组织系统是广义上的领导。B项正确，广义的管理是指应用科学的手段安排组织社会活动，使其有序进行，包括决策执行与决策制定的管理。C项正确，从狭义上来说，领导者是决策者，管理者是执行者。D项错误，管理偏重科学化、制度化；领导偏重艺术化、人性化。两者间的区别虽然十分巨大，但联系却又十分密切。任何组
13、织、团体乃至国家,都必须既有领导又有管理。只有领导而无管理，则领导的意图和目的往往比较难以实现；同样，如果只有管理而无领导，管理的愿望和目的同样也难以达到。领导和管理内涵上是有交集的。本题为选非题，故本题选D。12、根据组织的决策指挥权在组织系统中不同层次的分配情况，可将组织分为集权和分权组织，但现实中没有绝对的集权或绝对的分权，组织的集权与分权程度取决于各种因素。以下因素中哪种情况采取一个更集权的组织结构可能更有效？（ ）A：当组织面临危机时B：当公司分散在不同的地理位置时C：当组织中的决策影响重大时D：当组织面临的环境复杂多变时正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。集权指决策权力
14、和行动决定完全保留最高管理者决定。分权指的是决策权在组织系统中较低管理层次的程度上的分散。集权有利于政令统一，标准一致，统筹全局，指挥方便，命令容易贯彻执行，但不利于发展个性，缺少弹性和灵活性。分权能够充分发挥下级的主观能动性，做到从实际出发，具体问题具体分析，从而因时因地制宜地制定具有自身特色的决策。A项正确，在组织面临危机时，采取集权的组织结构更合适，集权有利于确保组织方针政策的一致性，在面临危机时，能统筹全局，贯彻执行命令。B项错误，当公司分散在不同的地理位置时，采取分权的组织结构更合适，分权具有因事因地制宜的优点。C项错误，分权的优点在于由于下级领导机关与领导者可以在自己的管辖范围内独立自主地工作，因此能够集思广益，充分发挥下级的主观能动性，做到从实际出发，具体问题具体分析，从而因时因地制宜地制定具有自身特色的决策等，以利于充分利用并发挥组织的特色与优势。故当组织面临的决策影响重大时，应该采取分权的结构集思广益，更好的进行处理。D项错误，当组织面临的环境复杂多变时，采取分权的组织结构更合适，集权缺少弹性和灵活性，适应外部环境的应变能力差，而分权能够结合实际，具体问题具体分析，能更适应复杂多变的组织环境。故本题选A。13、乙局拟向上级单位甲局就引进王某事宜申请批准，则下列标题符合公文规定的是（ ）。A：关于引进王某的请示
