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1、2023广西梧州市上思县人民法院招聘5人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、非同一系统的任何机关相互行文都使用（ ）。A：下行文B：逐级行文C：平行文D：上行文正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，下行文就是指上级领导机关或业务主管部门对所属的下级机关的一种行文，不适合非同一系统的机关相互行文。B项错误，为了维护正常的领导关系，有隶属关系或业务指导关系的机关之间应基本采取逐级行文的
2、方式，按级逐级上报或下发文件，即只对直属上一级机关或下一级机关制发公文，如果需要，再由上一级或下一级机关转发。C项正确，平行文是指同级机关，或者不相隶属的，没有领导与指导关系的机关、部门、单位之间的一种行文，适合非同一系统的任何机关。D项错误，上行文指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文。非同一系统的机关没有隶属关系。故本题选C。2、在一场胜败攸关的战斗中，某炮兵团长亲自充当阻击炮手，英勇无比地发挥了他在前些年炮兵生涯中超群的炮击本领。战斗终于胜利了，在庆功会上这位一心等待着褒奖的炮兵团长不曾料想竟得到了撤职的处分。对这件事的最合理解释是（ ）。A：该军领导因不了解炮兵
3、团长的表现而错误地处分了他B：炮兵团长过分邀功自傲，激怒了该军领导C：炮兵团长的英勇战斗行动不符合军事指挥官的职责要求D：炮兵团长没有成功地培养出杰出的炮手正确答案选项：C解析：本题考查管理学常识。组织中的管理者承担着计划、组织、人员配备、领导、控制等职能，其任务是使在组织中的成员能够用尽可能少的支出，实现既定的目标。A项错误，该军领导因不了解炮兵团长的表现在题干中未体现。B项错误，炮兵团长过分邀功自傲的说法在题干中未体现。C项正确，炮兵团长属于团队中的管理者，管理者是要通过计划、组织、领导其他人的工作来完成组织活动的目标，因此他直接进行战斗行动不符合军事指挥官的职责要求，这也是他被撤职最合理
4、的解释。D项错误，炮兵团长没有成功地培养出杰出的炮手的说法在题干中未体现。故本题选C。3、下列选项中，有关公文的清退说法有误的是（ ）。A：机关合并，全部公文也应合并管理B：工作人员离职，应将暂存、借用公文按规定移交、清退C：个人可以将公文私自销毁D：机关撤销，需归档的公文经整理后按规定移交档案管理部门正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A、B、D三项正确，根据党政机关公文处理工作条例第三十六条：机关合并时，全部公文应当随之合并管理；机关撤销时，需要归档的公文经整理后按照有关规定移交档案管理部门。工作人员离岗离职时，所在机关应当督促其将暂存、借用的公文按照有关规定移交、清退。C项错误
5、，根据党政机关公文处理工作条例第三十五条：不具备归档和保存价值的公文，经批准后可以销毁。销毁涉密公文必须严格按照有关规定履行审批登记手续，确保不丢失、不漏销。个人不得私自销毁、留存涉密公文。故本题选C。4、下列各项中不能成为发文指定作者的是（ ）。A：依法成立的国家机关B：依法成立的机关部门C：国家机关的法定负责人D：秘书正确答案选项：D解析：本题考查公文常识，主要涉及公文处理的相关知识。公文作者的法定性是指公文不是任何个人都可以任意制发的，它是由法定的作者制成和发布的。法定的作者是指依据法律和有关的章程、条例、决定成立的并能以自己的名义行使法定的职能权利和担负一定的任务、义务的机关、组织或代
6、表机关组织的领导人。A项，正确。依法成立的国家机关属于法定机关。B项，正确。依法成立的机关部门属于法定机关C项，正确。国家机关的法定负责人属于法定的机关领导人。D项，错误。秘书不属于公文的法定作者。故本题选D。5、刘波是某公司的部门经理，在主管会议结束之后，他将上级领导在会议上作出的指示以部门会议的形式传达给下级员工。此时刘波主要担任的管理者角色是（ ）。A：发言人B：代表人C：领导者D：传播者正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，发言人这个角色是面向组织外部的。管理者把一些信息发送给组织之外的人。B项错误，代表人应为经理所担任的最基本角色。由于经理是正式的权威，是一个组织
7、的象征，因此要履行这方面的职责。作为组织的首脑，每位管理者有责任主持一些仪式，比如接待重要的访客、参加某些职员的婚礼、与重要客户共进午餐等等。C项错误，领导者通常负责雇佣和培训职员，负责对员工进行激励或者引导，以某种方式使他们的个人需求与组织目的达到和谐。D项正确，组织内部可能会需要传播者传播信息。管理者必须分享并分配信息，要把外部信息传递到企业内部，把内部信息传给更多的人知道。当下属彼此之间缺乏便利联系时，管理者有时会分别向传播者传递信息。故本题选D。6、按照（ ）可将管理工具分为规制类和非规制类管理工具。A：特定的目的B：资源特征C：特定职责D：权力特征正确答案选项：D解析：本题考查管理学
8、的基本原理。管理工具分类主要是根据资源特征和权力特征来进行分类的，比较常见的主要是二分模式、三分模式和四分模式。最早的二分法主要是依据权力特征分为规制类和非规制类管理工具。最新的二分法则是按照资源特征分为开支性工具和非开支性工具。故本题选D。7、 目前中国事业单位中，国有事业单位占90%以上。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：A解析：本题考查事业单位人事管理知识。根据2017年底的统计数据，目前中国事业单位中，国有事业单位占90%以上，其他性质的事业单位占比不到10。故本题正确。8、公文的结束语具有使公文显得简洁凝练、典雅庄重的功用，使用时必须严谨规范。下列结束语用法不规范的是（ ）。A：特
9、此通告B：妥否，请批示C：可否，请函复D：以上报告是否可行，请批复正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，通告的结束语可以使用“特此通告”，告知一定的事项。B项正确，请示的结束语由“征询语期复语”组成，可以使用“妥否，请批示”。C项正确，询问函的结束语可以使用“可否，请函复”。D项错误，报告是典型的单向性公文，无需上级机关的回复，因此结束语不得出现“请批复”字眼。本题为选非题，故本题选D。9、刘某是某个部门的一位领导，其技术技能、人事技能和观念技能的比例为17:32:51，根据罗伯特卡茨的理论，刘某应该是一位()A：底层领导B：中层领导C：高层领导D：以上皆有可能正确答案选项：
10、C解析：本题考查管理常识，主要考查罗伯特.卡茨的理论。根据罗伯特卡茨的理论，技术技能，人事技能和观念技能在不同管理层次中的要求不同，技术技能由低层向高层重要性逐渐递减；观念技能由低层向高层重要性逐步增加；人际关系技能对不同的管理层的重要程度区别不十分明显，但比较而言高层要比低层相对重要一些。题目中这个干部观念技能占比最高且远超技术技能所以应为高级领导。故本题选C。10、延边州财政局要对州总工会的发函进行回复，应使用的公文文种是（ ）。A：请示B：报告C：函D：批复正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。“函”是适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题，请求批准和答复审批事项的公文文
11、种。A项错误。“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。延边州财政局和州总工会是不相隶属的机关，不是上下级关系。B项错误。“报告”适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。延边州财政局和州总工会是不相隶属的机关，不是上下级关系。C项正确。“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。延边州财政局和州总工会是不相隶属的机关，所以相互行文应该用“函”。D项错误。“批复”适用于答复下级机关请示事项。延边州财政局和州总工会是不相隶属的机关，不是上下级关系。故本题选C。11、下列属于公文眉首部分的是（ ）。A：签发人B：公文标题C：主送机关D：成文日期正确答案
12、选项：A解析：公文眉首部分俗称“文头”“版头”，因是用红色套印，故又称“红头文件”。主要包括：发文机关标志，发文机关标志由发文机关全称或规范化简称加“文件”二字组成，居中排列；发文字号，发文字号由发文机关代字、年份和发文顺序号组成；秘密等级和保密期限，涉及国家秘密的公文应当标注密级和保密期限，位置在文首部分的左上角第一行，两字之间空一格；紧急程度，紧急程度是表明对公文送达和办理的时间要求的标志，位置在文首部分左上角第二行，两字之间空一格；公文份数序号，公文份数序号是将同一文稿印制若干份时每份公文的顺序编号；签发人，上行文需要标注签发人姓名，位置平行排列于发文字号右侧。故本题选A。12、以行政监
13、督实施的时期为标准，可以将其分为事前监督、事中监督和事后监督。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：A解析：本题考查行政监督知识。行政监督可根据不同的标准进行分类。通常由：（1）以行政监督的对象是否特定为标准，可以分为一般监督与特别监督。（2）以行政监督的内容为标准，可以分为公安、工商、海关、资源、环境保护、审计等行政监督。（3）以其实施的时期为标准，可以分为事前监督、事中监督和事后监督。（4）以其主体的任务为标准，可分为依职权的监督与依授权的行政监督。故本题正确。13、在公文中，以下说法错误的是：A：指示具有强制约束作用，要求下级机关必须遵守和执行B：决定具有指导性，具有较强的理论性和政策性，
14、是指导工作的准则C：任免通知落款处由任免机关领导人亲笔签署（或代以签名加盖章）D：迁移、更改电话号码等可使用通告正确答案选项：D解析：本题考查公文文种知识并选错误项。根据党政机关公文处理工作条例第八条，公文种类主要有：（六）通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。通告的制发主体通常是具有一定权限和一定管理职能的行政机关或权力机关。内容特点主要在于对某些事项作出行政性规定和法规性的限制。可见迁移、更改电话号码等不符合通告的内容特点，迁移、更改电话号码等应当使用启事。D项错误。A项：指示是领导机关对下级机关布置工作，阐明工作活动要点及要求、步骤和方法时所使用的一种具有指导原则的下行公文。指示具有较强的指导性、政策性，可以使某项重要事项、工作能顺利进行起着决定性作用。因此，“指示具有强制约束作用，要求下级机关必须遵守和执行”说法正确。A项正确。B项：决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当决定。决定具有权威性、指导性、稳定性和长远性的特点。B项正确。C项：任免通知是国家机关中的上级机关对下级机关、群众告知有关用人事项的公文，落款处由任免机关领导人亲笔签署（或代以签名章）。C项正确。故本题选D。14、泰罗的科学管理理论是古典管理理论之一，科学管理要解决的问题是。（ ）A：劳资双方由对立走向协作B：提高工人的积极性
