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1、2023贵州省铜仁市江口县事业单位招聘43人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、 必须通过会议产生的文种是决议。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：A解析：本题考查公文知识。决议是指政府或者党的领导机关就重要事项，经会议讨论通过其决策，并要求进行贯彻执行的重要指导性公文，必须由会议讨论通过。根据党政机关公文处理条例第八条，决议适用于会议讨论通过的重大决策事项。故本题正确。2、下列公文中适用于表彰先进
2、、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的是（ ）。A：通知B：通报C：意见D：决议正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第八项规定：“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”B项正确，党政机关公文处理工作条例第八条第九项规定：“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”C项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第七项规定：“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”D项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第一项规定：“决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。”故本题选B。3、根据下
3、列材料，回答下面问题。保障房是指廉租住房、经济适用住房和政策性租赁住房等政府为中心低收入住房困难家庭所提供的限定标准、限定价格或租金的住房。当前，在保障房建设上、各地多采用大规模集中布局的保障房社区建设模式。然而，由于保障房社区的建设时间并不长，随着保障房的交付和居民的大量入住，保障房社区治理中逐步凸显的问题越来越引起重视。（1）、为解决保障房社区存在的问题，下列措施不恰当的是（ ）。A：强化社区建设治理的规划工作，加强规划前期的可行性分析和项目评估以及规划后期的总结和局部修正B：加强社区服务资源的配备工作，保证配套硬件设施和内部服务设施的配备，增加专业性服务机构和人手C：完善居民社保体系的对
4、接工作，处理好居民搬迁前后社保待遇的对接以及医疗、教育等方面的政策倾斜D：促进社区群体融合的自治工作，以民间组织矫正政府失灵和市场失灵，发挥“无形之手”的调节缓冲作用正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。A、B、C三项正确，解决保障房社区存在的问题属于社会公共管理范畴，应从政府宏观层面着手，体现在资源配置、治理规划和政策体系等方面。如强化社区建设治理的规划工作、加强社区服务资源的配备工作、完善居民社保体系的对接工作等。D项错误，材料中保障房社区存在的问题与市场失灵无关，且矫正政府失灵和市场失灵的主体应为政府而非民间组织。本题为选非题，故本题选D。（2）、目前，保障房社区存在的主要问题是边缘化
5、的生活隔离、排斥化的保障待遇体系以及无序化的社区治理。下列对产生这些问题的原因，分析错误的是（ ）。A：缺少效力层次较高、强制力较强的住房保障法律，导致各地保障房的供给和管理无章可寻B：一些地方政府主体责任缺失，注重速度忽视质量，导致配套设施不健全、公共服务条件差C：政府与市场关系未理顺，没有发挥宏观调控对市场机制的干预和领导作用，未能矫正市场失灵D：社区管理体制存在不足，没有根据居民特点进行针对性政策调整，导致心理抵触和政策断层正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。A、B、D三项正确，保障房社区存在的问题主要是政府在保障房社区管理中存在的各方面不足，体现在以下几个方面：缺少效力层次较高、强
6、制力较强的住房保障法律；地方政府主体责任缺失，注重速度忽视质量，导致配套设施不健全、公共服务条件差；社区管理体制存在不足，没有因地制宜的实施政策。C项错误，材料中保障房社区存在的问题并未涉及到政府与市场关系、宏观调控及市场失灵等问题。本题为选非题，故本题选C。（3）、保障房社区的建设是政府履行_职能的体现。A：政治B：经济C：文化D：社会正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。A项错误，政治职能是指政府为维护国家统治阶级的利益，对外保护国家安全，对内维持社会秩序的职能，主要包括军事保卫、外交、治安、民主政治等。B项错误，经济职能是指政府为国家经济的发展，对社会经济生活进行管理的职能，主要包括宏
7、观调控、提供公共产品和服务、市场监督等。C项错误，文化职能是指政府为满足人民日益增长的文化生活的需要，依法对文化事业所实施的管理，主要包括发展科学技术的职能、发展教育事业的职能、发展文化事业的职能和发展卫生体育的职能。D项正确，社会公共服务职能，即指除政治、经济、文化职能以外政府必须承担的其他职能，包括教育、科学普及、医疗卫生、社会保障以及环境保护等。提供保障房属于社会职能的一种。故本题选D。4、各机关在制发公文时必须标明发文机关署名，加盖发文机关印章或签署领导人职务、签名章。这体现了公文的哪一特点：A：规范的外观样式B：直接的应用性C：明确的法定作者D：原始的记录性正确答案选项：C解析：本题
8、考查公文概述。公文特点是指公文与一般的文章、文学作品相比较，所具有的鲜明个性特点。包括以下六个方面：鲜明的政治性、法定的作者、法定的权威、特定的体式、现实的效用、固定的读者。其中明确的法定作者是指撰制者必须是根据统治政权立法赋予相应权力和承担相应义务的组织。题目表述的是要有明确的法定作者。故本题选C。5、发慰问电的名义通常是（ ）。A：所在单位的领导B：办公室C：秘书处D：普通工作人员正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。慰问电和慰问信的用途相似，它是上级领导机关或领导人在向受灾或艰苦环境工作人员表示慰问时使用的公文。在现代，慰问电主要用于慰问参加重大行动的部队和部门、灾区人民、艰苦地
9、区工作人员，用以鼓励他们克服困难，夺取胜利。因此，发慰问电的名义通常是单位或领导人。故本题选A。6、下列选项中，不属于政府行政管理运行职能的是（ ）。A：协调职能B：政治职能C：计划职能D：控制职能正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。行政职能，亦称政府职能，是指行政主体作为国家管理的执行机关，在依法对国家政治、经济和社会公共事务进行管理时应承担的职责和所具有的功能。按照不同的标准进行划分，政府职能可以分为基本职能和运行职能。政府的基本职能包括政治职能、经济职能、文化职能和社会职能。政府的运行职能包括决策职能、组织职能、协调职能和控制职能。由此可知，B项错误，政治职能是政府的基本职能，不属于
10、政府的运行职能。故本题选B。（注：C项计划职能虽不是政府运行职能的官方表述，但政治职能很明显不是政府的运行职能，是基本职能，本题择优选择B选项。）7、下列哪项是扁平式组织结构的优点（ ）。A：有利于主管对下属进行详尽的指导B：有利于发挥下属的积极性和创造性C：有利于管理者对下属的监督和协调D：有利于工作任务的衔接正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。扁平化组织结构是通过减少行政管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种紧凑、干练的组织结构。这种组织结构形式改变了原来层级组织结构中的企业上下级组织和领导者之间的纵向联系方式，平级各单位之间的横向联系方式以及组织体与外部各方面的联系方式等。主要优点包括
11、：（1）信息传递速度快、失真少；（2）便于高层领导了解基层情况；（3）主管人员与下属能够结成较大的集体，有利于解决较复杂的问题；（4）主管人员工作负担重，因而更乐于让下级享有更充分的职权。故本题选B。8、程序性决策被称为（ ）A：例行决策、常规决策和定型化决策B：开关式决策和重复性决策C：旋钮式决策和开关式决策D：战略决策和旋钮式决策正确答案选项：A解析：本题考查行政决策的类型。行政决策的类型：1.确定型决策、风险型决策和不确定型决策；2.程序性决策和非程序性决策；3.个人决策和集体决策；4.经验决策和科学决策；5.战略决策和战术决策；6.开关决策和旋钮决策。其中，程序性决策也叫做例行决策、常
12、规决策和定型化决策，因此， B、C、D项错误。故本题选A。9、关于公文的特点，下列说法错误的是（ ）。A：公文的法定作者是制作公文的业务部门人员B：公文的种类、名称、格式、办理程序都有严格规定C：通用公文有特定的种类、名称、格式要求和办理程序，这是为了维护公文的权威性和严肃性D：公文具有法定效用正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，公文具有特定的作者，所谓特定作者，是指依法成立并能以自己的名义行使权力和担负义务的组织及其代表人，不是指一般的私人。某一机关、团体、企事业单位内部不具有法人资格的处、科、车间等部门内设机构，对外不能充当公文的作者。B项正确，党中央和国务院于2012
13、年颁布党政机关公文处理工作条例。其中对公文的种类、名称、格式、办理程序等内容，有详细的规定。C项正确，公文体式的规范性是公文权威性、严肃性在公文形式上的具体体现。公文体式如果不规范，不仅影响公文的质量和版面形式的美观大方，更重要的是影响公文的严肃性和应有作用的发挥，有时还会给工作造成重大失误。公文体式的规范性要严格符合党政机关公文处理工作条例里的规定。D项正确，党政机关公文是党政机关实施领导、履行职能、处理公务的具有特定效力和规范体式的文书。公文区别于其他信息记录的特点是具有法定权威与现行效用。故本题选A。10、人事管理的首要工作是（ ）。A：协调人与人的和谐B：谋求人与事的恰当配合C：协调事
14、与事的匹配D：谋求人与组织的共同发展正确答案选项：B解析：人事管理是人力资源管理发展的第一阶段（有时也作为广义的“人力资源管理”的代称），是有关人事方面的计划、组织、指挥、协调、信息和控制等一系列管理工作的总称。通过科学的方法、正确的用人原则和合理的管理制度，调整人与人、人与事、人与组织的关系，谋求对工作人员的体力、心力和智力作最适当的利用与最高的发挥，并保护其合法的利益。人事管理的首要工作是谋求人与事的恰当配合，以期实现人尽其用，物尽其材，组织效益达到最优。故本题选B。11、菲德勒权变理论认为，如果一个工作只能用一种方式来完成，这件工作就叫做（ ）。A：单一任务结构B：标准任务结构C：高任务结构D：低任务结构正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。菲德勒权变理论对任务结构的定义为工作团体要完成的任务是否明确，有无含糊不清之处，其规范和程序化程度如何。如果一个工作只能用一种方式来完成，这件工作就叫做高任务结构。故本题选C。12、关于头脑风暴法在培训中应用的叙述不准确的是（ ）。A：可以最大限度的发挥参与者的创造力B：可以集中集体智慧，达到相互启发的目的C：对培训顾问的要求高，要善于引导讨论，避免讨论漫无边际D：讨论所选主题范围应宽泛正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。A、B两项正确，头脑风暴法是指价值工程工作小组人员在正常融
