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1、2023年河北省承德市宽城满族自治县事业单位招聘52人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、行政职能的（ ）可体现在处理政府与市场的关系、政府与公民的关系时，政府有其严格的作用领域和范围。A：执行性B：公共性C：多样性D：动态性正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。公共行政职能也称行政职能，它是政府存在的前提和基础，是一切行政管理活动的依据。A项错误，行政机关的主要职能就是执行立法机关所表达的国家统
2、治阶级的意志，它实际上是行政权力的具体化和外化，具有明显的执行性质。B项正确，公共性是指特定社会群体存在和发展所必需的，该社会群体中不确定的个人都可以享有的社会价值。行政职能的公共性还体现在处理政府与市场的关系、政府与公民的关系时，政府有其严格的作用领域和范围。C项错误，行政职能的多样性由行政活动作用的客体决定，题干并未体现。D项错误，国家性质的变化，必然引起行政职能的变化。行政职能又是根据国家形势和任务的变化而变化的，同一历史类型的国家在不同的历史时期，随着行政环境的变化，行政职能的范围、内容和重心也必然会发生变化。故本题选B。2、管理幅度是指组织中最高直线主管到最基层成员之间的管理等级或层
3、级数目。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：B解析：本题考查管理学基本原理。管理幅度是一名领导者直接领导的下属人员数。组织中最高直线主管到最基层成员之间的管理等级或层级数目指的是管理层次。故本题错误。【解析拓展】在管理规模既定的情况下，管理幅度和管理层次成反比。3、在组织绩效管理中，核心环节是（）。A：绩效设计B：绩效改进C：绩效反馈D：绩效评估正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理A项错误，绩效设计是被评估者和评估者双方对员工应该实现的工作绩效进行沟通的过程，并将沟通的结果落实为订立正式书面协议。B项错误，绩效改进是指确认工作绩效的不足和差距，查明产生的原因，制定并实施有针对性的改进
4、计划和策略，不断提高竞争优势的过程。C项错误，绩效反馈，就是将绩效评价的结果反馈给被评估对象，并对被评估对象的行为产生影响。D项正确，绩效评估是指评定者运用科学的方法、标准和程序，对行为主体的与评定任务有关的绩效信息（业绩、成就和实际作为等）进行观察、收集、组织、贮存、提取、整合，并尽可能做出准确评价的过程。绩效评估是绩效管理的核心环节，这个环节工作出现问题会给绩效管理带来严重的负面影响。故本题选D。4、关于行文，下列说法错误的是（ ）。A：某市政府办公厅经市委授权，可以向本市辖区内的县人民政府发布指示性公文B：某市政府部门可以就职权范围内的事项向本市辖区内的县人民政府发布指示性公文C：涉及多
5、个部门职权范围内的事务，部门之间未协商一致的，不得向下行文D：上级机关向受双重领导的下级机关行文，必要时抄送该下级机关的另一个上级机关正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，B项错误。根据党政机关公文处理工作条例第十六条第二款规定：“党委、政府的办公厅（室）根据本级党委、政府授权，可以向下级党委、政府行文，其他部门和单位不得向下级党委、政府发布指令性公文或者在公文中向下级党委、政府提出指令性要求。需经政府审批的具体事项，经政府同意后可以由政府职能部门行文，文中须注明已经政府同意。”因此，除政府的办公厅在本级政府的授权下可以向下级政府行指示性公文，其他部门没有此职权。C项正确，根
6、据党政机关公文处理工作条例第十六条第四项规定：“涉及多个部门职权范围内的事务，部门之间未协商一致的，不得向下行文；擅自行文的，上级机关应当责令其纠正或者撤销。”D项正确，根据党政机关公文处理工作条例第十六条第五项规定：“上级机关向受双重领导的下级机关行文，必要时抄送该下级机关的另一个上级机关。”本题为选非题，故本题选B。5、某市交通局宣布实施单双号交通限行政策，但每天设置3小时的“缓冲时间”，即每日零时至3时机动车上路不受单双号限制。这一政策主要基于两方面的考虑，一方面，凌晨这段时间交通非常畅通；另一方面，许多人有夜生活的习惯，朋友相聚多在夜间，还有的上夜班，零时至3时正是这部分人回返的高峰时
7、段。可见，制定政策时应考虑（ ）。A：利益集团B：公众利益C：经济利益D：政府机构利益正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。A项错误，利益集团是指具有共同的政治、统治、社会目标的社会成员，基于共同利益要求而组成的社会团体，其目的是维护自身的利益。零时至3时出行的人群与利益集团无关。B项正确，公共利益指能够满足一定范围内所有人需要的对象，即具有公共效用的对象，或者说，能够满足一定范围内所有人生存、享受和发展的、具有公共效用的资源和条件。单双号限行制度是为了缓解城市交通压力而催生的一种交通制度，本质是为了改善公众出行条件。而零时至3时这个时间段并非绝大部分人的出行时间段，不存在需求溢出，“缓冲时
8、间”的设置可以有效避免“公共利益暴力”，是在最大限度地坚持法治原则、尊重公民权利、考虑公众利益的前提下，有效地改善城市交通管理状况的考虑。C项错误，经济利益，是指因持有某一实体的股权、债券和其他证券以及其他债务性的工具而拥有的利益，包括为取得这种利益享有的权利和承担的义务。题干中的两点考虑与经济利益无关。D项错误，题干的两点考虑是基于交通情况与出行需求，与政府机构利益无关。故本题选B。6、关于事业单位人事争议诉讼，下列说法正确的是（ ）。A：属于行政诉讼的范畴B：可不经仲裁直接起诉C：双方当事人必须是事业单位和职工D：人事争议诉讼实行一审终审制，当事人对判决结果不得上诉正确答案选项：C解析：本
9、题考查事业单位相关制度。A项错误，事业单位选聘人员解除聘用合同争议不是行政争议，不属于行政诉讼的受案范围。B项错误，根据劳动法第七十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。”可见，协商调解不是仲裁的前置程序，而仲裁是诉讼的前置程序。C项正确，事业单位人事争议是指事业单位的人事关系双方当事人因实现人事权利和履行人事义务而发生的纠纷。它有三个基本特征：1、是人事争议主体必须是已经建立人事关系的双方，即一方是事业单
10、位，另一方是该事业单位的职工；2、人事争议的客体必须是一方当事人对另一方当事人的行为是否符合国家规定或聘用合同约定提出的异议；3、人事争议的内容必须是人事关系双方由于实现劳动权利和履行劳动义务发生的纠纷。D项错误，依据我国民事诉讼法的规定，劳动人事争议向人民法院提起诉讼的，并不是实行一审终审制度，所以对法院一审判决结果不服的，可以提出上诉。故本题选C。7、收集简单、时间性强的信息，适合采用（ ）。A：观察法B：问卷法C：购买法D：电话访问法正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。A项，观察法是指研究者根据一定的研究目的、研究提纲或观察表，用自己的感官和辅助工具去直接观察被研究对象，从而获得资料
11、的一种方法。观察法需要花费较大精力和较多时间对观察者进行严格的训练，观察工作的成本也比较高，排除。B项，问卷法是通过由一系列问题构成的调查表收集资料以测量人的行为和态度的心理学基本研究方法之一。问卷法不够灵活，多数问卷要求以有结构的方式回答问题,使人感到不能充分说明自己的态度,且只适合具有一定文化程度的人，使得应用范围受到限制，排除。C项，购买法，亦称购受法，企业合并业务会计处理方法之一，并非调查方法之一，排除。D项，电话访问法与长距离的见面访问相比较，电话访问成本低并可迅速地获得回答，花费时间最少，在有限的时间内，能完成较多的访问，而且可快速回收样本，适合收集简单、时间性强的信息，当选。故本
12、题选D。8、用于记载会议主要精神和议定事项的公文是（ ）。A：决议B：会议记录C：会议纪要D：议案正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（一）决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。”B项错误，会议记录是指在会议过程中，由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来，就形成了会议记录。会议记录不属于党政机关公文处理工作条例规定的十五种公文之一。C项正确，党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（十五）纪要。适用于记载会议主要情况和议定事项。”D项错误，议案，是指向国家议事机关（立法机关或国家权力机关）提出的议事原案。如法律议案（简称法案）、预
13、算案、决算案、国民经济和社会发展计划案、对内阁的不信任案、弹劾案、质询案，以及有关全国性和地方性的重大事项的议案等。议案不属于党政机关公文处理工作条例规定的十五种公文之一。故本题选C。9、结语“敬请函复”适用的文种是（ ）。A：批复B：询问函C：请示D：答复函正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第十二项规定：“批复。适用于答复下级机关请示事项。”常用固定结尾语“此复”“特此批复”等。B项正确，询问函主要用于询问某一事项、征求意见、催交货物等。结语常用“请速回复”“盼复”“请予复函”“敬请函复”等收尾。C项错误，根据党政机关公文处理工作条例第
14、八条第十一项规定：“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”在主体之后，另起一段，以“当否，请批示”“妥否，请批复”“以上请示，请予审批”“以上请示如无不妥，请批转有关部门执行”等结语收尾。D项错误，答复函主要用于答复不相隶属机关询问相关方针、政策等问题而不能用批复时使用。结语常用“此复”“特此专复”“特此函复”“专此函告”等收尾。故本题选B。10、下列公文中，不需要指明主送机关的是（ ）。A：决议B：通知C：请示D：报告正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。主送机关是指公文的主要受理机关，即对公文负主办或答复责任的机关，如果需要写主送机关时，应当使用全称或者规范化简称、统称。上行文只
15、写一个主送机关，防止多头主送；下行文主送机关较多时可以使用规范化简称或同类型机关的统称；有一些普发性公文或者直接与人民大众见面的公文可以不标明主送机关，如普发性公文公告、通告，还有决议以及纪要等也不需要标明主送机关。本题为选非题，故正确答案为A。11、下列不属于韦伯的“理想的行政组织体系理论”的主要特征是（ ）。A：分工明确B：人员关系感性C：人员任用由职务要求决定D：管理人员职业化正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。韦伯的理想的行政组织体系的主要特征有：（1）劳动分工：明确规定每个成员的权力和责任；（2）职权等级：组织内的职位按照等级原则进行法定安排；（3）正式的选拔：人员的任用要通过正式考试和教育培训进行；（4）职业管理人员：管理人员有固定的薪金和明文
